夯實提高干部素質要點小結

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目的是通過學習和實踐，提高干部的理論水平和政策水平，建設一支高素質的干部隊伍。通過學習，全面提高干部素質，這是新世紀、新形勢、新任務對黨的領導干部提出的要求；同時也是廣大人民群眾的熱切期盼。對廣大黨員干部自身來說，這既是權力，更是義務。一句話:時代的發展，呼喚著干部素質的提高。

提高干部的素質，尤其是政治素質，歷來是黨的建設中帶根本性的問題。馬克思主義歷來十分重視黨的干部隊伍建設。列寧同志在建黨初期明確地指出，要培養造就一批職業革命家，作為革命事業的領導核心和骨干。

同志在共產黨的六屆六中全會報告中特別強調:“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。因此，有計劃地培養提高大批的新干部就是我們的戰斗任務”。

在新的歷史時期，鄧小平同志一再重申必須加強干部隊伍的建設，重視干部素質的提高，指出:“的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發展起來。能不能長治久安，從一定意義上說，關鍵在人”。“要出問題，還是出在共產黨內部。對這個問題要清醒，要注意培養人，要按照革命化、年輕化、知識化、專業化的標準，選擇德才兼備的人進班子”。

無產階級革命家都十分重視黨的隊伍建設，關注黨員尤其是黨的干部素質的提高。我黨半個多世紀的實踐證明:黨的路線確定之后，干部就是決定的因素。干部素質的高低關系到黨的路線、方針能否得以實現；關系到黨在人民群眾中的威性；甚至關系到黨的生存和發展。

一、干部的重要性

1、干部是黨的組織的骨干、中堅。共產黨是一個嚴密的組織，是由廣大黨員按照黨的章程和原則組織起來的統一的整體。干部既是黨的組織構成的基本要素，又是黨組織的中堅力量。沒有黨的干部，就不可能組成黨的組織機構，即黨的自身。

2、黨的干部是人民的公仆。黨的宗旨是全心全意為人民服務。因此黨的一切活動、一切工作都是為了最廣大的人民群眾。所有這一切，都是通過黨的干部去聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾實現的。這種聯系、宣傳、組織群眾的活動，就是將黨的方針、政策、主張變為群眾的自覺行動，這就是為人民服務。黨的干部的這種“服務”作用，表明黨的干部是人民的公仆。

3、黨的干部是黨的路線、方針、政策的執行者、落實者。黨制定的各項方針、政策要靠人去執行，也就是要靠黨的干部去組織實施。即使是黨員，也得由黨員中的干部去組織、號召廣大黨員積極地從事黨的工作。沒有黨員干部，黨的一切工作和活動都無從談起，一切路線、方針的實現都是不可能的。

二、如何提高干部自身素質

1、開展“創先爭優”活動，加強理論修養。學習政治，樹立正確的世界觀，用馬列主義、思想、鄧小平理論武裝頭腦，正確理解黨的路線方針政策。學習法律知識，自覺遵守國家的法律法令。學習科學知識，辯別真偽科學，為實現我國科技興國戰略作出貢獻。學習歷史，了解一百多年來人民的奮斗歷程，激發出濃厚的愛國主義熱情。學習國際時事，洞察世界政治經濟變化的風云，深刻認識西方敵對勢力“民主”、“自由”“人權”的反動本質。在知識經濟背景下學習現代知識。知識經濟是一種全新的經濟形態，在當前形勢下，要特別加強了解和掌握新知識，以適應時代的發展。

2、開展“創先爭優”活動，遵守政治紀律。首先是認識上、思想上、行動上與黨中央保持一致。個人服從組織，下級服從上級，上令下行、上行下效。顧全大局，堅決反對個人主義，自由主義。自覺堅持黨的“一個中心，兩個基本點”。自覺維護黨在群眾中的威性3、工作創新進取、求真務實，在本職工作崗位上，恪盡職守，勇于負責，敢挑重擔。在總結前人經驗的基礎上，在黨的政策指引下，大興調查研究之風，結合實踐進行經驗概括、理論升華，掌握新的工作方法，開辟新的工作思路，創造新的工作業績。

4、開展“創先爭優”活動，密切聯系群眾。共產黨的干部無論職務有多高，都有一個聯系群眾的問題。上到領袖、下到基層干部，必須增強群眾觀點，如果脫離了人民群眾，就成了“無源之水，無本之木”。因此，決策、領導必須堅持走群眾路線。從思想上認識人民群眾的地位作用，從決策上發揮人民群眾的智慧，從實踐上依靠人民群眾的力量。堅決反對不依靠群眾，不關心群眾疾苦，不幫助群眾解決實際問題的不良行為，更要堅決反對高高在上、以權壓人、以勢欺人的官僚作風。

5、開展“創先爭優”活動，自覺廉潔自律。作為一個黨員干部或大或小、或多或少，手中掌握著一定的權力，如何掌好權、用好權，最能檢驗一個黨員干部的職業道德品質。首先要認清在勤政廉潔上“自律”的重要性。“自律”就是時時事事處處要自我嚴格要求、自我約束、自我管理。在公私利益發生沖突時頭腦要清醒，在功名利祿引誘時“手莫伸”，在市場經濟大潮沖擊下能站得穩。“自律”比“他律”在干部管理、培養、成長過程中顯得更加重要。千條要求萬條要求，嚴格要求是最根本的要求，千條措施萬條措施自己防微杜漸才是最根本的措施。