督察報告范文

導語：如何才能寫好一篇督察報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)公司的安排，我于2020年12月在公司督察管理部進行了為期三個月的輪崗學習。在此期間，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同事們的支持下，通過虛心學習、用心工作，我在思想、作風、工作等方面都有了明顯的提高。現(xiàn)將整個學習情況及學習體會總結(jié)如下。

此次輪崗學習時間是從2021年2月20日開始，為期兩個月。根據(jù)安排，我在督察管理部輪崗學習。在輪崗學習期間，學會了使用加油卡系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)，做到了從去年11月以來銅川分公司所有加油站消費的明細導出與篩查，并利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對可疑交易進行了視頻回放。撰寫銅川分公司紀檢案例兩篇；更新建立分公司廉政檔案；收集加油站員工廉潔承諾書；匯總2021年上半年督察情況報告；并努力完成同事及領(lǐng)導交辦的各項工作。

在這三個月的輪崗鍛煉期間，領(lǐng)導和同事們給了我無微不至的關(guān)懷和支持，使我不但收獲了寶貴的工作經(jīng)驗，而且收獲了一段難忘的人生經(jīng)歷，這將是我一輩子的財富。借此機會，我想對輪崗期間給予我關(guān)心照顧的領(lǐng)導及同事們表示深深的感謝，謝謝大家的關(guān)心和照顧！我堅信，只要滿懷信心、用心付出，我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項工作，在接下來的日子里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。

篇2

一、問題整改基本情況

我局迅速成立了由局長為組長、班子成員為副組長，股室負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，制定了詳細的整改方案，把工作任務細化到隊室和責任人，全面落實責任制，切實把抓好反饋問題整改作為中心工作，逐條落實、全面整改，確保高標準、高質(zhì)量、嚴要求完成整改任務。制定了《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局貫徹落實縣2017年度大氣污染防治工作實施方案》，根據(jù)《市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)2017年煤炭質(zhì)量監(jiān)督性抽查實施方案的通知》（質(zhì)監(jiān)發(fā)[2017]49號），制定了《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于開展2017年-2018年煤質(zhì)抽檢“冬防”工作的通知》，切實履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督環(huán)境保護和大氣污染職責。

二、中央環(huán)境保護督察組反饋意見整改進展情況

一是加強對燃煤鍋爐的監(jiān)管。嚴把新裝燃煤鍋爐準入關(guān)。認真貫徹執(zhí)行《省人民政府關(guān)于貫徹落實國務院大氣污染防治行動計劃的實施意見》及有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)章，禁止新建每小時10蒸噸及以下的燃煤鍋爐，嚴把鍋爐使用準入關(guān)，嚴格落實“三個不得”監(jiān)管措施,對不符合要求的燃煤鍋爐，不予受理安裝告知，不予實施安裝監(jiān)督檢驗，不予辦理使用登記”，

二是全面排查，摸清底數(shù)。組織相關(guān)股室和業(yè)務人員對全縣轄區(qū)在用生活燃煤小鍋爐10蒸噸/小時及以下的承壓燃煤鍋爐（特種設(shè)備）開展深入排查，全面掌握城鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)屬于特種設(shè)備目錄的燃煤鍋爐企業(yè)數(shù)量、鍋爐型號、鍋爐蒸噸數(shù)及鍋爐設(shè)施情況，建立燃煤鍋爐臺賬，做到底子清、情況明。

三是嚴把新裝燃煤鍋爐準入關(guān)。認真貫徹執(zhí)行《省人民政府關(guān)于貫徹落實國務院大氣污染防治行動計劃的實施意見》及有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)章，禁止新建每小時10蒸噸及以下的燃煤鍋爐，對不符合上述要求的燃煤鍋爐，不予受理安裝告知，不予實施安裝監(jiān)督檢驗，不予辦理使用登記，2017年3月20日以后，再未受理辦理每小時10蒸噸及以下的燃煤鍋爐登記使用手續(xù)。并不斷強化全縣鍋爐監(jiān)督管理，確保鍋爐安全規(guī)范使用。

四是加強部門聯(lián)動。加強與工信、發(fā)改、建設(shè)、環(huán)保等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，積極配合相關(guān)部門做好燃煤鍋爐整治、淘汰落后燃煤鍋爐工作，對違反法律法規(guī)的行為依法進行查處，確保燃煤鍋爐整治到位。大力推廣發(fā)展清潔能源，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)供氣管網(wǎng)覆蓋情況，推廣使用天然氣、電、生物質(zhì)成型燃料或其他清潔能源替代原有燃料。

五是加大煤炭產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。積極協(xié)調(diào)環(huán)保、工信、商務、工商部門對縣內(nèi)所有用煤單位和煤炭經(jīng)營網(wǎng)點進行摸排，核實煤炭銷售企業(yè)和常年用煤單位的數(shù)量和基本信息，建立臺賬，分類管理，共排查出煤炭使用單位36家，煤炭經(jīng)營單位82家，煤炭加工單位1戶，尚未投產(chǎn)，建立了相關(guān)臺賬，摸清了全縣煤炭企業(yè)底數(shù)。同時，進一步加大煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)、流通領(lǐng)域、使用單位入場煤、爐前煤監(jiān)督檢驗頻次，督促煤炭經(jīng)營單位認真履行煤炭檢測制度，要求每批購進煤炭向供貨商索要檢驗報告，每月組織執(zhí)法人員采取“雙隨機”工作方式，對全縣重點用煤單位、煤炭經(jīng)銷點進行抽樣送檢，共開展煤質(zhì)抽檢130批次，合格113批次，合格率87%，將17家抽檢不合格的煤炭經(jīng)營單位移送縣工商局進行處理。推進煤炭質(zhì)量安全信用體系建設(shè)，完善行業(yè)禁入和退出機制，提升煤炭質(zhì)量安全監(jiān)管，對檢測結(jié)果進行公開，保障燃煤質(zhì)量。

