人保局春風行動工作報告

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根據省、市《關于轉發人力資源社會保障部等三部門開展2012年春風行動的通知》要求，我縣積極開展2012年度“春風行動”。結合我縣實際情況，我們將本次活動的整體安排確定為：以春季招聘會為重心，為農村進城務工勞動者集中開發一批就業崗位；為有就業愿望和培訓要求的農村勞動者提供免費培訓的機會；為有創業愿望的勞動者提供小額貸款支持；為其提供有針對性的政策咨詢、職業指導、職業介紹等服務。

一是加強領導，精心組織。

新年伊始，我們就制定了《縣2012年春季就業招聘會活工作方案》（德府辦字〔2012〕1號），決定利用春節前后外出務工人員返鄉時機，于2012年元月29日和2月11日分別舉辦兩次大型就業招聘會活動。召集各鄉鎮和相關單位層層落實任務。要求各鄉鎮、各鄉（鎮、場）、各有關部門要高度重視，明確責任，密切配合。組織力量逐戶動員農村富余勞動力、城鎮各社區居民參會。要求精心組織，落實領導帶隊，安排好車輛，搞好服務，確保安全，縣人社、工商、國稅、地稅、民政、農業、社保、醫保、就業等部門做好相關政策法律法規的現場咨詢。縣政府辦負責督查。

二是廣泛宣傳，強化輿論。

我們高度重視、十分珍惜春節前一年一次外出務工人員返鄉的良機，以春季招聘會為重心，舍得投入，大張旗鼓，造聲造勢。各鄉（鎮、場）、各有關部門通過電視、廣播、網站等新聞媒體，開展大規模的宣傳活動，轉變勞動者擇業觀念，降低企業用人門檻，營造良好氛圍。充分利用媒體作用，在縣電視臺、縣政府網站連續一個月的用工信息；通過鄉村組三級組織，將3萬份《縣企業用工需求一覽表》等就業政策宣傳材料逐一送到農村勞動者手中；將《縣企業用工需求一覽表》印制成6000份精美的宣傳品，并通過縣郵政局將其中4000份用工需求信息寄送到永修、星子及縣鄰近的10個鄉鎮4000戶外出務工人員家中，另2000份寄送到、、等勞動力資源豐富的地區農村家庭；通過移動、電信、聯通公司發送手機短信3萬余條。

三是積極收集和崗位信息。

各相關部門、7個社區及13個鄉（鎮、場）民政和勞動保障事務所，深入企業了解情況，充分發揮聯絡員作用，廣泛收集和用工信息。向縣內各企業發出邀請，確保落實50家以上招聘單位。有針對性收集用工崗位信息，并嚴格審核用人企業的招聘資料，跟蹤落實需要協調的事宜。

四是積極開展服務活動，落實好就業優惠政策。

堅持以人為本的原則，轉變服務觀念，耐心接待、簡化手續，以多種形式開展就業服務工作。一方面，各街道和勞動保障所工作人員上門為困難人員進行面對面職業指導、職業介紹。另一方面，利用各公共就業服務窗口積極宣傳就業政策，免費提供職業介紹，并為求職人員提供免費就業技能培訓、創業培訓、小額貸款等政策咨詢，切提高返鄉人員的就業創業能力。對培訓轉移就業的學員，實行跟蹤服務，經常上門了解他們的工作生活待遇情況，收集反饋意見，及時發現問題，解決困難。十分珍惜每一個給困難群眾就業的機會，融洽與企業老板的關系，特事特辦，想方設法為“4050”人員及零就業家庭成員、殘疾人就業牽線搭橋。

在強有力的行政主導措施下，整個活動取得了圓滿成功。截至4月中旬，共發放各類宣傳資料50000余份，提供免費服務15000余人，組織勞務輸出2862人，本地企業吸納農村勞動者就業3244人，扶持自主創業359人，組織創業和技能培訓1874人，提供勞動維權服務和法律援助56人，企業用工得到很大程度上的緩解。