電信管理干部春訓(xùn)班總結(jié)講話

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××年管理干部春訓(xùn)班總結(jié)講話

同志們：

通過七天的學(xué)習(xí)，××年管理干部春訓(xùn)班就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)，組織全體管理干部觀看了《永遠(yuǎn)的先鋒戰(zhàn)士》——保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育片，觀看了《扭曲的人生—李真》《王懷忠的兩面的人生》兩部黨風(fēng)廉政教育片，邀請市教育局局長、電子科技大學(xué)教授為大家講授了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、中國電信企業(yè)文化知識，組織全體黨員學(xué)習(xí)了、曾慶紅等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨章、黨員保障條例，并組織了討論。各部門還組織全體員工簽訂了績效合同，完善了各種制度，安排了近期的生產(chǎn)經(jīng)營工作。集中培訓(xùn)時間雖短，但達(dá)到了預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)保先教育的一系列文件精神，使廣公務(wù)員之家版權(quán)所有大黨員明確了開展保先教育的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和指導(dǎo)原則，提高了參加教育活動的積極性，深化了對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解，增強(qiáng)了踐行三個代表的自覺性和堅定性，明確了新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，堅定做一名合格黨員的自覺性，通過剖析李真、王懷忠貪污受賄案件，在黨員干部中營造了以廉為榮，人人思廉的輿論氛圍，對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，正確履行職責(zé)起到了積極作用，達(dá)到了警示教育的效果。通過學(xué)習(xí)中層干部管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理經(jīng)驗，提高了中層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，通過學(xué)習(xí)中國電信企業(yè)文化內(nèi)涵及構(gòu)架以及成功企業(yè)文化案例分析比較，使管理干部理解、明確中國電信企業(yè)文化的靈魂和精髓，使企業(yè)文化理念體系為管理干部所認(rèn)知認(rèn)同和執(zhí)行。剛才，會上還有名同志交流了學(xué)習(xí)體會，人力部趙主任對××年調(diào)查研究作了詳細(xì)的安排部署，對管理干部掛鉤單位進(jìn)行了調(diào)整。我認(rèn)為，這次培訓(xùn)搞得很好，安排的很合理，使大家在節(jié)后思想上受到了洗禮，知識上得到了補(bǔ)充、更新和提高。

下面結(jié)合公司的實際情況和下階段的工作，我談以下幾個方面的問題：

一、堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求搞好保先教育。

元月末，分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已經(jīng)拉開帷幕，我在會上作了動員講話，市委督導(dǎo)組也派人來傳達(dá)了中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育精神。

從今年月起，中央決定用一年半左右的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。分公司黨委對開展這一活動非常重視，為了把這一事關(guān)黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的教育活動搞好，分公司黨委及黨群工作部進(jìn)行了較長時間的準(zhǔn)備工作，今年年初，分公司黨委中心組認(rèn)真研究了分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作，討論形成了《關(guān)于開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施方案》，成立了分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

廣大黨員要充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好這次先進(jìn)性教育的責(zé)任感和使命感。用發(fā)展著的馬克思主義的最新理論，特別“三個代表”重要思想武裝全黨，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的迫切要求，同時，也是全面建設(shè)通信事業(yè)，完成××年全年工作任務(wù)的重要保證。分公司是市委決定的第一批保先教育單位，我們必須以高度的政治責(zé)任感搞好此項教育活動。首先要加強(qiáng)組織計劃、靈活安排，在取得實效上下功夫，要保證先進(jìn)性教育活動覆蓋到所有黨員和基層組織，力爭使每個黨員都參加活動，受到教育。其次要處理好保先教育和推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，堅持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把先進(jìn)性教育活動的成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項工作，解決突出問題上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進(jìn)性教育活動的成效，真正做到教育、生產(chǎn)兩不誤。三是保先教育領(lǐng)導(dǎo)小組要按照活動方案開展工作，適時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報先進(jìn)性教育活動進(jìn)展情況，分析存在問題，研究對策措施，把活動不斷推向深入，保先教育辦公室要卓有成效地開展工作，經(jīng)常進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，及時了解進(jìn)展情況，指導(dǎo)好各支部、各階段的工作，保證教育活動健康有序的進(jìn)行。

二、繼續(xù)搞好“春雷行動”活動，早發(fā)展、早收益。

分公司已經(jīng)對二季度的發(fā)展任務(wù)和××年全員營銷活動作出了安排，各部門、全體員工要針對不同的客戶群，采取對應(yīng)的營銷渠道，采取針對性營銷方案，搞好營銷發(fā)展工作，結(jié)合省公司對每部小靈通終端補(bǔ)助元的政策，短平快搶占市場，力爭一季度完成小靈通的全年用戶發(fā)展任務(wù)，拉動收入增長，利用今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收的大好時機(jī)，掀起農(nóng)話發(fā)展高潮，力爭一季度完成固定電話的全年用戶發(fā)展任務(wù)，要大力發(fā)展寬帶業(yè)務(wù)，力爭一季度完成的用戶發(fā)展目標(biāo)。為搞好前端的營銷工作，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部該啟動的通信建設(shè)項目盡快啟動，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保證。

企業(yè)效益和個人利益緊密連在一起，我們每一個電信員工，都有義務(wù)關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，各部門要充分調(diào)動廣大員工的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性，充分挖掘個人潛能和團(tuán)隊精神，早發(fā)展、早收益。

三、搞好企業(yè)文化建設(shè)工作。公務(wù)員之家版權(quán)所有

省公司確定今年是企業(yè)文化宣貫?zāi)辏覀冊?a href="http://m.ushengzhilian.com/article/yjzc/hyfy/200612/72408.html" target="_blank">春訓(xùn)班拿出一天的時間，邀請電子科技大學(xué)教授同志講授了中國電信企業(yè)文化的使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)行為規(guī)范、員工行為規(guī)范，這是我們分公司企業(yè)文化宣貫的開始。

今年，我們要以《中國電信企業(yè)文化手冊》為藍(lán)本，深入宣傳貫徹中國電信企業(yè)文化體系的內(nèi)容，讓“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念更加深入人心，用企業(yè)行為準(zhǔn)則和員工行為準(zhǔn)則規(guī)范行為，要使廣大員工受到普遍教育，認(rèn)知水平進(jìn)一步提高，要使核心理念深入人心，員工人人皆知，達(dá)成廣泛共識，我們要以窗口服務(wù)單位為突破口，進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)規(guī)范，編發(fā)業(yè)務(wù)人員服務(wù)規(guī)范，要在全市范圍內(nèi)征詢企業(yè)精神，各部門要制定部門理念和員工信條，以此來促進(jìn)部門和分公司的經(jīng)營發(fā)展工作，組織“我說企業(yè)文化”演講比賽，推動企業(yè)文化的深入宣傳貫徹。

四、加強(qiáng)安全管理，保障生產(chǎn)經(jīng)營成果，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

安全工作是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，是分公司經(jīng)營發(fā)展工作的保障，為確保分公司二○○五年制定的方針、目標(biāo)的實現(xiàn)，必須搞好安全工作。

各部門、各單位要要求員工盡職盡責(zé)，人人事事保安全、人人肩上有責(zé)任，堅決杜絕重大傷亡責(zé)任事故的發(fā)生，落實“自己管理，積極防范，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，教育員工認(rèn)清安全工作的形勢和抓好安全工作重要性。

今年，要嚴(yán)格落實安全責(zé)任制加大考核力度，繼續(xù)實行安全一票否決制，誰發(fā)生問題處理誰，搞好安全工作，保障生產(chǎn)經(jīng)營成果維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。