預(yù)防職務(wù)犯罪心得體會范文

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篇1

一、銀行職務(wù)犯罪的產(chǎn)生原因

1、金錢誘惑。銀行工作人員天天和現(xiàn)金打交道，具有接收現(xiàn)金的便利，在長時間的環(huán)境熏染以及金錢的誘惑下，往往會使個別銀行員工把持不住原則，產(chǎn)生錯誤的人生觀和價值觀，逐漸喪失了對金錢的免疫能力，喪失了職業(yè)道德，從而在利益的驅(qū)使下，逐步走向職務(wù)犯罪的道路。

2、制度不嚴(yán)。從大多數(shù)銀行職務(wù)案件來看，多數(shù)與銀行的制度不嚴(yán)，內(nèi)部管理松散有關(guān)，銀行在管理制度上的漏洞，讓犯罪分子抓住了機(jī)會。比如有的銀行對于一些重要的票據(jù)憑證保管不嚴(yán)，有的銀行不認(rèn)真執(zhí)行“三查制度”，有的銀行財務(wù)管理制度不健全，有的銀行貸款制度不合理等等，這些都是導(dǎo)致銀行職務(wù)犯罪案件頻發(fā)的重要因素。

3、用人失察。雖然銀行里的工作人員都是經(jīng)過嚴(yán)格的審核把關(guān)后才能上崗，但是有的銀行往往只做到了挑選時的嚴(yán)厲，而缺少對其上崗之后的監(jiān)管力度，這樣就很難保證銀行的各項制度措施得到落實，從而引發(fā)職務(wù)犯罪案件。

二、銀行職務(wù)犯罪的防范對策

1、加強(qiáng)人員管理。銀行要預(yù)防職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。因此，首先在選人上嚴(yán)格把關(guān)，堅持德才兼?zhèn)洹⒂萌宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，要把有良好道德以及作風(fēng)正派的干部人才提拔上崗；其次是要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，不僅要提高員工的職業(yè)技能，更要提高員工的職業(yè)操守；最后要經(jīng)常對銀行員工進(jìn)行普法宣傳教育，讓員工了解法律，提高警惕，不敢越雷池一步。

篇2

檢察院個人工作心得體會

做為人民檢察院的一名檢察長，我個人認(rèn)為按照辯證唯物主義觀點，事物都是變化發(fā)展的，和諧也始終處在變化發(fā)展的狀態(tài)。和諧社會首先應(yīng)該是一個和諧的法制社會，法律是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。當(dāng)前，在社會不穩(wěn)定、不和諧的現(xiàn)象中，有相當(dāng)一部分問題是在法治上，也就是說沒有嚴(yán)格地依法辦事、依法辦案。因此，要實現(xiàn)和諧，必須加強(qiáng)法治。構(gòu)建

社會主義和諧社會，必須健全社會主義法制，落實依法治國的基本方略，充分發(fā)揮法治在促進(jìn)、實現(xiàn)、保障社會和諧方面的重要作用。檢察機(jī)關(guān)作為國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，其根本職責(zé)就在于通過強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)國家法律的統(tǒng)一正確實施，保障在全社會實現(xiàn)公平和正義，為構(gòu)建社會主義和諧社會、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境服務(wù)。檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督地位，不僅表現(xiàn)在國家政治體制中，還表現(xiàn)在司法體制和各種訴訟程序中，檢察機(jī)關(guān)通過行使職務(wù)犯罪偵查權(quán)，實施對國家工作人員執(zhí)法情況的法律監(jiān)督；通過行使批捕權(quán)、公訴權(quán)，實施對公民守法情況的監(jiān)督；通過行使訴訟監(jiān)督權(quán)，實施對刑事、行政訴訟活動和民事審判活動的法律監(jiān)督。也就是說，在我國體制下，檢察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著打擊犯罪，懲治腐敗，保障國家法律統(tǒng)一正確實施的重要職責(zé)，理應(yīng)在維護(hù)社會和諧中發(fā)揮重要作用。

依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，維護(hù)社會安全穩(wěn)定。和諧社會是一個穩(wěn)定安寧的社會。批捕權(quán)、公訴權(quán)是檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督權(quán)的重要派生權(quán)，檢察機(jī)關(guān)通過正確行使法律賦予的批捕、職能，依法嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，可以為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境服務(wù)。一是堅決打擊危害國家安全的民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力等犯罪活動，維護(hù)國家的統(tǒng)一和安全；二是嚴(yán)厲打擊帶有黑社會性質(zhì)的黑惡勢力犯罪，殺人、搶劫、綁架、傷害等嚴(yán)重暴力犯罪以及嚴(yán)重影響群眾安全的多發(fā)性犯罪，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境；三是依法懲治各類擾亂和破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪，重點打擊金融詐騙、非法集資、制假售假、侵犯知識產(chǎn)權(quán)和走私等犯罪活動，規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，努力營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。同時，認(rèn)真執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策。對嚴(yán)重刑事犯罪，嚴(yán)厲打擊，決不手軟，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，有自首、立功表現(xiàn)的，主觀惡性小、犯罪情節(jié)輕微的，采取輕緩的刑事政策。在打擊嚴(yán)重犯罪的同時，挽救失足者，實現(xiàn)法律和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

嚴(yán)肅查辦和積極預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)反腐倡廉，維護(hù)社會廉潔高效。腐敗是引發(fā)社會不和諧的重要因素。黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位是和諧社會重要的組成部分，檢察機(jī)關(guān)要依法履行法律賦予的查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪的職能，維護(hù)社會利益分配和權(quán)力運(yùn)行過程中的公正，提高黨和政府在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧社會建設(shè)。一是集中力量查辦貪污賄賂大案要案，尤其是群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、阻礙發(fā)展、影響社會穩(wěn)定的案件；二是嚴(yán)肅查處國家工作人員、造成重大損失的案件和利用職權(quán)非法拘禁、刑訊逼供等侵犯人權(quán)的案件，重點查辦發(fā)生在重大工程項目建設(shè)、金融土地管理、房屋拆遷、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、國有企業(yè)重組改造、破產(chǎn)和經(jīng)營活動等重點領(lǐng)域和行業(yè)的職務(wù)犯罪案件。同時，正確處理打擊犯罪與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系，從有利于懲治腐敗、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會發(fā)展和教育干部出發(fā)，正確運(yùn)用政策法律，準(zhǔn)確區(qū)分罪與非罪，旗幟鮮明地支持改革者，保護(hù)創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，打擊誣告者。堅持標(biāo)本兼治的原則，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，積極開展個案預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防和專項預(yù)防，加大法制宣傳教育的力度，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。

篇3

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

主要負(fù)責(zé)人對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)總責(zé)，主要負(fù)責(zé)人要定期主持研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立和健全本單位責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，做到有計劃、有部署、有檢查，年中、年底要提交總結(jié)報告。

二、宣傳教育

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。把和《實施綱要》作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)的活動。主要負(fù)責(zé)人要有黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)心得體會文章或調(diào)研文章。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要給黨員干部上廉政教育課。樹立和宣傳本單位干部群眾身邊的勤政廉政典型。

三、制度建設(shè)

堅持和完善各項廉政制度。堅持民主集中制，凡屬重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持家庭重大事項報告制度、收受禮品禮金登記制度。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度、述職述廉制度、告知反饋制度。逐步推行黨務(wù)公開，重視處理和解決黨員權(quán)利保障方面的實際問題。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度、群眾接待日制度和處理來信來訪制度。

四、監(jiān)督制約

加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。對黨員干部遵守“五不許”規(guī)定的情況開展監(jiān)督檢查，狠剎“四股歪風(fēng)”。對群眾有反映的干部進(jìn)行誡勉談話，對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。繼續(xù)實行（政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、辦事）公開制度。支持加強(qiáng)多種監(jiān)督形式，注重對下一級組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。

五、廉潔自律

1．堅決遏制黨員干部收送紅包、有價證券和支付憑證的不正之風(fēng)。

2．認(rèn)真執(zhí)行會計集中核算紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，認(rèn)真治理用公款吃喝玩樂和報銷個人費(fèi)用問題。

六、查處案件

1．做好舉報工作。及時辦理上級交辦、轉(zhuǎn)辦的重要件；重要件主要領(lǐng)導(dǎo)要親自閱簽、親自督辦、親自抓落實。案件回復(fù)率達(dá)到100%，辦結(jié)率要達(dá)到100%。

2．查處違法違紀(jì)案件。嚴(yán)肅查處直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的案件，特別是利用人權(quán)、錢權(quán)、物權(quán)、審批權(quán)搞權(quán)錢交易的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件。

七、糾風(fēng)治亂

1．認(rèn)真落實在全國全省**戰(zhàn)線開展的“三項學(xué)習(xí)教育”活動。認(rèn)真貫徹《**工作者職業(yè)道德條例》精神，加強(qiáng)行業(yè)管理，堅決杜絕“有償服務(wù)”、“人情服務(wù)”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象發(fā)生。

2．加強(qiáng)制度建設(shè)，有效防范收費(fèi)收取徇私情、業(yè)務(wù)拿回扣、設(shè)備器材購買拿回扣等易出現(xiàn)問題的方面和環(huán)節(jié)。

八、源頭治腐

1．制定反腐倡廉宣傳工作方案。

篇4

當(dāng)前，充分發(fā)揮檢察職能，積極參與社會管理創(chuàng)新，是檢察機(jī)關(guān)新時期的基礎(chǔ)性工作。對此，作為基層檢察機(jī)關(guān)，要以執(zhí)法辦案為本源和歸宿，以法治保障和法律服務(wù)為主旨，通過進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村活動，在參與社會管理中，不斷創(chuàng)新社會管理手段。

