交通局黨委工作計劃范文

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1、加強(qiáng)黨委、黨（總）支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。切實制訂好理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織實施。

2、抓好局黨校理論培訓(xùn)班。全年不少于6課。主要抓好黨、政、工、團(tuán)、婦負(fù)責(zé)人以及各基層單位中層以上干部的學(xué)習(xí)，以及建黨積極分子的培訓(xùn)。

3、開展黨課教育。由局黨委負(fù)責(zé)人為全系統(tǒng)黨員干部、各基層組織負(fù)責(zé)人為單位內(nèi)全體黨員分別講一堂黨課。

4、在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)十七大、學(xué)習(xí)新黨章”主題教育活動。

5、抓好各基層支部黨日活動制度（“”全年不少于12次），嚴(yán)格組織生活。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理想宗旨教育，民主集中制教育、廉潔從政教育，把學(xué)習(xí)十七大精神同加強(qiáng)黨性鍛煉、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、推動科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為勤勉敬業(yè)、甘于吃苦、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的模范。

2、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，不斷健全完善局黨委議事規(guī)則。進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。完善副書記職位的配備，加強(qiáng)基層黨建工作。加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位的交接班工作。

3、加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)。認(rèn)真組織“年輕干部能力素質(zhì)推進(jìn)年”活動，切實提高年輕干部的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力。認(rèn)真文秘雜燴網(wǎng)做好掛職干部工作，加強(qiáng)實踐鍛煉。鼓勵參加學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)，多組織舉辦業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高年輕干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立調(diào)整后備干部庫，開展“推優(yōu)薦才”活動，拓寬識人渠道，實行分級管理制，強(qiáng)化培育鍛煉，加快年輕后備干部的成長，充實調(diào)整好后備干部隊伍。深入開展好干部輪崗工作，不斷完善干部激勵考核機(jī)制。

三、深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善干部選任和監(jiān)督管理機(jī)制。

1、堅持和完善民主推薦、民主評議、考察預(yù)告、任前公示、票決制、任期制、任職試用等制度，落實好干部推薦責(zé)任制、重大決策備案制、討論干部旁聽制等，著力提升干部選任中的民主化程度。

2、改進(jìn)干部考察工作，積極采用回訪考察、追溯考察、跟蹤考察等多種考察形式，探索建立干部實績考核群眾聽證制度，通過干部述職、群眾質(zhì)詢、投票評議等程序，提高考察工作的民主性、真實性、準(zhǔn)確性。

3、深化中層干部全員聘用制，推行中層職位競崗工作，繼續(xù)開展中層以上干部述職評議工作，繼續(xù)完善干部競聘、述職評議、考核任用等有關(guān)制度。

4、全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示制度，注重把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作與年度考核、民主評議、民主測評等工作結(jié)合起來，強(qiáng)化日常的監(jiān)督約束。

四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、認(rèn)真貫徹落實《黨委抓基層黨建工作責(zé)任制實施辦法》，進(jìn)一步落實各級黨組織書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相應(yīng)的黨建工作職責(zé)。年初局黨委與各基層黨組織簽定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，在年中、年終分二次，與行政工作同時進(jìn)行考核。

2、切實開展社區(qū)黨建共建工作。積極做好機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織的結(jié)對共建工作，深入開展在職黨員社區(qū)報到、社區(qū)鑒定工作，做好在職黨員社區(qū)任職工作。

3、扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。開展以“工作機(jī)機(jī)制好、作風(fēng)建設(shè)好、服務(wù)全局好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”班子和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

4、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重在生產(chǎn)和工作一線、優(yōu)秀知識青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正票決制，堅持發(fā)展黨員公示制，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，保持新黨員發(fā)展數(shù)量的相對穩(wěn)定，并在年齡、性別、文化、分布等方面達(dá)到相應(yīng)要求。

5、加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)。推行黨員目標(biāo)承諾制，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者服務(wù)活動。推行黨員談心談話、定期專訪、患病探望等制度。按照市委要求，繼續(xù)實施好“四個一”精品工程，開展好一項主題活動、實施好一項創(chuàng)新課題、樹立好一個（一批）示范黨組織、培育好一批優(yōu)秀黨員。

6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。按照市委統(tǒng)一部署，開展好“雙支持、雙爭創(chuàng)”活動，引導(dǎo)企業(yè)黨組織支持業(yè)主依法抓好生產(chǎn)經(jīng)營，爭創(chuàng)“五好黨組織”；引導(dǎo)業(yè)主支持黨組織獨(dú)立開展工作，爭當(dāng)支持黨建工作的先進(jìn)業(yè)主。

7、抓好黨費(fèi)的收繳和管理工作。基層黨組織繼續(xù)建立好黨員繳納黨費(fèi)登記簿、冊、表，做到正確、公開。堅持基層黨組織向局黨委每季度上繳，局黨委向市委組織部每半年上繳黨費(fèi)的收繳制度。黨委對返回的黨費(fèi)做到單獨(dú)建賬，專款專用。