開發區四化活動工作方案

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為進一步提升服務效能,創優發展環境,推進各項工作順利開展,為建設“新型實力開發區,和諧生態新”做出積極貢獻,經研究,決定在單位內部開展以“工作規范化、服務系統化、項目攻堅化、環境透明化”為主要內容的“四化”活動。

一、目標要求

緊緊圍繞“解放思想爭一流，為民服務樹形象”這一主題，找準與工作實際的結合點,以崗位工作為平臺,以各類活動為載體,打造特色和亮點,勇于擔當,拼搏進取,讓群眾感受到政府的新變化、新氣象。

二、活動內容

(一)工作規范化

1、進一步修訂完善機關考勤、車輛管理、公務接待、財務管理、公文處理等各項制度。

責任單位:綜合辦公室

完成時限:6月中旬

2、加強機關文化建設,提升機關服務效能,逐步形成具有開發區(街道)單位特色和鮮明特點的機關文化內涵體系。

責任單位:綜合辦公室、文化站

完成時限:7月底

3、進一步完善黨員服務大廳，為基層黨組織、全體黨員和入黨積極分子提供咨詢、指導、協調、幫困和培訓等服務。使之成為黨工委整合資源聯系黨員、服務黨員、了解社情民意的重要平臺。

責任單位:黨建辦

完成時限:6月底

4、制作宣傳片和宣傳畫冊,建設開發區(街道)發展歷程展廳和榮譽室。

責任單位:綜合辦、宣傳辦

完成時限:6月底

(二)服務系統化

1、在深入調研的基礎上,采取舉辦就業和創業培訓班等形式,進一步解決轄區內失地農民就業和社會保障問題。

責任單位:勞動和社會保障所

完成時限:10月底前

2、深入開展“擦亮窗口服務百姓”活動,亮服務、亮承諾,爭當崗位標兵。

責任單位:活動辦、機關各單位

完成時限:全年

3、深入推進科級干部包項目責任制,對企業在手續辦理、落戶建設中遇到的困難以及人才資金等問題進行及時協調處理。

責任單位:相關領導、企業服務部

完成時限:全年

4、深入開展察民情、聽民聲集中活動月,結合黨員

“1+1”結對幫扶工作從群眾最關心、最直接、最現實的問題著手，深入基層、走訪群眾，切實幫助困難群體解決生產、生活中的困難和問題。

責任單位:全體黨員

完成時限:全年

(三)項目攻堅化

1、針對重點工程、項目利用一個月的時間,集中攻堅,實行日調度制度,倒排工期，確保項目按期完工，抓典型帶全面，進一步提升園區整體形象。

責任單位:相關領導

完成時限:6月底

2、嚴格新上項目審查，確保進區項目真正達效。對已簽協議但尚未建設，或者進度慢的項目進行重新審查評估。

責任單位：項目評估領導小組

完成時限：全年

(四)環境透明化

1、嚴格執行《縣委、縣政府關于進一步加強領導干部工作作風建設問題的意見》規定。

責任單位:紀工委

完成時限:全年

2、深入開展廉政勤政宣講活動。

責任單位：紀工委

完成時限：全年

3、深入開展創建文明城市工作，努力營造廉潔高效的政務環境、舒適便利的生活環境、安全穩定的社會環境和可持續發展的生態環境。

責任單位：創城活動辦、宣傳辦

完成時限：全年

三、組織領導

各局、室、站、所（中心）要高度重視“四化”活動，切實加強領導，認真組織實施。結合具體工作深入落實,要注重宣傳引導，大力推介活動經驗做法,主題實踐活動辦公室將依據宣傳用稿情況及時了解活動進展,對活動成效明顯的，年終予以通報表揚；對思想上不重視、工作上不得力的，及時提出批評、點出問題，限期整改，確保活動取得實效。