督查中心主任述職報告
時間:2022-11-03 08:57:00
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各位領導、各位同仁:
大家上午(下午)好!
時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20*年即將過去,在領導班子的正確指導和科室人員的大力支持下,本人迅速適應和熟悉崗位工作,緊緊圍繞市局(公司)的要求,突出工作重點,提高工作效率,強力推進督查工作。通過科室同志的不懈努力和密切配合,圓滿完成了上級領導交辦的各項工作任務,各方面都取得了較好的成績。
現(xiàn)將本人20*年的工作作具體匯報:
一、思想作風建設與學習情況:
作為一名老黨員,我高度注重政治理論學習,注重加強黨性修養(yǎng),以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神等作為精神導向,堅持學習黨的各項方針、政策,不斷提高思想、政治、理論水平。始終樹立全心全意為人民服務的思想,以各項法律法規(guī)和市局(公司)的規(guī)章制度規(guī)范自己的言行,努力做到公正廉潔,愛崗敬業(yè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時為使自己適應新形式、新工作的需要,我利用業(yè)余時間積極學習與督查相關的業(yè)務書籍,掌握現(xiàn)代化辦公技能,進一步增強了自己駕馭工作和解決復雜問題的能力。
二、履行職責與工作實績情況:
上半年,我在審計科工作,在同級審計、地方審計、基建及零星工程跟蹤審計、物資采購專業(yè)課題工作、全面預算考核、審計部基礎工作等各方面狠抓落實,充分發(fā)揮內(nèi)部審計在反腐倡廉、維護經(jīng)濟秩序、節(jié)約增效等方面的監(jiān)督作用,作出了一定的貢獻。
下半年,我成功競聘成為督查中心一室主任,之后主要抓了以下方面的工作:
(一)組織協(xié)調(diào)工作。
密切配合督查二室,集中統(tǒng)一決定和安排工作進度,計劃細化到每周;明確分工,安排部門人員各司其職,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,形成部門協(xié)調(diào)一致的整合力;加強上下級之間、同事之間的工作聯(lián)系和交流溝通,增強集體協(xié)作精神,建立上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好工作格局。
(二)督查工作。
督查工作是我室的工作重心,圍繞這個重心,我?guī)ьI科室人員協(xié)同督查二室抓好了以下工作。
1、加大督查力度。*年,督查中心共計深入淮南各區(qū)市場176次,督查客戶數(shù)量達到2118戶。督查內(nèi)容涵蓋全面,包括:“五條禁令”執(zhí)行情況,合法經(jīng)營率,持證經(jīng)營率,文明執(zhí)法、依法行政行為,痕跡化管理,二、三級督查情況,零售戶許可證動態(tài)管理情況,誠信等級動態(tài)管理情況,客戶服務情況,緊俏煙分配情況等。
2、推行動態(tài)督查。根據(jù)省、市局(公司)的各項重要工作部署,即時調(diào)整工作方式及內(nèi)容,對階段性的工作開展情況積極主動地進行督促檢查。先后將“雙百工程”推進工作、卷煙控量政策的宣傳解釋工作、“維權五號”及“奮戰(zhàn)六十天”專項行動開展情況、專賣崗位技能大練兵活動、客戶經(jīng)理“四員手冊”學習情況、績效管理實施方案的討論學習情況、十七大會議精神學習貫徹情況等多項內(nèi)容納入到督查范疇中來,并及時把督查到的情況寫入通報,有力地推動了階段性工作的落實。
3、加強反饋及通報工作。堅持發(fā)現(xiàn)問題當日反饋,堅持每月定期通報。*年共發(fā)送“督查整改反饋表”89份,下發(fā)督查通報12期,其中絕大多數(shù)問題得到了有效解決,絕大多數(shù)建議得到了切實落實,充分體現(xiàn)出督查工作的嚴肅性和實效性。對各項基礎工作扎實、獲得督查人員和客戶認可的的先進單位與個人進行了通報表彰,起到了激勵、約束的積極作用。
(三)考評工作。
下半年,結合“四定”方案,與相關部門配合進一步修訂、充實了考評方案及細則,于8月初正式下文試行,確定了新的考評組織機構、考評機制、考評方式以及考評得分計算方法,實現(xiàn)了87個崗位同一崗位、同一標準、同一考核,使各崗位職能充分體現(xiàn),切實落實績效掛鉤原則,激發(fā)了員工的工作積極性和主動性。
