干部考核總結(jié)范文10篇
時(shí)間:2024-05-10 01:59:48
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機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)
按照干部考核委員會(huì)辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好×××××年度黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)的要求,×××××人大堅(jiān)持把十六大和十六屆三中全會(huì)精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想,以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù),對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核。現(xiàn)將我單位×××××年度干部考核工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我單位接此《通知》后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織全體職公務(wù)員之家版權(quán)所有工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,邊結(jié)合人大工作實(shí)際情況,確定考核人員范圍,討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求,我單位全體人員按時(shí)參加了考核。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作,經(jīng)職工會(huì)議研究決定,考核領(lǐng)導(dǎo)小組還由上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),制定了干部考核工作責(zé)任制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》,按照誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志,對(duì)考核工作不細(xì)致,不認(rèn)真,考核有誤,隱瞞問(wèn)題而造成結(jié)果失真的,要追究考核小組成員責(zé)任,增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。
三、妥善安排,積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé),按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買(mǎi)了一瓶藍(lán)黑墨水,特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)(述職報(bào)告)做了重點(diǎn)要求:一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù),縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在3000字以?xún)?nèi);科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在1500字以?xún)?nèi);一般干部和工勤人員的個(gè)人總結(jié)控制在1000字以?xún)?nèi)。二是嚴(yán)格格式,按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫(xiě)。由于進(jìn)行干部年度考核時(shí),正公務(wù)員之家版權(quán)所有值地區(qū)人大工委前來(lái)我縣觀摩評(píng)比人大工作的關(guān)鍵時(shí)期,人大工作尤其繁忙,白天忙于籌備工作,無(wú)時(shí)間撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告。根據(jù)實(shí)際情況,考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定:白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評(píng)比的各項(xiàng)籌備工作,晚上抽時(shí)間撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告,正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系,確保觀摩評(píng)比和目標(biāo)管理考核雙豐收。
四、規(guī)范程序,嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。11月20日,我單位進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí),縣委組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì),并對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過(guò)程中,注意把測(cè)評(píng)工作和民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái),發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng),本著“懲前毖后,治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)批評(píng),消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。目前,考核領(lǐng)導(dǎo)小組正按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查,將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。
五、嚴(yán)格比例,積極做好評(píng)優(yōu)工作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)部分職工對(duì)評(píng)優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭(zhēng)優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作,教育職工要真正把那些“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)俱佳的人員選出來(lái),使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的效果。即要積極參與評(píng)優(yōu)工作,又要防止出現(xiàn)爭(zhēng)優(yōu)的不正常現(xiàn)象,考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例,我單位共有8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,其中評(píng)選1名優(yōu)秀;一般干部10名,其中評(píng)選優(yōu)秀1名。
干部作風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)考核總結(jié)
