述職匯報6篇

時間:2022-07-06 05:12:00

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述職匯報6篇

第一篇

今年以來,本人認真履行市公安局長職責,團結和帶領全市公安機關和全體民警,在市委、市人大和市政府的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會和全國“二十公”會議精神,牢固樹立“立警為公,執法為民”的觀念,堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,按照市第五次黨代會關于建設法治、平安的要求,與時俱進,開拓進取,較好地完成了各項工作任務?,F將本人年度的工作情況報告如下,請予審議。

一、努力增強自身領導能力。作為局長,本人深知增強自身領導能力是履行好職責的前提,平時重學習,遇事善思考,除組織和參加黨委中心組理論學習外,能堅持自學,認真學習政治理論、法律知識和科技知識,特別是聯系的實際,認真學習、深刻領會市第五次黨代會和張德江書記視察的講話精神,努力提高政治素質和理論修養,并堅持理論聯系實際,做到深入基層開展調研,撰寫了《論建設平安、法治》等多篇調研文章,增強決策的科學性;同時,堅持黨的民主集中制原則,凡屬全局性的重大決策事項,都通過黨委會集體研究決定,發揚集體智慧,實行民主決策。

二、全面加強公安隊伍建設。本人謹記同志“在全部公安工作中,隊伍建設是根本,也是保證”的指示,始終將隊伍建設擺在重要位置。一是堅持政治建警。加強政治思想工作,教育廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀;加強黨團組織建設,組織黨員學習“兩個條例”,開展民主評議,推進固本強基工程,使各級黨團組織成為公安工作的堅強戰斗堡壘。二是堅持從嚴治警。出臺了各分局年度工作綜合考評辦法和隊伍管理檢查監督辦法,進一步完善了隊伍管理的各項工作制度;先后開展了警容風紀教育整頓月、“忠于職守,嚴格執法”學習教育和違法違紀警示教育等活動;嚴明隊伍紀律,嚴格執行公安部“五條禁令”,堅決查處民警違法違紀案件,使警風警紀有了明顯改觀。三是堅持素質強警。深化民警教育訓練改革,推行“戰訓合一”的訓練模式,組織開展了“大練兵”活動,使廣大民警的政治、業務和體能素質得到了全面提高。四是堅持從優待警。立足現有條件,為民警排憂解難,維護民警合法權益,如組織全體民警參加體檢,解決公安村民警子女入學問題等,增強了隊伍的凝聚力,提高了士氣。

三、全力維護社會政治穩定。保持社會穩定,是推進我市改革開放和現代化建設的基本前提,公安機關責無旁貸。本人十分注意引導和警醒廣大民警居安思危,樹立憂患意識、危機意識,切實提高維護國家安全、社會穩定和處置突發事件的能力。一年來,全市公安機關堅持“穩定壓倒一切”的方針,認真落實維穩工作責任制,全面加強情報信息工作,嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動,主動開展人民內部矛盾糾紛排查調處工作,積極配合有關職能部門妥善處置了一批群體性事件,圓滿完成了國慶55周年、第五屆航展等重大活動的安全保衛和一系列警衛任務。全市沒有發生政治性群體性事件,社會持續穩定。

四、有效駕馭社會治安局勢。針對當前我市社會經濟快速發展,實有人口大量增加,人財物流動加劇,治安工作壓力日趨增大的情況,本人帶領全市公安機關充分發揮職能作用,堅持“打防結合、預防為主”方針,一方面,始終保持嚴打高壓態勢,相繼開展了“偵破命案”、打擊“兩搶兩盜”、打擊街頭犯罪“百日行動”、打擊“淫穢色情網站”等一系列專項行動,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,大力掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象;另一方面,深入推進社區警務戰略,強化社會面防控和公安基層基礎工作,積極推動群防群治和社會治安綜合治理。通過防范和打擊,全市刑事發案穩中有降,社會治安秩序穩定。月,全市刑事案件發案同比下降4.2%,破案數同比增多0.7%。

五、切實提高為民服務水平。一年來,本人緊緊圍繞我市全面建設小康社會這個大局,教育引導廣大民警牢固樹立科學發展觀,堅持“以人為本”,正確認識和處理執法與服務的關系,更新管理理念,創新管理方式,增強服務意識。在鞏固去年審批制度改革成效、落實公安部30項便民利民措施的基礎上,全市公安機關簡化辦事手續7項,刪減辦事環節14個,下放辦事權力7項,縮短辦事時限13項,提高了服務效率;進一步加強機關作風建設,改進工作方式方法,推進電子政務和“一站式”、“并聯式”審批,完善了預約、叫號、延時、郵寄和上門服務等一系列便民措施,方便了群眾,提高了服務質量;新建了出入境辦證大廳,完成了西部地區8個派出所的窗口建設,改善了硬件服務設施;切實加強交通、消防和治安管理,嚴格落實安全生產責任制和各項安全生產管理措施,月,全市交通、火災事故造成的經濟損失同比分別下降了30.8%和54.3%,沒有發生重特大治安災害、火災和交通事故。

六、堅持嚴格公正文明執法。一年來,本人要求全市公安機關認真貫徹“依法治國”方略,切實將執法為民、依法行政的思想貫穿到各項執法工作的始終,不斷提高執法水平。深入推進警務規范化建設,完善內部執法和管理規章制度,規范了警務工作、民警行為和公安裝備;組織民警進行執法大輪訓,開展執法大檢查,實行執法質量考核,推行案件主辦責任制,啟用執法實時監控系統,不斷強化內部執法監督;實行警務公開,全面落實公開聽證、公開調解和公開裁決制度,進一步健全了人大代表、政協委員、廉政監督員約見制度,實行治安警情定期提示,完善了多層次、多形式、多途徑的外部監督機制;認真落實信訪件的處理,月共辦結信訪件1889件,處理率為90%。認真執行《行政許可法》,全面清理涉及行政許可的法規和規范性文件186件,建立健全行政許可公示制度、集中審批制度,使執法工作公開、公平、公正、便民、高效?!缎姓S可法》實施以來,全市公安機關尚未發生涉及行政許可的復議和訴訟案件,也沒有發生涉及行政許可的投訴。全市公安執法工作質量穩步提高,年內沒有發生執法責任事故。

七、認真辦理人大代表建議。人大建議是人大代表對政府機關實施有效監督的重要形式,也是促進政府機關改進工作、轉變作風的動力。本人高度重視人大建議的辦理工作,要求各級公安機關一把手親自抓,做到領導、人員、制度和機構“四落實”,按照件件有答復、事事有回音和辦實事、求實效的要求,對人大建議發起人一一約見,面對面地與代表進行座談,虛心聽取意見,誠懇接受批評,認真改進工作。今年月我局共承辦人大建議21件,業已全部辦結。如針對人代會期間代表們集中反映的交通管理問題,本人立即組織交警部門在深入調研的基礎上全面整改,重新調整了全市路口信號燈的高度、配時方案和違章處罰標準等,此后又主動邀請30名市人大代表對全市道路交通管理情況進行了實地視察,贏得了人大代表對交通管理工作的理解和支持。

八、深入開展黨風廉政建設。清正廉潔、干凈干事是黨員領導干部為人民掌好權、用好權的關鍵。為此,我時常告誡自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎獨,正確對待個人名利得失,堂堂正正做人,清清白白做事。一年來,本人帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,認真執行《廉政準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規定,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受監督。同時,切實履行廉政建設領導責任,在年初與下屬各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書,制定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標,并經常檢查和督促各部門責任人抓好工作落實,推動了全局黨風廉政建設的深入開展。全市公安民警違法違紀案件連續三年下降,今年至月同比下降41.7%?;仡欉^去的一年,本人忠于職守,努力工作,依法行政,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務。但是,本人深感工作中還有不足,主要表現為個人理論學習的系統性和深度還不夠,公安基層基礎工作還存在一些薄弱環節。在新的一年里,本人決心在市委、市政府和上級公安機關的領導下,在市人大及其常委會的監督和指導下,不斷加強系統性學習,進一步提高政策理論水平,狠抓公安基層基礎工作,增強公安工作可持續發展后勁,更好地履行黨和人民賦予的神圣職責,為保障和促進的經濟社會發展做出更大的貢獻。

