增強共青團員意識主題教育活動總結

導語：增強共青團員意識主題教育活動總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著市場經濟的建立和現代企業制度的推進，原有的傳統價值體系受到影響和沖擊，在社會上不同程度地出現了思想觀念多樣化、價值取向多元化的傾向.受此影響，使部分基層團組織中也出現了吸引力、凝聚力下降，團員意識淡薄等。為此，**團市委緊緊圍繞全市“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，不斷加強基層團組織建設，堅持黨建帶團建，自覺將增強團員意識主題教育活動納入“保持共產黨員先進性教育活動”中，采取一切措施，確保主題意識教育活動取得實效性。

一、抓學習，讓持續不斷的學習，成為強化團員意識的內在的原動力

學習是人類的天性，也是生命趣味盎然的源泉。通過實踐我們認識到引導團員進行有針對性的持續學習，是黨賦予共青團組織的重要職責，也是強化團員意識的內在的原動力。為此，我們在全團認真開展“五個一”學習活動，通過開展團員青年“每天學習一小時”、團干部“每月讀一本好書”、基層團組織“每季度舉辦一次大型培訓”、三區團組織“每半年開展一次讀書交流會”、市團委“每年舉辦一次讀書節”的五個一活動，切實提高了團員的學習意識、學習能力和學習效果。同時在今年“青春—草原首屆內蒙古青少年讀書節”期間邀請了周天勇、周士淵、孫云曉、陸士禎等權威人事為全市團員青年分別做了題為《國民經濟重大熱點問題》、《習慣改變命運，習慣成就未來》、《養成讀書習慣受益終生》等講座，并成功舉辦了美文誦讀晚會和精品圖書展，為團員青年讀書提供便捷和優惠。通過一系列學習活動的開展，有效地激發了團員青年學習的熱情，帶動和提升了團員意識和綜合素質。

二、抓活動，讓生動有效的活動，成為強化團員意識的外在的推動力

實踐證明，活動是共青團組織吸引和凝聚團員的重要載體，生動有效的活動，可以吸引團員，教育團員，凝聚團員，它可以在強化團員意識中發揮重要的推動作用，因此，我們十分重視各種有益活動的開展。

1、運用多種形式深入開展思想政治教育活動。一年來，全市各級團組織在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，堅持實踐育人，服務育人，文化育人相結合，利用各種形式和載體，為廣大團員青年鑄魂塑形。以建國56周年、86周年、世界反法西斯戰爭勝利暨中國抗戰勝利60周年等重大節日、紀念日為契機，廣泛組織開展了一系列主題教育活動。組織開展了“千名少先隊員入團宣誓儀式”、“十八歲成人宣誓儀式”、“青春·草原——首屆內蒙古青少年讀書節”等活動。舉辦了“高舉團旗跟黨走”全市青年電視演講大賽。召開了**市第三次少代會，并在此期間特邀中國少年先鋒隊紅領巾藝術團來我市進行為期3天的參觀、交流和慰問演出。通過主題鮮明的教育活動，全團形成了加強團員青年思想政治教育的熱潮，在全社會產生了良好的反響。

2、進一步規范團的活動儀式。一是規范團旗、團徽、團歌的使用。團區委要求各基層團組織舉辦各類活動和工作會議，必須使用團旗，室內要掛團旗、戶外要舉團旗；團員和團干部要佩帶團徽；室內活動要先唱國歌，活動或會議結束后唱團歌。二是規范新團員入團宣誓、老團員重溫入團誓詞儀式。要求中學發展團員的儀式一定要在全校學生大會上進行，有條件的團組織可選擇在有教育意義的地方舉行宣誓儀式。三是規范18歲成人宣誓儀式。在18歲成人宣誓儀式上，要加上老團員重溫入團誓詞儀式和團員唱團歌，參加人員為18歲成人宣誓儀式的團員。成人宣誓儀式上團員和非團員在站位上有所區分。目前，成人儀式教育活動已在我市各中學基本普及。我們還積極開展14-16歲成人預備期教育，激發中學生的成人意識。

