工會工作調(diào)研報告

導(dǎo)語：工會工作調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一．基本情況：

外資企業(yè)188家，已建會186家，外資分支機構(gòu)40家；國有企業(yè)118家，其中已改制115家；民營企業(yè)及工商戶2021家；機關(guān)事業(yè)單位192家，其中機關(guān)81家，事業(yè)單位48家，教育衛(wèi)生63家；機械加工業(yè)352家，職工25800人；家紡業(yè)980家，職工13500人；工商業(yè)戶640家，職工8900人；電子電器加工業(yè)420家，職工11200人；其他460家，職工24600人；機關(guān)職工數(shù)2243人，事業(yè)單位職工數(shù)13720人；企業(yè)職工數(shù)84000人；2006年職工平均工資收入790元/月，職工最低生活保障線610/月。

二．工會組織狀況

1.現(xiàn)有專職工會干部14人，其中公務(wù)員8人，事業(yè)人員6人，1

名主席，3名副主席，1名紀(jì)檢組長。

2.已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會4個，設(shè)專職總工會主席1人（副科級），

沒有經(jīng)費來源。

3.建立示點冷庫行業(yè)工會聯(lián)合會1個，工會主席1人，副主席1人，委員共3人，皆為兼職，無經(jīng)費來源。

4.建立基層工會678家，會員數(shù)79730人，入會率達87%，工會組建率達到70%，其中機關(guān)和事業(yè)單位共192家，組建率達100%；國有企業(yè)118家，組建率100%;民營企業(yè)784家，已建會369家，建會率47%。

5.機關(guān)事業(yè)單位工會主席全部按同級副職配備，企業(yè)工會按企業(yè)副職配備。

6.建立了困難職工幫扶中心專職人員1名，建立了法律服務(wù)中心專職人員1名。

三．工會工作情況

1.重點工作是以加強基層工會組織建設(shè)為主要任務(wù)，把工會組織建設(shè)落實在縣、鎮(zhèn)、企業(yè)、單位三級一條龍建會程序上，逐級抓、逐個抓。同時把一些單位小，職工人數(shù)少的小型企業(yè)及工商業(yè)戶采用行業(yè)、區(qū)域、居委會等形式建立工會聯(lián)合會。對非公有制企業(yè)加強集體合同和勞動合同的簽訂，使工會組織在企業(yè)發(fā)揮良好的作用。截止到2006年底共簽訂集體合同210家，建立健全職代會制度，國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院及機關(guān)事業(yè)單位職代會建制率100%，非公有制企業(yè)職代會建制率48%。近5年中，舉辦各種各樣工會培訓(xùn)班10次，培訓(xùn)人數(shù)15000人。

2.工會經(jīng)費收繳情況：工會經(jīng)費收繳比例為工資總額的千分之八，收繳的數(shù)額為每年200萬元，本級留成數(shù)額110萬元，上繳數(shù)額90萬，工會資產(chǎn)管理嚴(yán)格按照《工會法》的有關(guān)規(guī)定管理。

四．制約縣級工會發(fā)揮作用的主要問題

五．對上級工會有何意見和要求

經(jīng)常對基層工會開展多種形式多方位的調(diào)研活動，充分調(diào)動工會干部的積極性，搞工會與企業(yè)的互助。

六．加強縣級工會工作的意見和建議。