全市作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)集中整改階段自今年4月開(kāi)始至11月底結(jié)束,經(jīng)各級(jí)各部門(mén)各單位共同努力,各項(xiàng)工作任務(wù)基本完成,并取得了階段性成果。根據(jù)《*市集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》(南辦發(fā)〔20*〕25號(hào))以及《全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核總結(jié)階段實(shí)施方案》(桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20*〕14號(hào)),我市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)從20*年12月至20*年2月為考核總結(jié)階段。
一、考核總結(jié)階段的主要任務(wù)
這一階段的主要任務(wù)是認(rèn)真組織對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行考核,搞好總結(jié)提高,進(jìn)一步深化整改,健全和完善作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,使機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)制度化、規(guī)范化。考核工作以實(shí)事求是、公開(kāi)、公平、公正的原則,主要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”、深化行政管理體制改革、建立作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)行量化評(píng)分,力求全面客觀反映各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的情況。結(jié)合開(kāi)展考核工作,各級(jí)機(jī)關(guān)要認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)好的做法和經(jīng)驗(yàn),并上升為工作制度,建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要適時(shí)開(kāi)展一次“回頭看”,重點(diǎn)檢查突出問(wèn)題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況,切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作,鞏固和擴(kuò)大整改成果,進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)的深入開(kāi)展。
二、認(rèn)真做好考核工作
考核工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容,是對(duì)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)的基礎(chǔ)性工作。各級(jí)作風(fēng)效能辦要加強(qiáng)對(duì)考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,各級(jí)各部門(mén)各單位要按照《*市集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核實(shí)施方案》(已以南作風(fēng)效能組通[20*]19號(hào)文印發(fā))的要求,切實(shí)把考核工作落實(shí)到位。
三、切實(shí)搞好總結(jié)提高
學(xué)校干部考核年底述職述廉總結(jié)
年,我在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,在全鄉(xiāng)教職工的支持下,牢記一名黨員的宗旨,扎實(shí)工作、埋頭苦干,全鄉(xiāng)小學(xué)教育再創(chuàng)新輝煌。下面就個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況向縣局領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、一年來(lái)的工作回顧
1、講學(xué)習(xí)。做為一名普通的教育干部,我經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,牢固樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角E枝梅》,不定期發(fā)表博文,現(xiàn)在累計(jì)文章170余篇。
2、講做人。在實(shí)際工作中,發(fā)揮表率作用,對(duì)上,自覺(jué)接受和服從,堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩辦事,凡事以大局為重。堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親疏遠(yuǎn)近,做到心口合一,秉公辦事。一年來(lái),凝心聚力為黨工作、教職工辦實(shí)事、辦好事:年3月7日,召開(kāi)女教師代表座談會(huì),隆重慶祝“三八”婦女節(jié);4月10日,為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購(gòu)置運(yùn)動(dòng)衣一套,開(kāi)展健身操比賽活動(dòng);8月19日,組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察;9月21日,為教師統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書(shū);10月23日,召開(kāi)青年教師座談會(huì),確定3名鄉(xiāng)級(jí)名師,定期發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)展“名師帶徒”工程;11月8日,召開(kāi)第二屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);12月28日,召開(kāi)“唱響年、放飛夢(mèng)想”慶元旦暨師生才藝匯演。
3、講廉潔。財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、透明、民主,私人事務(wù)低調(diào)處理,因公事宜高標(biāo)準(zhǔn)要求,切實(shí)把有限的資金用在刀印上。年是基礎(chǔ)設(shè)施改造力度最大的一年,先后完成王店、余糧海兩處小學(xué)的危房改造,馬集小學(xué)實(shí)現(xiàn)全部、順利搬遷,中心小學(xué)院內(nèi)民宅得以收回,小學(xué)維修房頂1300余平方、中心小學(xué)換頂200平方、馬集小學(xué)翻修房頂720平方。目前,中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)提到鄉(xiāng)黨委議事日程,小學(xué)的危房改造納入縣局規(guī)劃,為中心小學(xué)、小學(xué)安裝了校園廣播系統(tǒng),中心小學(xué)安裝了監(jiān)控設(shè)備等,全鄉(xiāng)購(gòu)書(shū)7000余冊(cè)。
4、講工作。每天太陽(yáng)還沒(méi)升起,我的辦公室已經(jīng)亮起燈光;夜半人靜,辦公室內(nèi)仍不時(shí)傳出敲擊鍵盤(pán)聲。我時(shí)時(shí)刻刻用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。年聯(lián)校被縣委、縣政府評(píng)為“教育工作先進(jìn)單位”,以全縣第一名的成績(jī)被縣教育局評(píng)為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”,中心小學(xué)被評(píng)為“市語(yǔ)言文字示范校”、“市教科研示范校”、“市教學(xué)示范校”等,中心小學(xué)、小學(xué)同時(shí)被評(píng)為“縣一星級(jí)教學(xué)示范校”(全縣共21處)。
