新一年工作思路范文

導語：如何才能寫好一篇新一年工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

*月*日，我院召開職務犯罪預防中心領導成員及相關科室負責人會議，專門研究部署200*年的預防犯罪工作，形成共識，確定新一年預防犯罪工作思路。

第一，提高思想認識，繼續牢固確立四個觀念。

就是牢固確立預防工作要在黨委領導下進行的觀念。使干警充分認識預防犯罪是全黨和全社會的一項長期的共同任務，是一項社會系統工程，檢察機關開展的預防犯罪工作是社會大預防中的組成部分。同時，要經常性地向市委、市人大、市政府、市政協等部門匯報工作，自覺接受他們的指導和監督。牢固確立結合檢察職能開展預防工作的觀念。這是法律監督性質的要求，要將各項預防措施貫穿于檢察工作的各個環節，把預防工作落到實處。牢固確立人人都要抓預防的觀念。做到人人關心、個個參與；責任明確、嚴格考核，確保預防工作任務的完成。牢固確立預防工作要講效果的觀念，通過采取多種預防措施，使預防工作真正取得實效。

第二，調整機構設置，加大預防犯罪工作力度。

今年*月，我院已專門設置了預防犯罪科，有*名干警專司預防犯罪工作，其主要職能是負責全院預防工作計劃的制定；針對職務犯罪和未成年人犯罪的新情況，確定預防新舉措；負責相關科室預防工作的檢查和督辦；及時總結和推廣預防犯罪工作經驗等。同時，我院對職務犯罪預防中心領導成員作了重新調整，檢察長蔣憲平繼續兼任預防中心主任；四位副檢察長均兼任副主任。預防中心辦公室設在預防犯罪科，由該科科長以及相關科室的中層干部分別兼任預防中心辦公室正副主任，以加強對預防犯罪工作的領導。

篇2

春節假期很快就過了，是春節收假的天，大家都來得早，是好，看得大家帶著節日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，為圓滿今年工作任務的一次動員大會。

我對全局節日期間的情況簡要講評。今年春節前后的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節事宜布置。節日期間的工作，節前，局黨組黨組會，布置春節前后的工作，思想，計劃，統籌安排。并于 1月23日 了節日教育動員會，對春節期間的工作了詳細的安排和布置，對春節期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節后需做的工作要求，從而了我局春節期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節期間，局黨組規定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規定，按時上報情況，了春節安全。

三、監督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節，局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優良傳統，真正了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質監的形象。

篇3

    三年來的課改我們主要做了以下幾項工作： 

    我們學校于XX年7月組建后，7月份進行了南北二區一年來課改工作的回顧摸底，并在此基礎上制訂了課改實施方案。理清了工作思路，明確了理念先行、機制保障、校本研訓、改革評價、設備投入、反思改進的工作思路。 

    一、理念先行 

    新一輪的課程改革不是簡單的教材的修改，而是對我國的教育進行了一場脫胎換骨的變革，它反映時代精神的教育觀念上的革命性改革。新課程秉持的民主、科學、開放的理念，是課改的靈魂，它包涵了三層意思： 

    1、倡導全面和諧的發展的教育； 

    2、倡導學生主動參與，勇于探究、勤于動手，注重過程與方法及實踐體驗。 

    3、培養學生收集信息的能力、分析解決問題的能

力、交流合作的能力、創新精神和實踐活動的能力。 

    我校利用XX年暑期師德培訓和每周一的教師工作學習例會進行學習、宣傳、談體會、寫心得、小組交流、大會交流，并利用周六下午多次召開專題會、報告會，先后兩次邀請嘉興教育研究院書記朱建人來校作報告，今年暑期結合師德培訓在全校開展了校園文化和教育思想大討論，使全校教師明確上述理念，內化成教師教育教學的出發點和自身專業成長的需要，從而指導新課改實驗工作。 

    二、機制保障 

    做好課改工作，需要組建相應的機構，明確職責分工負責，制訂和改革原有的一系列規章制度，以確保課改工作的順利實施。 

    1、組建了以校長為組長，分管校長為副組長，教研組長為組員的課改領導小組。領導全校新課改的實施和推進。  

    2、制訂了課改實驗方案，明確工作思路和工作措施。各學科組也分別制訂了學科課改實施方案。科學組還申報了市課改實驗基地學校。 

    3、制訂了學生的評價細則，注重學生的發展性評價，設計了學生發展性評價和家長聯系卡。 

 