第二篇水務管理局局長述職

市人大常委會:

根據市人大對于政府職能部門述職報告的要求,現將一年來履行公職及其它相關情況匯報如下,請予議:

一、依法履行職責方面

水務局是年機構改革的新建局,人員來自各個方面,作為第一任水務局長,我重點強化三大意識,一是樹立大局意識,自覺地以水務工作支持與促進全市經濟社會的發展為己任。我在系統內反復強調,不謀全局就不足謀一隅,水務工作就是要服從和服務于全市的經濟發展,要在積極促進全市經濟社會發展的過程中推動自身的發展,使之成為全局的共識,從而自覺地圍繞市委、市政府的中心工作,圍繞經濟發展確定自身工作的目標、任務和方向。是海堤圍護起來的城市,海堤是捍衛城市安全的重要生命線,我剛到任時,通過實地考察和調研發現,堤圍“防洪標準低、運行效率低、管理水平低”的問題突出,這不僅給城市帶來極大隱患,更嚴重制約西部經濟發展。為了確保市委、市政府“工業西進、城市西拓”戰略目標的實現,我確定了在5至8年內完成建設西部主要堤防的任務,并在全局內提出“想方設法創造條件迎難而上”的口號。在籌資難、拆遷難、建設難等多種不利因素下,我們率先在全省啟動了海堤建設工程,并納入了全省防災減災工程項目,在市委、市政府的支持下,我提出用堤圍防護費抵押貨款,跑北京,到省里,積極爭取上級支持。目前,總投資24億元,建設200公里高標準堤防的城鄉水利防災減災工程已由準備階段進入全面實施階段,總投資1.84億元的白蕉聯圍項目已完成了一二期施工,為西部經濟發展提供了防洪抗災的保障。二是強化創新意識,創造性地開展水務工作,同志說:“創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”,水務體制正處在傳統水利工作向現代化水務事業轉化的變革時期,我試圖在這一變革中把握好三大轉變,即從水利是農業的命脈向水務是城市發展的重要基礎設施轉變;從以工程建設為主的水利向以資源優化配置的資源水利轉變;從城鄉水資源分割的管理體制向城鄉水務一體化的管理體制轉變。首先,在調查研究的基礎上,我力圖克服水利工程長期以來“重建輕管”、機構臃腫、經營粗放的狀態,在全省率先推行了水利工程的管養分離制度,初步建立了符合市場經濟要求的水利工程管理體制和運行機制,實現了工程維修養護的社會化。既提高了全市堤圍、水閘的管理養護水平,又集中了大量的資金投入建設。第二,用市場化的模式理順排水機制,加快污水管網的建設。在污水處理實現了特許經營后,我又積極探索和世界接軌的市場化管理機制,即維護了社會利益,又按照合同兼顧公平。同時組織力量對全市污水管網進行了大摸底、大梳理,制訂了相應的建設方案,經政府批準后,總投資近4個億的污水管網建設和排污渠截污改造工程已進入全面實施的階段。第三,整合資源,讓水利設施為供水服務,讓城市供水為農村服務。水利設施和供水設施原來分屬水利和城建部門,相互分割。水務局成立后,我就大膽地嘗試“讓水利進城,讓供水下鄉”,我通過水利的優勢,預測水情,控制資源,置換前山河的水質,為咸期抽搶淡水創造條件,確保城市供水。同時利用城市供水的優良資產整合農村供水資源,有效地解決了一直困擾我市西部農村改水難的問題,讓農民喝上了符合國家標準的“放心水”。第四,大膽借用外力,積極爭取上級部門的支持,在實踐中,我感到要在短期內徹底改變水利設施的落后狀況,單靠我市的自身力量是不可能的,一方面我們利用體制的優勢努力創造上級機關支持的條件,另一方面,我多次到中央和省有關部門匯報工作,贏得了上級領導的重視和關懷。近年來,我們得到了上級近3000萬元的水利資金支持,今年,在市主要領導的親自關心下,我們努力運作,又將乾務、小林兩個聯圍共18億的投資納入省上報中央的打捆項目,待中央立項后,我們將獲得大數量的資金支持。三是強化服務意識,以最大限度地滿足人民群眾的需要為至高責任。水務行業是與人民群眾生產、生活息息相關的公用事業,我把“為人民服務”作為全部工作的立足點,因此,我始終堅持把工作的重點放在直接關系群眾利益的問題上。每當咸潮來臨,我總是提前進入情況,組織做好資源統籌和供水應急預案,在緊急情況下,采取非常措施保障城市供水,同時,又大力展開宣傳,在全市形成共渡難關的良好氛圍,去年,我們平穩地度過了年以來的第四個枯水年。今年,我們又面臨著省連續三年的干旱,特別是上游水利建設給我市咸期抽取淡水造成了極端困難的情況,為此,我五月份就敏銳地意識到今年咸期供水的嚴竣形勢,并于月和月親自組織有關部門和省水文專家研究咸潮問題,提前啟動了咸潮預警機制,準確地評估今年的咸潮,并帶領有關單位和技術人員多次到現場協商解決方案,經市政府批準后,各項措施已經在緊張有序的實施中。作為水務局長,為保障城市安全、可靠的供水,我將殫精竭慮、全力以赴。同時,我還兼任市三防副總指揮,具體協助市領導組織全市的三防工作。一方面,我組織修訂了三防預案,落實強化了以行政首長為核心的防汛責任制,另一方面,每當臺風暴雨來臨,我都當好市領導的參謀和助手,精心組織,科學決策,以身作則,身先士卒,做到哪里有災情,自己就出現在哪里,當自然災害來臨的時候,確保了人民群眾生命財產的安全,把損失減少到最低。

二、執行市人大及其常委會有關決議、決定的情況,以及落實辦理市人大代表的有關議案建議、批評和意見的情況我擔任水務局長后能認真地貫徹執行憲法、水法和防洪法,特別是認真履行水法、防洪法賦予我們的職責。對于人大提出的議案和人民代表對我們提出的建議和批評,我從思想上一直認為這是人民群眾對我們的要求和希望。今年我局共收到人大議案和建議20份,為了給人大代表一個滿意的答復,我在全局多次主持召開人大議案辦理工作會議,討論解決方案,并列出解決時間表,責任到人,做到事事有跟蹤,件件有回音。我還主動約請了部分代表進行面對面的溝通和意見交換,以便更好地了解代表意圖。與此同時,我時刻注意自覺地接受人大的監督,特別邀請人大領導多次對重點工程、民心工程、三防工程進行檢查,并針對他們提出的防汛中的問題進行整改、督促落實。我們落實了珠人常1號函件,將斗門西安大泵站工程列入政府投資計劃,安排1000萬元的補助資金;形成了中水回用和排洪渠管理的調研報告,上報市政府,西水東調的可行性研究也正在進行之中??傊?,我們的工作是為人民服務,不但要使黨委、政府滿意,取得上級的支持,更要使人民群眾滿意,得到廣大人民群眾的認可。

