公共衛(wèi)生工作意見范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇公共衛(wèi)生工作意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、明確農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容

農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，主要包括直接面向農(nóng)村居民與農(nóng)村流動人口的基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重點(diǎn)人群衛(wèi)生服務(wù)、基本衛(wèi)生安全保障服務(wù)等三大類8個項目。第一類農(nóng)村居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)，包括開展健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件、落實(shí)計劃免疫預(yù)防接種、做好重大傳染病防治等；第二類農(nóng)村重點(diǎn)人群衛(wèi)生服務(wù)，包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動態(tài)健康管理等；第三類農(nóng)村居民基本衛(wèi)生安全保障服務(wù)，包括對農(nóng)村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、農(nóng)村公共衛(wèi)生信息收集和報告等。

（一）開展健康教育，主要包括村村設(shè)置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)健康教育課；開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢與教育等。

（二）處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，主要包括做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。

（三）配合做好重大傳染病防治，主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。

（四）做好婦女衛(wèi)生保健服務(wù)，主要包括實(shí)行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，建卡率90%以上；向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。

（五）做好兒童衛(wèi)生保健服務(wù)，主要包括向0－7歲的兒童免費(fèi)提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務(wù)；開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù)，0-3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢等。

（六）進(jìn)行慢性病與老年人的動態(tài)健康管理，主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導(dǎo)；為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實(shí)行動態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，定期隨訪等。

（七）加強(qiáng)農(nóng)村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。

（八）做好公共衛(wèi)生信息收集與報告，主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔椋皶r掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

二、建立農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金

全省以縣（市、區(qū)）為單位建立專項資金，2006年按農(nóng)村常住人口每人每年不低于6元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立。專項資金以購買服務(wù)的方式，主要用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的補(bǔ)助，其中用于村級補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不低于30%。專項資金由各級政府財政預(yù)算安排。省級財政設(shè)立專項資金，對經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)按人均4元、3元、2元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，另對農(nóng)業(yè)人口占較大比重的賈汪區(qū)、宿城區(qū)、亭湖區(qū)、清浦區(qū)、海州區(qū)也給予適當(dāng)補(bǔ)助；不足6元的部分由地方財政配套安排。有條件的省轄市也要給予一定的資金扶持。

各地要通過建立專項資金，加強(qiáng)對農(nóng)村基本公共衛(wèi)生項目的考核管理，落實(shí)政府為農(nóng)民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的責(zé)任，規(guī)范和保證農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)。對不提供有關(guān)服務(wù)的，不給予資金補(bǔ)助；對服務(wù)質(zhì)量不到位的，扣除相應(yīng)補(bǔ)助資金。

三、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金管理

農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金是政府向農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)購買公共衛(wèi)生服務(wù)的資金，資金的使用實(shí)行項目管理。

（一）市、縣（市、區(qū)）財政部門要將專項資金納入財政社保補(bǔ)助專戶管理，實(shí)行專帳核算，確保專款專用。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于每年年初編制農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目計劃和用款計劃，報縣級衛(wèi)生行政部門審核匯總后報同級財政部門審批。

（三）省級財政補(bǔ)助資金采取年初預(yù)撥70%直接到縣，年底考核驗收后結(jié)算的辦法。縣級財政將上級財政補(bǔ)助和本級財政配套安排的資金，按照項目用款計劃和國庫集中支付的有關(guān)要求及時撥付到有關(guān)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的單位。

（四）各地要按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度及項目實(shí)施方案的規(guī)定，保證專款專用，封閉運(yùn)行，合理使用。任何單位和個人不得以任何形式平調(diào)、擠占和挪用；不得用于項目內(nèi)容規(guī)定用途之外的工作以及國家規(guī)定不得列支的其他費(fèi)用；不得用于基本建設(shè)或抵充行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)；不得用于各種罰款、償還債務(wù)、捐贈贊助、對外投資等支出。

（五）對出現(xiàn)虛報有關(guān)情況騙取省財政補(bǔ)助、擅自變更項目內(nèi)容、挪用專項資金、地方應(yīng)安排資金不能按時到位、不按期報送有關(guān)材料等問題，省財政廳和省衛(wèi)生廳將根據(jù)具體情況和有關(guān)規(guī)定采取給予通報、停止撥款或暫停安排新的補(bǔ)助項目或收回專項資金等措施。

四、強(qiáng)化農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核評估

省衛(wèi)生廳、財政廳建立農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核評估體系，各市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生、財政部門也要形成考核評價機(jī)制，將服務(wù)到位、資金配套情況和農(nóng)村居民滿意程度作為考核評價的主要依據(jù)。

各級衛(wèi)生行政部門以及鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要把考核內(nèi)容、要求、目標(biāo)作為開展農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的主要依據(jù)，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，逐項抓好落實(shí)。對服務(wù)項目的實(shí)施情況，要做好記錄，建立檔案資料，便于考核。每年11月份，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要對轄區(qū)項目開展情況進(jìn)行自查、自評。每年年底，省衛(wèi)生廳、財政廳將結(jié)合農(nóng)民健康工程實(shí)施情況組織績效考評，考評結(jié)果作為分配和核撥專項補(bǔ)助資金的重要依據(jù)。

