工會信息雜志 部級期刊

工會信息雜志介紹

《工會信息》作為一份專注于各級工會組織工作報道與傳播的權威期刊，始終秉持著全方位、多視角、深層次、前瞻性的編輯方針，致力于打造一個既貼近實際、又富有前瞻性的工運期刊品牌。雜志不僅關注工會工作的日常動態，更深入挖掘其背后的深層意義與價值，力求在信息的傳遞中展現工會的獨特魅力與重要作用。

在內容編排上，雜志充分體現了工運期刊的接近性、實效性和必讀性。它緊密圍繞各級工會組織的中心工作，從多個角度對工會工作的各個方面進行報道和解讀，確保讀者能夠第一時間獲取到工會工作的最新動態和成果。同時，雜志還注重挖掘工會工作中的亮點和特色，通過生動的故事和案例，讓讀者更加直觀地感受到工會工作的實際成效和積極影響。

在經驗類信息的報道上，雜志更是獨樹一幟。它不僅關注各級工會組織在實踐中的成功經驗，還通過深入調研和分析，提煉出這些經驗背后的普遍規律和可借鑒之處，為其他工會組織提供了寶貴的參考和啟示。這種注重實踐、注重實效的報道方式，使得雜志在工會工作者中具有較高的影響力和指導性。

工會信息雜志征稿要求

1.內容：立意新穎，觀點明確，內容充實，論證嚴密，語言精煉，資料可靠，能及時反映所研究領域的最新成果。本刊尤為歡迎有新觀點、新方法、新視角的稿件和專家稿件。

2.格式必備與順序：標題、作者、作者單位、摘要、關鍵詞、正文、注釋或參考文獻。篇幅以2200-8800字為宜。2200字左右為1個版面。

3. 請在來稿末尾附上作者詳細通訊地址。包括：收件人所在地的省、市、區、街道名稱、郵政編碼、聯系電話、電子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，務必準確。論文有圖表的，請保證圖片和表格的清晰，能和文字對應。

4.本刊實行無紙化辦公，來稿一律通過電子郵件（WORD文檔附件）或QQ發送，嚴禁抄襲，文責自負，來稿必復，來稿不退，10日未見通知可自行處理。

5.本刊來稿直接由編輯人員審閱，疑難重點稿件送交相關專家審閱，本刊堅持“公平、公正、公開、客觀”的審稿原則，實行“三審三?！敝贫?。

6.來稿一經采用，雜志社將發出《用稿通知單》，出刊迅速，刊物精美。

7.正文中標題編排格式為：二級標題用“一”或“一、……”（居中、宋體四號）；三級標題用“（一）”（首行縮進兩格、宋體五號加粗）；四級標題用“1.……”（宋體五號）。

8.注釋采用腳注形式，引用文獻需嚴格遵守學術規范，注明出處。

9.來稿需符合上述文稿規范，否則不予審稿。請勿重復投稿，請勿一稿多投，稿件錄用后不能撤稿，否則后果自負。

10.摘要用第三人稱撰寫，要求完整準確地概括文章的實質性內容；300字左右。關鍵詞為5～7個。