三、勤政廉潔及改進思想工作作風方面的情況

水務局肩負著全市供水、排水、污水處理、水利防災減災、三防等工作的重任,為了能夠保護城市水安全、保障城市可靠供水、維護的美麗環境,我從未敢懈怠!我要求同志們做到的,自己必須首先做到,同志們不能做到的,自己也要做到。首先,我著力打造一種精神,在總結水務工作特性的基礎上,我提煉出了“與時俱進、求真務實、開拓創新、奮發有為”的水務精神,以激勵全體干部開拓創業的激情,并在全局上下形成共識,同志們的思想境界在實踐中得到升華,面對人手少、困難多、壓力大的現狀而默默無聞地奉獻自己的全部精力和智慧;第二,水務工作的特點是投入大,項目多,今后幾年內我們還將在水務工程上投入巨資,因此,防微杜漸、反腐倡廉,避免出現“工程上馬,干部下馬”現象的發生,是我的重要工作。一方面,我經常在全局開展世界觀、道德觀、價值觀、權力觀的教育和討論,另一方面,力圖建立一種防止腐敗發生的機制,我主動邀請紀委、監察局、檢察院共同商討在水務系統內建設廉政建設、反腐倡廉的工作機構,制訂運行機制,特別對工程招投標、項目變更、驗收等環節實行全過程跟蹤,確保陽光工程。第三,為了充分發揮每個干部的潛在能力,我在調動干部主觀能動性上下功夫,使每個同志、各級干部有職、有權、有責,要求同志們敢闖、敢試、敢創新,要善于把上級領導的意圖和實際情況結合在一起,創造性地開展工作,并主動為他們在工作中的失誤承擔責任,做到兼容并蓄,從而使全局干部的業務素質、政策水平、管理能力有了較大提高。通過幾年的努力,全局上下形成了一種“批評空談者、鞭打是非者、支持實干者”踏實干事的氛圍;形成一種“能者上、庸者下”的競爭環境;搭建了一個“不唯上、不唯書、只唯實”尊重知識、尊重人才、技術優先的工作平臺。

四、存在問題和今后努力的方向總結以往的工作,存在的主要問題:第一是自己黨性鍛煉不夠,在工作繁重的時候,有過松懈的思想,有時得過且過。在廉潔自律方面,與中央、省、市的規定尚有一定差距。第二是面對復雜的管理事務,常感“心有余而力不足”,時有畏難情緒。如排洪渠的管理、前山河整治等問題,由于體制、資金等方面的歷史原因,造成爛尾多,臟、亂、臭,成為了市民關注的熱點。對此提不出解決問題的好辦法、新思路,缺乏積極、有效的動作。第三領導藝術和能力特別是平衡協調上也有一定的差距。這些問題歸根到底是自己的政治素質和業務能力還要進一步提高,要繼續認真改造主觀世界,更自覺地以“三個代表”的重要思想為指導,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,實現工作作風的大轉變和思想作風的大突破,真正做到創新作風,勤政為民。在今后5年內,我一定忠于職守,盡職盡責,帶領水務系統的全體同志徹底解決城市供水受咸潮影響的問題;基本完成西部主要堤圍的建設,保障城市防洪安全;提高城市污水處理力,建設美麗生態。不辜負黨和人民對我的信任,作一名合格的人民公仆。

謝謝大家。

第三篇

市人大常委會:

今年月政府換屆,我被繼續任命為市對外貿易經濟合作局(口岸局)局長?,F將近一年來我履行職責的情況報告如下:

一、履行職責,創新思路,全力促進外經貿發展今年,外經貿工作遇到了較為復雜的新問題,吸引外資轉向以國內市場競爭與人才競爭為主;特區政策、市場、人才、投資及經營成本的比較優勢相對弱化;國家土地管理體制、出口退稅政策改革等。面對問題,我堅持深入基層、企業和市場,迎著困難尋求外經貿發展的新舉措,確立了工作的總體思路:以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,全面貫徹黨的十六大精神和市五次黨代會精神,深入落實“工業西進、城市西拓”、“再造一個新”戰略,以增創外經貿發展新優勢為主題,抓好外資,促進外貿,拓展外經,優化通關環境,確保完成外經貿預期目標,全力推動我市外經貿和口岸工作再上新臺階。在市委、市政府的領導下,在市人大的監督指導下,在各有關單位的支持合作下,全市外經貿工作取得了較好成績。月,全市外貿出口73.62億美元,同比增長32.03%,實際利用外商直接投資3.82億美元,同比增長159.93%,兩項經濟指標均超過六屆人大一次會議確定的分別增長10%、8%的預期目標;月,口岸出入境旅客4621.5萬人次,同比增長29%,集裝箱吞吐量24萬個標箱,同比增長34%,確保了口岸的安全暢通。

(一)抓招商引資,積極承接新一輪世界產業轉移

1、加強領導,提高招商人員的政策和業務水平。今年,我調整了局領導分工,安排1名副局長專責招商引資工作,1名副局長負責外資企業增資工作;從局系統抽調5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區、經濟功能區招商人員的培訓,并親自授課;積極培育專業化、市場化的中介招商隊伍,籌辦市招商處。

2、明確目標,落實任務,協調推進。為實現外經貿預期目標,我深入各區、經濟功能區和企業調研,將預期目標分解到各區、經濟功能區。在日常工作中,我主動服務,狠抓重點,推動目標實現。今年粵港經貿會期間,為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準,以解決項目建設資金急需,我積極向省外經貿廳領導匯報并共同研究審批辦法,促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資,我即組織研究審批辦法,并派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續,使該企業投資總額增到1.55億美元。

3、認真組織境內外招商活動,著力提高引資成效。無論我局組織境內外的大型招商活動,或是小分隊的招商活動,我都精心籌備,親自推介的投資環境,直接參與重大項目的洽談。經大家共同努力,今年在粵港經貿會、粵臺經貿會、海洋經濟推介會和粵港——歐洲經貿交流會上,我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。

4、創新招商方式,大力推進中介招商。今年,我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上,提出了向招商專業化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發展了一批招商人。同時,充分發揮互聯網覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優勢,強化網絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制,進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。

(二)抓外貿出口,千方百計開拓國際市場

1、精心組織經貿活動,開拓新興市場。今年,我在抓好鞏固和擴大傳統出口市場的基礎上,積極向國家和省申請中小企業國際市場開拓資金近500萬元。組織企業舉辦俄羅斯、阿聯酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業全力開拓歐美等富有潛力的新興市場,進一步完善了外貿出口市場的合理布局,提高了抵御外貿風險的能力。

2、狠抓科技興貿,優化產品結構。我積極推進“科技興貿”和“品牌帶動”戰略,下力氣培育具有自主知識產權的產品。今年為企業向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金,為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時,引導加工貿易從以OEM方式生產轉向ODM方式生產,促進加工貿易增效,提高加工貿易增值率。

3、推動流通外貿企業向工貿型企業轉型。今年,國家出口退稅政策改革,出口退稅增長部分的25%由市財政負擔,直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業增效,政府增收,5月份,我在優力創公司主持召開了全市外貿企業轉型經驗交流會,闡述了流通外貿企業向工貿企業轉型的必要性和機遇等。與會企業深受啟發,會后,全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業實現了向工貿型轉型。

(三)抓外經,推動企業走出去

今年我提出要重點拓展東南亞外經市場,為此,我先后兩次赴東南亞,促成了省新技術進出口公司承接緬甸農業部水電站建設項目工程;主動為中富公司在泰國設廠和增資提供服務;同時大力發展對外勞務合作,加強外經企業管理,維護和規范境外企業經營秩序,有力地促進了我市外經工作發展。