三、整改取得的成效

根據(jù)《縣貫徹落實中央環(huán)境保護督察反饋意見的整改方案》要求，我局對存在的問題進行了排查整改，取得了較好的成績。一是加大了全縣用每單位、煤炭經(jīng)營單位抽檢送檢力度，保障燃煤質(zhì)量，煤質(zhì)檢測臺賬進一步完善，對抽檢不合格單位依法進行了處理，有力的杜絕了不符合標準煤炭的使用、銷售。二是鍋爐使用登記嚴格落實“三個不得”監(jiān)督措施，對不符合要求的燃煤鍋爐，不予受理安裝告知，不予實施安裝監(jiān)督檢驗，不予辦理使用登記手續(xù)。不斷強化了全縣鍋爐監(jiān)督管理，確保了鍋爐安全規(guī)范使用。

四、向社會公開情況

在政府信息公開網(wǎng)站、單位公示欄及時公開煤炭質(zhì)量抽樣檢驗結(jié)果以及存在問題的整改情況，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

五、下一步工作措施

下一步，縣質(zhì)監(jiān)局將采取四項措施，進一步強化整改工作。

一是嚴把新裝燃煤鍋爐準入關(guān)。認真貫徹執(zhí)行《市人民政府關(guān)于貫徹落實國務院大氣污染防治行動計劃的實施意見》及有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)章，禁止新建每小時10蒸噸及以下的燃煤鍋爐，對不符合上述要求的燃煤鍋爐，不予受理安裝告知，不予實施安裝監(jiān)督檢驗，不予辦理使用登記。

二是加強部門聯(lián)動。積極加強與工信、發(fā)改、建設(shè)、商務、環(huán)保等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，積極配合相關(guān)部門做好燃煤鍋爐整治、淘汰落后燃煤鍋爐工作，對違反法律法規(guī)的行為依法進行查處，確保燃煤鍋爐整治到位。大力推廣發(fā)展清潔能源，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)供氣管網(wǎng)覆蓋情況，推廣使用天然氣、電、生物質(zhì)成型燃料或其他清潔能源替代原有燃料。

篇3

結(jié)合當前工作需要，的會員“安慰自己”為你整理了這篇工業(yè)園區(qū)關(guān)于中央環(huán)境保護督察“回頭看”反饋意見問題整改工作驗收報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

我委涉及的整改工作是2016年中央環(huán)境保護督察及2018年“回頭看”指出的問題十五：“沿海三市工業(yè)園區(qū)集中式污水處理設(shè)施建設(shè)進展滯后，反饋意見指出的‘大量工業(yè)廢水沖擊城市生活污水處理廠或直接超標排放’問題依然突出”。整改目標是“優(yōu)化園區(qū)污水處理廠處理工藝，加快問題整治及建設(shè)，確保2019年年底穩(wěn)定運行，達標排放。完善園區(qū)污水收集管網(wǎng)，有效收集處理園區(qū)污水。加強企業(yè)監(jiān)管，確保企業(yè)排污達到納管標準。”整改措施是“有效收集工業(yè)園區(qū)污水后通過依托方式進行達標處理，其中沙潭江以西排入市污水處理廠進行處理，沙潭江以東排入到大西南污水處理廠進行處理。”現(xiàn)將工作驗收情況匯報如下：

一、驗收工作開展情況

（一）政策措施

我委制定了《防城港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員2019年度生態(tài)環(huán)境保護工作計劃及措施》，按照工作要求，嚴格落實中央環(huán)境保護督察反饋問題整改要求，完善園區(qū)污水收集管網(wǎng)，有效收集處理園區(qū)污水。加強企業(yè)監(jiān)管，按照“清污分流、雨污分流”原則，實施廢水分類收集、分質(zhì)處理，確保企業(yè)排污達到規(guī)定排放標準。

（二）工程措施

為妥善解決園區(qū)污水排放問題，我委行文提請市政府同意云朗科技園一期項目排污管網(wǎng)建設(shè)方案，目前已建成一條排污管道從云朗科技園一期項目頂管穿越北部灣大道接入文昌大道污水管網(wǎng)，餐飲廢水經(jīng)隔油、沉淀處理后通過污水提升泵站排入市政污水管網(wǎng)，生活污水經(jīng)三級化糞池處理后排入市政污水管網(wǎng)，送市污水處理廠處理。

（三）排查整治

我委加強對園區(qū)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，不定期對園區(qū)開展巡查檢查，要求企業(yè)嚴格落實各項環(huán)保規(guī)定，保障園區(qū)環(huán)境質(zhì)量。今年以來共組織3個檢查組,16人次參與環(huán)保檢查,重點對佛堂村加油站、華美立家家居建材廣場、桂海國際農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流中心、食藥監(jiān)樓項目、云朗科技園一期、IT門戶小鎮(zhèn)等開展檢查，并對園區(qū)進行巡查。經(jīng)查，園區(qū)未發(fā)現(xiàn)污水亂排現(xiàn)象。

二、整改目標要求實現(xiàn)情況

防城港高新區(qū)排污系統(tǒng)分為沙潭江以西片區(qū)排污系統(tǒng)和沙潭江以東片區(qū)排污系統(tǒng)。

（一）沙潭江以西片區(qū)云朗科技園一期項目排污問題已解決。現(xiàn)已建成一條排污管道從云朗科技園一期項目頂管穿越北部灣大道接入文昌大道污水管網(wǎng)，餐飲廢水經(jīng)隔油、沉淀處理后通過污水提升泵站排入市政污水管網(wǎng)，生活污水經(jīng)三級化糞池處理后排入市政污水管網(wǎng)，送市污水處理廠處理。沙潭江生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園目前尚無企業(yè)入駐，無污水排放。華美立家建材市場污水通過污水三級池處理后，沿北部灣大道外沿街排入市政污水管網(wǎng)。桂海冷鏈項目污水排入化糞池，經(jīng)預處理后，排入市政污水管網(wǎng)。沙潭江生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園（一期）工程項目為沙潭江生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園啟動區(qū)醫(yī)學創(chuàng)新賦能中心3棟研發(fā)中心已建成投入使用，配套7條路網(wǎng)已開工建設(shè)。我委要求入駐企業(yè)按照“清污分流、雨污分流”標準實現(xiàn)達標排放，目前園區(qū)僅有生活污水及餐飲廢水，無工業(yè)廢水。

