雙重管理干部考察通知

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各鎮街黨委（黨工委），區屬有關部門及市直管部門黨組（黨委）：

為進一步理順干部雙重管理工作關系，切實加強領導干部隊伍建設，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中共**市委組織部《關于做好雙重管理干部的考察、任免工作的通知》（渝委組[2001]17號）文件的精神，現就我區部門與鎮街雙重管理干部的考察、任免工作的有關事項通知如下：

一、雙重管理干部的考察，由主管方牽頭負責，會同協管方進行。主管部門調整配備下屬單位領導班子和考察領導干部時，要事先邀請協管方參加，協管方應給予積極配合。因特殊情況，協管方沒有參加干部考察的，主管方應在考察后向協管方及時通報情況。

二、雙重管理干部的任免調動，主管方必須事先征求協管方的意見后進行醞釀。征求意見一律采用書面形式進行。協管方自收到主管方意見之日起10天內未予答復的，視為同意（收到意見之日以協管方簽字或信件郵戳所署日期為準）。雙方意見不一致時，正職的任免報區委組織部協調，副職的任免由主管方決定，但在作出決定前，主管方應認真與協管方協商，充分聽取和考慮對方的意見，在此基礎上作出慎重決定。

干部任免后，主管方要將任免通知及時抄送協管方。

三、主協管雙方應切實履行職責，加強工作聯系，及時溝通思想，齊心協力、積極配合，共同做好雙重管理干部的管理工作。

四、金融系統的干部在任職公示期間，由主管部門征求鎮街黨委（黨工委）的意見。

五、本《通知》所指雙重管理干部系我區區屬部門、市直管部門下屬站、所、院、社、營業部、辦事處等單位的黨政正副職領導干部，主管方為各站、所、院、社、營業部、辦事處等單位的主管部門，協管方為站、所、院、社、營業部、辦事處等單位所在的鎮、街黨委（黨工委）。