醫(yī)院院長個人述職

導語：醫(yī)院院長個人述職一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從認真組織實施深入學習實踐科學發(fā)展觀活動；醫(yī)療，預防及健康教育等工作全面展開；內外環(huán)境明顯改善；醫(yī)療設備技術含量顯著提升；科室建設進一步規(guī)范和完善；醫(yī)務人員福利待遇改善；全面加強領導班子的思想工作作風；揚正氣，促和諧，強化規(guī)范管理；堅持勤儉節(jié)約，精打細算，艱苦奮斗的工作作風；為了增強校醫(yī)院發(fā)展的后勁，夯實和拓展各類醫(yī)務人員職業(yè)技術水平，相繼選派一名醫(yī)生到沈陽軍區(qū)202醫(yī)院進修彩色超聲多普勒操作技能；認真調研離休人員醫(yī)療費報銷情況，為學校制定更加科學可控的《沈陽農業(yè)大學離休人員醫(yī)療費報銷標準》提供了可靠的依據；整理和規(guī)范了校醫(yī)院收費方式，實施計算機統(tǒng)一收費管理，堵塞各項收入的漏洞；更新制作了校醫(yī)院網頁，擴展和增加了網頁內容；申報市醫(yī)保工作取得了可喜的進展，將為在校生和轄區(qū)內市醫(yī)保居民方便就醫(yī)提供有利的條件，為校醫(yī)院"一個機構，兩塊牌子"的發(fā)展方向奠定堅實的基礎；組織召開"省紅十字會博愛助學基金捐贈暨沈陽農業(yè)大學紅十字志愿者服務隊成立儀式"，"沈陽市紅十字會資助沈陽農業(yè)大學災區(qū)學生捐贈儀式"，宣揚"人道，博愛，奉獻"的紅十字會精神，激發(fā)了沈農學子扶貧助困，奉獻愛心，構建和諧社會的熱情；校醫(yī)院各項工作科學規(guī)范的開展，經受住了省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的監(jiān)督檢查，并給予了充分肯定，受到了一致贊揚，相繼被東陵區(qū)政府評為"東陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人"，被校黨委推薦參加省科工委組織開展的"平安校園建設工作先進個人"評選等，具體材料請詳見：

2009年可以說是極不平凡的一年!在校黨委的正確領導和關心下，在各院部處的密切配合和支持下，在省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的通力協(xié)作和指導下，帶領稚嫩的校醫(yī)院新一屆領導班子，堅持在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中拼搏，在拼搏中創(chuàng)新，遵循"想事干事成事"和"事無巨細"等執(zhí)行執(zhí)政理念，遞交上了這樣一份答卷:

一，認真組織實施深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

根據校黨委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實"三個階段六個環(huán)節(jié)"工作任務。及時召開動員大會；努力學習科學發(fā)展觀理論；進一步召開專題民主生活會，嚴肅進行思想剖析；積極開展學習調研和解放思想大討論活動；傾心撰寫學習調研報告，分析檢查報告，整改落實方案和學習實踐活動總結報告。按照校黨委書記郭明順"檢查分析問題，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向"的重點要求，著重查找制約校醫(yī)院科學發(fā)展的瓶頸問題和突出問題，繼而進行了有針對性的整改，有利地促進了校醫(yī)院各項工作的健康發(fā)展，科學發(fā)展。

與此同時，圓滿完成了"勤政為民廉潔奉公"主題教育活動。《黨旗飄飄》中先進典型的事跡，深深感染了全體黨員，激勵了黨支部成員勤勉敬業(yè)，克己網奉公的言行舉止，煥發(fā)了班子成員的工作熱情。

二，醫(yī)療，預防及健康教育等工作全面展開。

常規(guī)門診就診患者有增無減，診治患者18552人次，醫(yī)療收入173萬元；發(fā)熱門診防控甲流任務規(guī)范有序，診治患者1013人次，確保了正常教學秩序的順利進行，避免了學校資金的額外投入，減輕了發(fā)熱患者的經濟負擔；預防接種工作科學有序，累計接種18631人，避免和減少了各類傳染病在校園內的感染和傳播，有效防止了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生；體檢工作嚴謹有序，累計體檢8645人，為上述人員健康檔案的建立提供了科學可靠的依據；醫(yī)療保障任務派遣及時，累計保障23次，受到了有關部門的一致好評；健康教育授課工作按部就班，累計授課704學時，增強了大一新生自我保健，預防疾病和心理承受能力。