篇2

一、建立定期檢查、積分考評機(jī)制

（一）成立區(qū)督查組每月定期檢查

由區(qū)衛(wèi)生局牽頭，區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)文明辦、區(qū)經(jīng)委、區(qū)建管局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)農(nóng)綠局、區(qū)城管監(jiān)察大隊等部門人員組成區(qū)督查組，開展每月一次定期檢查，主要對背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、五小行業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、外來人口集居地的市容環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查。區(qū)政府督查室將此項工作列入督查。

（二）組織階段性明查暗訪

結(jié)合全國文明城區(qū)創(chuàng)建，邀請市民巡訪團(tuán)每月進(jìn)行巡訪，并及時反饋信息；半年一次邀請市愛衛(wèi)辦對我區(qū)鞏固國家衛(wèi)生區(qū)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)；邀請社會第三方人員對各地區(qū)、有關(guān)部門鞏固工作每季度進(jìn)行考評排位，將鞏固工作情況列入政府行政效能考核范圍、愛國衛(wèi)生年度考核。

（三）建立考評通報制度

每月檢查中存在的問題及照片和各地區(qū)分?jǐn)?shù)以書面形式通報給各地區(qū)、各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)；每季度向各地區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)通報積分情況，并在*電視臺、*報上公布各地區(qū)的得分情況。

（四）實(shí)施積分制管理

4月-12月，區(qū)督查組對各地區(qū)每月檢查結(jié)果、并綜合市民巡訪團(tuán)每月巡訪情況、每季度的社會第三方以及市愛衛(wèi)辦的檢查情況進(jìn)行評定，實(shí)施積分管理，評定結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。每次檢查實(shí)行扣分制，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題將按分值進(jìn)行扣分。對每次檢查中存在的問題通報后沒有落實(shí)整改的，下月復(fù)查時沒有明顯改進(jìn)的將繼續(xù)扣分，直到改進(jìn)為止。

二、檢查方法和內(nèi)容

（一）檢查方法

1、檢查形式以暗查為主，根據(jù)國家衛(wèi)生區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，主要查找各地區(qū)的衛(wèi)生死角和群眾反響強(qiáng)烈的衛(wèi)生問題，同時進(jìn)行民意測評。

2、現(xiàn)場檢查人員要針對存在的問題及原因進(jìn)行書面記錄，并將現(xiàn)場情況攝影留存。

（二）檢查內(nèi)容

1、區(qū)督查組及市民巡訪團(tuán)、社會第三方以及市愛衛(wèi)辦等的檢查的主要內(nèi)容是主干道、中小道路、綠地、舊小區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、河道、集貿(mào)市場及周邊、工地（包括停待建工地）、鐵路、高架、高速公路沿線及上下匝道口周邊的清掃保潔、清理亂涂寫亂招貼、清除占道跨門經(jīng)營、亂堆物等市容環(huán)境衛(wèi)生管理和長效措施落實(shí)情況；以及三小行業(yè)衛(wèi)生管理情況。

2、檢查覆蓋面廣。除需要整改復(fù)查的區(qū)域外，每次檢查的區(qū)域和單位盡可能不重復(fù)。首次檢查以各地區(qū)上報的薄弱點(diǎn)、中小道路和城鄉(xiāng)結(jié)合部為主。

三、計分方法和結(jié)果評定

（一）計分方法

1、各地區(qū)年度總分為1200分，每月根據(jù)檢查情況計分，存在問題將按分值進(jìn)行扣分，即總分只減少，不加分。

2、對每次檢查通報中存在的問題沒有落實(shí)整改的，下月復(fù)查沒有明顯改進(jìn)的將繼續(xù)扣分，直到改進(jìn)為止。

篇3

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好組織保障

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓初級衛(wèi)生保健工作

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)初級衛(wèi)生保健工作組織、實(shí)施，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和愛衛(wèi)辦具體狠抓初級衛(wèi)生保健工作，抓好村防保站房屋建設(shè)和改水改廁工作。

三、加快推進(jìn)，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

2015年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，力爭新建村衛(wèi)生室1-2個。每村建立一個村防保站，其中要建設(shè)示范衛(wèi)生室1--8個，醫(yī)療業(yè)務(wù)用房3--4間，面積達(dá)30--60平方米，配備齊基本醫(yī)療設(shè)施，加強(qiáng)農(nóng)村改水改廁，提高群眾飲水質(zhì)量，減少蒼蠅、蚊子孳生場所。2015年，加大農(nóng)村改水工作宣傳，動員群眾不食用露天水，改食地下水或泉水，部分村組改食自來水。

四、突出重點(diǎn)，狠抓人員配備

每村配備1--2名能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生，以后力爭達(dá)到每村至少一名女鄉(xiāng)村醫(yī)生。開展中專學(xué)歷教育，在2015---2018年使鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到助理醫(yī)師水平。2015年，每月培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生一次，每年不低于6次，培訓(xùn)考試1-2次；中心衛(wèi)生院每年培訓(xùn)不低于4次，培訓(xùn)考試不少于1次

