物業副經理競選

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各位評委、各位代表：

至90年代，物業管理自80年代初在國深圳、廣州起步。特別是小平同志南巡講話后，房地產建設熱潮的推動下，迅猛發展。初期在住宅小區小心翼翼嘗試的專業管理很快推及到商業大廈、大型購物中心、公寓別墅，且正在向福利房、直管房、單位自管房等領域全面滲透。各類物業管理書籍的出版、物業管理進入高等教育系統，標志著物業管理已由感性認識世界進入到理性認識世界，已進入競爭時代。作為“省級優秀物業管理企業”常電物業如何在守住“根據地”基礎上，參與競爭，對外擴張，力爭更多的地盤，實現規模效益，力爭三年內創“全國物業管理優秀示范項目”稱號。這，已經擺在公司決策層的面前。根據物業管理副經理職位的性質和職能要求，覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是

懷著一種不平靜的心情，大家好！今天。走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會。此，將以良好的心態，積極參與這次競爭，勇于接受挑戰。

現年34歲，叫。中共黨員，大專文化，助理工程師，現任電力局辦公室主任。年從某潛艇部隊退伍，220KV變電站運行室值班年，當過年的農村供電所所長，負責局辦公室工作年，無論工作在哪個崗位，都以飽滿的工作熱情和積極的工作態度去努力，辛勤的工作中不斷地進步。十年磨一劍”而今的很自信地站在大家的面前－競聘物業公司副經理。

其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，又是本人未開墾的一片荒地，需要付出很多，很辛苦，但特種兵出身的我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

其二，我受黨的培養教育多年，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其三，從生產崗位到營銷崗位到綜合協調崗位，從生產人員到技術人員到管理人員的工作經歷，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質、開拓創新意識和管理協調能力。

其四，我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情，努力去打造“常電物業”品牌，使領導滿意、同事擁護、業主放心。

其五，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。