基層今后工作打算范文

導語：如何才能寫好一篇基層今后工作打算，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）勇舉責任明晰之綱，黨建工作推進有力

（二）全張規(guī)范管理之目，制度體系趨于完善

（三）力挈學習教育之領，隊伍素質穩(wěn)步提升

（四）誠履社會服務之步，黨性鍛煉模式成型

（五）善舞文化建設之袖，黨建品牌亮點紛呈

（六）歸溯主業(yè)主責之本，服務中心效應凸顯

二、當前時期黨建工作存在的問題和困難

三、下一步工作打算

（一）創(chuàng)新為核，打造新樣板。

（二）協(xié)調為基，提升新格局。

（三）綠色為要，營造新生態(tài)。

（四）開放為方，奪取新高地。

（五）共享為略，開拓新境界。

一、主要工作回顧

（一）堅持領導干部帶頭，深化黨的思想政治建設

1.發(fā)揮黨員領導干部帶頭示范作用。

2.推進學習教育的常態(tài)化、制度化。

3.創(chuàng)新方式開展黨性教育錘煉活動。

（二）提升基層黨建水平，加強黨的基層組織建設

1.規(guī)范基層組織生活制度。

2.完善基層黨的組織機構。

3.加強黨務干部隊伍建設。

4.嚴格落實發(fā)展黨員工作。

（三）落實中央八項規(guī)定，加強機關黨的作風建設

1.加強基層工作調研活動。

2.嚴控“三公”經(jīng)費支出。

3.加強會議培訓經(jīng)費管理。

4.切實改進機關工作作風。

（四）壓緊壓實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設

1.壓實黨風廉政建設主體責任。

2.分類別分層次開展廉政教育。

3.扎實抓好廉政風險防控工作。

4.充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。

（五）多措并舉凝聚力量，扎實推進精神文明建設

1.大力弘揚社會主義核心價值觀。

2.深入推進基層文明創(chuàng)建活動。

3.加強職工思想政治工作。

二、融合式黨建工作的實踐與探索

（一）AA活動的開展和成效

（二）AB創(chuàng)建的開展和深化

三、黨建工作存在問題和困難

四、今后工作設想

（一）高舉精神旗幟，堅持把政治建設擺在首位

（二）開展不忘初心牢記使命主題教育，加強思想武裝

（三）緊扣新時代從嚴治黨新要求，增強基層黨建能力

篇2

大家好！

首先感謝局領導和同志們給了我這樣一次參選的機會！

我今年 歲，黨員，大專學歷， 年從部隊轉業(yè)到***財政局至今，歷任***股副股長、ww財政所所長等職務。自從200* 年擔任ww財政所所長以來，我?guī)ьI全所同志們在局領導的正確領導下，在局業(yè)務科室的指導下，努力工作、勇于創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作，但我總覺得離局領導的要求差得還很遠，需要在今后的工作中加倍努力。

我今天要競選的崗位還是ww財政所所長一職，雖然我在這個崗位已經(jīng)工作過一段時間，但我一點也沒有感到輕松。因為我深知：要想干好這個工作，泛泛而談是不行的，只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。

ww財政所是我們局的先進所，組建于****年，建所以來，堅持用政治學習統(tǒng)一大家的思想；用嚴格的制度約束大家的行為；用行之有效的措施激勵大家的敬業(yè)精神；用財政職能促進轄區(qū)內的經(jīng)濟發(fā)展。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對廣大的經(jīng)營戶，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理職能到位，加強財政管理，擴大財源建設，讓ww財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力再創(chuàng)新的輝煌，是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣，更需要能力。因此如果我今年能繼續(xù)當選，我想從以下幾個方面談談我具體工作打算，請各位領導批評指正。

一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。

基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業(yè)務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”基于這方面的原因，我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治理論水平。還利用業(yè)余時間參加了大學本科的學習，并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

二、加強制度建設，保證各項工作任務目 標的完成。

ww財政所要狠抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，用制度來約束人、激勵人，并帶動其他工作的全面發(fā)展。一是認真貫徹落實局的各項規(guī)章制度，如廉潔自律制度、黨的兩個條例，使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)督，不斷完善各項措施。為便于群眾監(jiān)督，增加政務的透明度，我所對政務公開內容進一步進行了完善，對國家明令取消或降低的各項行政事業(yè)性收費及時落到實處。為強化監(jiān)督，還聘請了五位行風監(jiān)督員，隨時聽取他們對工商執(zhí)法的意見和建議，接受人民群眾全方位的監(jiān)督，保證了各項工作任務目標的完成。

三、加強財源建設，加強管理，壯大財源，實現(xiàn)資源的有效配置，開創(chuàng)財政工作的新局面。

財政部門作為政府宏觀調控的綜合經(jīng)濟管理部門，在實現(xiàn)XX崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部，應該不斷推進財政管理職能到位，管好財、用好財，保證了轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序的規(guī)范有序。

四、樹立服務意識，轉變工作作風，推進職能到位。

ww財政所轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)范圍廣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，是今后工作的出發(fā)點和落腳點。我們要樹立服務意識，轉變工作作風，始終將優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為工作的重點。一要嚴格收費制度，做到?jīng)]有依據(jù)的堅決不收、有依據(jù)的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。強化每個工作人員的服務意識，貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度，努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環(huán)境。