五、狠抓常規(guī)，力促衛(wèi)生保健工作再上新臺階

1.加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生督導(dǎo)和傳染病監(jiān)測。

開展春、秋季中藥大鍋藥預(yù)防，加強(qiáng)兒童預(yù)防接種、兒童體檢。2015年，每月到學(xué)校督查1－2次，四所學(xué)校開展春、秋季中藥預(yù)防，服藥人數(shù)達(dá)70-90%，兒童接種各類疫苗15-20針次

2.加強(qiáng)孕前優(yōu)生檢查及婦兒體檢工作。

2015年，鎮(zhèn)衛(wèi)生院將開展孕婦產(chǎn)前檢查，預(yù)計孕婦產(chǎn)前檢查達(dá)到200-270人，補(bǔ)助孕婦住院分娩200人以上，兒童體檢600-1000人。

3.全力做好衛(wèi)生宣傳工作。

2015年，鎮(zhèn)衛(wèi)生院將利用多種形式開展衛(wèi)生宣傳工作，做到板報每月一期，發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳資料1000份以上，開展健康教育講座、健康教育咨詢各10次。

篇4

指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持建管并重的原則，以提高城市品位，改善人居環(huán)境為目的，加強(qiáng)城區(qū)衛(wèi)生管理，建立城市衛(wèi)生管理新機(jī)制，推進(jìn)城容城貌不斷改觀，實(shí)現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)化又好又快發(fā)展。

工作目標(biāo)

對縣城衛(wèi)生實(shí)行統(tǒng)一管理，解決多頭管理、責(zé)任不明、標(biāo)準(zhǔn)混亂等問題，通過各方面的共同努力，使縣城區(qū)衛(wèi)生狀況得到顯著改觀，縣城主要街道、購物及汽修建材市場、小街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部等地段衛(wèi)生全部實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，每天清掃清運(yùn)，消除死角，消除垃圾堆積、亂倒污水、亂貼亂掛廣告橫幅等不文明現(xiàn)象，全方位打造綠、潔、凈、美的縣城環(huán)境精品，早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)景觀縣城、園林縣城的目標(biāo)。

主要措施

1、進(jìn)一步理順管理機(jī)制。將原屬民政局管理的小街小巷衛(wèi)生和由鎮(zhèn)管理的金臨市場、汽修建材市場衛(wèi)生，以及南環(huán)路（大通街至興臨大街段）衛(wèi)生和縣城新區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)一劃歸建設(shè)局管理。城區(qū)范圍內(nèi)遺留的舊垃圾，由建設(shè)局負(fù)責(zé)清理，納入正常管理。

岐山湖大道和太行大街的衛(wèi)生仍由交通局負(fù)責(zé)，并執(zhí)行統(tǒng)一的縣城街道清掃、清運(yùn)、保潔的標(biāo)準(zhǔn)和時間。

西環(huán)和南環(huán)的衛(wèi)生管理由交通局負(fù)責(zé)，道路以外的衛(wèi)生管理由建設(shè)局負(fù)責(zé)。

普利市場的衛(wèi)生管理仍由工商局負(fù)責(zé)。要及時打掃衛(wèi)生、清運(yùn)垃圾。

實(shí)施垃圾定點(diǎn)傾倒。今后垃圾的清運(yùn)要在建設(shè)局指導(dǎo)監(jiān)督下運(yùn)到指定的垃圾場，不準(zhǔn)隨意傾倒，建設(shè)局切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好監(jiān)督。

縣城區(qū)衛(wèi)生管理統(tǒng)一由建設(shè)局牽頭，負(fù)責(zé)督促各有關(guān)部門進(jìn)行衛(wèi)生清掃、垃圾清運(yùn)工作。

篇5

一、合理制訂新農(nóng)合賠償方案。依照省縣政府下發(fā)《關(guān)于穩(wěn)固和發(fā)展新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療準(zhǔn)則的意見》（府廳發(fā)〔2012〕81號）的要求，保證參合率到達(dá)92%以上，落實(shí)全省統(tǒng)一的賠償形式：“五統(tǒng)一”即統(tǒng)一起付線、統(tǒng)一封頂線、相對統(tǒng)一賠償比、統(tǒng)一賠償方法、統(tǒng)一門診大病（慢性病）病種。落實(shí)具體推進(jìn)兒童大病醫(yī)療保證試點(diǎn)工作，在兒童先芥蒂、白血病救治的基本上，開展提高重性神經(jīng)病、乳腺癌、宮頸癌、終末期腎病等大病保證救治程度的試點(diǎn)。

二、增強(qiáng)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。增強(qiáng)對新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的行政監(jiān)管，開展醫(yī)療服務(wù)、治理質(zhì)量評價工作。在30%的統(tǒng)籌地域開展按人頭付費(fèi)、病種付費(fèi)、總額預(yù)付等付出方法改革，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改變運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，合理節(jié)制醫(yī)藥費(fèi)用。認(rèn)真落實(shí)國家基本藥物準(zhǔn)則，落實(shí)提高國家基本藥物報銷比例的政策。