一、積極主動參與社區(qū)管理，創(chuàng)新和諧社會管理手段

一是參與民生服務(wù)與管理。要以便民、利民、安民、服務(wù)于民為主旨，圍繞“三項重點工作”為群眾誠心誠意辦實事，竭心盡力解難事，堅持不懈做好事。同時，要進(jìn)一步創(chuàng)新檢察機(jī)關(guān)服務(wù)社區(qū)的機(jī)制，以檢察機(jī)關(guān)在社區(qū)設(shè)立的“群眾服務(wù)站”、“居民服務(wù)點”為檢察“窗口”，開展申訴、控告、舉報、調(diào)解、救助等服務(wù)項目，對贍養(yǎng)老人、托老服務(wù)和民事糾紛，以及侵犯居民人身、財產(chǎn)、居住環(huán)境等涉法問題，實行“預(yù)約服務(wù)、假日服務(wù)、熱線服務(wù)”，全方位的服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬便民渠道。二是提供法律服務(wù)與管理。采取多種喜聞樂見的方式，開展法制課堂、法律夜校、法律咨詢等活動，送法進(jìn)社區(qū)，增強(qiáng)居民的法律意識；同時建立“聯(lián)席會”、“聯(lián)系卡”等制度，采取“貼心式、親情式、關(guān)愛式”的“人文服務(wù)”模式，想方設(shè)法解決社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活上的困難。三是開展“矯正”服務(wù)與管理。以政法機(jī)關(guān)“六調(diào)聯(lián)動”進(jìn)社區(qū)方式，為社區(qū)民政和司法工作提供法律幫助；建立社區(qū)刑滿釋放人員“矯正”工作點，加強(qiáng)社區(qū)特困和特殊法律援助；配合街道區(qū)委會和公安民警，要實行“法律調(diào)解員”制度，幫助調(diào)處矛盾糾紛，協(xié)助處置突發(fā)性、，切實把問題解決在基層，化解在社區(qū)，力爭無一違法犯罪案件發(fā)生，力求社區(qū)真正成為安居樂業(yè)、和諧溫馨的家園。

二、積極主動服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理手段

深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，為檢察機(jī)關(guān)如何服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供理論基礎(chǔ)。就大慶來講，持續(xù)開展的“服務(wù)進(jìn)百企”活動，服務(wù)模式年年有創(chuàng)新，服務(wù)內(nèi)容年年有新意，服務(wù)效果年年有提高。特別是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，各基層檢察院結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢形成服務(wù)企業(yè)強(qiáng)勢，不斷在服務(wù)油化企業(yè)上動腦筋。筆者認(rèn)為，基層檢察機(jī)關(guān)應(yīng)該從以下幾方面開展服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動：一是以法制宣傳教育，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理?；鶎訖z察院領(lǐng)導(dǎo)要堅持走訪轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，特別是具有地域特點的石油石化企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并就油化企業(yè)經(jīng)常遇到的簽訂合同被騙、侵害商業(yè)秘密等典型案例進(jìn)行剖析，以案釋法；針對油田企業(yè)不斷擴(kuò)展國內(nèi)國際市場，對外出、出國施工人員進(jìn)行反腐和國格人格等愛國教育；要著手將涉及油化企業(yè)的法律法規(guī)、相關(guān)政策、案例等輯錄成冊，向油田油化等企業(yè)發(fā)放；要定期組織檢察業(yè)務(wù)骨干向油田二級企業(yè)提供法律咨詢，講授法律知識，引導(dǎo)企業(yè)及其管理人員運(yùn)用法律武器維護(hù)合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理，合法競爭。二是以提高辦案質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理。要優(yōu)化案件審理資源，對現(xiàn)有的辦案人員進(jìn)行整合，挑選出辦案經(jīng)驗豐富經(jīng)濟(jì)知識扎實的人員組成相對固定的辦案組，專門審理涉企案件；加大打擊經(jīng)濟(jì)犯罪力度，重拳打擊侵財型犯罪，快捕快訴嚴(yán)重刑事犯罪分子，為“百年油田”建設(shè)提供健康環(huán)境；加大行政督察力度，在辦案中加大對私營企業(yè)財產(chǎn)行政管理行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違法征收征用，依法及時發(fā)出糾正意見；充分發(fā)揮“檢察建設(shè)”促進(jìn)企業(yè)管理的作用，對油田企業(yè)發(fā)出的每份《檢察建議》跟蹤落實，務(wù)求實效，促企、幫企、助企整改。三是參與油田與地方企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展管理。全面正確履行法律監(jiān)督職責(zé)，進(jìn)一步加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，為地方企業(yè)發(fā)展?fàn)I造健康清明的政務(wù)環(huán)境；對在經(jīng)濟(jì)大建設(shè)中出現(xiàn)的職務(wù)犯罪活動，特別是對重大項目建設(shè)出現(xiàn)的職務(wù)犯罪，及時報告區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真依法查處，經(jīng)常性開展法制宣傳和教育活動，有效預(yù)防職務(wù)犯罪，為區(qū)黨委、區(qū)政府大項目帶動戰(zhàn)略提供堅實法制保障。在履行好檢察職能的同時要主動積極深入企業(yè)，通過辦案，有針對性地提出檢察建議，幫助發(fā)案企業(yè)完善管理制度，規(guī)范管理活動，有效地減少和防止企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)犯罪案件的產(chǎn)生；送法上門，提供法律咨詢，幫助企業(yè)解決法律方面的難題，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者和企業(yè)員工學(xué)法、守法、用法的主動性和自覺性，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法發(fā)展。

三、積極主動為學(xué)校服務(wù)，創(chuàng)新預(yù)防未成年人犯罪管理手段

一是要主動在轄區(qū)學(xué)校建立預(yù)防未成年人犯罪宣傳陣地。如，由檢察機(jī)關(guān)牽頭，確定中小學(xué)主管副校長擔(dān)任法律宣傳小組副組長，把中小學(xué)生的遵紀(jì)守法教育納入了學(xué)校的德育工作，結(jié)合學(xué)生的接受能力和興趣特點，定期以講座、座談會、模擬法庭、寫心得體會的方式，在學(xué)校宣傳維權(quán)工作。同時，把與青少年維權(quán)的有關(guān)法規(guī)匯編起來，系統(tǒng)性地進(jìn)行講授，并向?qū)W校師生免費(fèi)贈送法律報刊及書籍，向他們普及基本的法律常識。二是及時將辦理未成年人犯罪辦案結(jié)果轉(zhuǎn)化為向在校學(xué)生和家長的教育預(yù)防效果。對涉及在校學(xué)生的違法犯罪案件，以結(jié)案為起點，堅持一案一治理，區(qū)分校方、家長責(zé)任，有針對性地提出檢察建議，對影響大、有普遍警示意義的案件，要進(jìn)行一定規(guī)模的教育。三是加強(qiáng)未成年人犯罪辦案過程的社會管理。在檢察機(jī)關(guān)原有未成年犯罪辦案機(jī)構(gòu)和辦案組的基礎(chǔ)上，依法強(qiáng)化辦案過程三項社會管理作用。

篇5

通過開展大學(xué)討論和正規(guī)化管理活動，提高了我作為一名檢察工作人員的光榮感和責(zé)任感。使我進(jìn)一步堅定了努力學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，不斷提高個人素質(zhì)的信心。開展大學(xué)習(xí)、大討論活動，就是要進(jìn)一步堅定檢察工作的政治方向。多年的檢察工作實踐使我們深刻體會到檢察事業(yè)要發(fā)展并獲得持久生命力，就必須遵循這條主線。要通過大學(xué)習(xí)、大討論切實提高全體檢察人員的思想政治覺悟，牢牢把握政治方向，努力在執(zhí)法思想、執(zhí)法實踐、執(zhí)法作風(fēng)等各方面真正付諸實踐，只有這樣才能真正成為中國特色社會主義偉大旗幟的捍衛(wèi)者、踐行者。

作為一名檢察官要始終保持高度的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識、廉潔意識，始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，切實承擔(dān)起保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的歷史使命和政治責(zé)任，為建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度而不懈努力。工作實踐使我認(rèn)識到：作為一名檢察干警，除了要熱愛自己的工作，更要有一份廉潔自律的信念。只有牢固樹立正確的人生觀和價值觀，才能真正做到堅持人民利益至上，憲法法律至上，提高拒腐防變的能力,生命才會在奉獻(xiàn)中不斷升華和完善。

開展大學(xué)習(xí)、大討論活動，就是要堅持把檢察工作放在黨和國家工作全局中來謀劃、來推進(jìn)，這是衡量檢察工作的標(biāo)尺。檢察工作做得好不好，檢察干警工作成效大不大，最終要看維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定以及保障和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)富強(qiáng)民主文明的社會主義國家大局的成效。當(dāng)前和今后一個時期，檢察工作服務(wù)大局的目標(biāo)任務(wù)，就是要緊緊圍繞保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，不斷強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的措施，全面發(fā)揮維護(hù)社會安全、化解矛盾糾紛、打擊預(yù)防犯罪、維護(hù)公平正義、服務(wù)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，通過嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動，創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境；通過加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪力度，創(chuàng)造一個廉潔的政務(wù)環(huán)境；通過強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，維護(hù)國家憲法和法律的統(tǒng)一正確實施，創(chuàng)造一個公正的司法環(huán)境，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)作出鐵檢機(jī)關(guān)的積極貢獻(xiàn)。

我們只有把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和總書記重要講話精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，才能在實際工作中抓緊、抓好，抓出成效。在學(xué)習(xí)中要緊密聯(lián)系偵查監(jiān)督工作的實際，按照十七大精神和總書記重要講話精神的要求，努力在審查批捕、立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督的理論和實踐上有新認(rèn)識、新發(fā)展。

按照活動精神，加強(qiáng)和改進(jìn)偵查監(jiān)督系統(tǒng)工作，根本的是要牢固確立科學(xué)發(fā)展觀在工作中的指導(dǎo)地位。力求在工作中實踐并深化對黨的十七大和總書記重要講話的重要認(rèn)識，不斷深化對偵查監(jiān)督工作特點規(guī)律的認(rèn)識，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。

首先是堅持服務(wù)大局，更好地發(fā)揮法律保障和法律服務(wù)的職能作用。堅持科學(xué)發(fā)展觀就是要著力在落實寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策上下功夫,著力在提高逮捕案件質(zhì)量上下功夫,著力在拓展刑事立案監(jiān)督領(lǐng)域和強(qiáng)化偵查活動監(jiān)督上下功夫。

其次是堅持司法公正，更加重視維護(hù)社會公平正義。公正執(zhí)法是維護(hù)社會公平正義是政法工作的生命線。我們要自覺地把每一起案件的辦理、每一件事情的處理都當(dāng)作維護(hù)社會公平正義的具體實踐，努力從實體上、程序上、實效上全面保障社會公平正義的實現(xiàn)。在具體工作中必須重點處理好案件審查問題，把好辦案關(guān)，讓人民群眾真正感受到社會的公平與正義。