(四)抓口岸建設管理,優化通關環境

1、積極推進“大通關”建設。今年我著力推進加工貿易企業聯網審批和監管業務,在海關等單位的大力支持下,月份在佳能公司試點,目前已有19家加工貿易企業獲準推行,其中6家企業已經實施。推行電子聯網審批和監管,既方便了企業,又實現了科學監管。與此同時,還爭取省口岸部門撥款進一步完善了拱北口岸通關遠程監控系統。

2、認真組織拱北口岸一站式快速驗放系統建設。拱北口岸為我國第二大陸路口岸,旅檢通關車輛逐年增加,現有口岸設施已難以滿足客運車流量增長的需求。為此,我會同分管領導積極向省口岸部門、市政府反映情況,建議建設一站式快速驗放系統工程,即通過構造聯檢公共電子平臺實行一站式并行查驗,提高通關效率。該系統是全國口岸的首創工程,意義重大。此建議得到了省、市政府的肯定,并列為粵澳合作及CEPA的主要項目,省政府撥款1500萬元,市政府也撥出建設專款。該工程目前正在全力推進。

二、提高依法行政水平,建設高效、廉潔、務實的政府機關

(一)建設高效、廉潔、務實的政府機關。

今年,我把依法行政貫穿于行政管理中,在繼續堅持服務窗口設置總監、外經貿業務否決事項逐級呈報制度、窗口工作人員評優制度的基礎上,制定和完善了《政務公開制度》、《行政事務處置時限制度》、《年度崗位目標管理制度》、《行政效能監察實施暫行辦法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等一系列制度、辦法,以制度的形式進一步規范工作人員的行政行為。與此同時,為實現高效行政,我提議并主持實施了我局的信息化建設,今年月局機關已實現辦公自動化。目前,我又在主持實施辦公自動化向各級外經貿部門、外經貿企業延伸,全市外經貿業務網上審批系統的開發正在開發中,計劃年底試運行,年正式運行。

(二)認真辦理人大議案、建議、批評和意見。

市六屆人大一次會議后,我局收到了人大代表《關于規范管理港澳游艇及人員往來擔桿鎮海域活動的議案》(第92號)、《關于對市榮譽市民的待遇問題的建議》(第179號)。我高度重視,會同經辦人員認真辦復,提出解決議案中涉及問題的辦法。

三、加強學習,勤政廉政,努力提高自身素質

我聯系外經貿工作實際,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,強化服務意識,提高分析問題和解決問題的能力;學習黨的方針、路線、政策,提高政策水平和決策水平;學習經濟、科技、法律等專業知識,提高駕馭外經貿發展的能力和水平。我始終圍繞外經貿工作這一中心,把黨風廉政建設與經濟工作擺上同等位置,一起部署落實,一起檢查考核。我主持制訂了《外經貿局廉政建設責任制》等廉潔自律制度,在工作中以身作則,嚴于律己,把為基層、企業、群眾服務作為工作的出發點,只要對外經貿發展有利,對全市經濟發展有利,就一抓到底,決不推辭。

四、存在問題和努力方向

(一)存在問題。外經貿占全市經濟總量的百分之七十,我深感責任重大。外經貿工作是一項系統工程,任何一個環節不暢,將影響其發展。取得的成績應歸功于市委、市政府的領導和市人大的監督,歸功于關心支持外經貿發展的各界人士。由于自己的政治思想和業務水平有限,也有不少缺點。

1、深入口岸調研及主動與聯檢部門溝通不夠。

2、對上級只重視書面請示報告,主動口頭請示報告較少。

3、只重視管理和業務知識學習,政治理論學習欠缺。

4、對同事工作要求高,對其文化生活關心不夠。

(二)努力方向。今后,我決心進一步主動接受人大監督,主動接受群眾監督,努力提高自身素質,促進外經貿發展。

1、努力學習,提高政治思想和工作水平。要在學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”的基礎上,進一步努力學習經濟、科技、法律等科學知識。

2、開拓進取,求真務實。結合我市外經貿和口岸工作實際,做到求真務實,創造性開展工作。以招商引資為龍頭,抓好外貿、外經和口岸工作,努力為“再造一個新”多作貢獻。

3、牢記宗旨,當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的權力觀。依法行政,深入基層,深入企業,主動為基層、企業解決問題,做到不因事小而不為,不因事難而推諉。

第四篇

一年來,在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下,自己和全體班子成員一道,組織帶領林業系統的廣大干部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務,為加快我縣林業發展奠定了堅實的基礎,為推動縣域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。

今年以來,自己同全體班子成員以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業發展的決定》,精心組織和帶領廣大干部群眾,緊緊抓住今年降水多、墑情好的有利時機,廣泛宣傳,科學規劃,扎扎實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動,取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝(退耕的造林4.5萬畝,荒山造林3.5萬畝),是任務7.2萬畝的111%;完成大田育苗5800畝,是任務5700畝的102%,完成容器育苗1080萬袋,是任務1000萬袋的108%;完成義務植樹及村莊四旁綠化212萬株,是任務200萬株的106%;完成通道綠化新栽55.4公里,是任務50公里的110.8%,補栽157.6公里,是任務150公里的105%;亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到100%;森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業工作整體推進,取得全面發展的同時,全縣林業十項重點工作建設也取得了新突破,開創了新局面。

一是“三大”綠化工程建設取得了新突破??焖偻ǖ谰G化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則,結合退耕還林將收費站以西300米范圍內全部綠化,綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉鎮在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上,把沿線兩側可視范圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規劃,全部綠化,綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上,今年又統一規劃,全面綠化,連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時,強力抓好補植補造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兌現,加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實,陜縣林業局及本人分別于今年月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設,加強資金和護林員管理,加大項目實施力度,認真落實封山育林措施,在4月份檢查中,我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務,組織好補植補造,實施好新栽任務,按照“挖大坑,換好土,栽大苗,澆足水,蓋地膜,涂白灰”的要求,確保成活,實現了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣里的統一規劃,對世行、亞行等工程項目造林,精心組織實施,完成世行項目8600畝,亞行3600畝,造林質量較以往明顯提高。

六是林業育苗取得新突破??h苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則,實施定點育苗、定向育苗和規模育苗,圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化,優化樹種、品種結構,提高了技術含量,為重點工程建設提供了優質壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設,一手嚴格執法,扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”,嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米,抓獲犯罪嫌疑人9名,救治野生動物600余只,為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展。縣政府印發了政府令,頒布了陜縣義務植樹辦法,組織縣直機關、廠礦企業96個單位12000余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動,建設義務植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作,縣成立領導小組,下發了實施意見,聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中,克服了“非典”疫情的影響,按期保質保量完成了任務,縣林業局被省政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢,認真落實森林防火責任制,加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設,做到嚴陣以待,嚴防死守,確保了森林防火工作萬無一失。在做好各項本職工作的同時,自己同班子成員團結協作,統籌兼顧,認真抓好其它各項工作的落實,圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育,提高了自身的領導水平和政治修養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書,制定了車輛管理、財產管理等項規章制度,從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動,收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村,扎實開展“非典防治”工作,保護了廣大群眾的生命和財產安全,使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村,扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動,取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊,進駐到宮前鄉楊河村,和群眾同吃同住同勞動,幫助群眾謀致富、謀發展,扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人,切實做好環境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要是由于工作繁忙,思想政治理論學習不夠,領導水平和自身素質提高較慢,工作上科學安排、統籌兼顧還不到位,有待于在今后的工作中認真加以改進。明年及今后一個時期將是我縣林業建設實現跨越式發展的關鍵時刻,我將高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,在縣委、縣政府的正確領導下,與時俱進,開拓創新,為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。一年來,在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下,自己和全體班子成員一道,組織帶領林業系統的廣大干部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務,為加快我縣林業發展奠定了堅實的基礎,為推動縣域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。