   4、制訂了教師的考核與獎勵細則，并在細則中注重教師的發展性評價。 

    5、制訂了學生評教辦法。 

    6、制訂了校本研訓制度。 

    7、制訂了教導處、教研組長、備課組長職責和獎勵辦法。 

篇4

同志們：

這次會議是經**黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，**就去年的工作情況進行了總結，并對今年的工作進行了具體安排部署。下面，我們再講三點意見：

一、認清形勢，振奮精神，切實把思想和行動統一到**黨委的安排部署上來從我場和我地區的發展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期。客觀分析我單位當前形勢，可以概括為三句話：一是成績較大。2004年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務，服務質量明顯提高；經濟狀況較大改善；隊伍建設進一步加強，整體工作穩步推進，我單位已成為我場發展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領導和廣大群眾的支持和認可，同時也為我們完成新一年目標任務奠定了良好的基礎。二是優勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務工作給予了高度重視，從我單位的實際情況看，近年來，經過不懈努力，我們走出了一條符合自身實際的發展路子，具備了加快發展的條件。這些都為我們工作的持續、健康發展創造了十分有利的條件。三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領導給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴，工作標準越來越高，我們如同逆水行舟，不進則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務質量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。

分析當前形勢，目的在于發揚成績，解決問題，抓住機遇，擴大優勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發展。應當看到，今年是我單位發展進程中極為關鍵的一年，任務艱巨而繁重，意義重大而深遠。希望同志們正確認識當前形勢，進一步明確肩負的歷史重任，把思想和行動自覺統一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準目標，乘勢而上，在應對挑戰中把握機遇，在揚長補短中增創優勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創我單位工作的新局面。

二、圍繞中心，突出重點，全面推進整體工作向前發展

當前，我們工作的中心，就是按照場工作會議精神和我單位2004年工作安排，聚精會神抓工作，一心一意謀發展，努力實現服務工作的新跨越、經濟效益的新增長和隊伍建設的新進步。各單位不論是謀劃自身目標，還是制定具體措施，都要以搞好服務為目標，確保安全穩定為前提，促進經濟發展為基礎。各單位都要圍繞中心任務和上述重點來開展新一年的工作，切實做到把握中心不動搖、抓牢重點不放松。同時，還要堅持整體推進、協調發展。妥善處理好各項工作之間的關系，統籌兼顧，協調聯動，努力實現生產經營和隊伍建設的共同提高，實現各單位、各部門工作的同步推進，實現工作質量和人的素質的全面提升，實現兩個文明的相互促進，從而推動整體工作更快更好的向前發展。

三、加強領導，狠抓落實，確保各項任務圓滿完成

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改革開放30年來，解放思想始終貫穿其中，每一次社會重大變革和進步，每一個成就都體現了思想解放的精神內涵。廣東作為改革開放的先行區，科學發展觀的提出地，更應該有這種思想解放的氣魄，來推動經濟社會更高程度地發展，以時不我待的緊迫感，以思想的大解放帶動全省人民爭當實踐科學發展觀的排頭兵。 為響應省委“以新一輪思想大解放，推動

新一輪大發展”的號召，進一步落實 黨的十七大、省委十屆二次全會、市委九屆四次全會和區委二屆四次全會的精神，街道迅速開展了 “ 繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”的學習討論活動，取得了一定的成效。 經過這一階段的學習，我對解放思想與科學發展的理論有了更深的認識，對如何在解放思想中爭當實踐科學發展觀的排頭兵也有了更深的體會：

一、要爭當排頭兵，就是要把以人為本作為一切工作的出發點和落腳點。

首先，是要堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。要在經濟社會發展的各個環節，各項工作中體現和保障人民的利益。不僅實現 gdp總量的增長，更重要的是讓人民都能分享到發展的成果，增強人民的幸福感。其次，是要把建設資源節約型、環境友好型社會作為統籌人與自然和諧發展和促進可持續發展的重大舉措。把節能減排和環境保護作為經濟發展的“硬約束”，在實現經濟又快又好發展和環境保護之間找到平衡點。

二、要爭當排頭兵，就是要敢于打破舊的框框和舊的思想的束縛。

目前社會的改革已進入深水區，已經觸及到人們切身利益。比如，住房的商品化，醫療、退休保險等社會保障制度改革，將使人們原來享有的一些福利待遇變成需要自己花錢的事。政府機構改革、企業改革，使一部分人下崗、分流，需要重新安置或自謀職業。這些改革措施的實施，比較普遍地觸動人們的切身利益，無疑會大大增加改革的難度。只有以 “殺開一條血路”的氣魄才能推動改革的進程。一是全街道各級干部一定要敢冒敢闖，敢于承擔責任和風險，善于采取新舉措，努力在一些重要領域和關鍵環節實現改革的新突破，通過深化改革提供強大動力和體制保障。著力推進行政管理體制改革、推進國有企業改革、推進財稅、金融、投資等方面的體制改革。二是全街道各級干部克服狹隘視野，樹立世界眼光。在面向國內國際兩個領域，以更加寬闊的胸懷和開放的視野謀劃發展。以實事求是的態度，對待現實中存在的問題，取長補短、借力發展，不受行政區劃和地域的限制。