財政所是財政管理工作的最基層，財政所長是一個重要樞紐，因為他對上要對分局領導負責，對下要帶領干部職工做好本所的工作。如果我當選，我一定要認真履行我的職責，想領導所想，急群眾所需，積極探索、勇于創(chuàng)新，認真履行自己的職責， 讓領導和同志們放心。

篇3

大家好！

首先感謝局領導和同志們給了我這樣一次參選的機會！

我今年歲，黨員，大專學歷，年從部隊轉業(yè)到*財政局至今，歷任*股副股長、財政所所長等職務。自從200*年擔任財政所所長以來，我?guī)ьI全所同志們在局領導的正確領導下，在局業(yè)務科室的指導下，努力工作、勇于創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作，但我總覺得離局領導的要求差得還很遠，需要在今后的工作中加倍努力。

我今天要競選的崗位還是財政所所長一職，雖然我在這個崗位已經(jīng)工作過一段時間，但我一點也沒有感到輕松。因為我深知：要想干好這個工作，泛泛而談是不行的，只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。

財政所是我們局的先進所，組建于*年，建所以來，堅持用政治學習統(tǒng)一大家的思想；用嚴格的制度約束大家的行為；用行之有效的措施激勵大家的敬業(yè)精神；用財政職能促進轄區(qū)內的經(jīng)濟發(fā)展。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對廣大的經(jīng)營戶，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理職能到位，加強財政管理，擴大財源建設，讓財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力再創(chuàng)新的輝煌，是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣，更需要能力。因此如果我今年能繼續(xù)當選，我想從以下幾個方面談談我具體工作打算，請各位領導批評指正。

一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。

基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業(yè)務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”基于這方面的原因，我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治理論水平。還利用業(yè)余時間參加了大學本科的學習，并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

二、加強制度建設，保證各項工作任務目標的完成。

財政所要狠抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，用制度來約束人、激勵人，并帶動其他工作的全面發(fā)展。一是認真貫徹落實局的各項規(guī)章制度，如廉潔自律制度、黨的兩個條例，使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)督，不斷完善各項措施。為便于群眾監(jiān)督，增加政務的透明度，我所對政務公開內容進一步進行了完善，對國家明令取消或降低的各項行政事業(yè)性收費及時落到實處。為強化監(jiān)督，還聘請了五位行風監(jiān)督員，隨時聽取他們對工商執(zhí)法的意見和建議，接受人民群眾全方位的監(jiān)督，保證了各項工作任務目標的完成。

三、加強財源建設，加強管理，壯大財源，實現(xiàn)資源的有效配置，開創(chuàng)財政工作的新局面。

財政部門作為政府宏觀調控的綜合經(jīng)濟管理部門，在實現(xiàn)XX崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部，應該不斷推進財政管理職能到位，管好財、用好財，保證了轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序的規(guī)范有序。

四、樹立服務意識，轉變工作作風，推進職能到位。

財政所轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)范圍廣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，是今后工作的出發(fā)點和落腳點。我們要樹立服務意識，轉變工作作風，始終將優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為工作的重點。一要嚴格收費制度，做到?jīng)]有依據(jù)的堅決不收、有依據(jù)的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。強化每個工作人員的服務意識，貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度，努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環(huán)境。

篇4

大家好!

首先感謝局領導和同志們給了我這樣一次參選的機會!

我今年歲，黨員，大專學歷，年從部隊轉業(yè)到財政局至今，歷任股副股長、ww財政所所長等職務。自從200年擔任ww財政所所長以來，我?guī)ьI全所同志們在局領導的正確領導下，在局業(yè)務科室的指導下，努力工作、勇于創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作，但我總覺得離局領導的要求差得還很遠，需要在今后的工作中加倍努力。

我今天要競選的崗位還是ww財政所所長一職，雖然我在這個崗位已經(jīng)工作過一段時間，但我一點也沒有感到輕松。因為我深知：要想干好這個工作，泛泛而談是不行的，只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。

ww財政所是我們局的先進所，組建于年，建所以來，堅持用政治學習統(tǒng)一大家的思想;用嚴格的制度約束大家的行為;用行之有效的措施激勵大家的敬業(yè)精神;用財政職能促進轄區(qū)內的經(jīng)濟發(fā)展。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對廣大的經(jīng)營戶，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理職能到位，加強財政管理，擴大財源建設，讓ww財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力再創(chuàng)新的輝煌，是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣，更需要能力。因此如果我今年能繼續(xù)當選，我想從以下幾個方面談談我具體工作打算，請各位領導批評指正。

一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平

基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業(yè)務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”基于這方面的原因，我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治理論水平。還利用業(yè)余時間參加了大學本科的學習，并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