三、增強(qiáng)新農(nóng)合基金監(jiān)管。認(rèn)真貫實(shí)新農(nóng)合基金治理和財政、管帳準(zhǔn)則，堅持“雙印鑒”和“上報對賬單”的做法，增強(qiáng)對新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督治理，提高新農(nóng)合治理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的精密化治理程度。落實(shí)新農(nóng)合基金監(jiān)管政策，保證基金安全、不變運(yùn)轉(zhuǎn)。統(tǒng)籌基金昔時節(jié)余準(zhǔn)則上節(jié)制在15%以內(nèi)，累計節(jié)余不超越昔時統(tǒng)籌基金的25%。

四、堅持便民利民的新農(nóng)合運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。加大省、市新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“直補(bǔ)”的力度，保證一次性報賬率到達(dá)90%以上。持續(xù)探究和完善參合農(nóng)民在相鄰縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)藥費(fèi)用按縣內(nèi)同級別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院賠償?shù)淖龇ā４罅ν菩芯戎鷮ο笞≡盒罗r(nóng)合賠償與醫(yī)療救助賠償?shù)摹耙徽臼健狈?wù)形式，讓參合農(nóng)民最大水平地受益。

五、增強(qiáng)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才能建立。進(jìn)一步落實(shí)新農(nóng)合縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員編制和工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做到有人做事、有當(dāng)?shù)刈鍪隆⒂薪?jīng)費(fèi)做事、有才能做事。加速推進(jìn)新農(nóng)合信息系統(tǒng)建立措施，完成新農(nóng)合營業(yè)治理的數(shù)字化、信息化和科學(xué)化，提高新農(nóng)合工作效率和服務(wù)程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費(fèi)用網(wǎng)上直報率到達(dá)50%。

六、積極做好新農(nóng)合準(zhǔn)則改革試點(diǎn)工作。堅持以大病統(tǒng)籌為主，積極探究門診賠償與住院賠償有用聯(lián)接的賠償形式。選擇1個統(tǒng)籌地域，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展住院費(fèi)用分段累加賠償試點(diǎn)。在50%的統(tǒng)籌地域持續(xù)開展門診統(tǒng)籌工作。

七、大力推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)才能建立。抓好新一輪的衛(wèi)生服務(wù)才能建立工程。開展“農(nóng)民稱心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)立活動，全市10%的衛(wèi)生院到達(dá)創(chuàng)立規(guī)范，50%的院長由縣級衛(wèi)生行政部分公開競聘，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建有HIS系統(tǒng)，40%的中間衛(wèi)生院供應(yīng)口腔技能服務(wù)。

八、積極開展“提高前輩縣”創(chuàng)立活動。持續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“全省鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作提高前輩縣”創(chuàng)立活動，對未取得提高前輩縣的5個縣（市、區(qū)）要求扎實(shí)開展工作，爭奪年創(chuàng)評成功；對已取得提高前輩縣的5個縣（市）要求不克不及渙散，堅持提高前輩地位。經(jīng)過開展提高前輩縣創(chuàng)立活動，切實(shí)做到具體提高我市鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作程度。

九、抓好鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。依照國家規(guī)范堅持鄉(xiāng)村居民健康檔案，重點(diǎn)為兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢病患者堅持檔案，并動態(tài)治理，鄉(xiāng)村居民健康檔案建檔率到達(dá)30%以上，并做好重點(diǎn)人群的健康治理工作。

十、穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化治理改革。探究堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室執(zhí)行人員、營業(yè)、藥械、財政等方面一體化的治理體制。抓好村衛(wèi)生室的信息化建立工作，產(chǎn)權(quán)公有的村衛(wèi)生室到達(dá)10%，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化治理率到達(dá)30%，村衛(wèi)生室處方及格率到達(dá)90%，輸液治理率到達(dá)60%。指導(dǎo)鄉(xiāng)村大夫承當(dāng)公共衛(wèi)生服務(wù)津貼發(fā)下班作。

十一、組織施行中心津貼鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目。

依照中心津貼鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目方案要求，持續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長治理常識培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技能人員、鄉(xiāng)村大夫進(jìn)行相關(guān)專業(yè)常識和技藝的培訓(xùn)，開展教室教育與視頻教育相結(jié)合的形式，嚴(yán)厲治理培訓(xùn)資金，努力提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的技能程度。

篇6

自*年起，縣委、縣政府已著手對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行硬件投入和功能轉(zhuǎn)換準(zhǔn)備。到*年底，縣財政共計投入近一億元對全縣16家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心房屋設(shè)施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，并分別對全縣120家村衛(wèi)生室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時，逐步解決了制約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能轉(zhuǎn)換的瓶頸問題，落實(shí)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理，*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)日趨完善。