今年以來,自己同全體班子成員以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業發展的決定》,精心組織和帶領廣大干部群眾,緊緊抓住今年降水多、墑情好的有利時機,廣泛宣傳,科學規劃,扎扎實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動,取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝(退耕的造林4.5萬畝,荒山造林3.5萬畝),是任務7.2萬畝的111%;完成大田育苗5800畝,是任務5700畝的102%,完成容器育苗1080萬袋,是任務1000萬袋的108%;完成義務植樹及村莊四旁綠化212萬株,是任務200萬株的106%;完成通道綠化新栽55.4公里,是任務50公里的110.8%,補栽157.6公里,是任務150公里的105%;亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到100%;森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業工作整體推進,取得全面發展的同時,全縣林業十項重點工作建設也取得了新突破,開創了新局面。

一是“三大”綠化工程建設取得了新突破??焖偻ǖ谰G化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則,結合退耕還林將收費站以西300米范圍內全部綠化,綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉鎮在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上,把沿線兩側可視范圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規劃,全部綠化,綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上,今年又統一規劃,全面綠化,連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時,強力抓好補植補造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兌現,加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實,陜縣林業局及本人分別于今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設,加強資金和護林員管理,加大項目實施力度,認真落實封山育林措施,在4月份檢查中,我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務,組織好補植補造,實施好新栽任務,按照“挖大坑,換好土,栽大苗,澆足水,蓋地膜,涂白灰”的要求,確保成活,實現了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣里的統一規劃,對世行、亞行等工程項目造林,精心組織實施,完成世行項目8600畝,亞行3600畝,造林質量較以往明顯提高。

六是林業育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則,實施定點育苗、定向育苗和規模育苗,圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化,優化樹種、品種結構,提高了技術含量,為重點工程建設提供了優質壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設,一手嚴格執法,扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”,嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米,抓獲犯罪嫌疑人9名,救治野生動物600余只,為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展。縣政府印發了政府令,頒布了陜縣義務植樹辦法,組織縣直機關、廠礦企業96個單位12000余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動,建設義務植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作,縣成立領導小組,下發了實施意見,聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中,克服了“非典”疫情的影響,按期保質保量完成了任務,縣林業局被省政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢,認真落實森林防火責任制,加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設,做到嚴陣以待,嚴防死守,確保了森林防火工作萬無一失。

在做好各項本職工作的同時,自己同班子成員團結協作,統籌兼顧,認真抓好其它各項工作的落實,圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育,提高了自身的領導水平和政治修一年來,在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下,自己和全體班子成員一道,組織帶領林業系統的廣大干部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務,為加快我縣林業發展奠定了堅實的基礎,為推動縣域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。

今年以來,自己同全體班子成員以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業發展的決定》,精心組織和帶領廣大干部群眾,緊緊抓住今年降水多、墑情好的有利時機,廣泛宣傳,科學規劃,扎扎實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動,取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝(退耕的造林4.5萬畝,荒山造林3.5萬畝),是任務7.2萬畝的111%;完成大田育苗5800畝,是任務5700畝的102%,完成容器育苗1080萬袋,是任務1000萬袋的108%;完成義務植樹及村莊四旁綠化212萬株,是任務200萬株的106%;完成通道綠化新栽55.4公里,是任務50公里的110.8%,補栽157.6公里,是任務150公里的105%;亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到100%;森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業工作整體推進,取得全面發展的同時,全縣林業十項重點工作建設也取得了新突破,開創了新局面。

一是“三大”綠化工程建設取得了新突破??焖偻ǖ谰G化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則,結合退耕還林將收費站以西300米范圍內全部綠化,綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉鎮在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上,把沿線兩側可視范圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規劃,全部綠化,綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上,今年又統一規劃,全面綠化,連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時,強力抓好補植補造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兌現,加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實,陜縣林業局及本人分別于今年月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設,加強資金和護林員管理,加大項目實施力度,認真落實封山育林措施,在4月份檢查中,我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務,組織好補植補造,實施好新栽任務,按照“挖大坑,換好土,栽大苗,澆足水,蓋地膜,涂白灰”的要求,確保成活,實現了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣里的統一規劃,對世行、亞行等工程項目造林,精心組織實施,完成世行項目8600畝,亞行3600畝,造林質量較以往明顯提高。

六是林業育苗取得新突破??h苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則,實施定點育苗、定向育苗和規模育苗,圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化,優化樹種、品種結構,提高了技術含量,為重點工程建設提供了優質壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設,一手嚴格執法,扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”,嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米,抓獲犯罪嫌疑人9名,救治野生動物600余只,為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展??h政府印發了政府令,頒布了陜縣義務植樹辦法,組織縣直機關、廠礦企業96個單位12000余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動,建設義務植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作,縣成立領導小組,下發了實施意見,聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中,克服了“非典”疫情的影響,按期保質保量完成了任務,縣林業局被省政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢,認真落實森林防火責任制,加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設,做到嚴陣以待,嚴防死守,確保了森林防火工作萬無一失。

在做好各項本職工作的同時,自己同班子成員團結協作,統籌兼顧,認真抓好其它各項工作的落實,圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育,提高了自身的領導水平和政治修養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書,制定了車輛管理、財產管理等項規章制度,從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動,收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村,扎實開展“非典防治”工作,保護了廣大群眾的生命和財產安全,使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村,扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動,取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊,進駐到宮前鄉楊河村,和群眾同吃同住同勞動,幫助群眾謀致富、謀發展,扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人,切實做好環境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要是由于工作繁忙,思想政治理論學習不夠,領導水平和自身素質提高較慢,工作上科學安排、統籌兼顧還不到位,有待于在今后的工作中認真加以改進。明年及今后一個時期將是我縣林業建設實現跨越式發展的關鍵時刻,我將高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,在縣委、縣政府的正確領導下,與時俱進,開拓創新,為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書,制定了車輛管理、財產管理等項規章制度,從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動,收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村,扎實開展“非典防治”工作,保護了廣大群眾的生命和財產安全,使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村,扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動,取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊,進駐到宮前鄉楊河村,和群眾同吃同住同勞動,幫助群眾謀致富、謀發展,扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人,切實做好環境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。

第五篇

年,縣政府辦公室在縣委、縣政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立執政為民意識,以促進全縣經濟社會全面發展為出發點和落腳點,認真履行工作職責,切實提高服務水平,狠抓各項工作協調、督查和落實,加強干部隊伍建設,圓滿完成了全年各項工作任務。

一、抓班子建設,集體領導能力得到提高在日常工作中,辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度,做到大事要事集體研究,急事難事建言獻策,小事瑣事及時溝通,形成議事講規劃,決策講民主,執行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合,各位副主任業務精、能力強,各個都能獨擋一面,互相之間又加強聯系溝通,做到了互相配合不離心,相互補臺不拆臺,班子整體能力得到了提高,受到政府領導的一致好評。

二、抓隊伍建設,機關工作作風有轉變一是把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提,結合黨員先進性教育和創建學習型機關活動,組織全體職工認真學習政治理論、業務知識、工作技能等,使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員,采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助,使新同志逐漸適應了工作崗位的需要,工作人員整體素質不斷提高。二是劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解,責任到人,切實做到平時分工明確,任務具體,各盡其職,各負其責;忙時有人牽頭,相互協作,共同上手,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協作,始終保持高效快速有序運轉。三是重視干部培養。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定,重視干部任用和女干部培養,積極向人事部門建議,今年提拔任用了5名副主任科員,其中有3名女干部,并推薦一名非黨同志擔任政協常委,保持了辦公室的生機和活力。