老干部局績(jī)效考核工作總結(jié)
2009年,我縣老干部工作堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照中央、省、市老干部工作要求和縣委“全力打造新城區(qū),實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的奮斗目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作思路,拓展工作領(lǐng)域,夯實(shí)工作基礎(chǔ),始終堅(jiān)持建隊(duì)伍、重管理、優(yōu)服務(wù)的新理念,以落實(shí)待遇為主線、以開(kāi)展活動(dòng)為載體、以促進(jìn)健康為目標(biāo)、以服務(wù)大局為宗旨,有效地促進(jìn)了老干部工作的全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,取得了新的成績(jī)。
一、全面落實(shí)兩項(xiàng)待遇
工作中,我們始終把落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇作為工作的重中之重來(lái)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,確保了老干部隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
1、狠抓政策落實(shí),為老干部提供精神食糧
充分利用黨報(bào)、黨刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、老干部大學(xué)等思想政治工作的有效載體和陣地,為離退休干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。全年共組織專(zhuān)題講座4次,舉辦科學(xué)發(fā)展觀形勢(shì)報(bào)告會(huì)1場(chǎng),印發(fā)十七大、十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等教育學(xué)習(xí)資料2600余份,為離退休干部訂閱《長(zhǎng)沙晚報(bào)》60份、《黨建文匯》80份、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》200本、《老年人》雜志1837份,組織離休和縣級(jí)退休干部閱讀上級(jí)文件4次,參加人員達(dá)400余人次,為老干部教育學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件;組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、重點(diǎn)工程建設(shè),通報(bào)政府工作情況,參加黨風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)評(píng)議、黨代會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等;舉辦《老年人》學(xué)刊用刊知識(shí)競(jìng)賽。
2、狠抓“三個(gè)機(jī)制”,為老干部提供生活保障
干部年度考核總結(jié)寫(xiě)作事項(xiàng)
一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
1、考核的內(nèi)容。一般包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
德,主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);
能,主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮,業(yè)務(wù)技術(shù)提高和知識(shí)更新情況;
勤,主要考核工作態(tài)度、勤奮創(chuàng)業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況;
績(jī),主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
區(qū)委干部綜合考核總結(jié)講話
同志們:
今天,召開(kāi)全區(qū)綜合目標(biāo)考核簽狀大會(huì)。這既是簽狀大會(huì)、表彰大會(huì),也是“保增長(zhǎng),渡難關(guān),上水平”的再動(dòng)員誓師大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹市區(qū)委全會(huì)精神,明確目標(biāo),分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。首先,我代表區(qū)委、區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向一年來(lái)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的同志們表示親切的慰問(wèn)和誠(chéng)摯的敬意!
過(guò)去的一年,是我們經(jīng)受重大考驗(yàn),取得重大成效的一年。全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部群眾認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,工作有成效,有經(jīng)驗(yàn),也有不足。有成效,是指全區(qū)上下同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏、攻堅(jiān)克難,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委“抓住一大機(jī)遇,突出兩個(gè)重點(diǎn),做到三個(gè)顯著”的工作思路,緊緊抓住迎接和協(xié)辦奧運(yùn)會(huì)的重大歷史機(jī)遇,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn),全面推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),全區(qū)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),各項(xiàng)工作達(dá)到新水平。有經(jīng)驗(yàn),是指這些成績(jī)的取得,得益于我們保持和發(fā)揚(yáng)了好傳統(tǒng)、好作風(fēng),嚴(yán)格實(shí)行綜合考核目標(biāo)責(zé)任制,在狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)上下功夫,以工作責(zé)任的堅(jiān)決落實(shí)確保工作任務(wù)的全面完成。但同時(shí)也有不足,一些單位的目標(biāo)責(zé)任落實(shí)了,但總的看,我們的目標(biāo)落實(shí)還有差距,說(shuō)明我們的工作,特別是經(jīng)濟(jì)工作還有漏洞,需要我們?cè)诶щy面前進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。