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記某某市地方稅務(wù)局黨支部帶頭為國“聚財”的事跡 文章作者：和平兄弟 文章加入時間：2005年8月1日20:24 一個勇于戰(zhàn)斗的黨支部 —記某某市地方稅務(wù)局黨支部帶頭為國“聚財”的事跡 人們在生活中時常會碰到各種各樣的選擇，然而，最能體現(xiàn)一個人精神境界的，莫過于在公私利益之間的選擇。損公肥私者，遭人唾棄；大公無私者，受人稱贊。在為國“聚財”的公與私之間，某某市地方稅務(wù)局黨支部旗幟鮮明，“公”字當(dāng)頭，用敢于戰(zhàn)斗的精神譜寫一曲曲為國“聚財”的壯歌。 全局稅干在黨組和黨支部的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，不怕困難的拼搏精神，始終堅持以組織收入為中心，抓黨建、抓稅主動挑重?fù)?dān)。在某某的大街小巷，你總可以看到一位頭發(fā)花白的老稅干，腳步匆匆，忙碌的身影穿梭于個體攤店和廠礦、房地產(chǎn)企業(yè)之中，甚至連邊遠(yuǎn)的燈塔工業(yè)區(qū)也留下他深深的足跡。他就是早已離崗休息，樂獻(xiàn)余熱的黨員老稅干郭毓義。在不計較任何報酬的情況下，年年出色完成征收任務(wù)，為黨員和干部職工樹立了榜樣。二分局局長朱躍、黨員鄢守勝在潮里坪執(zhí)行稽查任務(wù)時，由于多次清查后不按時繳補(bǔ)房產(chǎn)稅和租賃營業(yè)稅而被封門面時，屋主手持木棒，并大聲吼叫：“誰封我的門，我就和誰拼命……”這兩名黨員，被破口大罵和威脅后，仍耐心向納稅人宣傳稅法和政策，做細(xì)致地思想教育工作。但是房主聽不進(jìn)去，既不補(bǔ)交營業(yè)稅，也不準(zhǔn)查封門面。在這種情況下，兩名黨員不顧個人安危，沖向氣勢兇兇的房主，封了房主的門，后經(jīng)多次上門做宣傳、教育工作，主動地補(bǔ)交了營業(yè)稅。 －3－ 去年的十月下旬，這個分局在新華村某村民組執(zhí)行追繳房產(chǎn)稅和租賃營業(yè)室稅時，一村民組長一家人站出來，又打又罵，不準(zhǔn)封門，也不肯交房產(chǎn)稅。黨員##（稽查局副局長）在威脅面前臉不變色，心不跳沖在最前面，反復(fù)向納稅人宣傳稅收法規(guī)，講清收稅不是稅務(wù)局要，而是為國“聚財”，支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的道理，阻攔執(zhí)行稅收法規(guī)，是犯法行為。經(jīng)過反復(fù)宣傳教育，這位頂著不繳稅、不準(zhǔn)查封的“釘子戶”終于不撥自倒了，分文不少的補(bǔ)繳了房產(chǎn)稅和租賃營業(yè)稅。執(zhí)行帶頭拒繳納稅的一家“釘子戶”，震動了一大片，教育了一大片，30多戶拒繳、拖欠房產(chǎn)稅、租賃營業(yè)稅的房主，三天內(nèi)補(bǔ)繳稅款70000多元。象這樣的典型還很多很多……。 在以局黨組書記###和先進(jìn)黨員的帶動下，29名黨員在科、室、所、分局大部分擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，他們在組織收入艱難的戰(zhàn)斗中，站在先、沖在前，加班加點，不計報酬，犧牲雙休日、節(jié)假日共5420余天。老黨員###|###等就是這樣。正因為有這樣一個勇于戰(zhàn)斗的黨支部，廣大黨員在組織收入中站在征收一線，沖在征收最前面，才戰(zhàn)勝了常人不敢想象的各種困難，完成了艱難的稅收任務(wù)。 金錢面前不動搖，權(quán)力面前不謀私 近年來，該地稅局黨組和黨支部把反腐倡廉作為重要“感召力、凝聚力工程”來抓。從2003年起，局黨組把支部工作納入議事日程，制定了一系列反腐倡廉、依法治稅、純潔黨員隊伍，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在反腐倡廉中的先鋒模范作用等方面的教育及活動計劃、考核辦法。把黨風(fēng)、行風(fēng)與廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，定期檢查評比，發(fā)現(xiàn)有違行為，輕者教育，重者處理。 同時， 以原省局黨組書記、局長羅發(fā)玉違法犯罪事實為教 －4－ 材，對黨員和稅干進(jìn)行警示教育，人人寫出了心得體會。今年4月，該局邀請地區(qū)檢察分院反貪局領(lǐng)導(dǎo)來局里給黨員和稅干上法治課，并由五監(jiān)獄在押的4名經(jīng)濟(jì)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，進(jìn)行生動深刻的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。去年在辦稅中，有三名稅干接受了企業(yè)吃請，局黨組和支部知道后，當(dāng)事人受到了退款和罰款處理。局黨組書記、局長###多次在黨組、支部工作廉政建設(shè)會議上強(qiáng)調(diào)：稅收涉及國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大事，黨員和稅干在辦稅活動中要堅決做到“三不”，即金錢面前不動搖、權(quán)利面前不謀私、人情面前不違規(guī)。他說：要使73名稅干和黨員完成一年4000多萬元的稅收任務(wù)，稅源少，任務(wù)重，難度大，困難多，沒有堅強(qiáng)的凝聚力與戰(zhàn)斗力是不行的。這個凝聚力與戰(zhàn)斗力不是天上掉下來的，它是來自黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。局黨組和黨支部從抓黨員的自身建設(shè)著手，要求黨員帶頭執(zhí)行依法治稅

，從嚴(yán)整頓行風(fēng)，狠剎“吃、喝、玩、樂”的歪風(fēng)，從根本上杜絕違法違規(guī)、損公肥私等現(xiàn)象。全局73名稅干和黨員與科、室、征收分局、所簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，各征收分局、科、室、所負(fù)責(zé)人與局黨組簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》。 由于教育抓得緊，活動內(nèi)容豐富，管理嚴(yán)，措施得力，使黨風(fēng)廉政建設(shè)開展得有聲有色，取得了顯著成效，涌現(xiàn)了不少生動感人的拒腐防變的好人好事。黨組書記、局長###去今兩年來，曾多次將說情者、行賄者拒之門外，有時趁他不在偷偷把紅包、高級香煙放在他的辦公桌上，發(fā)現(xiàn)后，他馬上交監(jiān)察室登記、處理。 一次，稽查局副局長##帶稅干到鐵路的幾個項目建設(shè)部，清理勞務(wù)收入所得稅，查出應(yīng)補(bǔ)交200萬元以后，從唱對臺戲、不配合工作，到提出“開綠燈”，高臺貴手，并再三把封 －5－ 有近5000元的紅包擺在查帳黨員的面前。黨員##邊宣傳稅收政策，邊把放面前厚厚的紅包退了過去，語重心長地說：“我們代表國家來收稅，不能損公肥私，收賄、行賄都是犯法的……”。對方見軟硬都不吃后，還深受感動地說：“在金錢面前毫不動搖信念，象你們這樣的黨員和稅干我見得少啊……”最后，終于補(bǔ)繳了200萬元勞務(wù)所得稅。 去年的一次，稽查局一名黨員和稅干到另一個建設(shè)項目部查帳時，這位老總對查帳稅干說：“我不要開稅票，給你們50000元就行了，帳也莫查了……”負(fù)責(zé)查帳的黨員干部張欣一聽，嚇了一大跳。他心里很明白，這位老總想封稅干的口，拉稅干下水。##在重金面前不但不動心，反而義正言詞地對這位老總說：“帳要查，錢要開稅票，一分也不少開，不*的錢，我們一分也不收……”這位老總見招失靈，反頗感動，如數(shù)補(bǔ)繳了20余萬元勞務(wù)所得稅，象類似的事例舉不勝舉。僅兩年來，拒吃請就達(dá)180多次。 近年來，某某市地方稅務(wù)局在大稅源逐年減少，稅收總?cè)蝿?wù)逐年增加，稅源不足，征收難度特別大的情況下，仍克服重重困難。完成和超額完成了市政府和地區(qū)地稅局分給他們的稅收任務(wù)。 這就是某某市地方稅務(wù)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)所產(chǎn)生的巨大凝聚力與戰(zhàn)斗力，它使多少市地稅局人為之感慨、振奮、驕傲、自豪！ 某某市地方稅務(wù)局的稅收、廉政、黨支部工作以其光輝的成就，曾受地區(qū)局和市政府的表彰。這個平凡而令人敬佩的黨支部和全體黨員，正以他們拼搏進(jìn)取的精神、實實在在的行動，繼續(xù)為鮮紅的黨旗增添光彩！ 二四年六月三日 文章出處： 【大

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關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型企業(yè)；思想政治；學(xué)習(xí)；思考；創(chuàng)新

作者簡介：顧千紅（1966-），女，遼寧大連人，大連供電公司檢修公司，政工師。（遼寧 大連 116031）

中圖分類號：F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）29-0160-02

電力行業(yè)有著重視思想政治工作的良好傳統(tǒng)，但是不容否認(rèn)，進(jìn)入新時期起來，一些不健康的思想正在侵蝕一些員工甚至管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部的大腦，甚至個別人走上了錯誤的道路。因此要保持電力行業(yè)員工隊伍的旺盛戰(zhàn)斗力，必須依靠黨紀(jì)政紀(jì)的暢通，以法治企，采取硬性的規(guī)定，來嚴(yán)肅思想政治工作，決不能任憑各種不健康思想的泛濫。

思想政治工作畢竟是以教育和灌輸為主要手段，以啟迪和提高人的思想覺悟為主要目的。而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是最好的一種載體和形式，是全面提高廣大員工綜合素質(zhì)的必然選擇，可以說它發(fā)揮了政治思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的威力，使廣大員工能夠在身心愉快的環(huán)境中更好地開展各項工作，同時張揚(yáng)起反腐倡廉的旗幟，抵制各種不健康思想的侵蝕，從而彰顯出思想政治工作生機(jī)勃勃的活力。作為電力行業(yè)的一名管理人員，應(yīng)該積極地倡導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，從而提高自己的文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，把握好自己的心態(tài)，更好地完成黨和人民所賦予的職責(zé)。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中如何彰顯思想政治工作的旺盛活力？應(yīng)該從以下幾個方面入手。

