氣象局干部作風(fēng)整治工作方案

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為解決當(dāng)前干部作風(fēng)存在的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，按照《縣委辦、縣政府辦<關(guān)于印發(fā)全縣干部作風(fēng)突出問題集中整治工作實(shí)施方案>的通知》精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定此實(shí)施方案。

一、總體要求

深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)四個意識，踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，著力解決我局工作中干部作風(fēng)方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)氣象局干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為建設(shè)“富饒、美麗、生態(tài)、活力、幸福”的小康提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

二、整治內(nèi)容

落實(shí)縣委、縣政府《全縣干部作風(fēng)突出問題集中整治工作實(shí)施方案》各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，根據(jù)我局實(shí)際，重點(diǎn)整治干部作風(fēng)存在的突出問題，具體為：

（一）在思想解放方面存在的突出問題。審慎有余、開拓不足，思想不夠敏銳，工作思路不夠開闊、思維不夠活躍，面對新情況和新問題，習(xí)慣于用舊觀念、舊思維、舊方法開展工作，工作靈活性較差，闖勁不足。

（二）在責(zé)任意識方面存在的突出問題。交辦的事落實(shí)不到位，工作缺少請示、匯報(bào)，坐等領(lǐng)導(dǎo)詢問，遇到困難不說、做完了不提。工作毛躁馬虎、不夠細(xì)心，缺乏撲下身子、靜下心來干事的精神。

（三）在工作紀(jì)律方面存在的突出問題。組織紀(jì)律不強(qiáng)，不守規(guī)章、擅離職守，遲到早退時有發(fā)生。上班時間玩手機(jī)、逛淘寶、打游戲、炒股票等因私廢公行為屢禁不止。請假制度執(zhí)行不到位，有事不請假或銷假不及時。

（四）在結(jié)對扶貧方面存在的突出問題。對脫貧攻堅(jiān)工作的重要性、艱巨性認(rèn)識不足、重視不夠。工作上重安排、輕落實(shí)，缺少“干貨”。干部作風(fēng)不實(shí)，在結(jié)隊(duì)幫扶中搞形式主義，滿足于走訪慰問等面上功夫；幫扶措施不力，“等政策”現(xiàn)象突出，幫扶困難群眾的積極性和創(chuàng)造性不足。

（五）在黨組織建設(shè)作風(fēng)方面存在的突出問題。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，沒有按期召開“”。

三、方法步驟

集中整治工作共分動員部署、查擺問題、限期整改、總結(jié)評估、建章立制五個階段進(jìn)行，其中把整改貫穿始終，即知即行、即查即改，使集中整治各個階段有效銜接、相互貫通。

（一）動員部署階段（2017年3月上旬）

1.制定工作方案。按照縣委統(tǒng)一部署，在認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣有關(guān)文件和會議精神、深入開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，3月15日前制定氣象局干部作風(fēng)突出問題集中整治的具體實(shí)施方案。

2.召開動員會。3月中旬召開氣象局干部作風(fēng)突出問題集中整治工作動員部署會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委有關(guān)文件和會議精神，充分做好全體干部的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

3.組織專題學(xué)習(xí)。運(yùn)用多種形式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，系列重要講話精神特別是關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，省委、市委和縣委有關(guān)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神，深刻領(lǐng)會和把握開展干部作風(fēng)突出問題集中整治工作的目的意義、總體要求和工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

（二）查擺問題階段（2017年3月—4月）

1.廣泛征求意見。采取問卷調(diào)查、建立公眾微信號、公布舉報(bào)方式等形式，廣泛征求和虛心聽取廣大群眾、社會各界，特別是工作對象、服務(wù)對象對氣象局及干部個人作風(fēng)方面存在的問題、意見和建議。

2.認(rèn)真自查自糾。對照本《方案》提出的干部作風(fēng)方面存在的突出問題，組織召開高質(zhì)量的排查會，認(rèn)真進(jìn)行自查，主動找準(zhǔn)、認(rèn)清認(rèn)領(lǐng)各自存在的突出問題。

3.深刻剖析原因。對查擺出的問題，通過召開專題會議、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評和自我批評，剖析思想根源，明確整改方向。

（三）限期整改階段（2017年5月—9月）

1.制定整改方案。本著實(shí)事求是、突出重點(diǎn)的原則，列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施，明確整改責(zé)任，實(shí)行銷號整改，并向社會公布，接受群眾監(jiān)督，確保問題逐一整改到位。

2.建立簽字背書制度。加強(qiáng)對整改方案的審核，一般干部的由科室負(fù)責(zé)人審定；科室負(fù)責(zé)人的由單位分管副局長審定；班子成員由主要負(fù)責(zé)人審定。

（四）總結(jié)評估階段（2017年10月—11月）

1.開展回頭看。各牽頭股室對集中整治工作完成情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、切實(shí)整改、認(rèn)真總結(jié)，并于2017年11月20日前形成專題工作報(bào)告報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在自查自糾的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查，對問題整改不力的，要責(zé)令重新整改，督促整改到位；對把關(guān)不嚴(yán)的，及時提醒，情況嚴(yán)重的，通報(bào)曝光。

2.總結(jié)評估。通過民主測評、集體評議等方式，對各牽頭股室開展集中整治工作情況進(jìn)行評估。在此基礎(chǔ)上，對氣象局全體干部開展作風(fēng)突出問題集中整治工作成效、做法以及存在的問題進(jìn)行全面總結(jié)。

（五）建章立制階段（2017年12月—2018年1月）

各牽頭股室要著眼于建立和完善作風(fēng)監(jiān)管長效機(jī)制，從制度上查找漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，以提高制度執(zhí)行力、公信力、約束力為重點(diǎn)，在加強(qiáng)教育管理、規(guī)范行政行為、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲等方面建立健全制度體系，形成以制度管人、管事、管權(quán)的保障機(jī)制。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣氣象局干部作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長同志擔(dān)任組長，副局長同志擔(dān)任第一副組長，氣象臺臺長擔(dān)任副組長，成員由各股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個辦公室，辦公室主任由氣象臺臺長兼任，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)等日常工作，成員由機(jī)關(guān)黨支部委員擔(dān)任。

（二）嚴(yán)格工作責(zé)任。各股室是此次集中整治工作的責(zé)任主體，要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要切實(shí)采取有力措施，對集中整治情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真核查，嚴(yán)肅處理。

（四）建立長效機(jī)制。認(rèn)真查找體制機(jī)制方面的深層次根源，注重用改革的辦法解決作風(fēng)問題，建立完善制度，形成改進(jìn)作風(fēng)、提升效能的長效機(jī)制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。