個人剖析材料3篇

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第一篇

今天，我局召開領導班子民主生活會，是一個相互學習的會，也是一個改進工作作風的會，更是一個自我加壓，年終工作掃尾的討論會。為了開好這次民主生活會，縣委安排了督導組來指導我們今天這個會議，充分說明了這個會議的重要性和必要性。

一、工作情況

今年以來，在縣委、縣政府堅強領導下，我局按照“一產助推旅游”的發展模式，大力發展現代農業，促進農業增效、農民增收。通過大家的努力，各項工作都取得了階段性成果。一是糧食生產喜獲十連增，今年水稻播種面積為18.81萬畝，總產達8.36萬噸，比去年增0.08萬噸。其中：早稻種植面積5.65萬畝，單產425公斤，總產達2.40萬噸；一晚種植面積6.93萬畝，單產460公斤，總產達3.18萬噸；二晚種植面積6.23萬畝，單產445公斤，總產達2.77萬噸。二是農業項目推進有力，共向上爭取項目16個，資金達1542.5萬元。三是休閑農業捷報頻傳，中部夢幻城被授予全國休閑農業與鄉村旅游星級示范創建五星級企業（園區）稱號，七仙洞被評為全國休閑農業與鄉村旅游四星級企業（園區）。四是農業產業化發展勢頭迅猛，發展農民合作社160家，新增46家；擁有省級龍頭企業8家（新增2家）、市級龍頭企業11家（新增3家）。五是基層服務體系再創佳績，被農業部評為全國農技推廣示范縣。

這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領導分不開，與局班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。但是，與年初既定的目標相比，一些工作還需加大力度，認真查漏補缺，確保全面或超額完成各項工作目標。

二、學習情況

只有不斷地學習，才能不斷地進步。通過集中學習和自學等多種形式，全面系統的學習了十八大精神，對重點章節、重點內容我們班子成員還一起進行反復學習，集中討論，以加深理解，反復研究當前形勢，詳細規劃農業發展，我們提高了認識，明確了目標，確定了全年工作思路，為全年工作的開展奠定了基礎。

三、存在問題

1、學習勁頭不足，綜合水平提高不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。學習內容涉獵方面不夠全面，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

2、作風不夠深入。具體表現為對基層情況掌握不細、掌握不準。

3、創新意識不強。習慣于傳統的工作方法、方式，憑經驗去工作，亮點少、創新少,滿足于工作一般化。

4、個人修養還不夠，性格急躁，有時批評同志不分場合、地點，有時還不允許解釋，傷了一些同志的感情，影響了一些干部的積極性。

四、存在原因

1、工作思想上不是很積極，有一種得過且過的思想工作上要求一般就行沒有嚴格要求，爭先創優觀念不強。

2、自身素質要求不嚴，學習自律意識比較淡薄，被動學習多主動學習少。

3、進取心不強，以為自己快退居二線，有些得過且過的想法。

五、整改措施

1、加強理論學習。按照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的要求，認真學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論、重要講話精神，黨的路線、方針、政策，國家法律法規，科學文化知識，用正確的理論武裝頭腦。

2、改進工作作風、求真務實。假話、套話不講，表面文章不做，把主要精力集中到為群眾辦實事上，真心實意地關心他們的生活，幫助他們發展生產增加收入。

3、進一步強化宗旨觀念，做群眾利益忠實代表。做任何一件事，考慮任何一個問題，都以群眾利益為標準。有利群眾的事多做、做好，不利群眾的事堅決不做。

4、加強自身廉政建設。嚴格遵守國家法律法規、黨章、黨內監督條例,對自己從嚴要求、從嚴管理、兢兢業業工作，發揮黨員模范作用。

說實在的，作為一班之長，在農業局一年多以來，怎樣帶好班子，把全局的工作很好的完成，我是有壓力的，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來10余萬渴望發展的群眾。但是，在各位班子成員和同志們的團結一致下，齊心協力，迎難而上，扎實開展工作，取得了較好的成績，這使我看到了責任在我們這個班之中發揮的作用，在這里我感謝大家！

第二篇

根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好基層黨委（黨組）領導班子民主生活會的通知》的要求，局班子積極行動，認真對待。通過召開座談會、發放征求意見函等形式，積極主動向局內部人員、服務對象代表等廣泛征求意見，并對意見和建議認真地進行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題。下面，我代表局黨組就班子存在的問題和今后改進方向作如下闡述：

一、班子運行情況

今年以來，局班子在縣委、縣政府的正確領導下，以高度的政治責任心，良好的精神狀態，緊盯年初既定工作目標，解放思想，鼓足干勁，開拓創新，推動各項工作向縱深發展。班子整體運行情況良好，充分證明了我局領導班子是一個富有凝聚力、戰斗力及親和力的班子團隊，主要表現在：

是一個好學求進的班子。面對新時期農業發展的特點，班子成員加強了黨的路線方針政策、市場經濟理論知識和法律法規知識的學習，進一步提高了思想政治素質和發展創新意識。

是一個團結協作的班子。始終堅持民主集中制原則，充分發揮集體智慧，班子成員實行集體領導下的分工負責制，各成員之間團結共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補臺，相互進取，不斷促進我縣農業經濟發展。