二、加強制度建設，保證各項工作任務目標的完成

ww財政所要狠抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，用制度來約束人、激勵人，并帶動其他工作的全面發(fā)展。一是認真貫徹落實局的各項規(guī)章制度，如廉潔自律制度、黨的兩個條例，使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)督，不斷完善各項措施。為便于群眾監(jiān)督，增加政務的透明度，我所對政務公開內容進一步進行了完善，對國家明令取消或降低的各項行政事業(yè)性收費及時落到實處。為強化監(jiān)督，還聘請了五位行風監(jiān)督員，隨時聽取他們對工商執(zhí)法的意見和建議，接受人民群眾全方位的監(jiān)督，保證了各項工作任務目標的完成。

三、加強財源建設，加強管理，壯大財源，實現(xiàn)資源的有效配置，開創(chuàng)財政工作的新局面

財政部門作為政府宏觀調控的綜合經(jīng)濟管理部門，在實現(xiàn)XX崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部，應該不斷推進財政管理職能到位，管好財、用好財，保證了轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序的規(guī)范有序。

四、樹立服務意識，轉變工作作風，推進職能到位

ww財政所轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)范圍廣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，是今后工作的出發(fā)點和落腳點。我們要樹立服務意識，轉變工作作風，始終將優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為工作的重點。一要嚴格收費制度，做到?jīng)]有依據(jù)的堅決不收、有依據(jù)的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。強化每個工作人員的服務意識，貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度，努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環(huán)境。

篇5

通過這一年時間的學習和調研，發(fā)現(xiàn)農村工作需要做的太多太多，同時也發(fā)現(xiàn)作為一名大學生村官自己身上的責任重大，既然國家信任我們，委以我們擔當村官的重任，那么，我們就應該發(fā)揮自己所有的特長，展現(xiàn)自己所有的能力，盡自己最大力量，造福一方子民!

懷著滿腔熱忱的大學生們剛邁出大學校門，即使是出身農村的大學生，經(jīng)過長達十幾年的讀書生涯，也并非全面而真切的了解“三農”問題，退一步講，縱然大學生們所學的專業(yè)對口，但是從書本知識的掌握到實踐經(jīng)驗的取得，還需要相當長的實踐積累和學習方式的轉變.

從象牙塔走到最基層，大學生村官首先應放下身段，接上“地氣”，要把自己作為農民的一分子，虛心向農民學習，誠心與農民交朋友，先當“村民”后當“村官”，先當“村民”，就是要盡快與當?shù)剞r民融為一體。大學生有文化有素質，但不要在農民面前擺架子，發(fā)高調，一定尊重農民和農民打成一片，不妨多到農戶家坐坐，多去田間地頭跑跑，多和農民拉拉家常，在這個過程中拉近距離，增進感情，了解農村，了解農民。只有真正融入到農民之中，他們才會信任你，支持你，而這種信任和支持就會變成對你今后工作的支持和認可。

大學生們都有好高騖遠的缺點，我們應該盡快走出這個誤區(qū)，我們要“勿以善小而不為”，盡快將自己的學識以合適的方式與農村的實際工作相結合，可能有的大學生初到農村，感覺自己空有一身本事，對工作無從下手;也有的本來就沒打算在農村扎根并干出轟轟烈烈的事業(yè)，只想虛度的混過三年，等考公務員加分，其實這些想法均不是大丈夫所為，沒有負擔起這個重任的雄略和膽識，只考慮個人的利益，這樣走過的人生是不完美的。我們大學生村官，要樹立先當小學生后當大學生的意識，虛心的向人民群眾學習、向基層干部學習、向同行同事學習;要時刻保持樸實的工作作風，腳踏實地、多研究、少空談，從一點一滴做起，從一件件小事做起。

篇6

1、為更好落實“五五”普法工作，及時調整了全縣普法依法治理工作領導小組，成立了以縣委書記為組長、以縣委副書記為常務副組長，政法委書記、人大副主任、副縣長、政協(xié)副主度、武裝部部長為副組長，下設26個成員單位的全民普法依法治理工作領導小組。

2、召開普法領導小組會議，研究我縣的普法依法治理工作。縣全民普法依法治理工作領導小組于3月份召開了全體會議，研究制定了20__年度普法依法治理工作規(guī)劃，會上縣司法局局長，縣普法依法治理工作領導小組辦公室主任徐振民同志匯報全縣20__年度普法依法治理工作情況及今后工作打算。

3、開展了20場法制報告會法制宣傳活動。根據(jù)東營市普法辦關于開展100場法制報告會的要求，我縣安排了法院等20單位分別承擔了20場法制報告會宣講任務。我縣超額完成任務，法院和黨校自動承擔了兩場報告任務，共完成了22場次報告會。縣普法辦成立督導組定期督導，這項工作正在有序開展。

4、布置開展“法律五進”工作。按照市普法辦工作安排，我縣印發(fā)了《關于進一步深化“法律五進”工作的實話意見》，并召集農業(yè)局等五部門主要領導召開了關于成立“法律進農村”等法律五進活動辦公室的普法工作調度會，會后，各單位分別成立了各自的普法工作辦公室，并根據(jù)工作性質和職能開展形式多樣的普法工作。

5、通過“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，強化了普法載體。特別是今年來，我縣把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動與小康文明村創(chuàng)建活動結合起來，有效地加大了“民主法治示范村”創(chuàng)建力度，使創(chuàng)建活動圓滿超數(shù)額完成了任務。我縣共創(chuàng)建省級“民主法治示范村”8個，市級“民主法治示范村”51個，縣級“民主法治村”已超過40%，提前完成了任務。