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國家體育總局副局長蔡振華出席本次會議并就“改革創新凝神聚力不斷推進青少年體育工作取得新進展”作了重要講話。他要求，要統一思想、堅定信念，把握當前青少年體育工作的新形勢，以對體育工作的重要指示作為做好青少年體育工作的根本遵循；把健康中國建設作為青少年體育工作的方向；將改革創新作為做好青少年體育工作的根本動力。

2016年是在實施青少年體育“十二五”規劃圓滿收官基礎上實現“十三五”良好開局的一年，是青少年體育工作非常重要的一年。蔡振華副局長表示，一年來，青少年體育工作取得了不少成績和經驗，其中，政策保障更加有力、青少年訓練工作得到強化、青少年體育活動更加豐富多樣，基礎建設工作也得到了穩步加強。

但與此同時，蔡振華副局長也指出，在肯定成績的同時，也必須要冷靜分析，準確把握當前青少年體育工作存在的問題，深化改革，創新發展，努力實現青少年體育工作再上新臺階。2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，是迎接黨的勝利召開的關鍵之年，更是體育事業改革攻堅克難的關鍵時期，青少年體育工作要破除單一、封閉的思想觀念，把學校體育、社會力量作為重要內容納入新體系的構架，推動各級各類體校轉型發展、充分發揮學校體育的基礎性作用、充分調動社會力量的積極性和創造性、創新發展青少年體育競賽體系。

蔡振華副局長還強調，做好青少年體育工作，務必要有更強烈的責任感，更積極的態度和更堅毅的精神，要系統發力，解決重點難點問題，狠抓制度落實，加強理論研究，促進青少年體育標準化建設，力抓人才隊伍建設。

教育部體衛藝司巡視員廖文科之后也在大會作了發言，介紹了校園體育將開展和落實的工作，并就校園足球領域新一年的相關計劃作了闡述。

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一份高質量的年度總結究竟應該如何寫呢？

一、 要充分認識到總結的要義。總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發揮優點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。

二、 對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績：各項計劃完成了多少、銷售指標(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。

三、 分析取得成績的原因。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現工作業績持續提升的前提和基礎。成績固然要全面總結，原因更要認真客觀分析：

1、 成績的取得客觀因素分析：行業宏觀環境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。

2、 成績取得的主觀因素分析：自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。

四、 分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。人貴有自知之明，年度總結并不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現工作質量的持續提高。來反思自己為什么沒有進步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：

1、 主觀認識不足，思路不夠高度重視。

2、 自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。

3、 計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。

4、 對計劃的分解不到位，執行和過程監控不到位。

5、 對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。

6、 產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執行不到位。

7、 團隊管理能力差、個體成員素質差，不能勝任工作的要求。

8、 來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優勢不能突顯。

五、 對當前形勢的展望與分析。總結不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現狀與未來的發展進行客觀深入的分析：

1、 外界宏觀與微觀環境分析：行業發展現狀與發展、競爭對手現狀與動向預測、區域市場現狀與發展、渠道組織與關系現狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。

2、 內部環境分析。企業的戰略正確性和明晰性、企業在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。

3、 自身現狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優勢與差距。

通過對現狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。

六、 下一年度工作計劃與安排。總結上年工作當然是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。

1、 明確工作的主要思路。戰略決定命運，思路決定出路，良好的業績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。

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2013年我局組織實施的重點項目建設共3個，分別為：生活垃圾填埋場、城區農貿市場建設、縣城小街小巷改造，先后總投入資金約423萬，縣城小街小巷改造包括小街小巷路燈安裝、四座大橋亮化、道路硬化、城區三小河治理等，項目建設實施后，將進一步提升城市垃圾管理水平，完善城區基礎配套設施建設，優化城市環境，改善城市道路出行環境，提升城市居民生活質量。

二、項目建設情況

（一）生活垃圾填理場。2011年完成一期庫區建設，今年主要進行二期滲濾處理站建設，建設內容包括道路硬化、加固防護堤、設備采購及管理用房的工程建設。截至目前，已完成管理用房主體建設，總投入約180萬。