三、抓制度建設,工作方式方法有轉變進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規章制度,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規范了值班政務處置程序,做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪,能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理,不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導,基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑,確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面,本著熱情、周到、滿意、節儉的原則,進一步劃分接待范圍,嚴格接待標準,規范接待程序,先后接待區、市領導來寧視察20余次,受到了各級領導的一致好評。初步實現了辦公程序制度化、科學化、規范化,減少了錯事、誤事、漏事現象的發生,切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。

四、發揮參謀助手作用有創新縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關鍵處為追求目標,認真研究改革和發展中出現的新情況、新問題,增強工作的主動性、超前性和實效性,積極探索加快全縣經濟社會發展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作,積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區縣的情況,多方收集整理鄉鎮、縣級部門和單位的意見,采取多種形式全面收集人大代表、政協委員及社會各界人士的建議,綜合梳理出有價值的信息,及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府,確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題,深入鄉鎮、企業等基層進行調研,采取“集零為整、變缺為全、化淺為深”的方法,從大量信息中找出帶規律性、普遍性和傾向性的問題,認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題,為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇,被市政府辦公廳采用200條,考評在全市12個旗區縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題,主動協調部門、鄉鎮進一步理清發展思路,找準改革的突破口,制定切實可行的措施,推動部門和鄉鎮工作快速、協調、持續發展。三是為領導謀大事創造有利條件。積極主動協助縣領導處理日常事務,嚴格控制全縣性會議,大力精簡辦文辦事程序,盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來,確??h領導有更多的時間謀大略、干大事。

五、綜合協調服務有創新綜合協調各方面開展工作,努力保障政府工作正常運轉是縣政府辦公室的重要職責。今年以來,縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規范上下功夫,切實提高綜合協調能力。一是力求高效。在注重保證質量的前提下,盡量減少不必要的環節,加快工作節奏,提高工作效率,做到急事急辦,特事特辦。二是務求嚴謹。在綜合協調過程中,強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識,按照“百密而無一疏”的要求,周密安排,環環緊扣,搞好銜接,認真協調,真正做到了周全細致,不出差錯。三是講求規范。堅持嚴格依法辦事,堅定地站在客觀、公正的立場上,實是求事地搞好協調,盡量使參與協調的各方滿意,努力推動所協調工作步入制度化、法制化軌道。

六、抓督查促落實有創新督查督辦是推動決策落實的重要手段,也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來,縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風,扎扎實實地抓好督查督辦工作,使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實,樹立了督查工作的權威性。一是明確督點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線,有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查,切實提高督查效率。二是創新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上,探索采取了以現場督查、暗訪督查為主,電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制,及時將辦理情況報告縣政府,做到事事有落實,件件有回音。同時,有機地將督查與調研結合推進,堅持在督查中發現問題,分析問題,反饋問題和解決問題。四是認真及時辦理人大代表建議178件,政協委員提案115件、辦結率達到100%,滿意率分別達到94%和93%。七、辦文辦會辦事有創新一是牢固樹立公文精品意識,起草文稿時,堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點,準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度,做到想領導之所想、謀領導之所謀、辦領導之所需。同時,不斷規范公文處理程序,認真做好各類文件、電報、電傳的收發、辦理工作,公文處理質量和運轉效率明顯提高。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發的各類文件300余件,草擬領導講話稿100余篇,所有文稿均達到較高水平。二是堅持節儉周全地承辦會務。嚴格控制會議次數和規模,大力精簡各種會議,認真搞好會務的統籌協調,并對會議議定事項進行細化分解,交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規格會議,堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作,提前對需要審議的議題進行了認真審核,并經縣政府領導審定同意后提交會議研究,從源頭上確保了會議的權威性和高效率,保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。三是堅持科學嚴謹地辦理事情。今年以來,縣政府辦公室堅持以務實的工作態度辦理各項事情,將辦理工作做細、做實、做精,做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。特別是今年的賓館改革,政府辦公室抽調專人,想盡一切辦法,順利地將1號樓臨街商廳全部收回,目前職工安置和對外掛牌拍賣工作正在有序進行。回顧辦公室年的工作,雖然全面完成年初既定的各項目標任務,得到了政府領導和各方面的充分肯定,實現了“辦公室內外基本滿意”的工作目標,但同時也還存在著一些不足:如工作經費十分緊張;政務服務水平還需進一步提高;學習意識還需進一步強化等。這些問題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。

幾點建議1、辦公室各位副主任工作能力都很強,如有合適位置,希望能夠給予安置。另外政府辦公室還空余幾個正科編制,希望能內部調劑解決。2、從培養干部的角度,辦公室幾位老秘書需要安排,特別是同志,非黨女干部,政協常委,全日制大學本科畢業,在政府辦公室已經工作9年,希望組織部門考慮給予提拔使用。

第六篇郵政局長述廉述職

大家好!

時光轉瞬即逝,緊張、充實的一年已經過去。我作為縣郵政局局長、黨委書記,深感責任重大。一年來,在縣紀委的領導下,我始終以“三個代表”重要思想為指導方針,努力提高自身的政治覺悟,堅持以經濟建設為中心,圍繞我局改革、發展、穩定的大局,解放思想、與時俱進、開拓創新,努力實踐著“三個代表”重要思想?,F將一年來的工作情況報告如下:

一、黨組織、黨員基本情況

我局共有黨支部5個。其中:縣局支部2個,農村支部2個,離退休支部1個。黨員總數57人,其中:在職黨員30人,離退休黨員27人,男黨員40人,女黨員17人。

二、履行職責情況

今年的黨建工作我主要在作風建設、隊伍建設、文明建設和干部選拔上狠下功夫,取得了一定的成績。

一是在作風建設上有明顯進步。加強和改進黨的作風建設,是新形勢、新任務的要求。黨的作風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生命。作為黨委書記我能夠堅持密切聯系群眾,反對獨斷專行;堅持黨的紀律,清正廉潔,反對以權謀私;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。在努力實踐三個代表重要思想的基礎上,團結黨員干部,增強領導班子的凝聚力和戰斗力,在廣大干部中形成一種多議事,少議人,講團結,講紀律,干實事的風氣。

二是在年輕干部的培養選拔上取得新的進展。要堅持正確的用人導向,以堅強的黨性、優良的作風、堅持任人唯賢、出以公心選干部,選拔那些有較高的理論水平和有實踐經驗,想干事、敢干事、會干事、干實事的干部。在班子調整和干部選拔工作中,按照“靠得住、有本事”的要求,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,打破論資排輩、求全責備、遷就照顧等老觀念,放開選人視野,拓寬用人渠道,不拘一格選人才,堅決貫徹《領導干部選拔任用工作條例》,進一步擴大干部選拔任用工作的公開性和透明度,認真落實職工對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選舉權、監督權,在健全和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度的基礎上,實行缺額競爭上崗制度,讓更多的人參與進干部選拔任用工作中來。。通過競爭上崗,讓干部在公平、公開、公正、擇優的環境下展示才華,使一大批年輕、能力強、素質高的干部走上了中層領導崗位,有效地提高了干部隊伍的整體素質。目前我局現有機關干部12人,其中局領導2名,科室負責人3名。年齡最大的53歲,最小的26歲,平均年齡40歲。具有大學文化3人,大專文化的7人,中專文化2人,分別占總人數的25%、58.3%、16.7%。其中女干部4人,所占比例較以前有了提高,領導班子的結構得到了進一步優化。