6、抓重點深入普法。各學校根據(jù)人員變動，及時增補了法制副校長和法制輔導員，并做到了“教學

計劃、課時、師資、人員”四落實。為了突出教育效果，針對青少年的性格特點，從青少年法制教育建設的基礎點、根本點出發(fā)，3月份，縣司法局、婦聯(lián)、公安局、檢察院、看守所、武警中隊、教育局、第一實驗小學聯(lián)合在青少年中開展了現(xiàn)身說法法制宣傳教育活動。活動中青少年學生走出課堂，參觀了監(jiān)區(qū)，并組織了部分有代表性的青少年罪犯為學生上了現(xiàn)身說法法制教育課。這次法制宣傳教育活動達到了預期的效果，帶動全縣全民普法依法治理工作的深入開展。通過現(xiàn)身說法法制宣傳教育活動，使廣大青少年深刻體會到了知法用法的重要性，在青少年學生中掀起了學法用法的。為全縣依法辦學、依法治校打下了良好基礎。

7、通過基層人民調解組織進行普法宣傳，收到了良好的社會效果。普法依法治理工作是促進“平安__”、“和平__”，維護社會穩(wěn)定的有效途徑，我縣在完成常規(guī)普法依法治理工作的同時，積極加強基層人民調解組織建設，集中培訓，有效地提高了他們的業(yè)務技能，幫助他們開展扎實有效的工作，取得了有效的社會效果。我縣民事案件連續(xù)5年呈明顯下降趨勢，據(jù)法院工作的有關人員分析，全縣民事案件的下降，我縣的基層人民調解組織起了主力作用。

以上是我縣今年以來所做部分普法工作，我們深知全民普法依法治理工作是一項復雜而艱巨的任務，是一項長抓不懈的工作，它關系到社會的穩(wěn)定、國家的安全、社會主義經(jīng)濟建設。建設一個法治社會，人人有責，我們將總結已取得的成績，再接再勵，糾正不足，迎接“五五”普法工作的全面展開。

下半年工作打算：

1、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

2、督促完成好20場法制報告。

3、搞好新出臺法律法規(guī)宣傳。

篇7

一、近期工作開展情況

1、針對2月份出生信息，進一步核查核實，確保計生率達到責任狀要求；

2、加大現(xiàn)行生育政策的宣傳力度，加大對計生業(yè)務知識的學習和培訓，組織計生干部學習人口文件精神，把“方便群眾辦證”作為工作的首要原則，實行辦證一次性告知和辦結制，開展各項便民利民活動。

3、照顧再生育審核5對，目前完成了資料審查等各項工作，并予以整理上報；

4、對轄區(qū)內61名特扶人員進行審驗，對新增人員進行調查座談，目前為止，今年新增7對14人，各項資料正在嚴格審核中；

5、對系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)（各類需要修改和變更數(shù)據(jù)有近7千條）進行修改變更，由于合并系統(tǒng)遺留問題，需要修改和變更的數(shù)據(jù)信息量大，給我們工作造成一定的壓力和困難，此項工作進展比較緩慢；

6、組織轄區(qū)流動人口去市計劃生育指導所進行避孕節(jié)育的檢查，目前檢查？人次；

7、針對辦事處抽到5月份人口計生工作集中宣傳活動，經(jīng)研究，將有效地借助“5.29”計生協(xié)會成立33周年這個紀念日，組織開展一次集中的系列宣教活動，將人口計生宣傳咨詢、便民服務、文藝演出等集于一體，寓教于樂，做出特色宣傳服務，打造特色陽光計生。

二、2013年人口計生工作打算

今年彭城街道人口計生工作依舊圍繞著“兩降一保”工作重心，嚴格按照省市區(qū)工作要點精神，重點做好以下幾個方面的工作。

一是全力做好“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃中期評估迎檢各項工作。組織開展回頭看，按照“十二五”省人口協(xié)調發(fā)展先進區(qū)四大類，19項指標，高標準，嚴要求，高起點，嚴落實，舉全處之力，全力做好中期評估各項準備工作。

二是開展具有彭城特色的“幸福家庭”創(chuàng)建活動，圍繞家庭和人的生命全過程，認真開展家庭文化、優(yōu)生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產(chǎn)幫扶、鄰里牽手、家庭和諧、夕陽關懷等“幸福家庭”十大行動。

三是加大對計劃生育特殊困難家庭的扶助力度，建立和完善企業(yè)持證退休職工一次性獎勵長效發(fā)放機制，規(guī)范發(fā)放流程，由原來一年發(fā)放一次改為半年發(fā)放一次。深入開展生育關懷行動，幫助提高計生家庭發(fā)展能力，重點幫助解決孤兒監(jiān)護、留守人口、老年空巢、殘疾受災等家庭生產(chǎn)、生活、生育方面的實際困難和問題。

四是推進出生人口性別比綜合治理工作，加大“兩非”案件的摸排力度，強化基層計生專干打擊“兩非”意識，在孕情全程服務中加強防范“兩非”的管理，從源頭上杜絕“兩非”行為的發(fā)生。