（二）城區農貿市場建設。已確定農貿市場用地規劃紅線圖，核定用地面積。并召開協調會確定農貿市場以開發帶建的模式進行，制定了農貿市場建設標準，完成土地評估工作等工作。目前，市場建設土地申報掛拍中。

（三）縣城小街小巷改造項目。

三、主要做法

（一）加強領導，抓好落實。為有效推進該重點項目的進展，我局及早準備，年初制訂了重點項目實施方案，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，將每個項目落實到各個責任部門，并分項目制定建設實施方案，制定工期安排表，定期組織專人向縣政府督查室、縣委督查科、縣發改委報送項目實施進展情況。

（二）加強協調，及時解決問題。努力加大對重點項目的協調力度，進一步保障重點項目的順利進行。及時與國土、城建、環保、發改委、城司、商務、財政等部門銜接，及時協調解決工程建設、前期準備工作過程中遇到項目審批、資金籌措、建設技術標準等各類問題，促進了該項目建設的穩步推進。

（三）明確任務，強化責任。加強施工組織和管理，保證生產安全和工程質量，制定了《安全生產管理制度》《工程質量管理制度》等，及時與施工企業簽訂工程安全責任狀，

各重點建設項目施工中，要求施工方設立安全操作員，嚴格安全操作規定，并派出專人定期跟蹤工程質量，嚴抓施工安全管理，保證責任落實到位，確保了項目的順利實施。

四、存在的問題

（一）污水及滲濾液處理的問題。垃圾堆放及雨淋所產生的污水滲濾液如何處理是個世界性難題，如果沒有對污水滲濾液進行處理，垃圾堆放過程中產生的有害物質一旦流入農田河道將產生巨大的環境污染，也容易引起，為此應盡快完成滲濾液處理工藝及設備采購等二期工程，以便使整個垃圾場早日投入使用。

（二）項目前期經費緊缺。應及時拔付前期工作經費，解決單位財力緊缺問題，確保項目實施順利開展。

（三）部門協調能力不夠。對涉及多個職能部門的項目應由縣政府牽頭，及時成立工作領導小組，實行統一指揮調度，加強部門之間組織協調能力，確保項目建設的有序推進。

五、下一步工作思路

面對新的一年，我局根據全縣經濟發展趨勢，調整工作思路，靈動應變，創新發展理念。

（一）繼續加強項目管理，全面加快推進項目建設

繼續抓好重點項目的服務和管理工作，及時掌握項目進展情況及分析存在問題，切實落實“周報、月報、年結”的工作機制，深入一線，掌握實情，提出建議，狠抓落實。要強化措施，細化分工，制訂計劃，一抓到底，力爭完成新一年的重點項目工作。

（二）想方設法拓寬融資渠道，為項目建設尋找資金保障

全力向上爭取更多的資金支持，進一步加大招商引資力度，贏取更多資金來源，盤活和加大資金籌措力度，有效緩解制約項目建設的資金矛盾，確保項目建設的資金供應及時到位。

（三）明年重點項目建設任務

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作為一個從業20余年的廣電人，我認為，盧書記關于破解“四難”的講話精神，既符合新聞報道規律，又具備了鮮明的時代特點，為新時期新聞事業的發展指明了方向，尤其為我們河南電視臺新一輪電視新聞改革和省廣電局“雙新戰略”的推進提供了良好的契機，催人思考，引人奮進。

認真學習講話精神，深刻領會“四難”問題實質

盧書記對“四難”問題的論述非常客觀、中肯。新聞媒體的主要職責是報道新聞、傳播信息，要遵從新聞報道規律，突出新聞的時效性、重要性和影響力。

我們必須清楚地看到，近年來面對市場經濟大潮的沖擊，一些電視新聞媒體存在“唯收視率”現象，泛娛樂化傾向較為突出，這就導致了電視媒體基本社會屬性的缺失。我們學習盧書記的講話精神，就要求我們統一思想，進一步明確做好電視媒體宣傳工作既是黨和政府對新聞從業者的重托，又是繁榮人民群眾文化生活的需要，也是最基本的媒體發展規律。

結合工作，結合破解“四難”找出工作新思路

破解“四難”，對河南電視臺的新聞宣傳提出了更高的要求。我們應當以此為契機，進一步結合2010年度“保二爭一”的工作思路，大膽開拓創新，以整合頻道資源成立新聞頻道為切入點，加快內部體制機制改革，推動河南電視事業新一輪發展。總編室作為河南電視臺的一部分，也必須理清思路，加快步伐，調整工作方法，配合全臺新聞改革的大方向。