一、勤于學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的促進(jìn)者

“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明志，非學(xué)無以名德?！币粋€企業(yè)之所以成為“學(xué)習(xí)型”，在于它具有“學(xué)習(xí)力”，并將這種“學(xué)習(xí)力”作為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造的原動力。因而做學(xué)習(xí)型企業(yè)的促進(jìn)者必須勤于學(xué)習(xí)。具體來說，既要通過學(xué)習(xí)進(jìn)行知識更新，拓展知識視野，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，更要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的思想理論修養(yǎng)，堅定正確的理想和信念，做黨的忠誠戰(zhàn)士。管理人員的學(xué)習(xí)職責(zé)更為重大，那就是一方面要促進(jìn)學(xué)習(xí)，建立健全各項學(xué)習(xí)制度，為創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織奠定堅實的基礎(chǔ)；另一方面要做學(xué)習(xí)的表率，把自己的文化修養(yǎng)與本職工作有機(jī)地結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)來促進(jìn)自己的工作，用學(xué)習(xí)來提高自己的工作能力：一是領(lǐng)導(dǎo)能力，遇事能拿出解決問題的方案和辦法，二是組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨當(dāng)一面，三是文字和口頭的表達(dá)能力，四是調(diào)查研究能力，當(dāng)然最重要的還是拒腐防變的能力。

管理人員勤于學(xué)習(xí)，要表現(xiàn)在對政策的掌握和運(yùn)用上，既要對上負(fù)責(zé)也要對下負(fù)責(zé)，使兩者成為不可分割的統(tǒng)一體。政策和策略是企業(yè)發(fā)展的生命線，只有這樣才能充分地調(diào)動起廣大員工的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智和工作干勁。

對于員工隊伍中的一些不健康思想，應(yīng)該通過學(xué)習(xí)來提高他們的思想覺悟，使他們自覺地改正錯誤，這也是電力行業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一項重要任務(wù)。例如個別電力企業(yè)所發(fā)生的政治事故，當(dāng)事人并不是偶然走上了錯誤的道路，而是有著一個思想演變的過程，存在著僥幸心理、攀比心理、補(bǔ)償心理、義氣心理、權(quán)欲心理，在平時的生活和工作中曾顯露出這些心理狀態(tài)的苗頭。但是企業(yè)忽視了對他們的教育，致使他們從小錯釀成了大錯，一失足而成千古恨。要認(rèn)真吸取這些教訓(xùn)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中，通過正反兩方面的典型使員工樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，特別是對于那些有不健康心理苗頭的同志，與他們共同學(xué)習(xí)，一起談學(xué)習(xí)心得，樹立起防腐防變的強(qiáng)烈意識，使之對錯誤的東西有強(qiáng)烈的抵制能力。

總之，在電力行業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中，要針對企業(yè)的實際情況，不能大轟大上，不能走形式，應(yīng)該以學(xué)寓教、以學(xué)寓樂，盡管不能用學(xué)習(xí)代替完全意義上的思想政治工作，也要把學(xué)習(xí)作為思想政治工作的重要補(bǔ)充部分。

二、善于思考，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的倡導(dǎo)者

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！睂W(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用和實踐，而理性的思考是溝通學(xué)習(xí)與應(yīng)用、實踐的必要環(huán)節(jié)。電力企業(yè)管理人員的理性思考關(guān)鍵是要學(xué)會科學(xué)的辯證思維，在認(rèn)真貫徹實施上級決定和指示的同時，要結(jié)合本單位的實際情況創(chuàng)造性開展工作，而不能只讓上級推著走，叫干什么就干什么，而要將切實落實上級指示的過程作為推動本單位全面建設(shè)的過程。

善于思考，實際上也是一個調(diào)查研究的過程，從另一層意義上來講，是將書本知識與實踐更好地結(jié)合，視野要廣，思路要寬，這不僅是一種學(xué)習(xí)的方法，而且更是一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的根本目的。

一是對國內(nèi)外大環(huán)境的思考。電力行業(yè)與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系。社會上的風(fēng)吹草動，必然在企業(yè)得到反映，那么就必須加強(qiáng)對形勢和任務(wù)的學(xué)習(xí)，思考當(dāng)前廉政建設(shè)所呈現(xiàn)的主要特征及其表現(xiàn)。

二是對當(dāng)前廉政建設(shè)的思考。管理人員手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，而這種權(quán)力與當(dāng)前的廉政建設(shè)息息相關(guān)，如果站在為黨和人民服務(wù)的立場上，就應(yīng)該一絲不茍，嚴(yán)格執(zhí)法，堅決杜絕工作失誤，不讓任何的陰謀得逞，而權(quán)力一旦與私欲沾上了邊，那么權(quán)力就成為個人的工具。電力行業(yè)的政治事故一般表現(xiàn)在的職務(wù)違法上，所以電力行業(yè)的廉政建設(shè)首先要把預(yù)防職務(wù)犯罪活動擺在重要的位置上，善于學(xué)習(xí)，善于思考，從正反兩個方面充分地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中，要推動法制化建設(shè)，深入進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，用規(guī)章制度來堵塞依法行政的漏洞。

三是對員工思想動態(tài)的思考。當(dāng)前在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，出現(xiàn)了多種經(jīng)濟(jì)利益交織的局面，利益關(guān)系多樣化對員工的思想不可能不產(chǎn)生一定的影響，在金錢的蠱惑下，個別同志如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很可能打敗仗，成為金錢的俘虜。另外，大量存在有的員工意志衰退，怕苦怕累，斤斤計較，只求過得去，不求過得硬等不良風(fēng)氣。所以，應(yīng)該深入細(xì)致、入情入理地分析員工的思想動態(tài)，把握員工的思想脈搏，針對學(xué)習(xí)中的難點、熱點和認(rèn)識上的盲點，有的放矢制定學(xué)習(xí)方案，廣泛開展各項研討活動，認(rèn)真撰寫心得體會和理論文章，首先讓員工自己教育自己，通過學(xué)習(xí)破除各種不正確的思想，筑牢防腐防變的思想大堤。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)中上政治理論課是必要的，但是形式應(yīng)該豐富多彩，有吸引力，如開展“崗位練兵”、“愛崗敬業(yè)”、“員工道德規(guī)范”、“發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神”等有針對性的主題學(xué)習(xí)教育活動，組織員工中學(xué)習(xí)骨干走上講臺，活化學(xué)習(xí)教育形式，既教育了別人，也使自己在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的過程中得到了深化。

總之，善于思考是倡導(dǎo)和組建學(xué)習(xí)型組織的必要環(huán)節(jié)，只有思考的面廣了，深刻了，才能達(dá)到我們學(xué)習(xí)的真正目的，而不是單純地為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

三、勇于創(chuàng)新，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的推動者

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個企業(yè)永葆生機(jī)和活力的源泉。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)思考的實踐升華和價值體現(xiàn)，當(dāng)然是推動企業(yè)向前發(fā)展的動力之源的關(guān)鍵所在。

目前一些企業(yè)存在著很多與形勢、任務(wù)不相適應(yīng)的地方，如工作精神狀態(tài)上還不夠飽滿，缺乏應(yīng)有的激情和活力，在工作思維上不能打破條條框框，習(xí)慣用自己熟悉或掌握的方式方法，缺乏改革創(chuàng)新的意識，提不出什么新的舉措，有的同志喜歡做表面文章，只求立竿見影的短期效應(yīng)，在對待基層和群眾的感情上不能做到親如一家，缺乏服務(wù)基層的意識，在抓工作落實上不到位、不求實效等等。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但是歸根結(jié)底的一條重要原因是缺乏勇于創(chuàng)新的精神，這樣勢必阻礙學(xué)習(xí)型組織的倡導(dǎo)和組建工作。

所以，無論是從使工作上新的臺階，產(chǎn)生新的升華、質(zhì)的飛躍的角度看，還是從工作求實效，使工作有新的舉措，一步一個腳印地實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)的角度看，都不應(yīng)該縮手縮腳，這就要求理論學(xué)習(xí)要有新成果，企業(yè)改革要有新突破，科技強(qiáng)企要有新進(jìn)步，基礎(chǔ)建設(shè)要有新發(fā)展，隊伍素質(zhì)要有新提高。著眼點和落腳點只有一個：勇于創(chuàng)新，對企業(yè)工作當(dāng)前所遇到的問題和未來的發(fā)展趨勢及時地提出新思路、新方法、新對策。

篇8

結(jié)合水利局黨委工作要求并結(jié)合本單位實際，各項工作都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與職工簽訂了9項工作責(zé)任書。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)

依據(jù)黨員電化教育實施辦法，嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進(jìn)行黨員電化教育學(xué)習(xí)，根據(jù)2004年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃，今年爭創(chuàng)“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機(jī)制。

在政治學(xué)習(xí)方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、總書記提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項工作，結(jié)合奇臺縣開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動，組織職工開展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，上半年來，每個職工寫出學(xué)習(xí)筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質(zhì)。

二、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律的約束意識

1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺縣開展的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動和治理商業(yè)賄賂專項工作，對06年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體的任務(wù)分解，并嚴(yán)格實行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費(fèi)明白卡”制度，對公開內(nèi)容全部上墻，在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照配水收費(fèi)“三聯(lián)單”對每一輪期的配水收費(fèi)都做了明細(xì)記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了舉報電話，同時下發(fā)了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進(jìn)行暗訪，在監(jiān)督檢查過程中，沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀(jì)的事件，群眾反映比較滿意。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。在第八個黨風(fēng)廉政教育月活動期間，組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競爭法》，另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。

3、在開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動期間，組織職工學(xué)習(xí)《奇臺縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實施辦法》，依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進(jìn)行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。

4、在開展治理商業(yè)賄賂專項工作中，根據(jù)上級黨委精神，結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學(xué)習(xí)了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應(yīng)的長效機(jī)制，在專項治理工作的每一階段及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、建立健全了各項長效機(jī)制共11項，并做好“”制度。

2、對爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“四型機(jī)關(guān)”和黨建示范點以及爭創(chuàng)一流業(yè)績方面，我們結(jié)合先進(jìn)性教育、“干部進(jìn)狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項治理工作，將個人爭創(chuàng)一流業(yè)績和單位爭創(chuàng)活動相結(jié)合，建立了黨員聯(lián)系職工開展?fàn)巹?chuàng)活動，既每個黨員聯(lián)系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、在發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對發(fā)展對象進(jìn)行認(rèn)真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。

4、在工青婦方面，結(jié)合“五五”普法，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng)，在各項活動開展中，無論是創(chuàng)建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在5月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負(fù)責(zé)配水、收費(fèi)的行政村及負(fù)責(zé)管理財務(wù)、統(tǒng)計的女職工，都能嚴(yán)格按制度辦事，認(rèn)真按時完成任務(wù)，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。

5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進(jìn)行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)。版權(quán)所有

1、積極開展?fàn)巹?chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口單位，結(jié)合“公民道德建設(shè)月”開展“三文明”評選活動和衛(wèi)生檢查評比活動，衛(wèi)生檢查評比活動定于每月20日—30日進(jìn)行。