（二）目前沙潭江以東片區(qū)目前無企業(yè)入駐，無污水產(chǎn)生。沙潭江以東的文昌大道東延長線已全線通車，玉石灘大道已基本具備通車條件，配套污水管網(wǎng)也在同步建設(shè)；防城港醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)園及配套工程項目舉行開工儀式，建設(shè)沙潭江大道、皇城坳大街和高新區(qū)醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)園南片區(qū)和北片區(qū)。

三、整改措施落實情況

沙潭江以西片區(qū)企業(yè)排污問題已基本解決；沙潭江以東片區(qū)目前無企業(yè)入駐,無工業(yè)污水排放,我委正在積極籌措資金建設(shè)完善排污設(shè)施。

四、驗收結(jié)論性意見

沙潭江以西片區(qū)企業(yè)排污問題已基本解決；沙潭江以東片區(qū)目前無企業(yè)無排污問題,排污設(shè)施正在加緊建設(shè)。

篇4

一、圍繞中心，新聞宣傳工作有聲有色

我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以深入宣傳貫徹黨的十和十八屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，促進地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展為主線，切實搞好電視新聞宣傳工作，把握正確輿論導向，發(fā)揮主流媒體作用，把黨和政府的心聲傳遞給千家萬戶，做到家喻戶曉，深入人心。

在“兩會”召開之前開辦了《人大代表風采》、《提案辦理助推發(fā)展》專欄，會議期間開辟了《人大代表訪談》專欄；對“兩會”開幕式進行了現(xiàn)場直播；“兩會”稿件做到了當天播出，確保“兩會”會議精神在第一時間傳達到人民群眾中，讓人民群眾了解、關(guān)心“兩會”情況，增強政府的凝聚力，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。春節(jié)期間，開設(shè)了《歡喜過大年》專欄，營造歡樂祥和的新年氣氛，讓全市人民歡歡喜喜過大年。同時策劃錄制莊市長向全市人民拜年電視講話，在春節(jié)期間播出，增添新年的歡樂氣氛。制作了17分鐘的電視專題片《亮麗的答卷》。對全市作出突出貢獻的單位和個人進行了典型宣傳，對各行各業(yè)總結(jié)出的特色工作進行了宣傳報道。使人民群眾在充分了解的基礎(chǔ)上，對我市在2013年工作中所取得的成績感到興奮和自傲。“開門紅展望2014”、“人勤春早”兩個新聞專欄，要求在春天有新的目標，新的打算，新的計劃，要鼓足干勁，抖擻精神，辛勤努力工作，實現(xiàn)新年新目標。

二、真抓實干，事業(yè)建設(shè)工作亮點紛呈

要做好電視新聞宣傳工作，必須加強事業(yè)建設(shè)，以事業(yè)建設(shè)支撐電視新聞宣傳工作的發(fā)展。我局充分認識事業(yè)建設(shè)的重要性，提高做好事業(yè)建設(shè)工作的責任感與緊迫感，按照“廣播電視事業(yè)建設(shè)的重點是覆蓋，覆蓋的重點在農(nóng)村”的方針，完善市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)體系，真抓實干，事業(yè)建設(shè)工作亮點紛呈。

一是對東正街房產(chǎn)宿舍、全家店6組、紡織路1巷有線電視線路進行了改造，改造用戶104戶；完成了清江一橋光纜改道工程、解放小區(qū)光信號接入工程，架設(shè)電纜3800米。有效改善了這些地區(qū)的電視收看效果，獲得了當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

二是我局按照《新農(nóng)村示范村廣播電視室建設(shè)標準》，對全市標準化村級廣播電視室進行了實地測評，對做出優(yōu)異成績，起到示范表率作用的松木坪鎮(zhèn)泉水垱、松木坪鎮(zhèn)觀音橋、松木坪鎮(zhèn)彭家橋、枝城鎮(zhèn)回龍垱等四個村級廣播電視室進行了命名表彰并獎勵，這對推動《新農(nóng)村示范村廣播電視室建設(shè)標準》的實施起到積極作用，產(chǎn)生良好效果。

三是做好云臺觀機房裝修工程驗收工作，對云臺觀基礎(chǔ)設(shè)施改造工程進行了驗收，使云臺觀機房發(fā)揮應有作用。

四是組織申報宜都市20戶以下自然村“村村通”工程，著實推進20戶以下自然村“村村通”工程的順利實施。

三、確保安全，行業(yè)管理工作成績突出

我局把確保安全作為行業(yè)管理的重要工作來抓，提上議事日程，常抓不懈。通過抓安全，切實提高了干部職工的安全意識，保證了設(shè)備與線路的安全，做到了安全播出。

1、對全體干部職工提出三點安全要求：

一是頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴。在工作過程中，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全的重要性，時刻保持高度的警覺性，集中精力搞好安全工作，消除一切安全隱患。

二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。在安全工作中，也是一樣，有“規(guī)矩”，才能講“方圓”。要制定安全管理制度，建立安全崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把安全貫串于工作全過程。

三是加強安全培訓工作。要做到安全生產(chǎn)必須加強安全培訓工作，我局加強對職工的技術(shù)培訓，深入細致地分析講解對新設(shè)備的操作使用以及近期工作中的技術(shù)難點、安全隱患，提高職工的整體技術(shù)水平。

2、切實抓好安全的具體工作：

一是開展安全自查。印發(fā)了《宜都市廣播電視局關(guān)于做好廣播電視安全工作的通知》，各單位要根據(jù)通知精神對管轄范圍內(nèi)的安全重點部位進行認真自查，對查出的安全隱患及時整改，確保重點部位安全。

二是開展安全檢查。局安全生產(chǎn)檢查專班集中對各二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站安全生產(chǎn)情況進行了檢查，在檢查中強調(diào)值班紀律及有線電視線路巡查制度，對檢查出來的安全問題，責令有關(guān)單位按要求整改。

三是強化值班巡查。要求各單位春節(jié)期間經(jīng)常開展安全檢查和線路巡查，做好24小時值班安排，確保廣播電視播出安全。

四是做到安全播出：春節(jié)放假前對播出設(shè)備和有線電視線路進行了一次拉網(wǎng)式的排查，排除安全隱患，確保了廣播電視安全播出。春季到來，雷雨天增多，要求各二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站開展安全檢查，做好防雷各項準備工作，確保廣播電視節(jié)目安全傳輸。