*年共開展了12次月度考核,每月月底定期組織考核小組隊伍開展以“嚴、細、實”為原則的考評工作,嚴格的打分制度有效地增進了基層和機關各項工作的整體運行水平,保證我局(公司)的各項工作落到實處,朝著規(guī)范化方向向前邁進。
(四)投訴舉報工作。
*年8月份對投訴舉報電話反饋流程進行了進一步規(guī)范,促進了該項工作的制度化,今年共受理投訴舉報59起,無一例外地進行了如實反饋;同時促成投訴舉報電話成為群眾溝通建議、釋疑解惑的綠色通道。我們定期整理匯總投訴舉報的內(nèi)容,并將主要問題在通報中體現(xiàn)出來,真正反映出客戶、消費者的呼聲。
(五)隊伍建設工作。
加強督查干部隊伍建設,嚴格勞動紀律,強化效能建設,多次召開部門內(nèi)學習培訓會議,從思想政治素質(zhì)、工作作風、業(yè)務能力等各方面下手,堅持學習和實踐相統(tǒng)一,提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。對于年輕的督查干部,我鼓勵學習、安排鍛煉,幫助其開闊視野、積累經(jīng)驗。
(六)各項臨時性任務。
保證政令暢通,以較高的主動性一絲不茍地完成市局(公司)交辦的各項臨時性工作任務。將企業(yè)文化建設工作、績效評估工作、職業(yè)健康安全管理體系工作、“五個一”活動、各項專項巡查任務等一律提上日程,責任到人,保質(zhì)保量地予以完成。
(七)支部工作。
作為機關二支部的支部書記,我在黨務工作方面不遺余力,認真開展了以下工作:1、落實各項黨建工作制度,認真執(zhí)行黨的路線方針政策,及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議和指示,保證各項政治任務的完成。2、加強黨員教育培訓,抓好黨風廉政建設,通過黨課學習等教育引導黨員加強自律,使其在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。3、加強黨內(nèi)民主生活,從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面,檢查、總結,開展批評和自我批評,統(tǒng)一思想認識;落實黨員匯報制度,因人制宜進行談心,了解和掌握黨員的思想狀況。4、注重選拔和培養(yǎng)骨干力量,負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作,嚴格黨員發(fā)展標準,規(guī)范黨員發(fā)展程序。5、做好日常黨務工作,做好黨員管理工作。如黨員花名冊、統(tǒng)計報表,收繳黨費等。
三、存在的不足及下一步工作方向。
*年,我在各個方面都取得了較好的成績,對此,我要感謝大家對我工作的大力支持、理解和配合。但我深知工作上按高標準要求還存在一定的差距。欲窮千里目,更上一層樓,針對存在的不足,確定在20*年中努力的方向:
一是緊緊抓住發(fā)展這一要務,堅持以十七大精神為指針,認真貫徹落實,深化認識,增強工作責任感和使命感,進一步開拓新思路,開創(chuàng)新局面,實現(xiàn)新突破。
二是圍繞黨組中心工作開展扎實有效的督查活動,樹立督查工作權威,增強工作的實效性,進一步提高督查中心的工作效率、工作質(zhì)量和工作水平。要敢于觸及矛盾和問題,要敢于實行責任追究,真正形成督促檢查的合力,增強督促檢查的實效。
三是通過抓好政治理論學習、業(yè)務知識培訓和工作實踐鍛煉,建設一支作風更硬、業(yè)務更精、紀律更嚴的督查干部隊伍,建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流效益。
四是要進一步做好黨支部工作,進一步弘揚奮進、奉獻、協(xié)作、創(chuàng)新四個意識,努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
我有決心、有信心在新的一年里繼續(xù)緊緊圍繞市局(公司)的中心工作,在黨組成員的關心支持下,更加努力工作,取長補短,使我們的督查工作再上新臺階。
以上是我的述職情況,如有不當之處,請領導和同志們給予批評指正。
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