三是在加強黨支部和黨員隊伍建設上取得了新的成績。我局高度重視黨員發展工作。增強了發展黨員的制度創新意識。為增強發展黨員工作的透明度,確保新發展黨員的質量,認真遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,堅持有計劃發展、把質量放在第一位、入黨自愿和個別吸收等原則,建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度,使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下,確保發展質量。加強了對發展黨員工作的檢查和指導,嚴把“入口”關,堅決做到“六不批”:即,未經一年以上教育培養考察的不批;未經入黨前集中培訓并考試不合格的不批;家庭政治歷史及個人情況不清、入黨動機不純、政治立場不堅定的不批;入黨手續和材料不齊全、程序不符合要求的不批;工作不突出、黨內外群眾意見大的不批;未進行公示或公示情況不明、材料不清的不批。今年共有2名職工被確定為入黨積極分子。

四是深入開展群眾性精神文明創建活動。把提高公民思想道德素質作為創建活動的核心內容,認真宣傳和貫徹《公民道德實施綱要》,把《綱要》提出的原則要求和主要內容真正落實到廣大職工的日常工作、學習和生活中去。同時以開展豐富多彩的文化活動為載體,積極組織職工開展各項文體活動,激發職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情,增強為企業形象增添光彩的自豪感和責任感。今年我局進行了慶“三八”女工知識競賽、慶“七一”職工黨員聯歡會,組織職工進行了春游和漂流活動,還舉辦了職工乒乓球賽、藍球賽、排球賽等文體活動,職工業余體育活

動水平不斷提高。我局今年還開展了創建省級優秀職工之家和省級文明單位等活動。

三、廉潔自律情況。幾年來,我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定,時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規定不做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不違法,嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題和職工獎懲等重大問題以及超過1萬元以上的經濟問題都在局長辦公會議上研究討論,不搞“一言堂”。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,首先自己做到,努力爭取做干部職工的表率、三個文明建設的“領關雁”,珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽和權力。

四、存在的差距、不足和今后的努力方向

總結一年來的學習、工作,我認為我的最大差距在于思想,最大的敵人在于自我,在思想、作風、理論功底、工作水平與上級領導和職工群眾的要求有較大差距。主要表現在工作較累時,也有過松弛思想方面的差距。今后我將嚴格要求自己,廉潔自律,塑造領導干部形象,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和職工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。

謝謝大家!

四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務,組織好補植補造,實施好新栽任務,按照“挖大坑,換好土,栽大苗,澆足水,蓋地膜,涂白灰”的要求,確保成活,實現了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣里的統一規劃,對世行、亞行等工程項目造林,精心組織實施,完成世行項目8600畝,亞行3600畝,造林質量較以往明顯提高。

六是林業育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則,實施定點育苗、定向育苗和規模育苗,圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化,優化樹種、品種結構,提高了技術含量,為重點工程建設提供了優質壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設,一手嚴格執法,扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”,嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米,抓獲犯罪嫌疑人9名,救治野生動物600余只,為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展??h政府印發了政府令,頒布了陜縣義務植樹辦法,組織縣直機關、廠礦企業96個單位12000余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動,建設義務植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作,縣成立領導小組,下發了實施意見,聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中,克服了“非典”疫情的影響,按期保質保量完成了任務,縣林業局被省政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢,認真落實森林防火責任制,加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設,做到嚴陣以待,嚴防死守,確保了森林防火工作萬無一失。

在做好各項本職工作的同時,自己同班子成員團結協作,統籌兼顧,認真抓好其它各項工作的落實,圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育,提高了自身的領導水平和政治修養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書,制定了車輛管理、財產管理等項規章制度,從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動,收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村,扎實開展“非典防治”工作,保護了廣大群眾的生命和財產安全,使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村,扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動,取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊,進駐到宮前鄉楊河村,和群眾同吃同住同勞動,幫助群眾謀致富、謀發展,扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人,切實做好環境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要是由于工作繁忙,思想政治理論學習不夠,領導水平和自身素質提高較慢,工作上科學安排、統籌兼顧還不到位,有待于在今后的工作中認真加以改進。明年及今后一個時期將是我縣林業建設實現跨越式發展的關鍵時刻,我將高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,在縣委、縣政府的正確領導下,與時俱進,開拓創新,為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書,制定了車輛管理、財產管理等項規章制度,從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動,收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村,扎實開展“非典防治”工作,保護了廣大群眾的生命和財產安全,使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村,扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動,取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊,進駐到宮前鄉楊河村,和群眾同吃同住同勞動,幫助群眾謀致富、謀發展,扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人,切實做好環境保護、計劃生育和信訪及其他各項工作。

第五篇

年,縣政府辦公室在縣委、縣政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立執政為民意識,以促進全縣經濟社會全面發展為出發點和落腳點,認真履行工作職責,切實提高服務水平,狠抓各項工作協調、督查和落實,加強干部隊伍建設,圓滿完成了全年各項工作任務。

一、抓班子建設,集體領導能力得到提高在日常工作中,辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度,

做到大事要事集體研究,急事難事建言獻策,小事瑣事及時溝通,形成議事講規劃,決策講民主,執行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合,各位副主任業務精、能力強,各個都能

獨擋一面,互相之間又加強聯系溝通,做到了互相配合不離心,相互補臺不拆臺,班子整體能力得到了提高,受到政府領導的一致好評。

二、抓隊伍建設,機關工作作風有轉變一是把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提,結合黨員先進性教育和創建學習型機關活動,組織全體職工認真學習政治理論、業務知識、工作技能等,使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員,采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助,使新同志逐漸適應了工作崗位的需要,工作人員整體素質不斷提高。二是劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解,責任到人,切實做到平時分工明確,任務具體,各盡其職,各負其責;忙時有人牽頭,相互協作,共同上手,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協作,始終保持高效快速有序運轉。三是重視干部培養。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定,重視干部任用和女干部培養,積極向人事部門建議,今年提拔任用了5名副主任科員,其中有3名女干部,并推薦一名非黨同志擔任政協常委,保持了辦公室的生機和活力。

三、抓制度建設,工作方式方法有轉變進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規章制度,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規范了值班政務處置程序,做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪,能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理,不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導,基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑,確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面,本著熱情、周到、滿意、節儉的原則,進一步劃分接待范圍,嚴格接待標準,規范接待程序,先后接待區、市領導來寧視察20余次,受到了各級領導的一致好評。初步實現了辦公程序制度化、科學化、規范化,減少了錯事、誤事、漏事現象的發生,切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。

四、發揮參謀助手作用有創新縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關鍵處為追求目標,認真研究改革和發展中出現的新情況、新問題,增強工作的主動性、超前性和實效性,積極探索加快全縣經濟社會發展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作,積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區縣的情況,多方收集整理鄉鎮、縣級部門和單位的意見,采取多種形式全面收集人大代表、政協委員及社會各界人士的建議,綜合梳理出有價值的信息,及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府,確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題,深入鄉鎮、企業等基層進行調研,采取“集零為整、變缺為全、化淺為深”的方法,從大量信息中找出帶規律性、普遍性和傾向性的問題,認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題,為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇,被市政府辦公廳采用200條,考評在全市12個旗區縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題,主動協調部門、鄉鎮進一步理清發展思路,找準改革的突破口,制定切實可行的措施,推動部門和鄉鎮工作快速、協調、持續發展。三是為領導謀大事創造有利條件。積極主動協助縣領導處理日常事務,嚴格控制全縣性會議,大力精簡辦文辦事程序,盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來,確??h領導有更多的時間謀大略、干大事。

五、綜合協調服務有創新綜合協調各方面開展工作,努力保障政府工作正常運轉是縣政府辦公室的重要職責。今年以來,縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規范上下功夫,切實提高綜合協調能力。一是力求高效。在注重保證質量的前提下,盡量減少不必要的環節,加快工作節奏,提高工作效率,做到急事急辦,特事特辦。二是務求嚴謹。在綜合協調過程中,強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識,按照“百密而無一疏”的要求,周密安排,環環緊扣,搞好銜接,認真協調,真正做到了周全細致,不出差錯。三是講求規范。堅持嚴格依法辦事,堅定地站在客觀、公正的立場上,實是求事地搞好協調,盡量使參與協調的各方滿意,努力推動所協調工作步入制度化、法制化軌道。