四、狠抓落實，自身建設(shè)工作業(yè)績斐然

要做好新時期的電視新聞宣傳工作，完成黨和人民賦予的工作任務，必須加強自身建設(shè)工作，以適應不斷發(fā)展變化的新形勢。2014年一季度，我局在加強自身建設(shè)工作中，圍繞建立“廉潔、勤政、高效、務實”的工作機制，著重抓機關(guān)效能建設(shè)工作。通過抓機關(guān)效能建設(shè)，我局各項工作都有所提高和改進，促進了電視新聞宣傳工作的發(fā)展，提升了全局的整體形象。

1、明確機關(guān)效能建設(shè)的目標任務

一是提高機關(guān)工作效率。做到崗位責任明確，辦事程序簡潔，落實限時辦結(jié)制度，辦事快捷準確，無互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。二是改進機關(guān)服務態(tài)度。要制訂和落實各項便民措施和服務承諾制。三是規(guī)范機關(guān)行政行為。要認真貫徹《行政許可法》，依法行政，依規(guī)辦事，認真落實各項制度，做到管理規(guī)范化、標準化，無違法行政現(xiàn)象。四是加強機關(guān)行政執(zhí)行力。要堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，令行禁止、政令暢通。

2、落實機關(guān)效能建設(shè)的措施

一是落實崗位責任。對各科室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面內(nèi)容，制定量化事項，責任到人的職位說明書。做到每個單位、每個個人都有崗位職責，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。二是推進政務公開。把辦事程序、辦事要求等能公開的全部公開，徹底方便人民群眾辦事。三是開展優(yōu)質(zhì)服務。通過優(yōu)質(zhì)服務方便群眾辦事，提升群眾對我局服務工作的滿意度。四是強化工作創(chuàng)新。通過工作創(chuàng)新提高機關(guān)效能，獲得服務對象的滿意。五是強化效能監(jiān)察和實行績效考評。把每個單位和個人的考核納入年度崗位目標經(jīng)濟責任制考核，通過監(jiān)察和考核，提高機關(guān)效能。

篇5

二、調(diào)查地點：

三、調(diào)查目的：城市道路交通是一項系統(tǒng)的工程，它涉及到群眾的日常出行，關(guān)系到群眾的切身利益，是一項政府關(guān)心，百姓關(guān)注，媒體聚焦的熱點話題，隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，城市發(fā)展的速度越來越快，對城市道路交通的要求也越來越高，城市道路交通順發(fā)展狀況，不僅關(guān)系到一個城市的交通運營秩序，更將直接影響到一個城市的經(jīng)濟發(fā)展速度，對于城市的整體對外形象越來越起到重要的影響作用。本文對道路擁堵情況進行調(diào)查，掌握了解道路交通擁堵現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)進行具體分析，提出建議，具有積極的實踐意義和作用。

四、調(diào)查方式：實地調(diào)查 問卷調(diào)查 走訪了解 查閱文獻

五、調(diào)查正文：

（一）基本情況

其地理位置位于省東北部，京沈線上重要城市之一，不僅是我國北方對外貿(mào)易重要的口岸，更是全國著名的旅游城市之一，目前，擁有常駐人口約310萬人，此外，該市每年來接待全國各地旅游人口約160萬人。

目前，公路通車里程約3604公里，路網(wǎng)密度為41.9公里／百平方公里，其中：高速公路約109公里，一級公路148公里，二級公路471公里，三級公路1009公里，四級公路1488公里。目前，全市75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)村村通，通油路率達89.7%。已形成了以“大字型”高速公路和“三縱六橫九條線”為主骨架、農(nóng)村公路為分支，干支結(jié)合、內(nèi)外通暢的現(xiàn)代化公路網(wǎng)體系。全市目前擁有參加營運的載貨汽車2.07萬輛，載客汽車8363輛，公路貨運量能力年8494萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量年60億噸公里，公路客運量年8133萬人，客運周轉(zhuǎn)量年37.5億人公里。

此外，根據(jù)統(tǒng)計，截止2012年年底，作為市民交通出行的主要工具公交車，全市已有公交營運線路共37條，線路總長度565.7公里，運營時間間隔約為2-5分鐘，人均擁有公交車數(shù)量為每萬人擁有10臺。出租車8219量，城市私家車約每25戶家庭一輛且此數(shù)字還在不斷上漲。

（二）交通調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，交通主要存在的問題集中表現(xiàn)為：

1.工作日道路擁堵。道路交通擁堵主要表現(xiàn)為工作日的擁堵，近年來，隨著的大發(fā)展，尤其是作為旅游重鎮(zhèn)，人口與規(guī)模逐漸增大，各類企業(yè)事業(yè)單位較多，因此，每逢工作日上班期間，車水馬龍，尤其是主城區(qū)更是如此，工作日道路擁堵已成為道路交通的主要表現(xiàn)。

2.主城區(qū)道路擁堵。主城區(qū)道路擁堵是道路交通管理的又一大難題，追究其原因，主要是由于主城區(qū)道路內(nèi)路網(wǎng)系統(tǒng)薄弱，未能形成合理連接、有效管理的快速路骨架系統(tǒng)、主干道路網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

3.次干道道路擁堵。近年來，在道路交通擁堵現(xiàn)象已經(jīng)蔓延至次干道路上，在一些次干道路上，道路擁堵現(xiàn)象越來越嚴重，以市西北地區(qū)為例，次干道斷頭路多，道路彎曲和狹窄，道路通行能力低，加上城市擴展速度的加快，原本屬于城郊等偏遠地區(qū)近年來開發(fā)的力度也逐步加強，人口數(shù)量的不斷遞增，人流量、車流量也逐步加大，這些都是造成城市次干道道路擁堵的重要原因之一。

（三）城市市道路交通擁堵原因分析

1.少數(shù)市民交通意識有待提高。少數(shù)市民交通法制意識欠缺，公共交通道德缺乏，這些是造成城市道路交通擁堵的重要原因之一，在可以隨意見到車輛的亂停亂放、車道中車輛隨意變道、助力車、電動車在機動車道上行駛，這些現(xiàn)象的根本原因是在于市民交通意識的缺乏。

