讀書心得體會

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莎士比亞說過：“書籍是全世界的營養品，生活里沒有書籍，就好像大地沒有陽光；智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。”讀書、讀好書成了托里縣地稅局的一種時尚，一種追求。

近日，托里地稅局結合工作實際開展了為各科室“送一本好書活動”，書籍的內容有如何做人的，有如何做好員工的，有感悟人生的，有如何把握成功的，有先進人物事跡的，有勵志成才的，種類繁多，內容尤其好讀。信手拈來《西點軍校的經典法則》，的確受益匪淺。大家知道，二次世界大戰以后，在世界500強企業里面，西點軍校培養出來的董事長有一千多名，副董事長有兩千多名，總經理、董事一級的有五千多名。任何商學院都沒有培養出這么多優秀的經營管理者。是什么使西點取得如此驕人的成績？是什么使西點畢業生成為成功者的代名詞？我想西點就是從學員的行為要求著手，走向成功之路的。那就是西點軍校準時、守紀、嚴格、正直、剛毅的要求，那就是敬業為魂的責任，為自己奮斗的榮譽，那就是永不放棄的意志，戰勝逆境敢為天下先的勇氣，那就是對工作火一般的熱忱，以及服從、信念、尊重、忠誠、自發、正直、競爭等堅韌的品質。這就是西點精英遵循百年的行為準則。《責任勝于能力》一書中把責任界定為對使命的忠誠和信守，使我更深層次的感悟到責任不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統帥與核心。責任勝于能力，做與不做之間的差距就在于——責任。責任是一種使命，責任創造卓越，讓責任成為習慣，這就是全球500強企業奉為圭臬的理念和價值觀。有一句話說得好“一盎司的責任感勝過一磅的智慧”！在一日千里發展的今天，我們缺失的不正是這些嗎？

一本好書，即使不能改變人的一生，亦可以給心靈以慰藉，哪怕在最孤獨的時候。一本好書，即使是在最寒冷的深夜，亦可以給我們以溫暖，不懼怕無邊的黑暗。

“好讀書”是前提。“讀好書”是關鍵。“讀書好”是目的。美國梭羅在《人生金言隨筆》中說到：讀得好書，就是說，在真實的精神中讀真實的書，是一種崇高的訓練，這花費一個人的力氣，超過舉世公認的種種訓練。在讀書中體會到快樂和充實。蔣子龍在論及讀書的益處時說：書可以“移植生命，保持記憶，激發思想，傳播知識，交流信息，表達靈感”。郁達夫把書比作“啟發人類思想的母胎”，“它產生了人生存在的意義，它供給了知識饑渴的乳汁”。有了好書之后，大家傳閱，閱完后還有互動交流，體味升華。有了“好讀書、讀好書、讀書好”這三部曲的經歷，大多已養成良好的讀書習慣。學以致用，還要鼓勵干部動筆寫些讀后感，留下讀書的心得，哪怕是只言片語也是好的……

目前托里地稅正在積極籌措讀書會的各項準備工作，采取團隊學習帶動個人學習，個人不斷的學習從而促進組織的學習，使自己能力的上限不斷得以突破，培養出全新的、前瞻性的思考方式，全力實現共同的抱負，使共同學習更有效。臺灣學者孫本初認為，學習型組織是一種全體動員的學習，其學習的層次從個人、團隊、擴及至組織全體，而學習的過程是動態、持續和無終止的。學者吳清山也認為，學習型組織是指一個組織能持續不斷的學習，能夠運用系統性的思考從事各種不同的實踐來解決問題，進而增強個人知識與經驗，從而改變整個組織的行為，以強化組織變革和創新的能力。在當今社會，托里地稅局只有通過不斷的自我創新與進步，才能鞏固行政執法地位和日臻科學精細完善的日常稅收征管。

但如何讓組織中的每一個人燃起持續學習的熱情呢？我認為讀書會就是一種非常有效的方法，定期于某段時間，利用不拘一格的書籍，通過讀書會領頭人的聚焦式講座，成員之間相互交流思想，凝聚共識，激發創意，使組織中充滿學習的氣氛。目前托里地稅正在制定讀書會章程、讀書會方案，如讀書的頻率、分組、充電內容、充電的書籍等。還可自行選擇搭配一些項目，如領頭人引言或導讀；綜合討論；心得、經驗的發表和分享；書籍研讀、觀賞組織。各組讀書會均設小組長，負責聯絡、統籌、記錄出缺勤狀況等。領頭人由該組所有人員輪流擔任，負責主持、引導該次讀書會的進行、書籍準備及分發等事宜。在導入讀書會之前，當然先訓練好小組長及領頭人，說明讀書會的精神、意義及讀書會教材準備方向、領頭人應有的態度、讀書會進行方式及讀書會氣氛營造等，以達事半功倍的效果。此外，匯集各組讀書會眾人的心得及智慧，適時在托里地稅的網上公布，以促進交流及學習。各個小組長應成為學習的有心人，將自己組織的過程成果公布于網絡上，讓各組互動起來，讓讀書會帶領大家共同學習。

我相信讀一本好書真的能改變你的一生。讓我們一起分享好書，秉燭夜讀。好讀書，可以受到高尚情操與趣味的熏陶，“腹有詩書氣自華”,讀好書可以明智，可以修德，可以養性，可以育人，還可以發展個性，豐富精神世界……我暗自慶幸我有這樣一個好習慣，也慶幸自己能深深感受到它的樂趣所在，擁有此舉，今生何憾?