加強策劃，使宣傳管理適應新形勢的需要。宣傳管理是總編室的一項重要工作職能。我們將在嚴格遵守執行現有一系列規章制度，嚴把輿論導向加強宣傳管理的前提下，進一步凸顯總編室的宣傳管理職能，適應全臺以破解“四難”為契機推進新聞改革的新局面、新形勢。在全臺新聞宣傳要求更嚴、標準更高、安全性更高的新形勢下，我們還將著力強化策劃功能，按照局、臺下一階段對新聞資源的調整，科學配置人員，建立起更完善的宣傳管理體制，通過前瞻性、全局性的統籌和規劃，使全臺新聞宣傳形成合力，擴大影響力。

強化編播管理和節目包裝，適應改版新要求。在節目編播管理領域，在我臺大力推進節目創新和衛星頻道節目全面改版之時，我們還將繼續圍繞廣電總局各項規定和我臺節目現狀，充分調研品牌欄目收視狀況和創新節目特色，擬訂幾套科學合理的衛視節目編排方案，供領導決策參考。針對地面頻道的資源整合和重新定位，我們還將繼續完善節目編播管理規定，使各頻道節目實現優勢互補、兼顧特色、統籌協調發展。

在河南衛視的包裝宣傳上，我們將配合破解“四難”和新一輪新聞改革的形勢需要，加強對新聞節目的包裝推介力度。通過導入新穎的視覺元素、使用更時尚的特技手法、運用更趨現代的包裝理念，對我臺即將推出的各項重大新聞宣傳戰役作階段性特別推介。

通過“金象獎”評獎機制為電視新聞創新提供動力。“金象獎”作為河南電視臺自行建立的優稿評比體系，充分借鑒河南省新聞獎的評獎流程和規則，一年來取得了廣大一線編輯記者的信任與支持。伴隨河南電視臺新聞改革的層層推進，我們還將繼續完善“金象獎”評獎機制的各個環節，并針對新聞創新加以引導，在獎項設置上多多鼓勵新聞節目的新思路、新探索，為新聞改革和新聞創新創造激勵機制。

加強主持人評價培訓體系，為節目創新作貢獻。作為全臺播音員主持人的管理機構，我們將在今后著力加強對新聞播音員、主持人的培訓和推介，以邀請資深專家講評、組織集中培訓等方式提高新聞節目播音員和主持人的政治素質和業務素質。通過上述舉措，改變以往略顯僵化的新聞播報形式，使河南臺的主持人更具親和力、更具內涵。隨著新聞頻道的正式開播，我們還將引進一批優秀人才，針對新聞播報、新聞現場、新聞專題等不同節目載體特點培養一批出鏡主持人。同時，我們還將探索新的形式，提升節目主持人的業務能力，為節目的創新提供智力支持，為節目的形象推廣作出積極努力。

篇10

尊敬的各位領導,同事們：

大家晚上好，很榮幸我能有這樣的機會站在這里參加今天的演講，我叫胡鵬，來自選礦廠機電車間，我演講的題目是“讓青春點亮希望，讓礦山煥發光彩”。

青春 ，是我們一生中最美麗的季節，她孕育著早春的生機，展現著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的收獲，昭示著寒冬的希望。

當一個人的青春融入到一個新的開放時代，伴隨這份事業在威斯特的工作歷練中折射出耀眼的光芒。和平年代，有無數能人志士把自己有限的青春，奉獻給了共和國科技發展的事業中，他們是最平凡，也是最偉大的人，是我們青年人永遠學習的榜樣。

此時此刻，回想起我一年前來到德爾尼礦區時的情形，通往礦區是一條崎嶇不平的道路，進入選礦廠后，發現選礦工藝設備極不穩定，員工思想情緒波動很大，作業環境噪音大、粉塵多，職工工作之余文化生活單調枯燥無味。現如今，公司上下有了翻天覆地的變化，隨著新的行政辦公樓拔地而起，選硫廠也破土動工，廠房也聳然立起，廠區周邊的環境整潔干凈，使員工在精神面貌上有著煥然一新的集中體現。

在集團公司“新一輪創業立新功的號召下，我公司也投入到紅紅火火的新一輪開發創業之中。公司全體員工展現出奉獻企業的工作精神和昂揚的斗志，為企業的創業立新功打下堅實的基礎。XX年我們選礦廠抓住機遇迎接挑戰，積極響應公司領導的號召，貫徹落實集團公司“學金山、降成本”的活動精神，始終把節能降耗貫穿于生產工作當中去，制定了嚴格的成本控制措施，積極完善安全生產管理制度，制定了切合選礦廠實際的安全高效管理辦法。使得全體員工整體技術素質不斷提高，企業的生產效益和日處理量與日俱增，每個人的臉上都流露出燦爛的笑容。