交通局干部輪崗工作方案

導(dǎo)語：交通局干部輪崗工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)加強(qiáng)我局中層干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部輪崗交流工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)我局中層干部輪崗交流工作提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和原則

認(rèn)真貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)、市委十三屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和十七屆市人民政府第一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，加大中層干部輪崗交流力度，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)提升，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面加速、提升、增效，加快推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“跨越趕超、綠色崛起、富民強(qiáng)市”。

二、單位現(xiàn)有中層干部基本情況及符合輪崗交流的范圍人員情況。

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部輪崗交流工作實(shí)施意見》，我局屬于本次輪崗重點(diǎn)單位之一。依據(jù)文件要求，在單位中負(fù)責(zé)人財(cái)物管理、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、項(xiàng)目（經(jīng)費(fèi)）審批、資金管理、證照核發(fā)、招投標(biāo)等崗位中層干部為重點(diǎn)輪崗交流對(duì)象；在重點(diǎn)部門（單位）的重點(diǎn)崗位的中層干部，在同一崗位上連續(xù)任正副職滿五年的，原則上要求必須進(jìn)行輪崗交流。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在這次重點(diǎn)崗位中層干部輪崗中，我局符合條件并在現(xiàn)有崗位上任職五年及以上的有33人。

三、輪崗交流方法步驟及時(shí)間安排

（一）制定輪崗交流方案（3月19日至3月21日）

我局根據(jù)本實(shí)施意見的要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定了中層干部輪崗交流實(shí)施方案，確定擬輪崗交流人選，已于3月20日上報(bào)到市人力資源和社會(huì)保障局干部科。

（二）輪崗交流方案審批及實(shí)施（3月22日至3月28日）

市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)我局上報(bào)的中層干部輪崗交流實(shí)施方案和符合輪崗交流人選進(jìn)行了審核批復(fù)。

（三）辦理相關(guān)手續(xù)（3月29日至3月30日）

輪崗交流對(duì)象確定后，我局召開輪崗交流中層干部集體談話會(huì)議，辦理了相關(guān)手續(xù)。

（四）總結(jié)檢查（4月2日至4月10日）

輪崗交流工作結(jié)束后，我局要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并以書面形式向市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視。要充分認(rèn)識(shí)到做好中層干部輪崗交流工作的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委市政府的決策上來，把這項(xiàng)工作擺上重要日程。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要從我做起，在思想上、行動(dòng)上自覺與局黨委保持一致，真正把輪崗交流工作的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。

（二）精心組織實(shí)施。局將按上級(jí)的要求精心安排，規(guī)范操作，確保這次調(diào)整公開、公平、公正的輪崗交流工作環(huán)境。

（三）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。所有交流人員必須嚴(yán)格執(zhí)行輪崗交流紀(jì)律，必須服從組織決定，在規(guī)定期限內(nèi)到崗任職。對(duì)不服從組織安排的，將按照市有關(guān)規(guī)定予以處理。