2、綜合治理和普法方面。今年開始進(jìn)入“五五”普法階段，我支部著眼于“十一五”規(guī)劃，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，做出了“五五”普法長年規(guī)劃，并制定了本年度各季度的普法安排，對有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)并寫了學(xué)習(xí)筆記，將普法工作和綜合治理工作緊密結(jié)合，在2月份開展創(chuàng)建“無”單位活動和在4月份開展社會治安綜合治理第十五個宣傳月活動期間，組織職工學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》和《關(guān)于開展打造平安昌吉、構(gòu)建和諧社會活動的意見》。宣傳集中整治和“嚴(yán)打”整治專項斗爭，在宣傳月活動中，共張?zhí)麡?biāo)語15條。

3、在民族團(tuán)結(jié)和方面。我單位四名少數(shù)民族職工，其中1名維吾爾族，2名回族，1名蒙古族。在溉區(qū)服務(wù)對象中也有回族群眾，所以民族團(tuán)結(jié)尤為重要。結(jié)合5月份開展的第24個民族團(tuán)結(jié)教育月活動中，安排職工學(xué)習(xí)了新疆歷史、新疆民族史和奇臺縣史及“四個認(rèn)同”。并舉辦了一期以“民族團(tuán)結(jié)”為主題的黑板報，張?zhí)麄髅褡鍒F(tuán)結(jié)教育的標(biāo)語10條，提高了職工“三個離不開”的思想。在工作中，健全了信記工作制度，由于上半年配水、收費(fèi)工作進(jìn)展順利，沒有出現(xiàn)群眾來訪現(xiàn)象，因此，缺少記載。

五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使各項工作順利開展。

1、與職工簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，結(jié)合6月份開展“全國安全生產(chǎn)月”教育活動，組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度，共張?zhí)麄鳂?biāo)語20條，同時制作了宣傳欄。為使安全生產(chǎn)工作得到保障，不定期地組織開展安全生產(chǎn)檢查，上半年共進(jìn)行檢查4次，并對存在的安全隱患進(jìn)行了及時整改，半年來沒有出現(xiàn)過一起人為的安全事故。

2、今年上半年，來水量大，因工程年老，共出現(xiàn)了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發(fā)泥石流截堵干渠13處造成灌區(qū)停水事故，事故發(fā)生時，由于渠首配水工作人員堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，沒有造成大的工程損壞。

3、年初，在制定灌溉計劃時，我單位根據(jù)灌區(qū)農(nóng)作物需水特性，科學(xué)合理的調(diào)整配水計劃，嚴(yán)格制定了干渠引水標(biāo)準(zhǔn)，截止6月30日，兩條河共計引水2000萬立方米，共征收水費(fèi)101萬元，完成了供水和上交水費(fèi)的任務(wù)。

六、下一步打算

1、繼續(xù)做治理商業(yè)賄賂專項治理工作。

2、深入學(xué)習(xí)“八榮八恥”。

3、抓好爭創(chuàng)活動。

4、建立和完善長效機(jī)制。

5、認(rèn)真做好“雙滿意”站所的創(chuàng)建活動。

篇9

“風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到”。再過幾天就是20*年的元旦佳節(jié)了。在這萬象更新、辭舊迎新的時刻,我代表縣衛(wèi)生局向在座的各位,并通過你們向全縣衛(wèi)生戰(zhàn)線的全體工作人員及其家屬致以*的問候!向堅守崗位和為衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的所有衛(wèi)生工作者表示最誠摯的新年祝福!

卓有成效的200*年即將過去,前景輝煌的20*年即將來臨?！耙荒曛嬙谟诖?一日之計在于晨”。下面,我就20*年的工作,先作一個簡單的總結(jié),并對20*年的重要工作，提前作一下安排。

一、凝心聚力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),創(chuàng)造*衛(wèi)生事業(yè)新成就

團(tuán)結(jié)就是力量。今年*縣衛(wèi)生事業(yè)獲得了一個又一個成功,創(chuàng)下了前所未有的輝煌記錄。這是我們?nèi)w衛(wèi)生人員用汗水、智慧和心血換來的自豪和驕傲!是我們在座的各位充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊勇于創(chuàng)新開拓進(jìn)取換來的欣喜和輝煌!同志們,今年衛(wèi)生系統(tǒng)主要取得了七大顯著成績:

（一)成功實現(xiàn)了“三大突破”

第一,碘缺乏病防治項目實現(xiàn)了新突破。通過召開動員啟動大會,落實實施方案,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,歸范整理資料等措施，順利完成了碘缺乏病防治項目各項指標(biāo),在市評估組進(jìn)行評估驗收時受到了專家的高度評價。

第二,農(nóng)村初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)工作實現(xiàn)了新突破。自2004年實施*市新一輪農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作以來，通過不斷加強(qiáng)初保工作,創(chuàng)新工作方法、增添工作措施,新一輪農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作在接受市審評組驗收時以優(yōu)異成績實現(xiàn)了《*市農(nóng)村初級衛(wèi)生保健實施綱要(20*一2*0年)》階段目標(biāo)。

第三，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實現(xiàn)了新突破。今年,參合人數(shù)51.6596萬人,參合率達(dá)77.4%(市上要求達(dá)到65%),農(nóng)民滿意度達(dá)90%以上。截止目前,我縣20*年農(nóng)村合作醫(yī)療參合率已達(dá)81%以上，超額完成了市政府下達(dá)的完成75%的目標(biāo)。

(二)創(chuàng)新開展了“三大活動”

第一,創(chuàng)新開展“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動,豐富和發(fā)展了衛(wèi)生文化。今年下半年，衛(wèi)生局組織縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位召開讀書活動動員大會、讀書交流座談會,撰寫讀書心得體會,開展“我最喜歡的一本書”推薦活動,成功舉辦讀書活動大型頌讀演講比賽,把讀書活動推向了,掀起了衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工“熱愛學(xué)習(xí)、崇尚讀書”的熱潮,營造了“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”的濃郁文化氛圍，提升了衛(wèi)生系統(tǒng)的文化內(nèi)涵,提高了衛(wèi)生隊伍的人文素養(yǎng)。

第二,創(chuàng)新開展“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技術(shù)比武及知識競賽”活動,增強(qiáng)了服務(wù)技能。10月26日,我局與縣婦聯(lián)、縣紅十字會、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院聯(lián)合舉辦了近十年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)第一次大型競賽活動。通過這次“練兵比武”激發(fā)了全縣護(hù)理隊伍的工作熱情，增強(qiáng)了服務(wù)意識和服務(wù)能力,提高了護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)水平,也凝聚了隊伍人心,加強(qiáng)了職工學(xué)習(xí),促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

第三,創(chuàng)新開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年”活動，提高了工作效能。今年5月以來,我們扎實開展活動,召開了全系統(tǒng)動員大會,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,撰寫心得體會,并采取網(wǎng)絡(luò)、信函等多種形式廣泛征求意見,進(jìn)行歸納梳理,分析研究,明確整改措施,開展自查自糾,營造了良好的發(fā)展環(huán)境。在活動中,大力實施“四項工程”(即“形象工程”、“民心工程”、“質(zhì)量工程”“價格工程”),嚴(yán)格執(zhí)行“五個一律”,從嚴(yán)逗硬“六大紀(jì)律”,確保活動收到了實效?？h人民醫(yī)院推行的vip親商、護(hù)商綠色保障措施與縣中醫(yī)院開展的“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動以特色鮮明的創(chuàng)新舉措進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。全系統(tǒng)干部職工的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和大局意識明顯增強(qiáng),工作效能明顯提高,監(jiān)督執(zhí)法更加規(guī)范,醫(yī)療不正之風(fēng)、“中梗阻”現(xiàn)象明顯也改善,在領(lǐng)導(dǎo)與職工、醫(yī)生與患者、執(zhí)法與執(zhí)業(yè)者之間建立了更加和諧的關(guān)系。

(三)顯著提升了“三大能力”

第一，公共衛(wèi)生應(yīng)急能力顯著提升。通過落實責(zé)任,完善應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急演練、競賽和急救培訓(xùn),進(jìn)一步提高了我縣衛(wèi)生技術(shù)人員的衛(wèi)生應(yīng)急知識水平和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力事全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)及時率達(dá)100%。

第二，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理能力顯著提升。今年以來,繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,強(qiáng)化了醫(yī)院管理,建立和不斷完善了醫(yī)療質(zhì)量管理長效機(jī)制;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高,無償獻(xiàn)血率和自愿無償獻(xiàn)血率均達(dá)100%,繼續(xù)教育學(xué)科專業(yè)覆蓋率達(dá)90%,醫(yī)療惠民工作共減免費(fèi)用835萬元。

第三，財務(wù)管理能力顯著提升。扎實推進(jìn)“財務(wù)管理年”活動，制定了衛(wèi)生系統(tǒng)“財務(wù)管理年”活動計劃,啟動了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院實行了會計集中核算;控制藥品收入比例,以占業(yè)務(wù)收入的33%完成了市衛(wèi)生局下達(dá)的“總控”目標(biāo)任務(wù);加強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)管,亂收費(fèi)投訴行為明顯減少;加強(qiáng)了中央補(bǔ)助地方專項資金管理,認(rèn)真完成了縣級醫(yī)院財務(wù)審計工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及精神病醫(yī)院的任期責(zé)任審計任務(wù),提高了衛(wèi)生財務(wù)管理能力,理順了全系統(tǒng)的財務(wù)管理,改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部財務(wù)管理混亂局面。

（四）順利完成了“兩大工作”

第一,疾病預(yù)防控制工作順利完成。今年積極爭取到縣財政增加公共衛(wèi)生投入300多萬元,用于解決全縣公共衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)和人員工資待遇;采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)免疫規(guī)劃接種工作,全面完成了市政府與縣政府簽訂的免疫規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真地開展了結(jié)核病群防群控工作,全年共免費(fèi)治療結(jié)核病*人,進(jìn)一步做好人禽流感等重大傳染病的防治,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)直報,縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情卡片錄入率達(dá)100%,全年無重大傳染病疫情發(fā)生,認(rèn)真開展碘缺乏病防治項目達(dá)標(biāo)工作,受到了市檢查組的好評。全面完成了三峽移民安置區(qū)人群健康保護(hù)監(jiān)測與水質(zhì)監(jiān)測任務(wù)。