五是深入開展“陽光計生”、“誠信計生”行動，繼續(xù)推進省市“基層依法行政示范街道”創(chuàng)建活動，推進再生育審批、社會撫養(yǎng)費征收等執(zhí)法行為的規(guī)范化和信息化，加強“一站式”服務，深入推進政務公開透明運行，提高行政效率和服務水平。

六是積極開展好流動人口均等化和免費孕前優(yōu)生健康檢查等各項重點工作，加強轄區(qū)內流動人口調查摸底，進一步完善流動人口信息庫，為流動人口服務管理提供依據(jù)，全面落實流動人口跟蹤服務和動態(tài)管理，最大限度地減少流動人口違法生育。加大宣傳動員，全面推進孕前優(yōu)生健康檢查這項便民利民惠民工程，切實做好做實。

七是實施“金人工程”，加快人口信息化建設步伐，對轄區(qū)現(xiàn)住居民進行摸底統(tǒng)計，完善全員人口信息變更及質量管理，提高人口信息的入庫率、完整率、準確率與及時率。

八是繼續(xù)做好社會撫養(yǎng)費征收工作，加大現(xiàn)行生育政策宣傳力度，重點針對往年計劃外生育人員進行排查梳理，逐戶逐人督促繳納社會撫養(yǎng)費，爭取此項工作在今年有一個突破和提升。

篇8

1.1調查對象

我校2009級、2010級、2011級、2013級中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)在校本科生以及我校2012屆、2013屆、2014屆中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生。

1.2調查內容

本次調查采取針對畢業(yè)生和在校生設置不同調查問卷的方式進行。在校生調查問卷內容包括個人基本情況、擇業(yè)意向及就業(yè)指導需求3個方面的內容，畢業(yè)生調查問卷主要包括個人基本情況、求職過程基本情況、工作情況等內容。

1.3調查方法

于2013年9月至2015年5月期間，同時對中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生和在校生進行了調查。調查中，采取分層抽樣的方法在2009級、2010級、2011級、2013級中隨機抽取18個班級，按照大二年級、大三年級、實習中、實習結束后四個不同的學習階段進行分層后，每個班級中隨機選擇部分學生進行在校生調查。在校生采取現(xiàn)場發(fā)放問卷現(xiàn)場作答的方式進行。畢業(yè)生采取現(xiàn)場發(fā)放現(xiàn)場作答、網(wǎng)絡作答、電話作答等方式進行。

2結果

2.1在校生調查結果

2.1.1基本情況

在校生調查問卷共計發(fā)放720份，回收合格問卷690份，合格率為95.83%。

2.1.2調查結果

2.1.2.1個人基本情況調查

在個人基本情況調查中主要針對學生選擇學習本專業(yè)的原因、對所學專業(yè)今后的工作性質和去向是否了解、自己適合做什么樣的工作、什么時候開始把就業(yè)納入議程、對就業(yè)影響最大的因素、對所學專業(yè)未來就業(yè)前景等方面的認識進行了調查。調查結果表明，學生在入校經(jīng)過一段時間的學習后，對本專業(yè)今后的工作性質和去向都有了一定的了解，不了解的只有8.26%;對自己適合的工作也有了一定的認識，非常清楚自己適合做什么工作的占40.87%，這對學生在就業(yè)過程中選擇明確的就業(yè)方向有很大幫助。但是，本專業(yè)學生的就業(yè)規(guī)劃開展比較滯后，被調查者中只有19.85%的學生在大四年級之前將就業(yè)納入議程，50.68%的學生是在實習過程中或實習結束后才開始為就業(yè)做準備，因此也導致了學生對本專業(yè)就業(yè)前景認識與現(xiàn)實差距較大，被調查者中52.17%的同學感到就業(yè)前景迷茫，但也有44.93%的同學對就業(yè)前景持樂觀態(tài)度。

2.1.2.2就業(yè)意向調查

就業(yè)意向是畢業(yè)生在正確認識自身現(xiàn)狀的基礎上，對畢業(yè)后是否就業(yè)及如何就業(yè)的安排和打算。本次調查在就業(yè)意向方面主要對學生畢業(yè)后的工作類別、希望到哪一級別的醫(yī)院工作、就業(yè)地的選擇、畢業(yè)初期理想薪酬等方面做了調查。調查結果顯示，有62.75%的被調查者中畢業(yè)后打算從事與專業(yè)相關的工作;在醫(yī)療機構等級及工作地的選擇上，70.87%的被調查者選擇在二級以上醫(yī)院工作，97.4%的被調查者選擇在縣級城鎮(zhèn)及以上的城市工作，只有2.6%的被調查者選擇到縣級以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。結果表明，該院校中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生就業(yè)地的選擇上期望值太高，與我國高等教育大眾化的模式相違背。在選擇就業(yè)地點時，有43.62%的調查者將“個人發(fā)展機會”作為首要的考慮對象，其次才會考慮工作、生活環(huán)境以及經(jīng)濟收入、人事編制等因素，這一點也反映出，學生在選擇就業(yè)單位時理性、成熟的一面。