2.道路發(fā)展與城市發(fā)展之間的矛盾。道路規(guī)劃必須與城市發(fā)展的速度相互適應合拍，才能不斷保障城市交通的秩序，原先道路規(guī)劃設(shè)計方面存在著一定滯后性，尤其是沒有完全將城市發(fā)展速度等因素考慮到道路規(guī)劃之中，加上近年來，旅游業(yè)的逐年發(fā)展，旅游人數(shù)的聚增，這些都是造成了現(xiàn)在道路出現(xiàn)各種問題主原因之一。

3.傳統(tǒng)交通出行方式的改變。傳統(tǒng)交通出行方式改變最大的特點就是大量私家車輛涌現(xiàn)。伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，廣大群眾生活水平的逐步提高，私家車的數(shù)量也越來越多，根據(jù)不完全的統(tǒng)計，截止2013年7月私家車保有量320萬輛，且這個數(shù)字還在不斷提升，給城市交通順暢帶來了巨大的負擔。

（四）改善城市道路擁堵的建議

1.提高市民交通法制意識。城市的文明建設(shè)依靠廣大市民，城市的交通問題也是依靠廣大市民，只有市民的交通法制意識不斷提高，城市交通擁堵現(xiàn)象才能徹底得到有效的遏制，要實現(xiàn)這一切關(guān)鍵在于要加大城市的道路交通的宣傳力度，利用宣傳，普法，利用宣傳的功效，提高全民的交通法制意識。

2.交通整體規(guī)劃設(shè)計要提高前瞻性。逐步提升城市整體規(guī)劃的前瞻性，改革開放后，的發(fā)展步伐逐步加快，城市的發(fā)展也呈現(xiàn)出兩個基本的特點一是人口數(shù)量的急劇增加，大量人口涌入，二是城市空間規(guī)模不斷擴展，在這樣的大環(huán)境下，原有的城市交通整體規(guī)劃設(shè)計已不能滿足城市發(fā)展的新要求，所以，在我市發(fā)展的過程中需要不斷的優(yōu)化交通規(guī)劃設(shè)計，尤其在規(guī)劃設(shè)計的過程中，不斷提高城市交通整體規(guī)劃的前瞻性和預見性，這樣才能避免勞力傷財事情的發(fā)生。

篇6

一、自查情況

加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會保險基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)各種行為，實施自動防錯、查錯和糾錯，實現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實做好這項工作，我局從社會保險工作制度化、規(guī)范化、科學化出發(fā)，形成了一套事事有復核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務流程，建立對社保基金事前、事中、事后全過程的監(jiān)督機制。

1、合理設(shè)置崗位，明確責任分工，建立內(nèi)部制衡機制

根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財務、業(yè)務、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進行崗位細分，財務部門要求會計與出納分設(shè)，業(yè)務部門要求設(shè)立業(yè)務受理、復核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門要求設(shè)立受理、復核崗位，建立崗位責任制度，形成責任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機制。

突出加強對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財務部門內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務必須經(jīng)另一財務人員復核，每天下班前，另一財務人員對出納當天收繳的社會保險費存入開戶銀行的情況要再次進行復核;二是靠對賬制度來約束，每天、每月、全年都要進行對賬，業(yè)務部門每天開出的票據(jù)與財務部門實際收到的資金核對一致，不一致的查明原因及時解決，月份、年度終了，財務和業(yè)務部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當期日發(fā)生額累計數(shù)核對一致;三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對社保基金的運行進行稽核，提出稽核意見和改進建議，促進內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社保基金全方位、全過程的監(jiān)督。

2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴密、可操作性強的工作流程和業(yè)務規(guī)范

按照既高效、便捷又安全、嚴密的原則，建立涵蓋社保基金從進口到出口，涉及財務、業(yè)務、待遇、稽核等各部門的。要求加大復核、審核、稽核作用，強化內(nèi)部控制功能，最終達到一個人不能辦理社保業(yè)務的要求。

參保單位到業(yè)務部門辦理繳費基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務，受理人審核后，必須經(jīng)復核人復核，并經(jīng)稽核部門稽核后，方能辦理;業(yè)務經(jīng)辦人每月都要對社會保險待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進行對比分析，并經(jīng)復核人、業(yè)務負責人、財務負責人復核，稽核部門稽核，局領(lǐng)導審核后轉(zhuǎn)財務部門辦理支付。財務部門出納收取社會保險費、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財務人員復核;財務專用章和個人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會保險費專用收款票據(jù)的管理;每月與開戶銀行和財政部門對賬，財務負責人對對賬情況進行復核。待遇審批部門應建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門稽核后，報局領(lǐng)導召開辦公會審批。

3、加強內(nèi)部稽核，確保各項規(guī)范和流程得到貫徹落實

有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會保險政策法規(guī)，對照《內(nèi)部社會保險業(yè)務規(guī)范和流程》，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對財務部門、業(yè)務部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進行稽核。稽核完畢后，向單位領(lǐng)導匯報、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進社會保險管理水平的不斷提高。

4、建立工作流程運行分析制度

社會保險工作政策性強，制度不斷發(fā)展完善，必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實際出發(fā)，在已有的業(yè)務規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應建立工作流程運行分析制度，主要領(lǐng)導親自抓。定期召開會議，財務、業(yè)務、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加，工作人員結(jié)合工作分工，對當期工作流程運行情況進行分析，逐條梳理，對發(fā)現(xiàn)的不能適應當前工作的流程，及時進行修改，從而保證了工作流程的嚴密性和適用性。

5、加強隊伍建設(shè)，提高社保基金管理能力

社會保險干部隊伍是社保基金的直接管理者，其整體素質(zhì)高低，直接影響著社保基金管理的質(zhì)量。結(jié)合我局工作實際，將定期組織人員進行培訓，進行適當?shù)膷徫唤涣鳎煜ど绫；饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務流程，加深對社保政策的理解。平時要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟案件犯罪心理、犯罪過程，加深對經(jīng)濟犯罪危害性的認識，保持警鐘長鳴，使每一位工作人員都成為政治過硬、業(yè)務熟練、一專多能、廉潔勤政的工作能手。

二、存在問題

社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級發(fā)展階 段，對于社保經(jīng)辦機構(gòu)，內(nèi)部控制可以說是一個新的課題，部分人對內(nèi)部控制的重要性認識程度不高。內(nèi)部控制與長期形成的習慣和思維定勢必然會有沖突,形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。

