班子履行黨風廉政建設主體責任報告

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一年來，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委的監督指導下，我局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了黨員干部的作風和廉政建設，進一步推進我市扶貧、移民工作的順利開展。

一、統一謀劃部署

局黨組對抓好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年工作整體安排。年初召開專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署全年的反腐倡廉工作，進一步提高認識，明確責任，細化分工，加強責任制教育和考核，把黨風廉政建設作為一項長期的重要工程，加強領導，常抓不懈。一是加強組織領導，落實主體責任。局黨組書記、局長認真履行第一責任人的責任，對黨風廉政建設重要任務親自部署、重要工作親自安排、重大活動親自參加、重要環節親自協調、重點工作親自督辦。局黨組成員認真落實“一崗雙責”的要求，將黨風廉政建設工作與所分管的業務工作緊密結合起來，對分管股室的黨風廉政建設工作進行督促檢查，做到反腐倡廉與業務工作同部署、同檢查、同考核。局領導與股室負責人簽訂落實黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設職責分解落實到各股室，做到黨風廉政建設和反腐敗工作人人有責，一級抓一級，層層抓落實。二是黨組書記、局長與分管副市長簽訂《市2018年黨風廉政建設責任書》，簽訂了《2018年履行黨風廉政建設監主體任承諾書》，與局班子成員分別簽定了《市扶貧和移民工作局2018年黨風廉政建設責任書》，班子成員與各股室負責人分別簽訂了《市扶貧和移民工作局2018年黨風廉政建設責任書》。今年上半年，主要負責人與分管領導開展了廉政談話5次、分管領導與分管股室負責人開展了廉政談話10次。

二、健全工作機制

堅持“三重一大”事項集體決策、一把手“末位表態”、“三個不直接分管”及個人重大事項報告、黨內請示匯報等制度規定。一是完善黨風廉政監督機制。進一步鞏固作風建設成效，建立健全聯系指導基層、直接服務群眾和從嚴監督干部長效機制；加強落實黨風廉政建設責任制的督促檢查，將業務工作與黨風廉政、作風建設一起安排、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設責任制檢查考評與目標責任制、班子和個人年度考評結合起來，進一步完善檢查考評機制。二是深化廉政風險防控機制建設。根據局機關內設機構工作職能職責調整運行的實際情況，對查找的廉政風險點進行評估，及時查漏補缺，完善防控措施。要重視防控措施的預防作用，各股室查找出的廉政風險點及防控措施貼上墻、擺上桌，做到警鐘長鳴。

三、強化宣傳教育

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合“兩學一做”“大學習、大討論、大調研”，狠抓學習教育，并進一步完善了《扶貧和移民局黨組學法制度》、《干部職工學法用法制度》和《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，在學習中做到“四結合”。一是堅持黨組會、局務會、支部會議等會前學紀學法；二是堅持黨風廉政教育制度化常態化，局黨組堅持將黨風廉政宣傳教育納入全局學習會學習內容，進行有重點、有針對性的學習；二是突出本部門工作實際加強學習教育。將黨風廉政作為重要內容，結合當前脫貧攻堅及水電移民工作任務和形勢，進行了具體安排和部署；三是堅持將教育放在首位。繼續加強，《條例》、《準則》的學習，切實教育引導干部職工自覺維護黨性黨規黨紀，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，始終做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，在重要決策部署貫徹落實上時刻與黨中央保持高度一致。

四、深化作風建設

嚴格執行中央八項規定和省、州有關規定，加強督促檢查，牢固樹立節約、節儉意識，遵照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等各項規定，嚴格機關公車管理、差旅費管理、請休假制度和公務接待管理辦法，進一步完善費用報銷程序，加強會議備案和審查，嚴格控制會議標準和規模。組織局班子簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，填寫了《個人事項報告單》、《領導干部違規持有非上市公司股份報告單》明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監督。

五、嚴格監督考核

始終堅持抓好黨的“”、民主生活會、組織生活會、談心談話和黨員民主評議等制度的落實，推動黨內監督規范化常態化。用好批評和自我批評這個黨內監督的銳利武器，敢于實事求是、動真碰硬，直面問題、充分交流，做到講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。為全面了解和掌握機關干部職工思想、工作、生活廉潔自律等方面的情況，切實加強干部教育監督，提高拒腐防變能力。各種制度的完善和落實既統一了思想，又提高了認識，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到突出，各項建設工作取得明顯成效。

六、選好用好干部

要全面準確地貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，要落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，從嚴培養選拔干部，從嚴管理監督干部，加強對干部選拔任用工作和《干部任用條例》執行情況的監督檢查，堅決整治和嚴厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風。

七、維護群眾利益

作為扶貧、移民工作主責部門，我局從工作實際出發，切實維護廣大貧困戶和移民群眾的切身利益。一是認真指導鄉鎮開展好脫貧摘帽工作；二是在水電移民庫區長期性開展水電移民政策宣傳、宣講；三是認真做好接訪來訪工作，無論是貧困戶還是水電移民上訪，我局都認真接訪、耐心解答，將矛盾化解在基層、化解在一線，確保矛盾不上交。

八、加強制度建設

一是建立健全黨風廉政各項規章制度。按照中央和省委關于黨風廉政建設的各項規定和《黨內監督條例》《廉政準則》要求，結合“兩學一做”學習教育活動，圍繞扶貧和移民工作的決策權、行政審批權、干部人事權、財務管理權等完善規章制度，落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話、重大事項報告等制度，促進權力規范運行；二是進一步規范和完善我局的各項制度。規范完善《機關干部職工請銷假制度》、《“三重一大”制度》、《黨組學法制度》等制度，在公開干部去向公示欄的情況下，完善考勤制度和下鄉有登記制度，始終堅持以制度管人、管事。