三，內外環(huán)境明顯改善。

倍加珍惜校領導及有關部門對校醫(yī)院事業(yè)的關心和支持。暑期期間，與施工人員一道，摸爬滾打，密切配合，提前完成墻壁粉刷，門窗上油，桌柜翻新等內部裝修工作。裝修期間，精心呵護全院固定資產及醫(yī)療設備，使其萬無一失，完好無損，確保了開學后常規(guī)門診，發(fā)熱門診，新生體檢，教工體檢，預防接種等工作的順利進行。與此同時，更新了醫(yī)務人員的辦公診桌及操作臺，添加了舒適美觀的患者觀察椅；重新設計，調整和規(guī)范了部分職能科室。校醫(yī)院整體環(huán)境煥然一新，得到了明顯改善。一個科室規(guī)范，環(huán)境整潔，室內明亮的校醫(yī)院已經展現(xiàn)在農大師生員工和患者面前。

四，醫(yī)療設備技術含量顯著提升。

校醫(yī)院的建設和發(fā)展獲得了學校領導及有關部門的高度重視和強有力的支持。更新和添加了部分先進的醫(yī)療設備，如彩色超聲多普勒，恒溫水浴箱，手術理療型微波治療儀，五官科超短波治療儀，全自動心電圖，全自動血球分析儀，全自動尿液分析儀，網絡服務器等，為校醫(yī)院的進一步發(fā)展提供了客觀的物質基礎。技術含量較高的現(xiàn)代化設備，提升了校醫(yī)院的社會地位和社會影響力，提高了醫(yī)務人員的診治水平和工作效率，拓寬了服務范圍，增加了醫(yī)療收入。

五，科室建設進一步規(guī)范和完善。

部分科室醫(yī)務人員缺崗，嚴重束縛了校醫(yī)院各項工作的有效開展。在防控甲流和收治發(fā)熱患者進入關鍵階段的時候，校領導審時度勢，迅速批復招聘填補個別缺崗科室醫(yī)務人員的請求，招聘來了德才兼?zhèn)洌瑯銓崯o華，專業(yè)對口并具有一定臨床經驗的護士和檢驗員各一名，有效緩解了校醫(yī)院的工作壓力，在一定程度上為科學防控甲流以及發(fā)熱門診，常規(guī)門診，預防接種和健康體檢等工作的正常開展注入了活力，為校醫(yī)院的長足發(fā)展，科學發(fā)展提供了一定的人力支撐。口腔科人才的引入，給沈農師生員工及其轄區(qū)內居民診治牙病創(chuàng)造了便利條件，合理的收費標準，優(yōu)質的服務質量，受到了患者的一致好評。科室規(guī)范化建設向前邁進了可喜的一步。

六，醫(yī)務人員福利待遇改善。

構建和諧社會，實現(xiàn)人性化管理，充分調動醫(yī)務人員主觀積極性，作為醫(yī)療服務部門，校醫(yī)院本身無論對內還是對外，必須把改善和提高醫(yī)務人員福利待遇貫穿于整個工作之中。醫(yī)務人員能否愛崗敬業(yè)，能否提供優(yōu)質文明的服務，除了執(zhí)行好規(guī)章制度外，關心體貼醫(yī)務人員的工作和生活，實現(xiàn)好，維護好醫(yī)務人員最關心，最現(xiàn)實，最直接的切身利益問題顯得非常值得和十分突出。

面對人員少，任務重，時間緊一些工作的特點，全體醫(yī)務人員齊心協(xié)力，忘我投入，加班加點，出色地完成了校領導交給的各項政治任務和工作任務。辛勤勞動換取了勞有所得的回報；工作待遇的改善；儀容儀表的改觀；"生日問候活動"，心靈獲取溫馨和慰藉。進一步激發(fā)了醫(yī)務人員想干事，能干事，干好事，干成事的工作熱情。

七，全面加強領導班子的思想工作作風。

嚴格要求班子成員堅持以身作則，真抓實干，銳意進取，說老實話，辦老實事，埋頭苦干，不事張揚，廉潔從政，堅持原則，辦事公道等思想工作作風，確保了政治思想工作扎實有效的開展。年內有三名醫(yī)務人員向黨組織遞交了自愿加入黨組織申請書，全部被列入入黨積極分子。

八，揚正氣，促和諧，強化規(guī)范管理。

修訂和完善《校醫(yī)院工作制度》及《校醫(yī)院管理規(guī)定》。和諧醫(yī)院建設，醫(yī)德醫(yī)風建設顯著加強。絕大部分醫(yī)務人員服務態(tài)度明顯改善，服務質量明顯提升。一個文明行醫(yī)，禮貌待患，風清氣正的白衣天使形象正在還原和展現(xiàn)。