1、控制執(zhí)行人與控制對象之間的矛盾

控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機構(gòu)的稽核部門及稽核人員，控制對象是社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務經(jīng)辦人員(包括負有審批職責的人員)、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在：當社保經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員以習慣思維處理業(yè)務分工和辦理各項社會保險業(yè)務，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時，由于稽核人員按工作職責進行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。如繳費基數(shù)核定，大多數(shù)社保經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯核、漏核，產(chǎn)生少報、瞞報，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。又如社會保險待遇支付環(huán)節(jié)的審核，內(nèi)部控制要求嚴格覆行審核職責，不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊，還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計算過程，以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實中審核、復核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外，參保單位瞞報繳費基數(shù)、人數(shù)，少繳社會保險費，或是惡意欠費，也屬于控制執(zhí)行人與控制對象的矛盾。解決這類矛盾需要剛性的法律支持，但是社保經(jīng)辦機構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。

2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實與實際需求之間的矛盾

內(nèi)部控制要求科學合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離;要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風險控制崗位的工作;要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系，這是社會保險發(fā)展的必然要求。也就是說，社保經(jīng)辦機構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實。因此，內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個問題。

三、加強社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)的建議

1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動保障部頒發(fā)的《社會保險稽核辦法》的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是稽核的責任人，所以我們社保機構(gòu)必須運用該《辦法》賦予的權(quán)力，加大宣傳力度，鼓勵職工來監(jiān)督企業(yè)申報繳費基數(shù)，讓他們知道企業(yè)少報、瞞報的后果。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。

2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會保險稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進一步規(guī)范社會保險稽核行為，使社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實做到依法稽核、依法處罰。同時，建議勞動保障行政部門授權(quán)社保機構(gòu)對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。

3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實踐中不斷補充、修改完善，以保持其時效性。就我州目前的情況來說，除了按實際情況的變化修改、補充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度，明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位，要嚴格分離。哪些崗位要專職，不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔審核、復核、審批的職責。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復核、審批人，審核、復核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎懲制度，規(guī)定部門和個人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進行自查和自評，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評和檢查情況作出評價。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個人給予獎勵。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社保基金損失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報批評、責令追回損失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責任。

篇7

行風評議是我市今年教育系統(tǒng)的重要事項之一，也關(guān)乎到我們整個教師隊伍的聲譽形象，接到通知后，我校高度重視，認真開展自查自糾，確定自點，及時進行整改。

一、提高認識 廣泛宣傳

我校利用教師會、家長會、班會等活動時間，廣泛深入地宣傳行風評議的嚴峻形勢及重要性，組織師生、家長討論座談，積極開展自查自糾，互幫互助，統(tǒng)一認識。并將每年的6月份作為我校的“行風建設(shè)主題月”。

二、確定重點 及時整改

根據(jù)市教育局確定的自查內(nèi)容，因為贊助費、擇校費、集資辦學費我校均無收取，因此把自查的重點確立為教師有償家教和從事第二職業(yè)、學習資料的征訂，興趣班的開設(shè)等三個方向上。

教師有償家教和從事第二職業(yè)。之所以將之確立為重點，是因為作為民辦學校的教師，工資水平與公立學校有一些差距，工作也不太穩(wěn)定，“雇傭意識、短期行為、急功近利”的思想在少數(shù)教師中或多或少地存在。在這次自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)有一部分教師利用業(yè)余時間進行有償家教，總結(jié)起來分別有四種情況：一是利用業(yè)余時間做外校學生的有償家教；二是利用業(yè)余時間，做本校學生但非本班學生的有償家教；三是利用業(yè)余時間，做本校學生且本班學生的有償家教；四是利用上班時間，做與本職工作無關(guān)的事情。

對待這種問題，學校感到處理起來最大的難點是：難于掌握真憑實據(jù)，掌握不了證據(jù)也就無法下手處理；最大的困惑是打擊面不能太大，否則會影響部分教師的工作主動性和積極性。所以我們決定采取教育與處理相結(jié)合的措施，以點帶面，進行管理。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)并取證到一位譚姓女器樂老師，在家進行有償家教的對象多至9人，于是，我們采取果斷措施，進行堅決處理，要求該老師返還給家長所有收費的學費，并予以辭退。我們還發(fā)現(xiàn)，有個別中層干部也將孩子送到該有償家教班，客觀上慫恿、助長了有償家教不良風氣的形成，經(jīng)校務會研究決定：免去該主任的行政職務。

學習資料的征訂。抵制商業(yè)行為入校，保證純潔校園是我校一貫厲行的做法，在學校，替商家做宣傳推廣，提供便利，很容易給家長造成校方與商家串通一氣，“打?qū)W生主意”的嫌疑。對于我們民辦學校，應該視聲譽如生命，愛品牌如眼睛，學校規(guī)定：1、堅決杜絕帶有任何商業(yè)性的書籍、學習用品、資料進入校園，謝絕各種社會夏令營活動、民間競賽活動來校洽談、推廣；2、面向家長的通知都必須經(jīng)過校長審核、簽發(fā)，任何教職員工不得私自向?qū)W生派發(fā)宣傳單，幫助商家推廣；3、只有校財務室開具收據(jù)才能收取學生費用，任何教職員工個人收取費用都是違規(guī)的。

在這次自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一位計算機老師由于警惕性不高，無意間讓一位商家進入校園進行推廣，并通過部分班主任派發(fā)了部分傳單，個別學生甚至將費用帶到了學校，學校知情后，采取果斷措施，立即停止活動，帶了錢來學校的學生一律帶回，并要求各班主任向家長做好解釋工作，避免了一場誤會的發(fā)生。

興趣班問題。這一塊如操作不好，很容易引發(fā)家校之間的爭議，我們根據(jù)“依法開辦、服務學生、服務家長”的宗旨，開辦之前都有審批，按照區(qū)教育局的要求：1、學生自愿報名；2、只可占用半天；3、收費5元/課時；4、授課內(nèi)容必須是學科教學以外、技能培養(yǎng)為主的內(nèi)容。興趣班做到有組織、有管理，有驗收，有計劃。所有費用內(nèi)學校統(tǒng)收統(tǒng)支，開辦幾期以來，獲得家長、學生一致好評。