是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響和挑戰(zhàn),努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們面臨著復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì),面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。區(qū)委九屆九次全會(huì)確定了“搞好一個(gè)活動(dòng),取得三大成果”,努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范城區(qū)的目標(biāo)。春節(jié)前,我們啟動(dòng)了“保增長(zhǎng),渡難關(guān),上水平”活動(dòng)。今天,責(zé)任狀已經(jīng)簽訂,目標(biāo)已經(jīng)明確,任務(wù)已經(jīng)分解,關(guān)鍵在真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),取得實(shí)效。當(dāng)前,我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入整改落實(shí)階段,這是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最出成果,最見(jiàn)實(shí)效的階段。要以狠抓責(zé)任落實(shí)的具體行動(dòng)體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
第一、狠抓責(zé)任落實(shí),確保目標(biāo)任務(wù)完成,必須在科學(xué)發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)工作不放松,堅(jiān)持集中精力抓經(jīng)濟(jì),聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì),一天也不耽誤地抓經(jīng)濟(jì)。要緊緊抓住民計(jì)民生不放松,在困難情況下,進(jìn)一步改善民計(jì)民生,確保在民計(jì)民生上有新進(jìn)步。今年面臨的穩(wěn)定工作任務(wù)十分艱巨,要狠抓穩(wěn)定工作不放松。要狠抓工作標(biāo)準(zhǔn)不放松,越是在困難的情況下,越要始終堅(jiān)持站在高起點(diǎn)、搶占制高點(diǎn)、達(dá)到高水平,始終堅(jiān)持勇?tīng)?zhēng)一流,各項(xiàng)工作走在前列,確保搞好一個(gè)活動(dòng),取得三大成效。
第二、狠抓責(zé)任落實(shí),確保目標(biāo)任務(wù)完成,必須在重點(diǎn)工作上見(jiàn)實(shí)效。要抓住科技不放松,提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)科技*。這是*發(fā)展戰(zhàn)略核心,是提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要途徑,各相關(guān)責(zé)任單位要在科技發(fā)展上搶占制高點(diǎn)。要抓住現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展不放松,堅(jiān)定不移地?cái)U(kuò)大消費(fèi)需求,不斷提高消費(fèi)需求對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。要繼續(xù)抓好城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目,這是*重要的經(jīng)濟(jì)支柱。要狠抓規(guī)劃不放松,狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整不放松,狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)不放松,狠抓選商引資、協(xié)稅護(hù)稅兩個(gè)責(zé)任制不放松,狠抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不放松,狠抓服務(wù)企業(yè)不放松,狠抓環(huán)境綜合整治不放松。要進(jìn)一步完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,相關(guān)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人要認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。各主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格按照工作進(jìn)度和要求,把主要精力集中到謀劃項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目上來(lái),經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)辦公,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。各責(zé)任部門(mén)要把已經(jīng)確定的五十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目擺上重要議事日程,抽調(diào)精干力量專(zhuān)門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng)工作,倒排工期,關(guān)死后門(mén),盯緊進(jìn)度,確保落實(shí)。
人大機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)
人大機(jī)關(guān)年度干部考核工作總結(jié)
按照×××××干部考核委員會(huì)辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好×××××年度黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)的要求,×××××人大堅(jiān)持把十六大和十六屆三中全會(huì)精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想,以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù),對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核。現(xiàn)將我單位×××××年度干部考核工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我單位接此《通知》后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,邊結(jié)合人大工作實(shí)際情況,確定考核人員范圍,討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求,我單位全體人員按時(shí)參加了考核。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作,經(jīng)職工會(huì)議研究決定,考核領(lǐng)導(dǎo)小組還由上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),制定了干部考核工作責(zé)任制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》,按照誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志,對(duì)考核工作不細(xì)致,不認(rèn)真,考核有誤,隱瞞問(wèn)題而造成結(jié)果失真的,要追究考核小組成員責(zé)任,增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。公務(wù)員之家版權(quán)所有