是一個求真務實的班子。堅持從實際出發，重實情、說實話、出實招、求實效，注重每一項工作的有效落實，各項工作推進有力有序。糧食生產喜獲豐收、基礎設施漸趨完善、特色產業蓬勃發展、休閑農業如火如荼、農業產業化快速壯大、農產品質量安全監管成效顯著。今年以來，共向上爭取農業項目16個，項目總資金1542.5萬元，被農業部評為全國農技推廣示范縣。

是一個廉潔守紀的班子。堅決執行“三重一大”決策制度，落實黨風廉政責任制，堅持每季度召開一次黨風廉政分析會，嚴格遵守中央八項規定。到目前為止，我局未發現班子和干部有違反中央、省、市、縣有關規定的行為和現象。

二、存在的問題及原因

（一）存在的問題

一是在理論學習上還不夠深入、系統，許多學習內容只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統研讀和深入體會；二是深入基層調研指導不夠，忙于具體事務多，進行調研和指導檢查的時間少，深入企業、深入基層，辦實事、辦好事的效果還不明顯；三是班子成員對分工和責任不夠明確，有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板；四是在用人機制上，缺乏獎優罰劣的激勵機制，致使一些干部學習業務知識的積極性不高，工作不扎實。

(二)原因剖析

1、由于工作任務繁重，對所學理論知識未進行深入學習，我們雖然建立了雷打不動的每周一學習制度，但學習形式和方法單調，以學文件代替學理論也有發生；學習缺乏深度，理論聯系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。

2、因項目增多、人員較少，局班子應付檢查多、應付會議多；深入基層發現問題、分析問題、解決問題做得還不夠。

3、因人事變動和分工調整，一些干部未及時熟悉自己的業務工作，且怕事情做錯而擔責。

4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著能過就過，誰都不得罪最好，對不良現象也是睜只眼、閉只眼。

局班子認為，上述四個方面的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在的差距。從思想根源上剖析，領導班子用鄧小平理論自覺進行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深；黨性鍛煉要求不嚴，離牢固樹立理想和宗旨觀念的要求還有距離。

三、整改思路和措施

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。按年初制定的學習計劃完成所規定的學習專題和學習內容，把理論學習與業務培訓緊密結合，大興“學以致用”之風。

2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，發揚密切聯系群眾優良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責范圍內的事項，分管領導應敢于作出決定。

4、進一步建立和完善機關工作制度，制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制。同時，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

第三篇

一、召開時間

2014年10月30日上午8:30

二、民主生活會的主題

本次民主生活會的主題是：堅持為民務實清廉，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

三、參會人員

局班子成員，局下屬單位負責人，“兩代表一委員”。

四、民主生活會程序

（一）會前準備

1、廣泛征求意見。通過各種形式、廣泛征求基層單位、服務對象、黨員干部、兩代表一委員意見，并將收集到的意見原汁原味地反饋給領導班子。

2、組織認真學習。組織局機關干部進一步學習黨章，學習《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和一系列重要講話精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和中央政治局專門會議精神，學習省委十三屆七次全會精神和市委、縣委有關會議精神。

3、開展交心談心。黨組主要負責人同領導班子成員之間、班子成員同分管部門主要負責人之間要認真開展談心活動，溝通情況，交換意見，做到充分交流思想、互相幫助提醒，進一步加深共識，增進團結。

4、搞好自我剖析。結合單位和崗位實際，根據群眾所提意見進行自我剖析，撰寫發言提綱。認真對照改進作風要求，重點查找在執行力方面存在的突出問題。

5、認真開展批評與自我批評。領導班子成員都要按照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總體要求，認真開展批評與自我批評，深挖思想根源，敢于亮短揭丑，清洗思想和行為上的灰塵，不遮掩問題、不回避矛盾。

（二）召開會議

1、精心組織領導班子民主生活會。確定10月30日召開黨員領導干部民主生活會，邀請縣紀委和縣委組織部派員指導。

2、積極開展批評與自我批評。堅持正面教育為主，重在分析問題、重在總結經驗，重在明確方向，把民主生活會開成征求意見會，溝通思想會，分析問題會，明確方向會，要按照要求對照檢查自身存在的不足。

3、認真查擺問題。認真對照檢查黨對干部的要求查找的差距和問題。一是查找主要問題。二是剖析問題存在原因。三是提出努力方向。

（三）會后工作

民主生活會結束后，組織人員對所有發言和記錄進行總結、梳理，為撰寫分析檢查報告做好準備工作。

五、幾點要求

（一）抓好整改落實。對民主生活會查找出來的問題，逐個進行研究，有針對性的制定整改方案，明確整改落實的責任主體、完成時限、具體措施和反饋渠道。

（二）認真撰寫剖析材料。局主要負責人要親自參與領導班子和個人剖析材料的起草和修訂工作，做到親自動手、親自把關。撰寫剖析材料要切實做到“四個講清楚”：講清楚存在的突出問題；講清楚主客觀原因特別是主觀原因；講清楚今后努力的方向、總體思路和主要舉措；講清楚加強領導班子自身建設和弘揚良好作風的具體措施。同時要抓住“檢查問題、分析原因、明確措施”這個重點，在找準問題上下功夫。要將撰寫剖析材料和當前開展的各項工作有機結合，認真提煉升華，避免將剖析材料寫成一般性的總結報告。