至于學費收取問題，我校嚴格遵照市物價局核定的標準收費，在家長咨詢時，將《收費明細表》人手一份，有言在先，哪些必繳項目，哪些是選擇項目，一目了然。

三、創(chuàng)新開展，加強建設(shè)

為加強我校行風建設(shè)，開辦以來，我校開通了兩條熱線，一條叫家長投訴熱線（83186835），一條叫家長服務熱線（83186820），對待家長的投訴有專人接聽跟蹤，對于署有實名的家長，一律給予回音。對于家長反映集中，在品行、職業(yè)操守等方面存在問題的老師，根據(jù)“事不過三”的原則，“先換思想后換人、不換思想就換人”。

同時，我校要求管理干部努力做到“四要三不要”，即要多念員工好處，要多看員工長處，要多想員工難處，要多給員工益處；不要得理不讓人，不要聽不進不同意見；不要在名利面前伸手；

我校還規(guī)定“南開教師六不準”：不準有償家教，不準從事第二職業(yè)，不準開黃色玩笑，不準少部分人過分親密，不準在校稱兄道弟，不準吃喝。

我校還制定“南開教師待人接物基本準則”，用于規(guī)范教師與家長、與同事、與上級、與學生、與外賓的關(guān)系處理。如與同事，要求“已所不欲，勿施于人”；與家長，要認為“教育是一種服務，并且是一種可供選擇的服務”；與學生，要“視如己出，珍愛如初”；與外賓“在外賓面前你就是南開”、“在系統(tǒng)之外，你就是教師”的觀念。

篇8

一、基本情況

2011年，根據(jù)省水利廳關(guān)于成立鄉(xiāng)采區(qū)的批復，經(jīng)縣人民政府對鄉(xiāng)采區(qū)的公開招投標拍賣，鄉(xiāng)沿河共有采區(qū)4個，分別為村洲采區(qū)、村正步區(qū)、區(qū)、區(qū)，區(qū)在水政部門登記許可采砂船只為44條，分別為洲、正步區(qū)16條，采區(qū)21條，大屋采區(qū)7條。目前4采區(qū)參與輪采作業(yè)船只分別為洲9條、正步灘7條、21條、大屋14條共51條。目前各船只已統(tǒng)一停靠現(xiàn)場。

二、采取措施

（一）成立組織機構(gòu)。今年4月份，為有效開展河道采砂管理工作，鄉(xiāng)成立了河道采砂管理工作領(lǐng)導小組，組長由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長同志擔任，副組長由鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長同志、副鄉(xiāng)長、派出所所長擔任，村、村、村、村支部書記等相關(guān)人員任成員。

成立了鄉(xiāng)河道采砂現(xiàn)場監(jiān)管領(lǐng)導小組，由同志任組長，派出所所長同志和司法所所長夏小勇同志任副組長，村、村、村、村支部書記等相關(guān)村村干部任成員。

（二）迅速落實縣主要領(lǐng)導指示及相關(guān)會議精神。5月23日，鄉(xiāng)黨委、政府召開了黨政聯(lián)席緊急會議，傳達了5月22日全縣河道采砂管理工作領(lǐng)導小組會議精神，成立了以同志為組長的維穩(wěn)工作組，工作組下設(shè)兩個小組，分別為死者家屬安撫組和村維穩(wěn)掌控組。經(jīng)過各方面的溝通、協(xié)調(diào)工作，目前案件所涉雙方無反復跡象，死者家屬情緒比較平穩(wěn)，案件調(diào)查取證進展工作順利。

（三）嚴格落實值班及監(jiān)管制度。為了避免類似“5.21”案件發(fā)生，鄉(xiāng)黨委、政府進一步強化了監(jiān)管力量，增配了一名黨政領(lǐng)導帶班現(xiàn)場監(jiān)管，監(jiān)管人員嚴格執(zhí)行了24小時到崗到位監(jiān)管，建立健全了監(jiān)管人員責任制制度，并與所有的監(jiān)管人員簽訂了責任狀。建立健全了河道采砂矛盾糾紛排查日報制度，堅持每日一排、每日一報，落實排查調(diào)處責任制。建立健全集中停靠監(jiān)管責任制，對每條采砂船的集中停靠落實到每一個監(jiān)管人員。

（四）深入排查化解矛盾糾紛，確保局面穩(wěn)定。5月23日，黨委、政府作出部署，對沿河6村針對河道采砂、權(quán)屬爭議等問題開展矛盾糾紛大排查，通過排查，共排查出3件重大糾紛隱患，分別為縣富山鄉(xiāng)越界到我鄉(xiāng)新洲荒洲進行偷采、村與大屋村沙洲界址區(qū)分、縣崗上鄉(xiāng)“二熊”挖沙船每晚在大橋上和大堤旁對村、村沙洲進行偷采。對排查三件糾紛隱患，鄉(xiāng)黨委、政府全面落實排查調(diào)處包案制，積極開展調(diào)處工作，堅決把問題處理在萌芽狀態(tài)。對自身不能化解調(diào)處的，積極做好群眾工作，說服群眾相信黨委、政府，依靠黨委、政府解決，并及時上報政府及相關(guān)職能部門，積極做好沿河區(qū)域的社會維穩(wěn)工作。

篇9

目前肝功能常規(guī)檢查項目主要包括: 丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(又稱谷丙轉(zhuǎn)氨酶,英文縮寫ALT)、門冬氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(又稱谷草轉(zhuǎn)氨酶,英文縮寫AST)、堿性磷酸酶(英文縮寫ALP)、γ-谷氨酰轉(zhuǎn)肽酶(英文縮寫GGT)、總膽紅素(英文縮寫TBIL)、直接膽紅素(英文縮寫DBIL)、間接膽紅素(英文縮寫IBIL)、總膽汁酸(英文縮寫TBA)、總蛋白(英文縮寫TB)、白蛋白(英文縮寫ALB)、球蛋白(英文縮寫GLB)、白蛋白/球蛋白(英文縮寫A/G),其中間接膽紅素(英文縮寫IBIL)、球蛋白(英文縮寫GLB)和白蛋白/球蛋白(英文縮寫A/G)是換算結(jié)果而非測得值。

