個人文化考試檔案考核通知

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各相關部門:

為認真做好*市20*年度冬季退役士兵接收安置工作,根據《軍委關于20*年冬季士兵退出現役工作的通知》和《*省人民政府關于做好20*年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(魯政發〔20*〕120號)精神,結合*市實際,現就做好今年退役士兵接收安置工作的有關事項通知如下:

一、進一步加大改革力度,確保城鎮退役士兵得到妥善安置

(一)實行考試考核的安置辦法。對符合安置條件的城鎮退役士兵(要求自謀職業的除外),全部實行文化考試與檔案考核相結合的方式,進行擇優安置。

1.文化考試。對自愿報名選擇崗位的退役士兵,統一進行文化考試,考試科目為:語文、數學、政治(包括時事政治),其中,高中部分占40%,初中部分占60%。

2.檔案考核。對退役士兵在部隊期間的軍齡、行政職務、傷殘等級、立功授獎以及處分等情況進行量化賦分,作為本人檔案考核成績。

3.根據個人填報志愿和文化考試、檔案考核總分,由高分到低分依次擇優安置。未參加考試和考試落榜者,由安置部門統一調劑安置。不服從安置的,作自愿放棄安置資格處理,一律不再跨年度二次安置。

(二)積極推進城鎮退役士兵自謀職業。各級各有關部門要根據《辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發〔20*〕10號)精神,把退役士兵自謀職業的優惠政策落到實處,建立退役士兵安置保障金制度,把退役士兵安置保障金列入各級財政預算,保證退役士兵自謀職業一次性補助費和待分配期間的生活補助費按政策規定及時足額發放。加強對自謀職業退役士兵的技能培訓,增強他們的就業競爭能力,技能培訓費用由各級財政給予一定補助。

(三)多渠道安置退役士兵。積極探索市場需求和社會吸納的新路子,通過舉辦退役士兵與用工單位雙向選擇現場會等形式,努力增加退役士兵選擇工作單位的機會。凡參加雙向選擇的退役士兵被用工單位接收后,由市退伍軍人安置辦公室直接辦理相關安置手續。各接收單位要按規定簽訂中長期勞動合同,落實好工資和養老保險等待遇。

(四)嚴格落實有償轉移政策。完成安置任務確有困難的單位,要在20*年6月底前向安置主管部門寫出有償轉移書面申請,經安置主管部門審批后,可實行安置任務有償轉移,并按照1名退役士兵不低于8萬元的標準繳納安置任務有償轉移金。實行安置任務有償轉移的人數,一般不得超過接收位安置計劃總數的一半。

(五)科學合理下達安置計劃。市政府有關部門要按照國防義務全社會均衡承擔的原則,根據今年退役士兵總量,各單位職工人數、經濟效益和用工需求,科學合理制定和下達安置計劃,其中,行政事業單位的安置計劃要占*地區接收安置城鎮退役士兵總數的10%。全市安置計劃要在20*年6月底以前下達,安置計劃下達后,任何單位不得隨意更改。

(六)繼續強化政府指令性安置。接收安置退役士兵是全社會的共同責任,各單位不分所有制性質、隸屬關系和組織形式,都有接收安置退役士兵的責任和義務,都要按照計劃完成退役士兵安置任務。對拒不執行安置計劃或不按規定繳納安置任務有償轉移金的單位,由安置部門向其發出限期完成安置任務通知書。仍不能完成任務的,要進行公開通報并按規定予以處罰;造成惡劣影響和嚴重后果的,由監察機關追究其主要負責人、直接責任人的行政責任。不能按期完成城鎮退役士兵安置任務的縣(市)、區,不得評為“雙擁”模范單位。

二、認真做好農村退役士兵的安置工作

對返回農村的退役士兵,各級各有關部門要繼續按照《培養和開發使用軍地兩用人才發展規劃》的要求,結合本地實際,研究制定有效措施,進一步推動軍地兩用人才開發和使用工作逐步制度化、規范化。對農村退役士兵要加強現代農業科技知識和市場經濟知識的培訓。對從事農業生產的,有關部門要在生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購方面給予支持。要積極推薦優秀退役士兵參與基層組織建設,充分發揮他們在農村物質文明、精神文明和政治文明建設中的骨干作用。

三、切實加強組織領導,確保安置工作順利進行

做好退役士兵安置工作是一項嚴肅的政治任務。各級各部門要從改革發展穩定的大局出發,切實加強對退役士兵安置工作的組織領導,建立和完善分級管理、目標管理責任制,一級抓一級,層層抓落實,努力把工作做細做實。各級要結合實際,制定切實可行的計劃,積極推行退役士兵考試考核分配制度,督促落實好退役士兵應該享受的有關優惠政策,切實維護好其合法權益。各有關部門和單位要從大局出發,克服困難,通力協作,及時解決工作中遇到的突出矛盾和問題,確保圓滿完成*市退役士兵年度安置任務。