但隨著*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心功能轉(zhuǎn)換，一些新的問題隨之產(chǎn)生，需要引起政府部門的注意并有效化解。一是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理會導(dǎo)致新的“大鍋飯”現(xiàn)象產(chǎn)生；二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行均等化配置易產(chǎn)生醫(yī)療資源浪費(fèi)；三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員待遇相對偏低，無法吸引住優(yōu)秀人才；四是政府對公共衛(wèi)生服務(wù)的撥款方式有待于進(jìn)一步完善；五是目前由于缺少一套完善的、切合本縣實(shí)際的考評體系，造成各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作發(fā)展不平衡，影響了本縣醫(yī)療和防病工作發(fā)展。

為此建議：

一、切實(shí)防止新的“平均主義”現(xiàn)象的發(fā)生。以前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由于機(jī)制、體制的問題，市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的沖擊，加上政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入不足，醫(yī)院主要靠醫(yī)療行為盈利補(bǔ)貼，為求生存，醫(yī)療行為存在明顯趨利性，爭病人、過度檢查和過度治療現(xiàn)象時有發(fā)生，是導(dǎo)致老百姓看病貴的重要原因之一。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能轉(zhuǎn)換以后，政府對經(jīng)費(fèi)實(shí)行收支兩條線管理，從源頭上保障了職工的正常收入，保證了醫(yī)院的正常運(yùn)行，切斷了醫(yī)療經(jīng)濟(jì)效益與職工收入的關(guān)系，但在職工思想上也會逐漸產(chǎn)生做多做少一個樣，干好干壞一個樣的想法。繼而可能出現(xiàn)推諉病人，工作質(zhì)量下降，引起新的看病難現(xiàn)象出現(xiàn)，因此，亟需建立一套科學(xué)合理的績效考核體系。

二、醫(yī)療資源的配置要充分體現(xiàn)物盡其用。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能轉(zhuǎn)換，政府在經(jīng)費(fèi)上對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行收支兩條線管理以后，又繼續(xù)加大投入，對全縣各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的配置和更新。建議在設(shè)施、設(shè)備配置過程中要充分考慮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)技力量、業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)人口和服務(wù)面積，對購置設(shè)備的使用效率作可行性評估，以避免均等化配置造成設(shè)備使用率低下，形成新的浪費(fèi)。

三、對編外人員，財政應(yīng)適度提高其工資標(biāo)準(zhǔn)。由于醫(yī)院在相當(dāng)長一段時間出于生存考慮，減員增效，大量縮編，加上醫(yī)療行業(yè)本身的高風(fēng)險，低收入，全縣各家醫(yī)院都存在著人才緊缺現(xiàn)象，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心尤為明顯。全縣所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都不同程度使用一定量的編外人員，以緩解醫(yī)務(wù)人員緊缺現(xiàn)象。在現(xiàn)行體制吸納該類人員進(jìn)編有較大困難的情況下，建議縣財政在制定工資標(biāo)準(zhǔn)時，充分考慮該類人員工作性質(zhì)的特殊性和技術(shù)含量，適度提高其工資標(biāo)準(zhǔn)，以穩(wěn)定該類人員在海島安心工作，解決*地區(qū)醫(yī)務(wù)人員的緊缺現(xiàn)狀。

四、完善政府撥款方式，提高社區(qū)工作效率。社區(qū)實(shí)現(xiàn)收支兩條線管理后，政府簡單地把經(jīng)費(fèi)下?lián)艿缴鐓^(qū)，將造成很多弊病，尤其是對公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域。由于公共衛(wèi)生服務(wù)不同于基本醫(yī)療服務(wù)，前者工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益不同于后者簡單的數(shù)據(jù)體現(xiàn)，公共衛(wèi)生服務(wù)工作的性質(zhì)、工作的方式、考評的模式完全有別于醫(yī)療服務(wù)，建議政府對公共衛(wèi)生服務(wù)的撥款以衛(wèi)生部門的年終考核成績，結(jié)合不同社區(qū)項目性工作開展進(jìn)行撥款，這樣更有利于社區(qū)服務(wù)中心整體服務(wù)水平的提高。

篇7

工業(yè)生產(chǎn)基本情況

一、輕工業(yè)是拉動工業(yè)增長的主要動力。上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中重工業(yè)產(chǎn)值完成26.3億元，比上年同期增長44.6%；輕工業(yè)產(chǎn)值完成10億元，增長64.5%。輕工業(yè)增速高于重工業(yè)19.9個百分點(diǎn)。

二、六大支柱產(chǎn)業(yè)是工業(yè)增長的主要行業(yè)。截至6月底，全縣建筑建材業(yè)、醫(yī)藥化工業(yè)、食品制造業(yè)、飼料農(nóng)資業(yè)、電線電纜業(yè)、機(jī)械加工業(yè)等六大支柱工業(yè)累計完成產(chǎn)值31.4億元，占全部規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值的86.5%，同比增長42.7%。其中建筑建材業(yè)完成產(chǎn)值12.8億元，增長25.8%；醫(yī)藥化工業(yè)完成產(chǎn)值3.8億元，同比增長66.8%；食品制造業(yè)完成產(chǎn)值6.9億元，同比增長54.5%；飼料農(nóng)資業(yè)完成產(chǎn)值2.5億元，增長61.5%；電線電纜業(yè)完成產(chǎn)值3.4億元，增長44.2%；機(jī)械加工業(yè)完成產(chǎn)值2億元，增長69.5%。