3、深入開展“青春獻祖國”主題團日活動。為貫徹落實總書記在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年大會上的重要講話精神，在全團范圍內開展了“青春獻祖國”主題團日活動。本次活動由團市委統一安排部署，在市二中設立了主會場，在其他學校、社區設立了分會場。在主會場舉行了升國旗儀式、新團員宣誓、老團員重溫入團誓詞等活動。通過豐富多彩的主題活動，在廣大團員青年中弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，引導團員青年圍繞社會主義物質文明、精神文明、政治文明和和諧社會的建設，在各自的崗位上勤奮學習、努力工作。

三、抓建設，讓堅強有力的組織，成為強化團員意識的無形的影響力

**團市委把本次開展的團員意識主題教育活動作為加強團的基層組織建設的一次重要契機，緊緊圍繞黨政中心工作，積極爭取黨政的支持和重視，大力加強基層組織建設。

1、深入開展特困學生市長助學行動，做好**市青少年科技創新市長獎的啟動工作。在當前社會處于轉型時期，各種錯綜復雜的矛盾交織在一起，為扶助弱勢群體，化解社會矛盾，為黨和政府分憂解難，真正為群眾辦實事、辦好事，鞏固群眾基礎，**市團委啟動實施了特困學生市長助學行動。期間深入全市104個社區、63個村委會的4000多戶貧困家庭進行實地調查，了解情況。截止目前，共籌集市長助學金288.5萬元，選拔資助特困學生377名，發放市長助學金690960元。**市青少年科技創新市長獎，于9月17日正式啟動。來自全市各區、各行各業60余個代表隊的150項作品參加了評選，并對評選出了科技創新市長獎和提名獎給予了表彰獎勵。

2、基層組織建設得到了創新。我們以創新、活躍為原則，積極整合資源，打破常規，靈活設置團組織。全年在社區、一行政事業單位組建了6個青年工作委員會，在新經濟組織中新建了4個團組織，在社區、城郊建立了10個青年中心。

3、團干部隊伍建設進一步加強。我們把提高團干部的綜合素質作為加強基層團組織建設的核心問題來抓。2005年我們把打造務實、創新、奉獻、長效的團隊精神和培養造就一支素質過硬的團干部隊伍作為加強基層團組織建設和團的生命線工程，提上重要議事日程。有的放矢地選拔一批優秀團干到基層、企業，特別是上級機關（市委、市政府）掛職鍛煉。同時我們決定，今年10月下旬至11月中旬團市委將安排一定資金選拔一批優秀團干部進行為期10天的集中封閉式培訓。屆時，誠邀市委、市政府長期從事公文處理、公文寫作、信息督查、調查研究方面的秘書長授課，協調中央團校舉辦一期**團干部研討班。

4、團的信息調研工作明顯強化。在“縣縣上網”工程基礎上，大力實施**市共青團信息化工程。目前，以**市共青團網、**市共青團辦公自動化平臺為主的**市共青團信息化公共服務平臺初步建成。團內電子郵局、團內短信平臺等均已建成并運行。團內運用信息化的能力和水平明顯提高，下行文件無紙化正在逐步實現。全市共青團信息上報更加規范、務實，信息質量不斷提高。全年上報送信息90余條，采用50余條。共青團作為黨的助手和后備軍，為黨和政府決策提供第一手資料是我們的重要職責。今年團市委緊緊圍繞全市青少年思想道德狀況和弱勢青少年群體開展調研，為市委、市政府在青少年決策方面提供依據。目前有理、有據、有建議的調研報告正在形成。

5、團陣地建設實現歷史性突破。隨著**市經濟的快速發展，已具備向社會公益事業和精神文明建設大量投入資金的能力，這也是經濟發展的必然結果和潮流。**團市委積極把握這一機遇，結合建市30周年、自治區成立60周年，提出建設市青少年生態園、市青少年科技館，得到了市委、市政府的充分肯定，并列為全市的重點建設項目，為民所的20件實事之一，作為建市30周年、自治區成立60周年的獻禮項目加以建設。**市青少年生態園，占地近三萬畝。項目分三期實施，一期工程占地1071畝；二期工程占地3068畝；三期工程占地25861畝。今明兩年建設第一期，目前一期工程項目進展順利，按規劃目標要求，提前一年完成了生態園的各項建設任務。累積概算投資565萬元。青少年科技館總占地面積2萬平米，建筑面積1.6萬平米，目前市青少年科技館選址、外形設計招標、工程施工設計招標全部完成，已近入工程招標階段，力爭11月初開工建設，2006年9月完成主體工程和外裝修。主體工程和外裝修投資3700萬元，預計2007年投入使用。團的陣地建設取得了突破性進展，也為團的工作和團的事業發展夯實了堅實的基礎。

