發(fā)改委自查自糾階段小結(jié)

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為切實解決當前干部工作作風中存在的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，實現(xiàn)全委機關(guān)干部作風明顯改進，推動我委各項工作全面開展，根據(jù)縣委、縣政府的部署及縣機關(guān)作風暨效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作安排，我委結(jié)合實際，從2012年2月下旬起，在全委范圍內(nèi)深入開展以“樹一流作風、創(chuàng)一流效能、建一流環(huán)境”為主題的干部作風整治活動，現(xiàn)將專項整治活動第二階段開展情況總結(jié)如下：

一、制定自查自糾工作方案。

為確保我委干部作風專項整治活動自查自糾階段工作順利開展并取得實效，我委制定了自查自糾工作方案。

二、進行工作部署和思想發(fā)動，召開動員大會。

4月5日下午，我委召開全委機關(guān)干部自查自糾階段動員大會，進行工作部署和思想發(fā)動。會上組織全體機關(guān)干部認真學習集中整治活動自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機關(guān)干部充分認識開展作風整治活動自查自糾階段的重要意義，明確作風整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委政府的決策部署上，并切實增強緊迫感和自覺性，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

三、結(jié)合實際，認真查找問題。

委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，帶頭學習，查找剖析問題。要求機關(guān)干部、委屬各股室通過自查自糾、廣泛征求意見等方式認真查找問題。重點查找單位和個人在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，并剖析原因，形成個人剖析材料。

四、多種形式，廣泛征詢各方意見。

為確保活動深入開展、順利進行，我委采取座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種方式征求各界群眾對發(fā)改系統(tǒng)干部作風整治的意見和建議，設(shè)立機關(guān)干部作風整治活動意見箱及舉報電話等，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。舉報電話：。

五、建立專項臺賬，逐一銷號整改。

根據(jù)多方征集來的意見，我委建立了專項臺賬，對所有征集到的意見建議和查找出的問題，逐一剖析問題原因，并制定了切實可行的整改方案，進行“銷號”整改，問題整改到位。

六、加大督查力度，確保自查自糾效果。

我委采取日常督查、明察暗訪、隨機抽查等方式，加大了對我委干部作風整治活動的督查力度，有力地確保了我委自查自糾工作的效果。

我委干部作風整治活動第二階段工作有序開展，全體機關(guān)干部深刻剖析自身存在的問題和不足，認真查找問題，扎實進行整改，為下一階段各項工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。