第二,農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。以農(nóng)村初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)工作與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作為重點,推動了農(nóng)村各項衛(wèi)生工作的全面發(fā)展;今年全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)*%,取得了歷史性突破,開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助,全年共救助*名貧困孕產(chǎn)婦,救助金額達(dá)*萬元;今年投資*萬元,裝配了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療設(shè)備*臺件,全縣農(nóng)村醫(yī)療條件得到顯著改善。

（五）扎實推進(jìn)了“兩項建設(shè)”

第一,扎實推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。通（更多精彩文章來自“秘書不求人：”）過召開全縣政風(fēng)行風(fēng)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂大會,與各單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和向社會作出服務(wù)承諾,結(jié)合“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年活動”開展“一牌兩證六制度”建設(shè),舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座和廉潔文化進(jìn)醫(yī)院大型晚會,組織糾風(fēng)辦、勞動、物價、工商和藥監(jiān)等部門督查組,認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動督查,加強(qiáng)了宣傳教育和監(jiān)督整改,建立了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,規(guī)范了工作行為。今年,無行風(fēng)投訴案件。

第二,扎實推進(jìn)了衛(wèi)生文化建設(shè)。一是以“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動為載體,加強(qiáng)了衛(wèi)生隊伍人才建設(shè)，營造起濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，二是利用各種節(jié)目做好宣傳活動。三是加強(qiáng)信息報送與宣傳力度。四是加大院長培訓(xùn)力度,采取請縣黨校、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)親自上課的方式,為院長洗腦,增強(qiáng)了執(zhí)政意識,提高了執(zhí)政水平。

(六)全面整頓了“兩大市場”

今年新增*名衛(wèi)生監(jiān)督員,加強(qiáng)了監(jiān)督隊伍建設(shè),加大了全面整頓“食品和醫(yī)療”兩大市場的力度:一是繼續(xù)在餐飲業(yè)、學(xué)校食堂組織實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作,全縣城區(qū)內(nèi)餐飲單位和學(xué)校食堂量化分級管理率達(dá)96.15%。按要求制作和頒發(fā)標(biāo)識率達(dá)100%。二是深入開展食品安全專項整治活動。全縣共查處*家,銷毀食品*公斤,罰款*萬余元。三是從重從快從嚴(yán)打擊非法行醫(yī)違法違規(guī)行為,檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)、游醫(yī)、攤點、藥店*戶次,共查處違法案件*件,已結(jié)案*件,結(jié)案率達(dá)90%以上,認(rèn)真完成了市局下達(dá)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任書的各項任務(wù)和衛(wèi)生專項監(jiān)督工作,規(guī)范了食品、醫(yī)療兩大市場。

（七)協(xié)調(diào)發(fā)展了其他工作

今年,我們積極努力爭取,得到了縣政府的重視和支持，縣財政增加350多萬元的衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi),有效解決了離退休人員和公共衛(wèi)生人員的工資待遇以及工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的“老大難”問題,確保了衛(wèi)生系統(tǒng)的穩(wěn)定;積極爭取縣編委對衛(wèi)生工作的支持,為衛(wèi)生監(jiān)督所增加了*個編制,解決了衛(wèi)生監(jiān)督所長期以來工作力量不足的問題,恢復(fù)了愛衛(wèi)辦,成立了衛(wèi)生培訓(xùn)中心,使愛國衛(wèi)生工作和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作能有序開展;加大農(nóng)村改水改廁力度,全縣衛(wèi)生廁所達(dá)到*％,改水受益率達(dá)95%,協(xié)助農(nóng)業(yè)部門完成沼氣池2100多戶,全縣農(nóng)民居住環(huán)境得到大大改善。

二、勵精圖治,攻堅克難,開創(chuàng)*衛(wèi)生事業(yè)新局面

同志們,20*年，自衛(wèi)生局新領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始,就著力使*衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展,樹立起衛(wèi)生系統(tǒng)新形象。為此,我們班子成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,勵精圖治，與衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工心系一處,攻堅克難,不斷創(chuàng)新工作方法，規(guī)范內(nèi)部管理,營造了良好的發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)了*衛(wèi)生事業(yè)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。主要做法是:

（一)抓統(tǒng)一，統(tǒng)一抓,全面樹立三大意識

今年,我們結(jié)合胡總書記“314”總體部署、黨的十七大和市第三次黨代會精神，組織職工深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想,更新觀念,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)衛(wèi)生隊伍的憂患意識和責(zé)任感、使命感、緊迫感,牢留樹立大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,在抓好我們局班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,以“統(tǒng)一抓”來推動了全系統(tǒng)的思想統(tǒng)一,調(diào)整了工作思路,明確了奮斗目標(biāo),完善了發(fā)展規(guī)劃,加快城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌發(fā)展步伐。

(二)抓團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)抓,全力打造團(tuán)隊精神

一支竹篙難渡海,眾人劃槳開動大帆船。為了改變衛(wèi)生系統(tǒng)政令不暢、風(fēng)氣不正、形象不佳、人心不齊、各自為政、我行我素的散亂局面,我們借助,“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動”、“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動、全縣護(hù)士崗位技能比賽活動以及工會活動,抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的團(tuán)結(jié),全力打造衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)隊,激發(fā)了全系統(tǒng)人員的積極性和主動性,提高了服務(wù)水平,提升了隊伍形象,樹立了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。今天晚上將要舉行的“一切為了人民健康”大型文藝晚會,更將展現(xiàn)出*衛(wèi)生系統(tǒng)的新面貌,提升*衛(wèi)生系統(tǒng)的新形象,提高衛(wèi)生系統(tǒng)在*人民心中的地位。

(三)抓規(guī)范,規(guī)范抓,嚴(yán)格規(guī)范系統(tǒng)管理

一是以開展“白求恩技術(shù)練兵”活動、“護(hù)理技能崗位練兵”活動、“文明建院活動”、爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”活動為載體,深入開展醫(yī)院管理年活動,提高了醫(yī)療質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全,改善了服務(wù)流程,優(yōu)化了醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。二是以規(guī)范文件為重點規(guī)范工作程序。自從我們一再強(qiáng)調(diào)要講究文件格式后,我們的文件質(zhì)量大大提高。從交上來的情況看,各類文件基本開始規(guī)范化,徹底杜絕了敷衍行事完成任務(wù)的現(xiàn)象。這就說明是態(tài)度的問題,是以前缺乏規(guī)范的問題,不是我們做不到,而是我們沒有去認(rèn)真的做,規(guī)范的做。三是健全和完善《機(jī)關(guān)管理制度》規(guī)范局機(jī)關(guān)工作言行舉止,各下屬單位也加強(qiáng)職工管理,做到上班期間全力投入工作。在效能中心明查暗訪中,我們有個別同志因上班期間干工作以外的事被查處,希望我們在座的各位要引以為戒,也要嚴(yán)格要求本單位的職工高度重視。

(四)抓重點,重點抓,成功實現(xiàn)重大突破

今年,我們積極展開了調(diào)研,明確工作重點,主要抓好碘缺乏病防治項目、新一輪初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)、新農(nóng)合和國債資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目,使前三項工作實現(xiàn)了新的突破,國債資金項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)工程也有了新進(jìn)展。目前,已完成了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院國債資金項目建設(shè)正在積極有序的進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。

(五)抓協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)抓,努力營造發(fā)展環(huán)境

為推動衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,我們圍繞“三大方位”抓好協(xié)調(diào),營造更加寬松的發(fā)展環(huán)境,一是“對外”爭取,全力爭取上級領(lǐng)導(dǎo)重視支持,積極向市衛(wèi)生局匯報工作,受到了*書記、*局長等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持;同時,全力爭取縣四大家領(lǐng)導(dǎo)的支持并幾次專題調(diào)研衛(wèi)生工作,幫助解決衛(wèi)生系統(tǒng)自身無法克服的眾多困難和問題,從而鼓舞了士氣,提升了人氣,增強(qiáng)了活力。我們還積極爭取到*省衛(wèi)生廳、*區(qū)衛(wèi)生局等單位的對口援助，二是“對內(nèi)”民主,即領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部實行民主討論、民主決策,以班子內(nèi)部協(xié)調(diào)促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)部和對外和諧。三是“對下”協(xié)調(diào),通過開展“干部大下訪”和到各基層單位的專題調(diào)研活動,解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在突出問題。今年主要解決了江池等衛(wèi)生院管理不善的突出問題。

(六)抓反復(fù),反復(fù)抓,牢固構(gòu)筑防腐堡壘

以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年活動”和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作為重點,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過醫(yī)院管理年活動、讀書活動、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多形式、多渠道加強(qiáng)教育和學(xué)習(xí),抓反復(fù)、反復(fù)抓、時時抓、事事抓,通過規(guī)范制度、嚴(yán)格管理、樹立正氣、狠殺歪風(fēng)，牢固構(gòu)筑起衛(wèi)生系統(tǒng)的防腐堡壘。目前全縣衛(wèi)生系統(tǒng)呈現(xiàn)出了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，開創(chuàng)了政通人和、共謀發(fā)展的良好局面。

三、找準(zhǔn)差距,乘勢而上,描繪*衛(wèi)生事業(yè)新藍(lán)圖

同志們,20*年取得的成績是顯著的。但我們決不能驕傲自滿,裹足不前，我們應(yīng)居安思危,從今年的工作中找差距,找問題，找不足。通過認(rèn)真審視，我們還存在許多問題和不足:一是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職職工工資無財政保障,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床人員隊伍不穩(wěn),群眾看病難的問題難以根本解決;二是規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)因無資金保障，工作難度大;三是公共衛(wèi)生人員量少質(zhì)弱,不適應(yīng)公共衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的需要;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債資金項目建設(shè)因手續(xù)復(fù)雜、程序較多、選址困難、經(jīng)費(fèi)不足等問題,導(dǎo)致年底前全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項目建設(shè)任務(wù)難度很大。

面對重重困難和問題，我們決不能退縮,只能迎難而上,以勇于拼搏的精神迎接明年的挑戰(zhàn)!