四、抓制度，讓嚴格規范的制度，成為強化團員意識的有形的約束力

1、建立團日活動制度。團市委把每年的“五四”、“七一”、“十一”、“春節”前后定為團日活動時間，要求各基層團組織必須保證在團日開展活動，并將活動情況報送團市委。

2、建立領導干部聯系點制度。深入基層調查研究，指導基層開展工作，是共青團工作的一個重要方法。這次教育活動我們充分堅持和發揚這一優良傳統。結合各級團的領導機關和領導干部的各自實際，相應確定一個基層團組織作為教育活動的聯系點。并深入到聯系點，深入到團員中去，開展調研，督促檢查，加強指導，幫助聯系點理清工作思路，解決實際困難。

3、建立人才培養工作的長效機制。協調市委組織部將團干部培訓納入全市干部教育培訓體系。開展“全市青年人才資源開發與利用”調研，加大推優薦才力度，加快青年人才信息庫建設，進一步完善全市青年人才的培養、選拔、舉薦和使用機制。二是建立基層團建工作的長效機制。目前，團市委正聯合市委組織部研究擬定“進一步加強和改進黨建帶團建”、“加強和改進基層團組織建設”、“推優入黨”三個實施意見，全面提升全市團建工作水平。同時進一步完善全市青年協作體系，加強資源整合。在鞏固農村、機關、企業三大傳統領域團建的基礎上，加大社區、非公和社團中介組織三大新興領域團建，不斷探索新時期共青團工作的經驗和規律。抓住先進性和團員意識教育的有利契機，建立團建工作的長效機制。在三區保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室分別成立了團建組，一此住契機，力爭帶動基層團建的全面活躍。

五、存在的問題

（一）少數團干部思想認識不到位，工作落實不具體。通過團員主題意識教育活動，發現個別團干部等、靠、拖思想嚴重，少數團組織活動主題不鮮明、活動不規范、行動不統一。

（二）工作發展不平衡。自活動開展以來，各地各單位的工作富有成效，但少數地區、單位行動遲緩，各項工作未能全面落實。

（三）主題教育活動未能全面覆蓋每位團員。一是少數團組織基礎工作薄弱，團員、團組織底數不清，教育活動有盲區。二是部分鄉、村級團組織不健全，團員難集中，教育活動不及時。三是在非公有制企業、新經濟組織和社會中介組織中團青年組織建設幾乎為零；，不能有效組織非公企業團員青年參加主題教育活動。教育活動有一定空白面。

六、下一步工作打算

（一）切實加大非公有制經濟組織建團力度。通過深入細致的調查研究，按照逐步推進、重點突破的原則，堅持黨建帶團建，采取多種建團形式，在條件成熟的非公企業適時建立團的組織，開展團的活動。

（二）加強團員的先進性教育。進一步加強團員意識教育，通過創新團的活動方式，開展團日活動、重溫入團誓詞等活動，教育團員牢記自己是青年中的先進分子，增強廣大團員的光榮感和責任感。加強團員的發展和管理，嚴格掌握標準，保證團員的先進性。進一步完善“推優”工作機制，努力幫助黨組織做好優秀青年的推薦工作，使“推優”工作真正成為發展青年黨員的主渠道。

（三）強化團干部隊伍建設。進一步加強團干部理論武裝，加大對團干部學習的檢查、考核工作力度。不斷增強團干部的服務意識，切實維護青年的合法權益，重點幫助有困難的青年解決學習、工作、生活中的實際問題。加大團干培訓工作力度，抓好基層團干部的集中培訓，完善團干部的知識結構，提高團干部的政策理論水平和做好本職工作的能力。

（四）推進基層團組織制度建設。一是堅持和完善團的組織生活制度，從基層團的工作實際出發，因地制宜組織實施。二是完善基層團組織工作制度。進一步健全工作調研制度，建立團內信息交流制度和團務公開制度，健全工作考核制度。三是完善團干部管理制度。進一步完善團干部選拔配備制度，積極做好團干部協管工作，特別是要加大推薦團干部的工作力度，切實解決好基層團干部轉崗問題。