稅務局年終總結

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**地方稅務局20**年工作總結

20**年以來，在縣委、縣政府和市局正確領導下，我局緊緊圍繞全縣經濟整體跨越目標，以組織收入為中心，以科學化、精細化、規范化管理為主題，以優化服務、提高素質為主線，強化管理措施，規范基礎建設，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。

一、采取有力措施，稅費收入實現持續穩定增長

20**年，我們在稅收收入連續三年高幅增長、一次性減收因素較多、重點企業稅收下降等嚴峻形勢下，認真堅持“依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，及早從細謀劃措施，依法據實組織收入。

（一）強化重點稅源監管。全局把加強重點稅源管理作為穩收、促收的重要手段，實行分級負責制，縣局班子成員分包年納稅100萬元以上企業，分局長、中心所長分包年納稅30萬元以上企業，稅收管理員重點負責年納稅1萬元以上企業，每月深入企業掌握生產經營趨勢，了解稅源變化情況，保證了稅款均衡入庫，今年以來，納稅3萬元以上157戶納稅人入庫稅收8090萬元，占總入庫收入的93%，同比增長15.2%，為全年收入任務完成奠定了堅實基礎。

（二）強化收入預測。繼續執行《收入分析預測考核辦法》，實行稅收管理員、征管組長、中心所長、主管局長四級簽字制度，確保所有預測數據來源于基層一線、出自于稅收管理員，并實行按月通報、按季考核，做到逐級把關、層層負責，為科學合理制定稅收計劃提供了準確可靠的基礎數據，收入預測誤差率一直控制在3%以內。

（三）強化稅收分析。主要對重點單位企業所得稅、重點行業營業稅、高收入群體個人所得稅和特色行業，運用納稅評估指標體系，認真進行稅負分析，實施重點稽查，及時將問題反饋給管理部門，形成良性循環的互動機制，綜合稅收負擔率一直位居全市基層縣局前列。

（四）強化稅務稽查。嚴格執行稽查“四分離”制度，規范執法行為，做到查深、查細、查透，全年共檢查各類企業46戶，補稅罰款334萬元；劃定重點稽查范圍，科學合理選案，對3房地產企業、3戶建筑安裝企業、3戶化工企業進行專項檢查，分別查補入庫稅款10.03萬元、53.8萬元和82萬元；加大違章處罰力度，嚴厲查處舉報案件，補稅罰款3.6萬元；開展收入落后單位的督查，抓好稅款催繳，入庫各稅54萬元。

（五）強化重點行業管理。開展橡膠塑料、鐵塔制造、汽車配件特色行業稅負調查，加強征收方式鑒定管理，擴大定率征收范圍，三大特色行業繳納地方各稅1810萬元，占全部入庫收入的20%，同比增長23.2%；突出抓好建筑安裝業、房地產業管理，兩行業入庫稅收1720萬元，同比增長84%。

（六）強化小稅種管理。積極爭取縣委政府大力支持，認真落實《河北省車船稅實施辦法》，入庫車船稅22.5萬多元；以電力、金融、通信、制造等行業為重點，對年收入12萬元以上高收入人群、重點企業加強個人所得稅監管，入庫個人所得稅664.2萬元；與國稅部門加強協調和信息比對，入庫城建稅612.35萬元；認真落實土地增值稅預繳辦法，累計入庫土地增值稅24.7萬元，增收15.4萬元；嚴格執行印花稅核定征收辦法，累計入庫印花稅197.6萬元，增收22.5萬元。

（七）強化社保費管理。將重點費源管理納入稅收管理員職責，加大考核追究力度，增強責任意識，截止目前繳費超過1萬元的32戶繳費1235萬元，占總收入的61.35%；加強與勞動、財政、金融等部門協調配合，進一步做好擴面工作，實現了社保費收入大幅度增長。

二、夯實工作基礎，不斷提高稅收征管水平

按照“自上而下抓重點，自下而上抓基礎”的工作思路，加強稅收業務規范化建設，推進稅收科學化、精細化管理。

（一）規范操作，進一步提高征管質量。一是繼續做好征管資料的收集、傳遞、歸檔、保管，實行電子信息檔案和紙質檔案雙軌運行，確保數據真實完整。二是繼續圍繞征管質量考核指標，加強稅務登記、納稅輔導、納稅申報，申報率、入庫率和滯納金加收率分別達到98.2%、99.6%和96.3%。三是繼續開展信息比對，強化納稅人戶籍管理，比對工商信息1600多條，對比清查率達到98%，清理漏征漏管218戶。

（二）嚴把三關，進一步加強發票管理。嚴格發票領購資格審核，嚴把發售關；每月申報期內對納稅人發票使用情況進行查驗，嚴把查驗關；通過縣局抽查、所與所互查等形式搞好日常檢查，嚴把日常檢查關。今年以來通過加強餐飲業發票管理，該行業入庫稅收36.3萬元，同比增長36%。

（三）側重應用，進一步提高軟件利用水平。一是采取集中培訓和深入基層指導等形式，舉辦軟件應用培訓班7期，培訓干部290人次，雙定戶管理、貨物運輸、稽查各類軟件全部順利運行。二是逐戶進行征管系統中有關數據的整理，對各種“垃圾”信息進行更正和刪除，清理未按規定注銷的納稅人16戶，補征稅款1.2萬元。三是按照納稅人納稅額等級、納稅總額等指標，利用稅收征管系統進行統計和數據分析，查找存在問題，為加強稅源管理提供依據。