三、主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量增長較快。二季度，飼料產(chǎn)量2萬噸，同比增長30%;小麥粉產(chǎn)量3.9萬噸，增長50%；水泥產(chǎn)量352萬噸，同比增長29.9%；乳制品產(chǎn)量6萬噸，增長39.5%；棉紗產(chǎn)量2646噸，增長38%。

存在問題

1、企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度不平衡。季節(jié)性生產(chǎn)的企業(yè)，如怡科食品公司、天人有機(jī)食品有限公司，至今仍未生產(chǎn)。

2、企業(yè)周轉(zhuǎn)資金不夠，尤其中小企業(yè)貸款融資難，大部分企業(yè)生產(chǎn)能力得不到充分發(fā)揮。

3、新建企業(yè)較多，但投產(chǎn)企業(yè)較少，沒有形成規(guī)模。

4、招商引資企業(yè)中大工業(yè)項目少，工業(yè)生產(chǎn)后勁不足。

5、產(chǎn)品科技含量低。全縣87戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中高新技術(shù)企業(yè)僅有3家。產(chǎn)值僅占規(guī)模以上工業(yè)的0.7%。工業(yè)企業(yè)仍以勞動密集型加工為主，技術(shù)含量較高的產(chǎn)品比重低。

幾點(diǎn)建議

一要加大企業(yè)扶持力度，加快在建企業(yè)建設(shè)。要重視解決企業(yè)的資金問題，進(jìn)一步推進(jìn)銀企合作，加大金融支持力度，緩解企業(yè)資金緊張局面，爭取早日建成投產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二要要積極推進(jìn)新型工業(yè)化。建議圍繞化工制造、紡織業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)等為主的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力做大做強(qiáng)。進(jìn)一步加大企業(yè)技改投入力度，大力推行節(jié)能減排，低碳經(jīng)濟(jì)。

篇8

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

要不斷加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人的責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制。要落實(shí)綜治和平安建設(shè)工作專（兼）職人員，層層簽訂綜治責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人。要堅持經(jīng)常研究綜治工作，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對因責(zé)任制不落實(shí)造成重大案件、治安事故的單位，實(shí)行一票否決，取消單位及主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人當(dāng)年度評先評優(yōu)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

二、落實(shí)綜治措施，維護(hù)社會穩(wěn)定

（一）進(jìn)一步完善矛盾糾紛調(diào)解預(yù)警機(jī)制。要堅持預(yù)防為主方針，把排查矛盾糾紛工作放到更加突出的位置，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的民生訴求，努力從源頭上減少不穩(wěn)定因素。要堅持定期排查，隨時掌握職工的思想動態(tài)，妥善處理各種矛盾，嚴(yán)格堅持每月一次情況報告制度，敏感時期、重大會議和節(jié)日期間，尤其要注意摸排、調(diào)處各類矛盾，力爭把各類矛盾糾紛控制在單位，解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要把工作重點(diǎn)由事后處理轉(zhuǎn)向事前防控，避免事態(tài)發(fā)展，防止嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定的重大發(fā)生。要繼續(xù)加強(qiáng)防范控制工作，深入開展同等組織的斗爭，經(jīng)常注意原等練習(xí)人員的言行舉止，做好幫教工作，確保無思想反彈和滋事等現(xiàn)象發(fā)生。

（二）進(jìn)一步健全工作機(jī)制。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》，進(jìn)一步暢通渠道，認(rèn)真解決員工合理訴求，努力把問題解決在基層。要落實(shí)工作責(zé)任，建立理性、有序、合法的秩序，維護(hù)者的合法權(quán)益。要及時調(diào)查處理群眾反映的問題，做到件件有記錄、件件有著落、件件有結(jié)果。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)大防控體系建設(shè)。要加強(qiáng)對人群密集場所、財會室、藥庫房、毒麻藥品、劇毒危險品、含放射源設(shè)施等重點(diǎn)要害部位的管理，安裝防盜和防范設(shè)施，做到“人防、技防、設(shè)施防”三位一體，經(jīng)常開展重點(diǎn)部位的安全檢查并做好記錄。

（四）進(jìn)一步開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。要鞏固“平安醫(yī)院”創(chuàng)建成果，決不能因工作不到位而被摘“平安醫(yī)院”牌子。

篇9

1.推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大決策、項目、事項、活動實(shí)施的前置程序和必備條件，運(yùn)用聽證、論證和公示等公眾參與程序，廣泛征求社會各方意見，認(rèn)真評估重大決策、項目、事項、活動實(shí)施的合法性、合理性、可行性、安全性。未經(jīng)評估或經(jīng)評估認(rèn)為風(fēng)險不可控的，不予批準(zhǔn)實(shí)施。對已批準(zhǔn)實(shí)施的，承辦部門密切跟蹤運(yùn)用情況，及時調(diào)控風(fēng)險，化解矛盾。對應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估而未評估，或不積極運(yùn)用評估結(jié)論，引發(fā)影響穩(wěn)定問題的，按照“誰審批、誰負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)肅查究責(zé)任。