三、妥善安排,積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé),按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買(mǎi)了一瓶藍(lán)黑墨水,特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)(述職報(bào)告)做了重點(diǎn)要求:一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù),縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在字以?xún)?nèi);科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在字以?xún)?nèi);一般干部和工勤人員的個(gè)人總結(jié)控制在字以?xún)?nèi)。二是嚴(yán)格格式,按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫(xiě)。由于進(jìn)行干部年度考核時(shí),正值地區(qū)人大工委前來(lái)我縣觀摩評(píng)比人大工作的關(guān)鍵時(shí)期,人大工作尤其繁忙,白天忙于籌備工作,無(wú)時(shí)間撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告。根據(jù)實(shí)際情況,考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定:白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評(píng)比的各項(xiàng)籌備工作,晚上抽時(shí)間撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告,正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系,確保觀摩評(píng)比和目標(biāo)管理考核雙豐收。
四、規(guī)范程序,嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。月日,我單位進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí),縣委組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì),并對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過(guò)程中,注意把測(cè)評(píng)工作和民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái),發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng),本著“懲前毖后,治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)批評(píng),消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。目前,考核領(lǐng)導(dǎo)小組正按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查,將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。
發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年考核總結(jié)
20*年12月22日—20*年1月4日,我委按照自治區(qū)作風(fēng)效能辦的工作部署,堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),扎實(shí)做好作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)考核總結(jié)階段的有關(guān)工作,取得了良好成效。
一、主要工作情況
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。各處室單位按照機(jī)關(guān)黨委的部署,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)十七大精神。在學(xué)習(xí)中,大家緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞自治區(qū)黨委和政府的工作部署,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革工作20*年全年工作任務(wù)和20*年開(kāi)門(mén)紅打下基礎(chǔ)。
(二)做好作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)課題研究工作。由委黨組副書(shū)記、常務(wù)副主任、作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)章遠(yuǎn)新為課題研究小組組長(zhǎng),有關(guān)處室業(yè)務(wù)骨干為組員的課題研究小組的全體同志的共同努力下,目前已基本完成了自治區(qū)作風(fēng)效能辦布置的關(guān)于“優(yōu)化行政審批,縮短辦事時(shí)限”的課題研究工作。
(三)做好迎接自治區(qū)作風(fēng)效能辦考核準(zhǔn)備工作。根據(jù)自治區(qū)作風(fēng)效能辦《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核工作的通知》(桂作風(fēng)效能辦發(fā)〔20*〕62號(hào))的精神,委作風(fēng)效能辦認(rèn)真組織各處室、委屬事業(yè)單位做好考核總結(jié)階段的有關(guān)工作。1月4日上午,委作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)、效能辦主任章遠(yuǎn)新召開(kāi)了我委機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人會(huì)議,對(duì)做好迎檢工作提出了要求。
(四)制定創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)“四好”干部活動(dòng)的實(shí)施方案和考評(píng)細(xì)則。根據(jù)自治區(qū)作風(fēng)效能辦《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)“四好”干部活動(dòng)的意見(jiàn)》(桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20*〕16號(hào))的文件精神,委作風(fēng)效能辦認(rèn)真研究和制定了本委開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)“四好”干部活動(dòng)的實(shí)施方案和考評(píng)細(xì)則,要求委機(jī)關(guān)各處室和委屬各單位要把開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)“四好”干部活動(dòng)貫穿于20*年作風(fēng)效能建設(shè)全過(guò)程中,扎實(shí)做好發(fā)展改革的各項(xiàng)工作。
干部科長(zhǎng)述職報(bào)告
我于*年*月從*大學(xué)畢業(yè)分配到*工作。自成立干部科至今,一直擔(dān)任干部科長(zhǎng)一職。一轉(zhuǎn)眼,任干部科長(zhǎng)已經(jīng)一年了。這一年里,面對(duì)全新的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下,較快適應(yīng)了新的角色,并較為圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將這一年來(lái)的各項(xiàng)主要工作做一個(gè)小結(jié)。
