派出所長競聘演講稿

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尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給我這次推薦自已的機會。我競爭的職位是xx派出所所長。

一、我的個人情況

我叫xxx，38歲，大專畢業，現任xx派出所副所長。93年7月xxxx校畢業后被分配到xx縣公安局,同年10月調xx派出所工作，94年10月兼任內勤民警至今。曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當地黨委政府表彰獎勵。

二、我的任職優勢

我從走出警校大門，就在xx派出所工作。14年來，我堅持政治業務學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力；強化創新意識，在實踐中不斷探索，把握了比較成熟的工作經驗和工作方法。非凡是對計算機網絡知識的學習，使自己能夠熟練操作計算機，熟息網上辦公及執法辦案流程。工作中，服從命令、服從指揮、顧全大局、踏實勤懇、廉潔奉公。管好自己的嘴和手，絕不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群眾工作，多為群眾辦好事實事，連續多年榮獲xx鎮優秀共產黨員稱號。

在擔任副所長兩年間，所長為培養我獨立工作能力，他積極放權，我大膽帶領全所民警，以促和諧、保穩定為中心，全力做好各項工作。兩年來我所共受理群眾報警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打擊處理32人，抓獲在逃人員5名；立治安案件160起，查處158起，查結率98%，處理185人，調處糾紛121起，圓滿完成各項任務，確保了我所轄區治安穩定和社會和諧,得到了縣局及當地黨委政府的肯定。

作為行政內勤，我協助過三屆所領導,協助第一屆所領導xxx,xx所保持了老先進的牌子,協助第二屆所領導xxx,xx所還榮獲了兩屆市局人民滿足派出所稱號,協助第三屆所領導xxx,更爭創了我局第二個三級派出所。非凡是在派出所等級達標工作中，我結合多年來的先進內勤經驗,指導民警業務工作，規范基礎臺帳，建立、健全各項規章制度。得到了市縣局的肯定，也因此受到縣局非凡嘉獎。

多年來，我始終戰斗在基層第一線，在內勤崗位上對派出所業務相當熟悉，并對轄區情況具有人熟、地熟、情況熟的優勢，還學習了三屆所領導的優勢治理經驗,更爭得了當地黨委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長的必備條件。

三、我的工作設想

假如同志們支持，組織信任，當選派出所所長后，我堅持以所為家，按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：

一是服從命令，服從指揮，在局黨委及當地黨委政府的領導下開展各項工作；深入調查研究，以最快的速度進入工作角色；適應新形勢的需要，不斷加強十七大精神等政治理論和業務學習，進一步提高治理水平和業務水平。

二是果斷貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》，做好人口治理、情報信息、治安治理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，深入群眾，把握社情民意，搞好安全防范。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護社會穩定。努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿足”目標。

三是堅持一崗雙責抓好隊伍建設和內部治理，提高隊伍凝聚力和戰斗力；一方面自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，“慎權、慎欲、慎情、慎獨”，在任何情況下，都要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，帶頭執行廉潔自律的各項規定，以自己的模范行為影響和帶動本單位樹立起良好的黨風、政風、警風。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小時內外的違法違紀行為，引導每位干警愛崗敬業。同時作為所長要實事求是，以現有的資源，科學合理安排，給每個干警以施展才能的空間并得到相應的收獲。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣暖和，有人情味。

四是協調好各方面的關系。經常主動向鎮黨委、政府、人大匯報工作，經常走訪轄區內企事業單位、鎮機關及村社干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽各界關系，得到他們的理解和支持，以改進我們的工作，切實起到確保一方平安、促進兩個文明建設的作用。

這次局黨委對二級班子實行競聘上崗，是加強公安隊伍建設的一項重要措施，也是調動廣大干警的工作積極性，形成擇優用人環境的一項新舉措。我對這次的競聘上崗十分支持，若我競聘成功，我決不辜負局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創建一流的隊伍，扎扎實實開展好各項工作，全力維護社會穩定；若競聘不成功，我將服從局黨委的安排，認真做好本職工作，無怨無悔。

謝謝大家！