濤涌兩岸闊,風(fēng)正一帆揚(yáng)。在新的一年苦我們必須以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)籌兼顧,開拓進(jìn)取，狠抓落實,把全系統(tǒng)干部職工的思想引導(dǎo)到發(fā)展上來，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，下定決心抓住機(jī)遇,傾盡熱情干事創(chuàng)業(yè),強(qiáng)力推動*衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展。下面,我將20*年的工作重點安排如下:

(一)工作思路

按照“縣級領(lǐng)先發(fā)展,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級快速跟進(jìn),村級打好基礎(chǔ)”的思路,立足“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障”的原則,以加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)為重點，增強(qiáng)全縣重大疾病的防控能力。以農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)為主線,切實改善城鄉(xiāng)居民的就醫(yī)條件，增強(qiáng)人民群眾抵御疾病風(fēng)險能力。以推進(jìn)和發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度,建立起設(shè)施齊全、功能完善,政府舉辦為主的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo),不斷滿足城鄉(xiāng)居民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求,縮短不同人群之間享有衛(wèi)生服務(wù)水平的差距。以提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)的能力,不斷加強(qiáng)衛(wèi)生管理和衛(wèi)生技術(shù)人才的培養(yǎng),建立起高素質(zhì)和高水平的衛(wèi)生專業(yè)隊伍為基礎(chǔ)，逐步緩解群眾看病難、看病貴的問題,努力構(gòu)建和諧衛(wèi)生、和諧社會

(二)工作目標(biāo)

1、全面實施國債資金農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院改擴(kuò)建任務(wù)。積極爭取河北省衛(wèi)生廳和*市*區(qū)衛(wèi)生局對口支援項目,加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)。

2、加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的管理,完成農(nóng)民參合率80%以上,實現(xiàn)合作醫(yī)療基金年度結(jié)余在20%-25%之間,提高農(nóng)民參合率的報銷比例。

3、加強(qiáng)疾病預(yù)防工作,確?！八拿纭苯臃N率達(dá)到95%以上;乙肝疫苗接種率達(dá)到90%以上;首針及時接種率城鎮(zhèn)達(dá)85%以上,農(nóng)村達(dá)75%以上;乙腦、流腦接種率達(dá)85%以上。全年免費(fèi)治療傳染性結(jié)核病人500名。

4、加大食品醫(yī)療市場整頓,衛(wèi)生許可證持有率達(dá)100%,推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達(dá)90%以上。立案結(jié)案率達(dá)98%以上。

3、實施“降消”項目，孕產(chǎn)婦住院分娩率在70%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在70/10萬以內(nèi);救助貧留孕產(chǎn)婦3000名,救助金額達(dá)100萬元以上。

6、做好農(nóng)村改水改廁工作,力爭新增農(nóng)村自來水受益人口1.2萬人,農(nóng)村自來水受益率達(dá)60%以上;組織實施2000戶無害化衛(wèi)生廁所的建設(shè),使農(nóng)村衛(wèi)生廁所達(dá)65%以上。

7、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理和隊伍建設(shè)。完成三元、樹人2個中心衛(wèi)生院規(guī)范化和全縣20個村衛(wèi)生室規(guī)范化創(chuàng)建任務(wù)。組織培訓(xùn)31名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心〉衛(wèi)生院院長和1000人次的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。積極開展無償獻(xiàn)血工作，自愿無償獻(xiàn)血率達(dá)100%。

8、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,并逐步由近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展,滿足人民群眾最基本的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)需求。

(三)保障措施

為實現(xiàn)上述目標(biāo),重點要采取以下措施抓好明年的衛(wèi)生工作:

1、加強(qiáng)“三項建設(shè)”，為推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供有力的思想和組織保障。

切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和法制建設(shè),進(jìn)一步以“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動、“優(yōu)化發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年”活動、干部大下訪活動、專項整治商業(yè)賄賂、“五五”普法教育與“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動為載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化意識,提高效能；以網(wǎng)站、報刊、衛(wèi)生信息等形式為媒介,進(jìn)一步打造衛(wèi)生文化精品,營造豐富、高效、高質(zhì)的衛(wèi)生文化氛圍。

2、完善“四種機(jī)制”,努力形成推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大合力。

建立完善干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任機(jī)制,爭先進(jìn)位的競爭機(jī)制,開拓進(jìn)取的創(chuàng)新機(jī)制、獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制,在全體衛(wèi)生人員中牢固樹立開拓進(jìn)取、做大做強(qiáng)的理念,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)新的措施推進(jìn)工作,建立能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制,著力營造公正透明的用人環(huán)境。

3、實施“工程”,奠定推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

全力實施“基礎(chǔ)工程”:以國債資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌發(fā)展;

全力實施“健康工程”:以加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、加強(qiáng)疾病預(yù)防工作為重點,鞏固和發(fā)展新一輪初級衛(wèi)生保健工作與碘缺乏病仿制項目成果;

全力實施“民心工程”:以加強(qiáng)新農(nóng)合工作為重點,結(jié)合母嬰“降消”項目,加大力度保障廣大農(nóng)民和城鎮(zhèn)低保人員的醫(yī)療健康需求;

全力實施“放心工程”:以加強(qiáng)食品、藥品專項整治工作為重點,如大執(zhí)法力度,嚴(yán)格查處劣質(zhì)食品,嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)違法行為,保障人民群眾身體健康與生命安全。

全力實施“質(zhì)量工程”:以進(jìn)一步開展醫(yī)院管理年活動、加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)為重點,提高衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)技水平;

全力實施“惠民工程”:以開展醫(yī)療濟(jì)困服務(wù)為重點,結(jié)合本單位實際,采取切實有效的措施關(guān)愛弱勢群體,以多形式、多渠道對農(nóng)村和城鎮(zhèn)特困難群眾進(jìn)行醫(yī)療救助;

全力實施“靚麗工程”:以加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作為重點,加大農(nóng)村改水、改廁力度,改善農(nóng)村人居環(huán)境,提高全縣人民的愛國衛(wèi)生意識,爭創(chuàng)“愛國衛(wèi)生城市”；

全力實施“精品工程”:以發(fā)展特色醫(yī)院為重點,全縣各醫(yī)院形成院有?？啤⒖朴刑厣⑷擞袑ｉL的新局面。

篇10

一、弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)

一是開展學(xué)習(xí)活動，弘揚(yáng)勞模精神。在全國勞模座談會上的講話發(fā)表后，我們及時舉辦工會干部學(xué)習(xí)報告會，要求大家深刻領(lǐng)會，貫徹落實，真正把工會建成“職工之家”，真正使工會干部成為職工群眾的“貼心人”，成為職工群眾在現(xiàn)代化建設(shè)征程上的“引路人”，成為職工群眾的利益訴求者、代表者及維護(hù)者。通過開展一次志愿服務(wù)、一次專題演講、一次道德講堂，撰寫一份心得體會、選樹身邊一個典型的“五個一”活動，組織全區(qū)廣大職工廣泛學(xué)習(xí)胡漢生老人先進(jìn)事跡。推薦并由上級工會表彰一批先進(jìn)典型，在媒體上進(jìn)行宣傳，大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神。

二是勞模再立新功，擴(kuò)大示范效應(yīng)。啟動第三輪勞?！罢湎s譽(yù)，再立新功”活動。在承諾方面，總工會對企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人員、村居干部等分類提出要求，逐一進(jìn)行審核。全區(qū)87名有履職能力的市以上勞模參與，承諾257件事項。年末將在踐諾的基礎(chǔ)上開展評先表彰。六月份將開展“講述我身邊的勞模故事”主題演講比賽，進(jìn)一步光大勞模精神，傳遞勞模正能量。

三是組織勞動競賽，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。今年5月7日，我們表彰了第一屆職工技能大賽“十大金牌職工”和一批“五一創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，啟動了第二屆“勞動者風(fēng)采”萬人勞動競賽和職工技能大賽。體現(xiàn)我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，引領(lǐng)職工技能提升，我會精心確定了10大技能比武項目，目前已舉辦了汽車維修工技能競賽、金融行業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪暨金融風(fēng)險防控技能競賽，其余8項技能競賽將陸續(xù)展開。通過勞動競賽和技能比武，在全體職工中大力營造鼓勵創(chuàng)先、人人爭優(yōu)的濃烈氛圍。

二、推進(jìn)兩個普遍，實現(xiàn)強(qiáng)基固本

一是扎實抓好工會組織建設(shè)。區(qū)委將工會組建納入基層黨建目標(biāo)管理考核體系，區(qū)委副書記、組織部部長凌建華在全區(qū)黨建工作會議上專門對這項工作提出要求。5月份作為工會組建“集中行動月”，按照企業(yè)發(fā)展到哪里，工會組織就跟進(jìn)到那里，工會工作就滲透到那里的要求，采取排查摸底、宣傳發(fā)動、試點先行、觀摩學(xué)習(xí)、普遍推開的“五步法”，扎實推進(jìn)組建工作。拓寬建會領(lǐng)域，創(chuàng)新建會形式，通過建立聯(lián)合基層工會、基層工會聯(lián)合會、社區(qū)工會或行業(yè)工會等途徑，最大限度地把職工特別是農(nóng)民工組織到工會中來。區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部分3個組，集中1周時間赴各鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和督促，目前全區(qū)已建會307家，新發(fā)展會員16063人，完成了市總下達(dá)的任務(wù)數(shù)。上半年我區(qū)還代表市接受全省工會組建工作檢查，獲較高評價。

二是大力推進(jìn)工資集體協(xié)商。大力開展工資集體協(xié)商“春季要約行動”，目前全區(qū)企業(yè)簽訂工資專項協(xié)議3561家，簽訂集體合同3560家，分別占新簽、續(xù)簽企業(yè)總數(shù)的89％和90％。創(chuàng)新工資協(xié)商與共決機(jī)制，繼續(xù)推行“2+X”工資協(xié)商模式，促使勞資關(guān)系雙方實現(xiàn)互利雙贏，涉及企業(yè)占總數(shù)的80％，惠及職工18萬多人。舉辦了1期共120多人參加的工資集體協(xié)商談判員、指導(dǎo)員培訓(xùn)班，邀請市總工會工資集體協(xié)商專家組2位專家前來授課，幫助大家掌握基本理論和談判方法、技巧。重點選擇1-2個行業(yè)開展工資協(xié)商，努力在行業(yè)工資集體協(xié)商上有新突破。

三、創(chuàng)新民主管理，維護(hù)職工權(quán)益

一是積極開展“三談三增”活動。今年開始，我們在全區(qū)規(guī)模企業(yè)中深入開展“三談三增”活動，即企業(yè)管理方與職工談思想，在深入交流中增進(jìn)雙方理解；談工作，在建言納智中增強(qiáng)發(fā)展活力；談生活，在幫困解難中增添企業(yè)和諧。企業(yè)一般每兩個月組織一次由董事長或總經(jīng)理與員工代表參加的懇談會，也可根據(jù)需要不定期組織。參會對象保證其代表性與廣泛性。懇談會由企業(yè)工會提前將會議時間告之每位員工，由企業(yè)行政或工會主持，工會主席參加，大家在坦誠、平等的氣氛中交流思想，提出意見。注重活動實效，立足于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并把管理方與普通員工方滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可、問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、事業(yè)是否得到發(fā)展作為評判標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防形式主義走過場。各鎮(zhèn)區(qū)普遍選擇1-2個基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為典型，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作舉措，增強(qiáng)活動成效。這一做法得到社會各界普遍認(rèn)可，《人民網(wǎng)》、《搜狐網(wǎng)》、《工人日報》等主流媒體作了介紹。