由于每家醫(yī)院的實驗室條件、操作人員、檢測方法的不同,因此不同醫(yī)院提供的肝功能檢驗正常值參考范圍一般也不盡相同。在這里我們不再羅列每個項目的正常值參考范圍,只就不同項目的主要臨床意義作一介紹。

反映肝細胞損傷的項目

包括谷丙轉(zhuǎn)氨酶(ALT)、谷草轉(zhuǎn)氨酶(AST)、堿性磷酸酶(ALP)、γ-谷氨酰轉(zhuǎn)肽酶(GGT)等。

以上各項酶在肝細胞中均有存在,當肝細胞受損或壞死時,這些酶便增多。通過測定血清或血漿中酶的活性,即可反映肝細胞有無受損及損傷程度。

在各種酶試驗中,ALT和AST是較為敏感的指標。各種急性病毒性肝炎、藥物或酒精引起急性肝細胞損傷時,血清ALT升高最為明顯。而在慢性肝炎和肝硬化時,AST升高程度超過ALT,因此AST主要反映的是肝臟損傷程度。

在重癥肝炎時,由于大量肝細胞壞死,血中ALT逐漸下降,而此時膽紅素卻進行性升高,即出現(xiàn)“膽酶分離”現(xiàn)象,這常常是肝壞死的前兆。

在急性肝炎恢復期,如果出現(xiàn)ALT正常而GGT持續(xù)升高,常常提示肝炎慢性化。

慢性肝炎患者如果GGT持續(xù)超過正常參考值,往往提示慢性肝炎處于活動期。

酒精性肝炎患者,AST的敏感性也常常大于ALT。

ALP和GGT是診斷肝膽疾病時常用的指標。其中GGT主要來自肝臟,因此具有較強的特異性。目前常以此酶作為患者是否可恢復正常工作的標志。

反映肝臟分泌和排泄功能的項目

主要包括總膽紅素(TBIL)、直接膽紅素(DBIL)、間接膽紅素(IBIL)、總膽汁酸(TBA)。

人的紅細胞的壽命一般為100～120天。紅細胞死亡后變成間接膽紅素,經(jīng)肝臟轉(zhuǎn)化為直接膽紅素,組成膽汁,排入膽道,最后經(jīng)大便排出。

同時測定直接、間接膽紅素可以鑒別診斷溶血性、肝細胞性和梗阻性黃疸。

直接膽紅素升高說明肝細胞處理膽紅素后的排出過程發(fā)生障礙,即發(fā)生膽道梗阻。

如紅細胞破壞過多,產(chǎn)生的間接膽紅素過多,肝臟不能完全把它轉(zhuǎn)化為直接膽紅素,可以發(fā)生溶血性黃疸。

當肝細胞發(fā)生病變時,或因膽紅素不能正常轉(zhuǎn)化為膽汁,或因肝細胞腫脹,使肝內(nèi)的膽管受壓,排泄膽汁受阻,使血中的直接膽紅素與間接膽紅素均升高,這時就發(fā)生了肝細胞性黃疸。肝炎患者的黃疸一般為肝細胞性黃疸,而淤膽型肝炎的患者以直接膽紅素升高為主。

間接膽紅素與直接膽紅素之和就是總膽紅素。總膽紅素升高通常見于病毒性肝炎、中毒性肝炎或肝癌、肝內(nèi)或肝外膽道阻塞、溶血性疾病、新生兒黃疸和某些遺傳原因的酶缺乏。

篇10

一、排在首位的還是利益的驅(qū)動，醫(yī)療機構(gòu)的利益、醫(yī)生的利益。

國家對本該大力扶持的醫(yī)療福利事業(yè)投入太少，醫(yī)療機構(gòu)為了生存，醫(yī)生為了生活，把追求經(jīng)濟效益放在首位。這分幾個層面：

1、醫(yī)療機構(gòu)給科室、醫(yī)生下指標。

經(jīng)濟指標、檢查指標等。如某醫(yī)療機構(gòu)為提高大型設(shè)備的利用率，規(guī)定某某科室每月必須提供人做CT、人做MRI、_人做ECT等等。更有甚者，某中醫(yī)療機構(gòu)因為住院病人太少，竟然給醫(yī)療機構(gòu)職工下住院指標，每一位職工必須介紹收住院位病人，否則扣發(fā)當月工資。這樣就有許多本不該住院的人住了進來。

2、醫(yī)療機構(gòu)的分配機制。

現(xiàn)在國內(nèi)絕大部分醫(yī)療機構(gòu)的分配機制都是和科室的效益掛鉤的。如某醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定，藥品收入的_％是科室的獎金。你想那科室不拼命用藥才怪呢！_、醫(yī)生是個高風險、低收入的行業(yè)，大部分醫(yī)生的待遇還是太低，和這個行業(yè)的高風險、高付出相比，嚴重的不成比例。于是一部分醫(yī)生在利益的驅(qū)動下，在藥商的"引誘"下，鋌而走險，違規(guī)拿回扣也是一個不爭的事實。

二、緊張的醫(yī)患關(guān)系以及"舉證倒置"措施的出臺使醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生的壓力更大了。

為了減輕醫(yī)生的壓力，特別是將來真的需要舉證的時候，醫(yī)生能找到有利于自己的證據(jù)，使得醫(yī)生在處理病人的時候更加"謹小慎微"。于是一些可查可不查的項目、可用可不用的藥物在臨床上逐漸多了起來。特別是現(xiàn)在的新聞輿論導向?qū)︶t(yī)生極為不利，醫(yī)患關(guān)系也空前緊張，許多醫(yī)生在這種逼迫下，有意無意地在加重過度醫(yī)療。比如，再輕的腦外傷，也要讓他做個CT，萬一要是漏診了，既便沒有任何后果，醫(yī)生也承擔不起這責任。

三、病家的原因也是產(chǎn)生過度醫(yī)療的一個很重要的原因。

有些病人是花別人的錢治病的，比如：車禍、打架、工傷、保險等病人，一入院就要做全身檢查、用高檔藥品。我本人就曾因不給一個被人用拳頭打中頭面部的病人用高檔抗生素，而遭到病人家屬的攻擊和投訴。其實那人的頭面部連一點皮損都沒有，根本不聽你任何解釋。

以上原因種種，你能說過度醫(yī)療都是醫(yī)生的錯嗎？