2.推進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法科學(xué)化法制化。深入推進(jìn)“六五”普法，強(qiáng)化法制宣傳，教育干部依法行政，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦案，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法教育培訓(xùn)，完善執(zhí)法質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)行執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法程序流程化，防止因執(zhí)法不公平、不公正引發(fā)問題。

3.倡導(dǎo)醫(yī)患糾紛由第三方調(diào)解工作機(jī)制。積極配合縣級層面組建第三方醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu)。各單位要繼續(xù)開展好“三好一滿意”活動，努力從源頭上減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生，對已發(fā)生的醫(yī)患糾紛要盡力化解，最大限度地把醫(yī)患糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。若第三方醫(yī)患糾紛調(diào)解工作機(jī)制建立后，對一時難以化解的醫(yī)患糾紛，要加強(qiáng)引導(dǎo)，促使在第三方醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，并逐漸樹立第三方醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu)在醫(yī)患糾紛調(diào)處中的公信力。

4.完善突發(fā)事件預(yù)防處置機(jī)制。健全突發(fā)事件苗頭隱患排查、收集、研判、報送機(jī)制，強(qiáng)化情報信息工作，完善應(yīng)急處置預(yù)案，形成指揮順暢、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高放的處置突發(fā)事件的聯(lián)合指揮機(jī)制。對組建的應(yīng)急處突隊伍，要配齊裝備器材，加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提升預(yù)防處置突發(fā)事件的水平。

二、加大“三排查”工作力度，開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動

1.切實(shí)抓好“三排查”工作。堅持每周一排查、每月一報告制度，緊急情況隨時報告。排查出的隱患和問題要及時進(jìn)行化解和處理，符合法規(guī)、政策能處理的要及時妥善處理，一時處理不了的要做好解釋和思想疏導(dǎo)工作，切實(shí)將“三排查”工作抓緊抓實(shí)，做到常態(tài)化，長期抓。

2.整治醫(yī)院周邊環(huán)境。各單位要多與當(dāng)?shù)攸h委政府請示匯報，多與其他部門協(xié)調(diào)溝通，爭取他們的支持配合，整合各方力量，著力整治醫(yī)院周邊環(huán)境，維護(hù)正常的醫(yī)療秩序。有條件的單位要建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大人防、技防、物防的投入，預(yù)防和減少公共安全事故。加強(qiáng)安全隱患排查，建立嚴(yán)格的安全責(zé)任制，依靠和發(fā)動群眾參與醫(yī)院安全隱患排查治理工作，構(gòu)建群防群控機(jī)制。

3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。各單位要加強(qiáng)重要節(jié)假日值班值守工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，確保節(jié)假日期間不出問題。各醫(yī)療單位要著力提升醫(yī)療技術(shù)水平，執(zhí)行好醫(yī)療安全核心制度，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。加強(qiáng)對壓力容器、毒麻藥品、配電設(shè)施、易燃易爆物品和放射源的管理，做好重點(diǎn)部位防火防盜工作。

4.組織開展群防群治活動。組建護(hù)院看樓隊伍，加強(qiáng)群防群治隊伍培訓(xùn)、管理和保障，充分發(fā)揮人民群眾在情報信息、巡邏防范、人員管理等方面的積極作用。各單位要增強(qiáng)自我防范主動性，定期組織干部職工開展夜間治安巡邏，預(yù)防和減少可防性案件發(fā)生。

三、配合做好社會管理工作，提升服務(wù)群眾工作水平

1.配合做好流動人口服務(wù)管理工作。配合做好人口管理工作，及時報送相關(guān)數(shù)據(jù)信息，切實(shí)解決流動人口及子女醫(yī)療衛(wèi)生問題。

2.配合做好肇事肇禍病人收治管控工作。建立精神病人健康檔案，做好隨訪服務(wù)工作。

四、加大綜治基礎(chǔ)建設(shè)力度，夯實(shí)維護(hù)穩(wěn)定第一防線

1.加強(qiáng)綜治組織建設(shè)。各單位要成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，明確專職干部，建立工作制度，建好工作臺帳，配齊必要的工作設(shè)備，將綜治維穩(wěn)工作納入總體工作安排。

2.開展好和諧平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。進(jìn)一步加大和諧平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建水平，建設(shè)長效機(jī)制，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定。

五、實(shí)行不穩(wěn)定事項交辦，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案和督辦制度的落實(shí)

各單位要定期對影響社會穩(wěn)定的隱患和問題進(jìn)行全面排查分析，對梳理出來的矛盾糾紛、突出問題、重點(diǎn)穩(wěn)控對象、公共安全隱患，要明確責(zé)任主體，進(jìn)行交辦，依法處理化解。對可能引發(fā)、集體上訪及其他異常事件的重大隱患、突出問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對各自聯(lián)系的單位要進(jìn)行銜接，加強(qiáng)聯(lián)系和調(diào)度，實(shí)行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”，落實(shí)化解責(zé)任和措施。各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、縣局綜治辦加強(qiáng)對各單位維護(hù)社會穩(wěn)定工作的督查督辦，對逾期未能化解的重大不穩(wěn)定隱患要及時下發(fā)“督辦通知書”，明確化解時限和要求。責(zé)任單位應(yīng)及時上報工作進(jìn)展情況和結(jié)果。