九，堅持勤儉節(jié)約，精打細算，艱苦奮斗的工作作風。

維修損毀拋棄的部分醫(yī)療器械，醫(yī)療設備和辦公設備，累計節(jié)省和挽回損失資金3萬余元；與此同時，進一步做好固定資產登記統(tǒng)計工作，有效防止了固定資產的流失。

十，為了增強校醫(yī)院發(fā)展的后勁，夯實和拓展各類醫(yī)務人員職業(yè)技術水平，相繼選派一名醫(yī)生到沈陽軍區(qū)202醫(yī)院進修彩色超聲多普勒操作技能，一名醫(yī)生接受中國紅十字總會培訓；組織全體護士參加免疫接種培訓，大部分醫(yī)生參加全科醫(yī)師考核，所有醫(yī)務人員認真參加繼續(xù)醫(yī)學教育。

十一，認真調研離休人員醫(yī)療費報銷情況，為學校制定更加科學可控的《沈陽農業(yè)大學離休人員醫(yī)療費報銷標準》提供了可靠的依據。在實際操作過程中，嚴格執(zhí)行《沈陽農業(yè)大學離休人員醫(yī)療費報銷標準》，連年攀升的離休人員醫(yī)療費開支明顯回落，比上一年度減少了131萬元。

十二，整理和規(guī)范了校醫(yī)院收費方式，實施計算機統(tǒng)一收費管理，堵塞各項收入的漏洞。所有收入都登記入賬，所有支出都有憑有據，確保了財務收支兩條線。

十三，更新制作了校醫(yī)院網頁，擴展和增加了網頁內容。

這一平臺發(fā)揮著宣傳校醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風，展示白衣天使的美好形象，醫(yī)療，預防，黨建及健康教育等方面信息的重要作用，為校園文化建設絢麗的畫卷，增添了一筆美麗的色彩。

十四，申報市醫(yī)保工作取得了可喜的進展，將為在校生和轄區(qū)內市醫(yī)保居民方便就醫(yī)提供有利的條件，為校醫(yī)院"一個機構，兩塊牌子"的發(fā)展方向奠定堅實的基礎。

十五，組織召開"省紅十字會博愛助學基金捐贈暨沈陽農業(yè)大學紅十字志愿者服務隊成立儀式"，"沈陽市紅十字會資助沈陽農業(yè)大學災區(qū)學生捐贈儀式"，宣揚"人道，博愛，奉獻"的紅十字會精神，激發(fā)了沈農學子扶貧助困，奉獻愛心，構建和諧社會的熱情。

十六，校醫(yī)院各項工作科學規(guī)范的開展，經受住了省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的監(jiān)督檢查，并給予了充分肯定，受到了一致贊揚，相繼被東陵區(qū)政府評為"東陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人"，被校黨委推薦參加省科工委組織開展的"平安校園建設工作先進個人"評選。

總之，年內校醫(yī)院的現(xiàn)狀和所面臨的形勢十分嚴峻，經歷了一系列錯綜復雜的矛盾和問題的考驗，抱著對學校和全體師生員工以及全體醫(yī)務人員高度負責的態(tài)度，堅定理想信念，把握正確方向，堅持科學發(fā)展，保持"兩個務必"的工作作風，與班子成員一道克服困難，開拓進取，踏踏實實做事，干干凈凈做人，積極投身到繁忙的工作之中，用實際行動回報校領導及各院部處的厚愛和期望，為學校的整體建設盡心盡力，做出了應有的貢獻。

思考未來，任重道遠，校醫(yī)院面臨的問題和需要破解的難題仍然很多，諸如領導班子的執(zhí)政能力需要提高，眼界思路需要開闊，憂患意識需要增強；個別醫(yī)務人員身心健康需要改善，法制觀念需要強化，職業(yè)道德素質需要改進；個別科室高素質專業(yè)技術人員需要引進和培養(yǎng)；健康教育內容，方式及對象需要充實和擴展；藥品采購渠道需要拓寬和規(guī)范；醫(yī)療服務項目需要鞏固和添加；網絡辦公系統(tǒng)需要建立和運行；校醫(yī)院的定位和發(fā)展方向以及與之相適應的地理位置選擇需要明確；科室建設需要進一步規(guī)范等一系列問題。

存在的主要問題:政治理論學習抓的不夠緊；注重完成行政和黨務工作，淡化了業(yè)務學習；工作方法簡單不夠成熟；政治思想工作不夠耐心細致；關心醫(yī)務人員工作生活不夠細心周到等，這些問題要在今后加以認真克服。