二是全面推進(jìn)“4+1”維權(quán)監(jiān)督。全區(qū)已形成區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)四級法律監(jiān)督組織1628個，覆蓋企業(yè)3206家，覆蓋率100％，聘請法律監(jiān)督員3226名，實現(xiàn)了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。實行零報告制度，基層工會每月5日前將上月本轄區(qū)本單位的勞動合同簽訂、工資發(fā)放，保險繳納及職工權(quán)益落實情況以月報表形式逐級上報。今年以來，全區(qū)各級勞動法律監(jiān)督組織和監(jiān)督員反映的侵犯職工權(quán)益問題和隱患共59起，其中51起在企業(yè)內(nèi)部得到解決，5起在鎮(zhèn)區(qū)、村（社區(qū)）得到化解，3起由區(qū)總工會協(xié)調(diào)解決。

四、狠抓幫扶服務(wù)，滿足職工需求

一是傾情幫助困難職工。今年春節(jié)前夕，區(qū)總工會以區(qū)、鎮(zhèn)兩級職工服務(wù)中心為平臺，大力開展送溫暖活動，傾情服務(wù)困難職工。區(qū)總工會共集中走訪慰問困難職工1100戶，發(fā)放慰問資金85.7萬元，發(fā)放物資折價2萬元。各基層工會籌集幫扶資金158萬元，為2千多名困難職工、農(nóng)民工及外來務(wù)工人員發(fā)放了節(jié)日補(bǔ)助和臨時救助。無論是幫扶資金的數(shù)量，還是困難職工受益面，均比往年有了大幅度提高。

二是開展多種服務(wù)活動。進(jìn)一步豐富“四助一中心”職工服務(wù)模式，在已經(jīng)建立區(qū)、鎮(zhèn)兩級職工服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，在全區(qū)規(guī)模企業(yè)開展建立職工服務(wù)工作站工作，上半年500人以上企業(yè)將全部建立職工服務(wù)工作站，200人以上企業(yè)30%建立職工服務(wù)站。開展“就業(yè)援助月”活動，在市人力資源市場舉辦了“春風(fēng)送崗位”暨百優(yōu)企業(yè)招聘會，113家企業(yè)提供了3258個崗位，現(xiàn)場達(dá)成合作意向600人，其中本地人員占52%。舉辦了“三八”婦女維權(quán)周大型廣場宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接待并解答群眾有關(guān)法律、醫(yī)保、就業(yè)、婚姻家庭、勞動保護(hù)等方面的問題30多個。加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作，上半年共組織了800多人次參加的電工、焊工等培訓(xùn)，幫助受訓(xùn)人員早就業(yè)、就好業(yè)。

2013年下半年工作要點

下半年，區(qū)總工會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，落實區(qū)委的部署要求，繼續(xù)以推動“兩年爭先、四年領(lǐng)先、六年率先”為主線，以大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系、積極參與社會管理創(chuàng)新為抓手，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展再立新功。

一、繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)

一是深入開展建家活動，著力激發(fā)基層工會組織活力。繼續(xù)開展建家工作，重點抓好“五個家”建設(shè)，即把建家活動與爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識型職工”結(jié)合起來，努力把基層工會建設(shè)成為提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家；與創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)結(jié)合起來，建成協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家；與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和爭創(chuàng)“工人先鋒號”結(jié)合起來，建成動員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家；與推動執(zhí)行《勞動合同法》等法律法規(guī)結(jié)合起來，建成維權(quán)之家；與社會主義核心價值觀培養(yǎng)結(jié)合起來，建成豐富職工精神生活的文化之家。加大對聯(lián)合基層工會建家工作的探索力度，力爭有新突破。繼續(xù)深入持久地在基層工會中開展“雙亮雙代雙評”活動。

二是切實加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)工會建設(shè)，不斷提高工會工作整體水平。根據(jù)市總的部署，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)模范鎮(zhèn)工會活動，推進(jìn)重點、難點工作的完成，在工會代表常任制、行業(yè)工會建設(shè)、會務(wù)公開、工會主席直選等方面創(chuàng)新創(chuàng)特色。

三是積極培育、打造基層工會工作創(chuàng)新項目。各鎮(zhèn)區(qū)、會機(jī)關(guān)各部室積極培育、打造一個工會工作創(chuàng)新項目，年末開展全區(qū)工會工作創(chuàng)新獎評選、表彰活動。在此基礎(chǔ)上全區(qū)選樹2-3個創(chuàng)造性、全局性、可行性、實效性強(qiáng)的創(chuàng)新項目報市。

四是加強(qiáng)培訓(xùn)，注重實效，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)。按照年度工會干部培訓(xùn)計劃，堅持從實際需要出發(fā)，緊密結(jié)合基層工會面臨的新情況、新任務(wù)，有針對性地組織培訓(xùn)，努力打造一支專家型、職業(yè)化工會干部隊伍。

二、深入開展建功立業(yè)活動

一是圍繞大力弘揚(yáng)勞模精神，深入開展勞模“珍惜榮譽(yù)，再立新功”主題活動。舉辦“講述我身邊的勞模故事”演講比賽。動員全區(qū)職工找尋身邊勞模的感人事跡，開展勞模精神大討論活動，制作勞模事跡匯編，在全區(qū)職工中廣泛宣傳，并在區(qū)行政中心舉行專場的勞模事跡報告會，以勞模事跡感召廣大職工學(xué)習(xí)勞模，趕超勞模。

二是圍繞推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，全面開展“建功‘十二五’，創(chuàng)新促發(fā)展”勞動競賽活動。大力開展“勞動者風(fēng)采”萬人勞動競賽，突出行業(yè)主線，采取“條塊結(jié)合、分頭承辦”的方法，多層次、寶塔式、全方位動員和組織全區(qū)10萬職工參與勞動競賽、萬名職工參加各類技能比武活動。區(qū)總工會精心組織農(nóng)藥殘留物檢測技能競賽、供水行業(yè)維修工技能競賽等10項技能競賽，年底經(jīng)過層層選拔與角逐，將決出前60名，其中10個單項第一名要授予“金牌職工”，第二至六名的50位選手要授予“五一創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”稱號，并進(jìn)行表彰獎勵。另外，對2年來勞動競賽開展情況進(jìn)行深入回顧，總結(jié)經(jīng)驗，挖掘亮點，宣傳典型，在全區(qū)形成“勞動最光榮”的氛圍。

三、大力推進(jìn)職工服務(wù)工作

一是在規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)站。8月底前，全區(qū)500人以上規(guī)模企業(yè)建站率達(dá)將95%以上，200-500人規(guī)模企業(yè)建站率達(dá)30%以上。每個工作站均做到有牌子、有人員、有場所、有資金、有制度、有活動。

二是以“四助”為重點，繼續(xù)深化困難職工幫扶救助活動。做好暑期扶貧助困和2014年春節(jié)送溫暖工作，完成困難學(xué)生救助300人次，家庭助困600人次，重癥助醫(yī)200人次，勞模助難40人次，發(fā)放救助金100萬元。啟動困難職工子女“助長圓夢”工程（暫定名），從學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面提供系統(tǒng)幫助，從根本上幫助困難職工家庭脫貧致富。依托社會力量辦好“愛心超市”和“愛心藥店”，幫助更多的特困職工、困難職工擺脫困境。

三是切實做好家政培訓(xùn)工作。依托職工學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成上級工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)；做好困難職工及子女的技能培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)任務(wù)的落實。完成困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工技能培訓(xùn)1200人次（其中免費(fèi)培訓(xùn)100人次）。

四、全心全意維護(hù)職工合法權(quán)益

一是開展職工維權(quán)監(jiān)督。充分發(fā)揮“4+1”職工維權(quán)權(quán)益維護(hù)監(jiān)督的作用。以貫徹實施《省工會勞動法律監(jiān)督條例》為契機(jī)，積極探索勞動法律監(jiān)督工作新機(jī)制、新路子、新方法，在全區(qū)推進(jìn)建立“4+1”勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，來及時了解、掌握企業(yè)是否與職工簽訂勞動合同、是否足額發(fā)放工資、有無繳納社會保險繳納、是否落實生產(chǎn)安全措施及職業(yè)病防治管理措施等情況。對企業(yè)侵害職工合法權(quán)益的行為，由本級監(jiān)督員出面協(xié)商解決，并監(jiān)督、追蹤他們解決矛盾的情況；不能解決的，督促上一級勞動法律執(zhí)行情況監(jiān)督組織協(xié)調(diào)解決，形成分級聯(lián)動的維權(quán)監(jiān)督機(jī)制。

二是深化”三談三增”活動。在下半年，力爭全區(qū)規(guī)模企業(yè)有85%以上能推廣“三談三增”活動經(jīng)驗做法，建立相關(guān)活動制度。通過健全談心談話制度，幫助職工解決實際問題，提高企業(yè)的民主管路水平，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。首先，召開例會。通過召開例會，鼓勵職工為企業(yè)的經(jīng)營管理、品牌建設(shè)、市場開拓等方面提出可行性建議，根據(jù)實際情況及時總結(jié)和推廣職工在生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造的有利于公司發(fā)展的新模式、新辦法、新經(jīng)驗。第二，發(fā)揚(yáng)民主。對涉及職工切身利益的重大事項，將解決方案提交職代會討論、通過，保證真實、全面反映所有職工意愿，增強(qiáng)方案本身及實施的有效性。第三、貼近生活。加大幫扶力度，規(guī)范幫扶系統(tǒng)。借助“三談三增”活動，完善幫扶體系。

三是大力抓好工資集體協(xié)商。在開展工資集體協(xié)商工作中，爭取黨政支持，形成工作合力。重點抓好區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)不同企業(yè)的實際情況，突出重點，分類指導(dǎo)。堅持建會建制“三同時”，即在建會的同時建立職代會、集體協(xié)商制度。7月份，對未建制的企業(yè)采取職代會換屆提示函的方式，督促企業(yè)及時換屆。10月份，我們會組織各鎮(zhèn)區(qū)工會對基層工會建制及換屆情況進(jìn)行抽查。至目前為止，全區(qū)建立職代會制度的企業(yè)3272家左右，建制率97.6%，其中獨立建會企業(yè)建制率100%。