六、加大考核獎懲力度，確保各項工作落到實(shí)處

1.加強(qiáng)綜治宣傳工作。充分利用綜治宣傳月，采用各種宣傳形式，廣泛開展綜治及平安建設(shè)宣傳，擴(kuò)大綜治宣傳覆蓋面，提高綜治工作知曉率、參與率和滿意率。大力宣傳見義勇為先進(jìn)典型，規(guī)范見義勇為褒揚(yáng)工作，弘揚(yáng)社會正氣。

篇10

一、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性

加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，歷來是我們黨的建設(shè)的重點(diǎn)，也是干部隊伍建設(shè)的重點(diǎn)，對于我們擁有400多名干部職工的衛(wèi)生系統(tǒng)來說，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)具有非常重要的意義。當(dāng)前，隨著衛(wèi)生改革發(fā)展的深入，我們面臨諸多新情況、新問題，人人面臨多方面的考驗。從我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)狀看，干部整體隊伍素質(zhì)是好的，紀(jì)律作風(fēng)是嚴(yán)明過硬的，大多數(shù)同志兢兢業(yè)業(yè),很好地完成了各項工作任務(wù)，是一支值得信賴的隊伍。但在肯定主流和優(yōu)點(diǎn)的同時，也必須清醒的看到，在我們當(dāng)中還存在一些不容忽視的問題。比如，有的職工服務(wù)觀念淡薄，態(tài)度生硬、工作不耐心、不熱情；有的工作紀(jì)律松懈，上班遲到，下班早退，中間脫崗；有的不按政策規(guī)定辦事，推三阻四，不作為或亂作為的情況時有發(fā)生;一些干部放松對自己的要求，不履行自己的職責(zé)，不注意自身的形象，單位管理弱化等，對這些不良傾向，我們必須正本清源，找出癥結(jié)、正確看待工作中存在的問題和不足，對癥下藥，扎實(shí)有效的開展好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，只有這樣才能真正促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，推動各項工作的順利開展。同時，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)也是進(jìn)一步加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面提升衛(wèi)生社會形象的需要,是加快衛(wèi)生改革發(fā)展的必然要求。因此，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)十分必要，既是長期的歷史任務(wù)，又是緊迫的現(xiàn)實(shí)工作。所以，我們必須站在新的起點(diǎn)，新的層次上扎實(shí)有效地開展好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作。

二、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的工作內(nèi)容

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員、干部和職工一定要嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是嚴(yán)格考勤管理，遵守上下班制度，堅守工作崗位，防止擅自離崗和上班時間不到崗；二是遵守正常工作秩序，在工作期間不許玩游戲、上網(wǎng)聊天，做與工作無關(guān)的事情。上班、值班期間任何人不準(zhǔn)以任何理由隨意離崗、脫崗或串崗；三是嚴(yán)格請假紀(jì)律，基層各單位負(fù)責(zé)人外出必須向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假，普通干部職工三天以內(nèi)向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，超過三天向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)準(zhǔn)假后方能外出；四是遵守工作制度，正常工作日工作時間及中午時間不準(zhǔn)飲酒；五是倡導(dǎo)戒煙活動，營造良好工作環(huán)境，公共場所禁止吸煙,想吸煙到指定地點(diǎn)；六是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，召開會議期間與會人員不得隨意缺席、遲到或提前離開會場，不得隨意替代參會，開會期間關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)設(shè)置到震動位置，在開會過程中嚴(yán)禁接聽手機(jī)或交頭接耳說話閑談；七是加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用，在非工作時間單位車輛要停放在規(guī)定地點(diǎn)；八是規(guī)范醫(yī)藥采購和醫(yī)療服務(wù)行為,堅決遏制并查處“過度”檢查、“過度”醫(yī)療、索要“回扣”及收受“紅包”行為；九是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)禁利用職權(quán)或工作之便向服務(wù)對象吃、拿、卡、要，收取錢物；十是改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，避免“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”現(xiàn)象發(fā)生。

三、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的保障措施

1、完善制度。各單位要根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)一步完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，并認(rèn)真執(zhí)行，靠執(zhí)行制度規(guī)范和加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，使干部職工的管理做到有章可循。同時，要切實(shí)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格要求，執(zhí)行制度認(rèn)真到位。

2、監(jiān)督檢查。局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督查組，采取抽查、明察和暗訪等形式，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取不定期抽查，基層各單位領(lǐng)導(dǎo)也要對科室進(jìn)行定時或不定時檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。要充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用，細(xì)心聽取社會各界群眾的意見和呼聲，為方便群眾監(jiān)督，局設(shè)立監(jiān)督舉報電話，電話號碼：，并對社會公布，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

3、建立考核評價體系。局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定科學(xué)合理的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，并認(rèn)真考核，將考核結(jié)果納入各單位年度目標(biāo)責(zé)任制，作為評價工作實(shí)績的一個重要方面，列為考察基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。