六、抓督查促落實有創新督查督辦是推動決策落實的重要手段,也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來,縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風,扎扎實實地抓好督查督辦工作,使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實,樹立了督查工作的權威性。一是明確督點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線,有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查,切實提高督查效率。二是創新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上,探索采取了以現場督查、暗訪督查為主,電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制,及時將辦理情況報告縣政府,做到事事有落實,件件有回音。同時,有機地將督查與調研結合推進,堅持在督查中發現問題,分析問題,反饋問題和解決問題。四是認真及時辦理人大代表建議178件,政協委員提案115件、辦結率達到100%,滿意率分別達到94%和93%。七、辦文辦會辦事有創新一是牢固樹立公文精品意識,起草文稿時,堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點,準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度,做到想領導之所想、謀領導之所謀、辦領導之所需。同時,不斷規范公文處理程序,認真做好各類文件、電報、電傳的收發、辦理工作,公文處理質量和運轉效率明顯提高。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發的各類文件300余件,草擬領導講話稿100余篇,所有文稿均達到較高水平。二是堅持節儉周全地承辦會務。嚴格控制會議次數和規模,大力精簡各種會議,認真搞好會務的統籌協調,并對會議議定事項進行細化分解,交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規格會議,堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作,提前對需要審議的議題進行了認真審核,并經縣政府領導審定同意后提交會議研究,從源頭上確保了會議的權威性和高效率,保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。三是堅持科學嚴謹地辦理事情。今年以來,縣政府辦公室堅持以務實的工作態度辦理各項事情,將辦理工作做細、做實、做精,做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。特別是今年的賓館改革,政府辦公室抽調專人,想盡一切辦法,順利地將1號樓臨街商廳全部收回,目前職工安置和對外掛牌拍賣工作正在有序進行?;仡欈k公室年的工作,雖然全面完成年初既定的各項目標任務,得到了政府領導和各方面的充分肯定,實現了“辦公室內外基本滿意”的工作目標,但同時也還存在著一些不足:如工作經費十分緊張;政務服務水平還需進一步提高;學習意識還需進一步強化等。這些問題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。

幾點建議1、辦公室各位副主任工作能力都很強,如有合適位置,希望能夠給予安置。另外政府辦公室還空余幾個正科編制,希望能內部調劑解決。2、從培養干部的角度,辦公室幾位老秘書需要安排,特別是同志,非黨女干部,政協常委,全日制大學本科畢業,在政府辦公室已經工作9年,希望組織部門考慮給予提拔使用。

第六篇郵政局長述廉述職

大家好!

時光轉瞬即逝,緊張、充實的一年已經過去。我作為縣郵政局局長、黨委書記,深感責任重大。一年來,在縣紀委的領導下,我始終以“三個代表”重要思想為指導方針,努力提高自身的政治覺悟,堅持以經濟建設為中心,圍繞我局改革、發展、穩定的大局,解放思想、與時俱進、開拓創新,努力實踐著“三個代表”重要思想?,F將一年來的工作情況報告如下:

一、黨組織、黨員基本情況

我局共有黨支部5個。其中:縣局支部2個,農村支部2個,離退休支部1個。黨員總數57人,其中:在職黨員30人,離退休黨員27人,男黨員40人,女黨員17人。

二、履行職責情況

今年的黨建工作我主要在作風建設、隊伍建設、文明建設和干部選拔上狠下功夫,取得了一定的成績。

一是在作風建設上有明顯進步。加強和改進黨的作風建設,是新形勢、新任務的要求。黨的作風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生命。作為黨委書記我能夠堅持密切聯系群眾,反對獨斷專行;堅持黨的紀律,清正廉潔,反對以權謀私;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。在努力實踐三個代表重要思想的基礎上,團結黨員干部,增強領導班子的凝聚力和戰斗力,在廣大干部中形成一種多議事,少議人,講團結,講紀律,干實事的風氣。

二是在年輕干部的培養選拔上取得新的進展。要堅持正確的用人導向,以堅強的黨性、優良的作風、堅持任人唯賢、出以公心選干部,選拔那些有較高的理論水平和有實踐經驗,想干事、敢干事、會干事、干實事的干部。在班子調整和干部選拔工作中,按照“靠得住、有本事”的要求,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,打破論資排輩、求全責備、遷就照顧等老觀念,放開選人視野,拓寬用人渠道,不拘一格選人才,堅決貫徹《領導干部選拔任用工作條例》,進一步擴大干部選拔任用工作的公開性和透明度,認真落實職工對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選舉權、監督權,在健全和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度的基礎上,實行缺額競爭上崗制度,讓更多的人參與進干部選拔任用工作中來。。通過競爭上崗,讓干部在公平、公開、公正、擇優的環境下展示才華,使一大批年輕、能力強、素質高的干部走上了中層領導崗位,有效地提高了干部隊伍的整體素質。目前我局現有機關干部12人,其中局領導2名,科室負責人3名。年齡最大的53歲,最小的26歲,平均年齡40歲。具有大學文化3人,大專文化的7人,中專文化2人,分別占總人數的25%、58.3%、16.7%。其中女干部4人,所占比例較以前有了提高,領導班子的結構得到了進一步優化。

三是在加強黨支部和黨員隊伍建設上取得了新的成績。我局高度重視黨員發展工作。增強了發展黨員的制度創新意識。為增強發展黨員工作的透明度,確保新發展黨員的質量,認真遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,堅持有計劃發展、把質量放在第一位、入黨自愿和個別吸收等原則,建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度,使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下,確保發展質量。加強了對發展黨員工作的檢查和指導,嚴把“入口”關,堅決做到“六不批”:即,未經一年以上教育培養考察的不批;未經入黨前集中培訓并考試不合格的不批;家庭政治歷史及個人情況不清、入黨動機不純、政治立場不堅定的不批;入黨手續和材料不齊全、程序不符合要求的不批;工作不突出、黨內外群眾意見大的不批;未進行公示或公示情況不明、材料不清的不批。今年共有2名職工被確定為入黨積極分子。

四是深入開展群眾性精神文明創建活動。把提高公民思想道德素質作為創建活動的核心內容,認真宣傳和貫徹《公民道德實施綱要》,把《綱要》提出的原則要求和主要內容真正落實到廣大職工的日常工作、學習和生活中去。同時以開展豐富多彩的文化活動為載體,積極組織職工開展各項文體活動,激發職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情,增強為企業形象增添光彩的自豪感和責任感。今年我局進行了慶“三八”女工知識競賽、慶“七一”職工黨員聯歡會,組織職工進行了春游和漂流活動,還舉辦了職工乒乓球賽、藍球賽、排球賽等文體活動,職工業余體育活動水平不斷提高。我局今年還開展了創建省級優秀職工之家和省級文明單位等活動。

三、廉潔自律情況。幾年來,我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定,時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規定不做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不違法,嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題和職工獎懲等重大問題以及超過1萬元以上的經濟問題都在局長辦公會議上研究討論,不搞“一言堂”。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,首先自己做到,努力爭取做干部職工的表率、三個文明建設的“領關雁”,珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽和權力。

四、存在的差距、不足和今后的努力方向

總結一年來的學習、工作,我認為我的最大差距在于思想,最大的敵人在于自我,在思想、作風、理論功底、工作水平與上級領導和職工群眾的要求有較大差距。主要表現在工作較累時,也有過松弛思想方面的差距。今后我將嚴格要求自己,廉潔自律,塑造領導干部形象,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和職工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。

謝謝大家!