2.2畢業(yè)生調查結果

2.2.1基本情況

畢業(yè)生調查問卷共發(fā)放150份，其中回收合格問卷134份，合格率89.33%。其中2012屆41份，占30.6%，2013屆45份，占33.58%，2014屆48份，占35.82%。

2.2.2調查結果

我院從1995年開始招收中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生，已畢業(yè)學生數(shù)千人，本課題中對近三年已畢業(yè)參加工作的中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)學生在個人基本情況、工作情況、求職過程、對學校就業(yè)指導工作的建議等方面進行了調查。調查結果顯示，被調查者中有73.95%的畢業(yè)生在縣級及以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;被調查者中普遍認為，加強專業(yè)知識和技能的學習并及早進行職業(yè)規(guī)劃，在學生就業(yè)過程中起著重要的作用;在影響就業(yè)的主要因素中，有41.18%的被調查者認為，專業(yè)的適用性不強是影響其順利就業(yè)的重要因素;在對學校就業(yè)服務工作的建議中，有57.14%的被調查者認為，學校應該加強在實踐環(huán)節(jié)中的教學指導。被調查者中71.42%的是在進入臨床系部以后才開始考慮就業(yè)事宜，這一點也體現(xiàn)出了，本專業(yè)學生就業(yè)規(guī)劃比較滯后。

3建議

3.1從專業(yè)培養(yǎng)目標出發(fā)，幫助本專業(yè)學生確立正確的就業(yè)方向

目前，發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)急需大批衛(wèi)生人才，于此同時大中城市各級醫(yī)院大批接受本科畢業(yè)生的情況已不復存在，因此，深入農村服務農民，已成為本科醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)的主要方向。中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)是我國獨有的一門特色專業(yè)，相比于單純的中醫(yī)學、西醫(yī)學來說，其特色在于:該專業(yè)學生在五年時間里，既要系統(tǒng)學習中醫(yī)理論、也要學習西醫(yī)理論，還要學習中西醫(yī)結合的理論。學生經(jīng)過4年理論教育后，同樣需要完成一年的畢業(yè)實習，這些經(jīng)過系統(tǒng)學習、基本掌握中醫(yī)、西醫(yī)學知識的學生將是我國今后中西醫(yī)結合學科的主力軍和高級人才，他們將更加適合農村和基層醫(yī)療的醫(yī)療衛(wèi)生改革和發(fā)展的需要，是現(xiàn)代中醫(yī)學專業(yè)人才。因此，在學生五年的學習過程中，從專業(yè)教師、輔導員以及就業(yè)指導教師出發(fā)，從入學之初就教育鼓勵學生轉變就業(yè)觀念，將就業(yè)目的地指向基層。

3.2將就業(yè)指導服務工作全程化、全面化，幫助學生盡早將就業(yè)工作納入議程

醫(yī)生作為一個特殊的職業(yè)，不僅在學識上有較高的要求，一個合格的醫(yī)療工作者還要求具有良好的職業(yè)道德、出色的溝通交流能力，以及充沛的精力和較強的心理接受能力。調查結果顯示，被調查的在校生中對自己所學專業(yè)今后工作的性質和去向非常清楚的同學只有17.1%。同時調查結果也顯示，我校學生大多在大四進入臨床學院學習后，才開始考慮就業(yè)相關事宜。我校的就業(yè)指導課程分為職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導兩個部分，該專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃課程多開設在大三學年級，就業(yè)指導課程開設在大五下學期。對職業(yè)性質不了解、自我認識不夠充分、就業(yè)工作準備不充分，盲目就業(yè)是影響該專業(yè)學生順利就業(yè)的重要因素，因此，應該在學生入學之初就開設一些相關課程，使學生盡早認識自我、認識職業(yè)生涯，及早做好職業(yè)規(guī)劃。

3.3加強專業(yè)實踐教學建設，幫助學生提高就業(yè)競爭力

篇9

首先，我代表街道黨工委、辦事處歡迎市區(qū)統(tǒng)計局領導來我街指導檢查工作，衷心感謝各位領導對我街統(tǒng)計工作的大力支持。

今天各位領導的到來，既是對我們做好統(tǒng)計工作一次難得的技術指導和培訓，也是對我們今后進一步提高統(tǒng)計工作水平的巨大鼓舞和鞭策。

下面我把街道達標升級工作的情況匯報如下。不妥之處，請各位領導批評指正。

一、統(tǒng)計達標工作情況

為全面提升基層統(tǒng)計建設水平，加強機構和隊伍建設，健全各項制度，強化內部管理，切實發(fā)揮基層綜合統(tǒng)計職能，形成科學的工作機制和強有力的保障機制，按照市統(tǒng)計局《天津市街鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計工作達標升級評審規(guī)定（暫行）》津統(tǒng)［2011］31號文件要求，加強領導，組織專人,突出重點,認真細致地逐條逐項按照《天津市街鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計工作達標升級評審規(guī)定（暫行）》的要求，認真進行了自查。對存在的問題和不足加以整改。達到了提高我街統(tǒng)計工作整體水平，統(tǒng)計達標工作取得良好成效的目的。

