發改委履行承諾工作匯報

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為深化“創先爭優”運動，市發改委提出：明白三項要求、落實五項辦法、實行五項承諾。

三項要求：

一是明白發改系統“創先爭優”運動中的“五向”效勞主題：效勞底層、效勞企業、效勞項目、效勞指導、效勞開展。

二是明白發改系統“五要素”效勞規范：自動式效勞、智能型效勞、全程化效勞、綜合性效勞、高效率效勞。

三是明白發改系統爭當“優異項目任務干部”的五項要求：項目任務認識強、項目包裝程度高、項目爭奪到位好、項目推進才能強、項目治理任務實。

五項任務辦法：

一是建立鋼班子，打造鐵步隊：建立“思維作風好、任務機制好、連合協作好、開展業績好、群眾反映好”的“五好”指導班子；打造政治牢靠、本質優秀、營業精深、作風過硬、進步心強的開展變革干軍隊伍。

二是大興拼搏作風，弘揚“四干”精力：鍛煉喜歡崗敬業、勇于拼搏、勇于擔任、擅長經營、勤于貢獻的任務作風，環繞市委、市當局嚴重計謀擺設、嚴重任務布置、嚴重項目推進，“指導當科員干、病號當大好人干、下班當上班干、假期當工期干”的“四干”任務要求，仔細做好擴展投資、嚴重項目建立治理、區域協作交流、效勞業開展、經濟監測調控、鐵路規劃建立、體系體例變革、爭奪資金項目等嚴重任務。

三是深化進修，仔細自查整改：展開“五帶五爭”、爭當“三最干部”運動，深化進修、自查自擺、改正整改、建章立制，做到任務有方案、有辦法、有成效。

四是嚴厲恪守規則，確保清廉從政：仔細貫徹落實《清廉從政原則》及廉政規則，教育黨員干部清廉自律，樹立健全教育、預防和懲辦糜爛任務準則系統，常抓不懈，確保無任何違紀違法案件發作。

五是不時完美準則，嚴守任務規律：完美規章準則系統，做到以準則管人，以準則管事。不呈現違背任務規律景象，不呈現損害群眾好處的行為，嚴厲執行財政準則和財生意律，不發作綜合管理一票否決景象。

五項承諾：

一是凸起民生、效勞底層。樹立“老庶民的事是天大的事”的效勞觀念，出力抓好當時經濟開展和社會治理的單薄環節，起勁使廣闊人民群眾共享開展變革效果。

二是優化情況、效勞企業。施行情況興市計謀，進一步指點協助企業處理問題和推進項目建立，實在為推進經濟開展和企業建立不時優化效勞情況。

三是立異機制、效勞項目。立異“三個量化”、“三個倒排”、“六定”責任體系體例機制，大抓項目、抓大項目，具體推進擴展投資和項目建立治理。

四是建言獻策、效勞指導。仔細吃透市情、實情，精確研判政策，搶抓開展時機，充沛實行顧問助手和微觀調控、微觀效勞本能機能。

五是經營久遠、效勞開展。容身當時和經營久遠相連系，出力打好根底，編好規劃，以規劃引領開展；起勁加強前瞻性和預見性，進一步站在久遠開展的角度上獻計獻策、經營開展、效勞開展，推進開展駛入快車道。