（四）強化監督，進一步規范執法行為。全面推行執法責任制管理軟件和執法監督考核軟件，注重對兩軟件自動檢查出的問題進行分析和匯總，查找出現過錯行為的原因，提出改進措施，共落實責任追究10人次，罰款760元，全員執法意識明顯提高。

（五）加強協作，進一步推進綜合治稅。緊緊依靠縣委、縣政府大力支持，委托國稅局代征城建稅、教育費附加、地方教育費附加；加強與發改委、城建、規劃等部門聯系，對建設工程實行雙向監管；與民政、科技、招商、文化、公安等部門密切配合，建立對高新企業、福利企業、娛樂場所的聯合年審制度；加強綜合涉稅信息的傳遞、辦理、反饋、執行，增強做好綜合治稅工作的主動性。

三、優化納稅服務，提高服務經濟、服務納稅人水平

（一）抓好經濟性服務。積極融入地方經濟社會發展大局，從經濟角度研究稅收、從稅收角度服務經濟，與統計、發改委、財政、計劃等經濟主管部門建立聯系溝通制度，就如何培植稅源提出合理化建議，當好地方黨政領導參謀。

（二）開展多元化服務。教育廣大稅務干部進行換位思考，從細微之處著眼，研究納稅人服務需求，推行多元化納稅申報方式，個體“雙定戶”80%以上實現銀稅聯網，小額納稅人全部簡并征期；繼續實行首問負責制、限時辦結制、延時工作制等，做到熱心加貼心。

（三）搞好人性化服務。做好“查前輔導”和“查后回訪”，解答企業常見涉稅問題，督促自查補稅；主動回訪被查對象，征求意見建議，完善服務措施。共組織查前輔導56戶次，對18戶納稅人進行查后回訪，企業自查避免處罰損失48萬元。

（四）做好政策性服務。組織開展“稅收宣傳月”活動，采取免費發放稅收資料、送政策上門、集市宣傳等措施，幫助納稅人及時了解稅法知識，增強納稅意識；對群眾關注的再就業稅收優惠、辦理程序等問題，開展專題宣傳輔導，將溫暖第一時間送給納稅人。

四、著眼干部隊伍能力建設，推進機關、基層工作上水平

我局以抓好崗位培訓、思想作風、形勢教育和效能建設為重點，全面提高干部綜合素質，確保機關、基層工作有序開展。

（一）健全學習培訓機制，抓好業務學習。制定《“五員”培訓實施方案》，明確任務目標和具體措施；以新版《業務規程》、稅收業務、法律法規知識、征管軟件操作為主要內容，舉辦各類業務培訓班9期，培訓干部240多人次，有效提高了干部隊伍業務技能。

（二）開展紀律作風整頓，強化作風建設。以倡導“八個良好風氣”為主題，以加強黨風廉政建設為主要內容，按照“解放思想、轉變觀念，求真務實、敢于創新，改進作風、爭創一流”的總體要求，把思想紀律作風整頓作為一項重要政治任務，加強組織領導，周密安排，精心組織，利用集體學、股室學、黨小組學等方式學透文件，通過“下評上”、批評與自我批評等活動查找問題，通過互相交流、講心得、談體會、一幫一等形式解決問題，隊伍精神風貌有了極大改觀。

（三）學習貫徹十七大精神，推進思想建設。我局組織全體人員認真學習十七大會議精神，通過自學與集中學習相結合的方式，每周至少集中學習一次，全體黨員和中層以上干部撰寫不少于2000字的學習心得體會。將報告精神的貫徹落實與當前的工作緊密聯系起來，對照年初制定的工作目標，逐條梳理，進行回頭看，進一步改進工作作風，提高工作效率，創新納稅服務形式，優化經濟發展環境，扎實推進各項工作的開展，爭取完成全年各項稅收工作任務。

（四）搞好機關效能建設，提升機關形象。大力倡導求真務實、埋頭苦干、創新發展的工作作風，建立和完善崗位責任制、績效考核制、失職追究制，激發責任意識，提高工作效率；從節約一張紙、一度電、一滴水做起，加強對辦公用品、車輛維護、會議開支、接待費用的預算控制，全力打造“節約型”地稅機關；實行預算編制、執行、結算三分離，明確審批權限，共節約經費5.6萬元；進一步規范資產管理，對全部資產重新進行盤點核查，有效防止了資產流失。

五、工作中存在的問題

20**年的工作已進入尾聲，我局各項工作雖然取得了一定成效，實現了“開好局、起好步”的要求，但距離全年工作目標和要求還有一定差距，當前的工作中也存在一些困難和問題：一是稅收高幅增長，遠遠大于經濟增長幅度，20**年任務為9770萬元，比2006年的8640萬元增長13.**%，如此的高增長使組織收入始終處于很大的壓力。二是鄉鎮收入進度不平衡，截止11月底，只有3個鄉鎮跟上時間進度，有半數鄉鎮完成全年任務有很大難度。三是征管不到位問題依然存在，由于經費緊張、協稅護稅開展難度大，車船稅、城建稅等地方小稅種不能很好地實現源泉控管。