（一）加強領導，營造統(tǒng)計達標工作的良好環(huán)境。

區(qū)統(tǒng)計局關于街道統(tǒng)計工作達標升級工作部署會議后，街道高度重視此項工作并列入工作日程，做到組織領導到位，行動落實到位，成立了由分管領導為組長，統(tǒng)計辦、居民科、宣傳科、司法所為成員的街統(tǒng)計工作達標升級推動工作領導小組，具體負責實施街統(tǒng)計工作達標升級推動工作。

街道制定了實施方案，將評審內容進行指標分解，責任項目具體到人。形成了主要領導主抓工作、領導小組全面推進工作、科室人員負責具體工作的三級工作格局，保證了統(tǒng)計達標工作的順利開展。

（二）加大宣傳，增強統(tǒng)計法律法規(guī)意識。

近年來，我街十分重視學習宣傳《統(tǒng)計法》，通過街道主要領導親自抓宣傳貫徹，進一步提高了街域內企業(yè)領導的統(tǒng)計法制觀念，收到了良好的效果。一是積極參與區(qū)統(tǒng)計局組織的宣傳活動，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查宣傳周活動。每年7月份，在區(qū)統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計執(zhí)法宣傳周活動中，我街積極響應，帶頭執(zhí)行，并將宣傳周活動與統(tǒng)計執(zhí)法檢查有機結合，在宣傳中檢查，在檢查中推進宣傳，保證了宣傳效果。二是定期組織各居委會、企業(yè)統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律知識，開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實提高各企事業(yè)對統(tǒng)計工作重要性的認識。   

（三）強化基礎，打造規(guī)范化統(tǒng)計工作平臺。

  我街統(tǒng)計工作始終堅持基礎是前提，規(guī)范是目標，統(tǒng)計辦按照市、區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設標準的要求，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化管理。一是高標準的基礎建設。街道統(tǒng)計辦設有固定辦公用房1間、專用計算機4臺、打印機2臺，實現(xiàn)了硬件建設標準化。二是高素質的隊伍建設。目前，街道統(tǒng)計辦有3名專職統(tǒng)計員和1名統(tǒng)計協(xié)管員，各社區(qū)均有1名兼職統(tǒng)計主任。街道統(tǒng)計辦把提高統(tǒng)計人員素質放在工作首位，通過集中學習、座談交流等形式加強統(tǒng)計隊伍培訓，統(tǒng)計人員的業(yè)務水平得到進一步提高和鞏固。

  

（四）嚴格管理，保障統(tǒng)計工作有序進行。

為了加強對統(tǒng)計工作的管理，街道完善健全統(tǒng)計工作制度，嚴格落實崗位責任制。先后健全了統(tǒng)計辦職責、工作人員崗位職責、《數(shù)據(jù)質量審核評估制度》、《業(yè)務培訓制度》、《統(tǒng)計資料管理、公布和查閱制度》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》、《計算機使用和管理制度》、《統(tǒng)計資料的使用和保管制度》、《電子文件歸檔管理制度》等一系列管理制度。建立健全了統(tǒng)計電子臺帳，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，定期召開統(tǒng)計工作例會，加強工作調研和檢查督導，以檢查促規(guī)范，以督導促工作，有效推進統(tǒng)計工作有序進行。

（五）創(chuàng)新機制，提升統(tǒng)計隊伍素質。

一是定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計主任進行職業(yè)素養(yǎng)教育和業(yè)務培訓；二是每季度召開季度工作總結會，階段性地總結工作，查找不足，為下一步工作打下堅實基礎。

二、統(tǒng)計工作下一步打算

下一步，我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，加大力度、增加投入、充實人員，以更大的決心和干勁，做好各項統(tǒng)計工作。主要有幾點想法：

（一）努力在用足用好統(tǒng)計信息上下功夫。進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識，認真聽取企業(yè)基層統(tǒng)計工作人員的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的職能和作用。加強統(tǒng)計人員的專業(yè)知識培訓，善于運用統(tǒng)計資料來分析問題、解決問題，更好地指導經(jīng)濟和管理工作。

（二）堅定不移實施“四大工程”建設。認真落實國家統(tǒng)計局今年提出的要加快建設“基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)”的互相聯(lián)系、共為整體等的四大工程建設要求。我們的基本思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局為根本，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進和規(guī)范統(tǒng)一”的原則，以基本單位名錄庫為基礎，以企業(yè)一套表制度為核心，以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)為平臺，以聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)為手段，創(chuàng)新統(tǒng)計調查流程，變革統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式，為打造規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明、信息共享的現(xiàn)代統(tǒng)計體系奠定堅實基礎。

（三）營造良好的統(tǒng)計工作大環(huán)境。嚴格按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，建立健全統(tǒng)計工作規(guī)范，保證統(tǒng)計工作的依法有序開展。進一步加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估、分析和管理，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)不出差錯，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不斷提高。進一步強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作力度。加強執(zhí)法檢查，給統(tǒng)計工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

