氣象服務全年計劃

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一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，牢固樹立“三個氣象”思想理念，堅持公共氣象服務方向，加快氣象“兩個體系”建設，圍繞地方經濟社會發展和新農村建設，突出防災減災工作，積極開展全方位的氣象服務。全面完成市委、市政府以及市氣象局下達的各項目標任務。

二、工作思路

強化公共氣象服務，建設兩個服務體系。增強預測預警能力，提高氣象服務水平。加大依法行政力度，加強效率效能建設。加強科技人才培養，增強科技創新能力。加強黨風廉政建設，深化精神文明創建。

三、主要工作任務

1、強化公共氣象服務，建設兩個服務體系。

強化防災減災氣象服務。一是建立公共氣象服務體系，健全完善部門之間防災減災工作協調機制，建立多部門、多學科的氣象防災減災綜合隊伍，逐步形成政府主導、部門聯動、社會參與、功能齊全的氣象防災減災機制；二是加強農村氣象災害防御體系建設，提高農村氣象災害預測預報預警業務能力和水平，提升氣象災害防御效益；三是積極拓展氣象服務領域，開展氣象災害風險評估、氣候論證和農業氣象服務業務；四是加強氣象災害預警信息，結合新農村建設加強農村氣象信息服務站建設與管理，完善氣象預警廣播管理機制，充分發揮農村氣象信息員和氣象災害防御應急隊伍的作用，建立科學的管理體系。五是要做好氣象災害應急處置，加強應急預案的管理和演練，建立反應靈敏、協調有序、運轉高效的氣象災害應急工作機制。六是鞏固和完善“”電話，進一步擴大農村手機短信服務面，提升電視天氣預報節目播出質量，充分利用移動、聯通、電信、網站和各種媒體擴大氣象信息覆蓋面，進一步向政府和相關部門做宣傳爭取工作，力爭建設發展電子顯示屏。

積極應對氣候變化氣象服務。一是著力增強服務產品開發能力，打牢服務基礎；二是積極主動開展面向政府決策氣象服務；三是加強做好應對氣候變化科普宣傳工作。

鞏固和提高基礎業務質量。一是狠抓業務人員的業務技術學習和培訓，制定學習和培訓計劃；二是組織開展爭創“百班無錯”和“二百五十班無錯”活動，力爭基礎業務質量有一個大幅度提高。三是加強區域自動氣象站管理和資料開發應用。

加強現代農業氣象服務工作。一是要逐步建立健全市農業氣象防災減災體系，增強農業抗御自然災害風險的氣象保障服務能力；二是加強關鍵農事活動的長中短期預報預測服務，增強社會主義新農村建設的氣象保障服務能力；努力拓寬農業氣象服務領域，面向鄉鎮政府、農業專業合作社、農村種養大戶的氣象服務聯系制度，推進特色農業、設施農業等現代化農業氣象服務。三是加強農業氣象技術人才的引進和培養。

充分發揮氣象科技優勢，積極探索氣候資源的開發和利用。一是積極開展氣候資源普查，摸清氣候資源家底，建立本地氣候資源數據庫。二是積極開展氣象可利用資源即風、太陽能等清潔可再生能源資源的專項調查評估和開發利用工作。三是積極開展人工影響天氣服務，科學開發利用空中云水資源，加強農業水庫增蓄、抗旱增雨、人工防雹、水利發電等人工影響天氣服務。四是積極開展重大建設項目氣候論證和氣候環境影響評價工作。

2增強預測預警能力，提高氣象服務水平。一是完善公共氣象服務業務平臺。二是進一步完善公共氣象服務信息平臺。三是加強和規范氣象志愿者隊伍管理，加大培訓力度，力爭分鄉鎮將氣象志愿者（信息員）隊伍和氣象災害防御隊伍輪訓30％以上。

3加大依法行政力度，加強效率效能建設。在加強依法行政和效能建設方面，做到“六個體現”：一要體現依法服務；二要體現廉潔服務；三要體現誠信服務；四要體現創新服務；五要體現高效服務；六要體現人性服務。

適應政府改革，加快職能轉變。堅持“效率優先”，按照精簡、統一、效能的原則進一步規范部門職能，合理設置機構，優化人員結構，實行政企分開、政事分開、進一步規范審批行為。全面推行政務公開，擴大政務公開的范圍，提高行政行為的透明度，保障群眾的知情權、參與權和監督權。

加強對氣象探測環境保護、氣象信息傳播和防雷社會管理等方面的執法監督檢查。完善氣象行政審批工作制度和規范，推動行政執法綜合信息系統建設。進一步加強防雷減災管理，提高防雷工作質量和科技含量，提高全社會防雷安全意識。進一步加強施放氣球活動的行政審批，認真履行施放氣球安全管理職責。進一步加強氣象法制宣傳工作，實現“六五”普法開門紅。

4加強科技人才培養，增強科技創新能力。加強在崗人員的學習和培訓工作，加強農業氣象、氣象科技服務與管理人才的引進工作，逐步解決人才匱乏，人員結構不合理的狀況，增強發展后勁。

5加強黨風廉政建設，深化文明行業創建。加強機關黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。完善腐敗風險防控機制，加強班子建設、干部管理，完善相互監督、互相制約的黨風廉政機制。加強文明創建工作。結合氣象文化建設，開展豐富多彩的群眾文化體育活動，激發干部職工的工作熱情。加強群團組織、老干部的思想政治工作，充分發揮他們的積極作用，促進單位的和諧與穩定。