1、做好干部考核工作。*年是車(chē)站各級(jí)各類(lèi)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員第三個(gè)聘期屆滿(mǎn)的最后一年,我接手干部工作時(shí),正值干部定期考核和第四個(gè)聘期續(xù)聘工作。為做好此項(xiàng)工作,我們制定下發(fā)了《*車(chē)站*年管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員定期考核和續(xù)聘辦法》,成立了考核小組,對(duì)全站在崗半年以上的80名正式干部,38名站聘干部進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)。這次干部定期考核采取自我評(píng)價(jià)與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、群眾評(píng)議與組織考核相結(jié)合、逐級(jí)考核的方式進(jìn)行。分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、自我總結(jié)、述職、民主測(cè)評(píng)和組織考察五個(gè)步驟。在考核小組全體成員的共同努力下,我們?cè)诙潭虄蓚€(gè)月的時(shí)間里對(duì)全站一百多名站管干部進(jìn)行了客觀、公正的考核,為車(chē)站干部的任免、聘用提供了有力的依據(jù)。
2、健全機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。為適應(yīng)路局直管站段管理體制改革,加強(qiáng)車(chē)站干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),我們一是以“樹(shù)標(biāo)塑形”活動(dòng)為契機(jī),著力健全、完善車(chē)站干部管理機(jī)制,制定并修改完善了《*干部管理暫行辦法》、《*干部安全管理逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核管理辦法》、《*干部值班制度》等七項(xiàng)辦法、制度,使干部管理有章可循,更趨于科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。二是以“職責(zé)、效率、服務(wù)”為活動(dòng)主題,在全站中層干部中開(kāi)展“百日寫(xiě)實(shí)”活動(dòng)。將“百日寫(xiě)實(shí)”活動(dòng)作為載體,促進(jìn)干部思想觀念和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,令全站干部興務(wù)實(shí)之風(fēng)、鼓實(shí)干之勁、盡管理之責(zé),促使干部對(duì)千頭萬(wàn)緒的日常工作進(jìn)行認(rèn)真思考,集中精力和時(shí)間抓主要矛盾解決主要問(wèn)題,督促干部養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,提高科學(xué)管理和精細(xì)管理的能力。三是繼續(xù)深化干部“五定三率”制度,重新修訂完善了《*干部“五定三率”考核辦法》,并使之與新制定的《*干部值班制度》相結(jié)合,促進(jìn)干部深入車(chē)間,服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵人頭的安全作業(yè)卡控,對(duì)“五定”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)行限期逐件銷(xiāo)號(hào),使“五定三率”檢查考核質(zhì)量明顯提高。
3、做好“雙好”創(chuàng)建工作。去年年底及今年3月,路局、原分局分別對(duì)我站領(lǐng)導(dǎo)班子*——*年度“創(chuàng)建好班子、好干部”的“雙好”建設(shè)情況進(jìn)行了考核評(píng)定。為迎接路局、分局的考核,我重點(diǎn)整理健全了我站領(lǐng)導(dǎo)班子“雙好”創(chuàng)建的資料臺(tái)帳,包括上級(jí)有關(guān)文件、我站的具體創(chuàng)建規(guī)劃以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的創(chuàng)建保證措施等。同時(shí)對(duì)我站“雙好”創(chuàng)建的具體工作做了總結(jié)歸納,形成書(shū)面總結(jié)材料和匯報(bào)材料交考核小組。讓人欣慰的是,我站領(lǐng)導(dǎo)班子再一次獲得路局、分局的“好班子”稱(chēng)號(hào),*站長(zhǎng)也再次被評(píng)為“好干部”。現(xiàn)在,我站領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)獲得路局現(xiàn)有的最高星級(jí)——“四星級(jí)”好班子稱(chēng)號(hào)。
除此以外,我還積極參加先進(jìn)性教育活動(dòng)。作為車(chē)站先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作成員,我重點(diǎn)參與制定了《*保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作實(shí)施方案》、《*先進(jìn)性教育活動(dòng)工作推進(jìn)計(jì)劃》及《學(xué)習(xí)安排》等辦法。同時(shí),我還擔(dān)任了車(chē)站計(jì)劃車(chē)間黨支部先進(jìn)性教育活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)員。在完成先教辦分配的工作以及保證自身學(xué)習(xí)質(zhì)量外,我堅(jiān)持深入計(jì)劃車(chē)間,掌握好最新政策和文件精神及計(jì)劃支部先教活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)度,做好上傳下達(dá)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作,確保所聯(lián)系的支部先進(jìn)性教育活動(dòng)取得應(yīng)有效果。
以上是我對(duì)自己一年來(lái)工作的簡(jiǎn)要總結(jié),盡管自己積極努力地做了一些工作,但還存在許多不足。千里之行,始于足下,在未來(lái)的工作中,我將總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷充實(shí)和完善自己,腳踏實(shí)地干好本職工作。
干部考核工作實(shí)施方案
xx縣xx局干部考核工作
實(shí)施方案
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《黨政干部考核工作暫行規(guī)定》的要求,結(jié)合局機(jī)機(jī)關(guān)工作實(shí)際,決定從xxxx年12月15日開(kāi)始,按要求規(guī)定的時(shí)間結(jié)束。對(duì)機(jī)關(guān)干部和職工進(jìn)行xxxx年度考核。為圓滿(mǎn)完成年度考核任務(wù),現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
這次年度考核工作以黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《黨政干部選拔任用工作條例》、《黨政干部考核工作暫行規(guī)定》、《國(guó)家公務(wù)員年度考核暫行辦法》為依據(jù),采取干部個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)等方法,全面深入地掌握一年來(lái)局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)情況和整體工作完成情況,了解局機(jī)關(guān)干部的德、能、勤、績(jī)、廉情況,綜合、全面進(jìn)行考核。
二、考核的范圍和對(duì)象
熱門(mén)標(biāo)簽
干部考察材料 干部談心 干部談話 干部考察報(bào)告 干部家庭 干部綜合考評(píng) 干部履職報(bào)告 干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié) 干部剖析材料 干部任免