各位領導，在統(tǒng)計工作過程中，我們深切地感到統(tǒng)計數(shù)據(jù)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，上級政府和社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料的需求越來越多，要求越來越高，范圍越來越大，如何準確、及時、科學、高質量提供統(tǒng)計資料，我們感到作為統(tǒng)計工作者責任重大，任務艱巨。在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚講奉獻、爭先進、創(chuàng)一流的精神，做實基礎工作，抓好源頭數(shù)據(jù)，提供真實可靠的材料，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。

以上匯報，請指正。

篇10

一、我院執(zhí)行局堅持以＂三個代表＂重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實社會主義法治理念，緊緊圍繞＂公正與效率＂主題，努力踐行＂司法公正，一心為民＂的工作宗旨，按照中央政法委[年]37號文件精神和市法院執(zhí)行工作座談會精神以及中院等上級領導的指示要求，認真學習領會全省法院執(zhí)行局（庭）長座談會議精神，進一步認清了執(zhí)行工作形勢，不斷強化了干警的責任意識、緊迫意識、服務意識。

二、在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委和社會各界的支持、配合和幫助下，建立了執(zhí)行協(xié)調聯(lián)動機制,將法院執(zhí)行工作納入到了社會治安綜合治理目標考核范圍內，建立健全了特困群體執(zhí)行救助基金制度，認真做好了執(zhí)行信息網(wǎng)絡工作，執(zhí)行案件流程管理進一步規(guī)范，執(zhí)行工作機制不斷完善，執(zhí)行工作管理得到強化，規(guī)范了執(zhí)行行為，進一步抓好抓實清理執(zhí)行積案和新收案件的執(zhí)行工作，辦結了一大批舊存疑難案件，最大程度的減少積案的產(chǎn)生，較好的保護了當事人的合法權益。

三、大力加強執(zhí)行調研宣傳工作，不斷強化執(zhí)行隊伍建設和廉政建設，執(zhí)行隊伍的整體素質明顯增強，執(zhí)行工作力度進一步加大，執(zhí)行工作水平有了新的提高，案件執(zhí)結率不斷提升,為債權人挽回了大量的經(jīng)濟損失。年以來我局先后在淮北晨刊、淮北礦工報、淮北電視報等媒體發(fā)表了20余篇通訊報道。

四、積極調解、疏導民間糾紛，緩解社會矛盾，消除不安定因素。我局除了堅持強化執(zhí)行措施，除積極參與社會治安綜合治理外，還在執(zhí)行工作中，認真開展化解矛盾、平息糾紛的工作，防止矛盾激化，杜絕民轉刑案件發(fā)生，全力維護社會穩(wěn)定。在工作中，我們高度重視對各類群體性糾紛案件的處理，對拖欠農民工工資等涉及人數(shù)多、社會影響面大的案件，堅持“及時執(zhí)行、注重調解、措施保障”的原則，認真做好法制教育和思想疏導工作，避免矛盾激化，穩(wěn)妥解決糾紛。

五、強化接待工作，減少涉法涉訴上訪案件發(fā)生。今年以來，我局對接待工作一是堅持疏導教育與依法處理相結合，耐心解答他們的問題，避免矛盾激化；二是堅持工作問負責制，切實為民辦實事、辦好事、減少當事人的奔波勞累；三是建立責任追究制度，對因接待工作方法不當，處置不及時而導致重大責任事故或越級上訪的，視情節(jié)追究相關責任人的責任；由于我局工作扎實有效，成功的化解了一批涉法上訪事件。

六、存在的不足之處和下一步工作打算。一年來，我局的社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足之處。如由于我區(qū)區(qū)劃調整，轄區(qū)面積增大，今年執(zhí)行案件大幅度上升，同時又要辦理大量的舊存案件，執(zhí)行人員較少，執(zhí)行壓力非常大；執(zhí)行人員身心疲憊，常常感到力不從心。從年6月1日起中院將其審理的刑事附帶民事案件按照屬地管轄的原則指定給基層法院管轄執(zhí)行，這無疑更加劇我們的工作壓力。法院執(zhí)行任務日趨繁重，我局干警而沒有更多地精力投入到綜治工作上來，這些都有待于我們在今后工作中加以改進和加強。

在下一步社會治安綜合治理工作中，我們打算：

1、加強理論、業(yè)務學習，提高自己的理論水平和業(yè)務知識。

2、進一步加大執(zhí)行力度，想盡一切辦法、用盡一切手段、窮盡一切措施，想方設法去保護申請執(zhí)行人的合法權益的實現(xiàn)，在辦理新收案件的同時，進一步消化舊存案件。努力提高結案率，爭取在年度全市執(zhí)行案件的位次保二爭一。

3、樹立群眾利益無小事的執(zhí)行理念，進一步處理好案件，對于比較棘手的執(zhí)行案件積極向有關部門領導匯報，爭取支持，將案件消滅在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮基層民調組織的作用，做好矛盾糾紛排查調處工作，加大調解力度，合理解決糾紛，避免矛盾激化，預防刑事案件、和上訪、越級上訪問題的發(fā)生。

4、建立健全執(zhí)行聯(lián)絡員制度，充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)絡員在執(zhí)行實際工作中的橋梁和紐帶作用。

5、建立對贍養(yǎng)案件的回訪制度，及時了解被贍養(yǎng)人的生活情況以及在生活中的困難。