雙重組織生活思考

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為增強黨員領導干部雙重組織生活的自覺性，政法黨委制定了“五項制度”，約束他們過好雙重組織生活。

一是“預告制”。各支部（總支）每月按照《召開組織生活會通知單》要求，通過板報、宣傳欄等形式，向黨員領導干部提出預告，使他們安排好工作，確保按時參加組織活動。二是“公示制”。黨委要求每位黨員領導干部在組織活動中當表率主動做到三個一。即講一堂黨課；每半年參加一次支部民主生活會；每年參加一次支部民主評議；同時要求黨委所屬的每個黨組成員既要參加黨組中心理論組的學習，還要參加所在支部的各項活動。黨員領導干部所在的支部（總支）要對每名黨員領導干部參加活動情況進行寫實，每半年對黨員領導干部參加組織活動情況進行一次公示，接受全體黨員群眾監督。三是“獎懲制”。把黨員領導干部參加支部組織活動情況作為評選“先優”、黨員民主評議的重要依據，兌現獎懲。四是“報告制”。各支部和黨員領導干部在確定活動時間、內容、方式后，向黨委進行報告并審批。五是“調閱制”。堅持定期或不定期地調閱基層黨組織支部活動記錄和黨員的學習筆記，對黨員領導干部參加支部活動情況進行重點檢查。

“五項制度”的實施，使每位黨員領導認識到自己除是領導干部外更是一名普通黨員，不能有任何特殊性，從而增強了黨性修養。自年初以來，政法系統各部門黨員領導干部參加支部組織生活達16次，均為全體黨員講黨課2次，為基層解決難題18件（次）。