精神文明建設科學發展觀調研報告

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科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果，它所倡導的是發展之所以是科學的，在于它所要求的發展是全面協調可持續發展，即又好又快發展。在精神文明建設領域，好，體現的是工作的質量和效果；快，體現的是工作的節奏和效率。在欠發達、欠開發的*，用科學發展觀指導精神文明建設實踐，增強精神文明建設工作的實效性和影響力，不僅要體現在工作的節奏和效率上，更重要的是要體現在工作的質量和效果上。因此，全省精神文明建設工作必須堅持以科學發展觀為指導，突出一個“好”字，著力把工作做好、做實。

以好的狀態服務大局。精神文明建設工作說到底是做人的工作，又是靠人去做的工作，涉及面廣、任務重、要求高、難度大，這就要求精神文明戰線和從事精神文明建設工作的同志，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，始終保持良好的精神狀態，善于把精神文明建設工作放到大局中去思考、去謀劃，注重把精神文明建設工作融入到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各個方面，緊緊圍繞推動*經濟社會發展實現歷史性跨越這一中心任務，充分發揮工作的積極性、主動性和創造性，通過卓有成效的工作，著力營造廉潔高效的政務環境、民主公正的法治環境、公平誠信的市場環境、安全穩定的社會環境、舒適美好的生活環境、健康向上的人文環境、可持續發展的生態環境和有利于青少年健康成長的社會文化環境，努力在經濟上夯實*發展之基、在政治上要固牢*發展之本、在文化上鑄就*發展之魂。

以好的策劃找準抓手。精心策劃、找準抓手，是增強精神文明建設工作的針對性和實效性的關鍵。注重從實際出發，認真總結精神文明建設工作實踐中的經驗教訓，把握精神文明建設的特點和規律，精心策劃，找準抓手，可以為精神文明建設搭建好的平臺，起到牽一發而動全身的作用。如近年來我省以“整臟治亂”專項行動為抓手，推進文明城市創建工作，有力地促進環境衛生、交通秩序的改善，提升人們的文明素質和社會文明程度；以“滿意在*”主題活動為抓手，推進文明單位創建工作，進一步增強窗口服務等行業的誠信意識和服務意識，樹立*良好的對外形象；以“四在農家”創建活動為抓手，推進文明村鎮建設，有力地促進農村經濟發展、鄉風文明、村容整潔和村級民主政治建設。這三大活動，牽住了中央文明委提出的文明城市、文明單位、文明村鎮三大群眾性精神文明創建工作的“牛鼻子”，不僅收到了事半功倍的效果，而且探索出了符合*實際的群眾性精神文明建設工作的新路子。以好的協調整合資源。精神文明建設是一項社會系統工程，涵蓋了經濟、政治、文化、社會等等領域的方方面面，通過協調、整合各方面的資源，形成推進工作的整體合力，既是各級文明委、文明辦的職責，也是各級文明委、文明辦的優勢，特別是各級文明辦作為文明委的具體辦事協調機構，要注重總攬全局，協調各方，最大限度地把各方積極性和創造性調動到推進工作的創新發展上來。在工作實踐中，要通過有力、有法、有效的協調，充分發揮黨組織的領導力、政府的推動力、人大政協的監督力、職能部門的執行力、群團組織的動員力、社會各界的支持力和干部群眾的參與率，切實把精神文明建設的各項任務貫徹到黨和政府的中心工作、部門和行業的業務工作之中，真正形成齊抓共管、共建共享的工作局面。

以好的機制推進創新。建立健全充滿活力、富有效率的體制機制，是推進精神文明建設創新發展的有效措施，而體制機制不僅要體現在內容的科學、可行上，更重要的是要體現在有力、有效地推動工作上。因此，要通過建立健全指揮得當、協調有方、執行有力、運行有效的領導機制，努力形成以一當十的辦事效率、合十為一的工作合力。要通過建立健全重點突出、統籌兼顧、保障落實、使用有效的投入機制，使常規工作有經費運行、重點工作有經費支持、重大活動有經費保障。要通過建立健全大膽探索、勇于創新、敬業奉獻、爭創一流的創新激勵機制，真正讓要干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，確保精神文明建設工作保持旺盛的活力與生機。要通過建立健全目標明確、任務具體、科學規范、客觀公正的考核評估機制，切實做到凡事有人負責、凡事有據可查、凡事有章可循、凡事有人監督，讓所有承擔相關工作責任的單位和人員都明白自己承擔的職責和任務是什么，完成工作任務的時限和質量要求是什么，考核評估的標準是什么，使每一個人的潛能得以充分發揮，從而使精神文明建設工作常抓不懈、常做常新。

以好的作風創造業績。崗位無好壞之別、人無貴賤之分，部門的地位和作用是在創造業績中發揮出來的，人的價值是在干事創業中體現出來的，在強調組織要創造讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的同時，從個人的角度來講，要增強想干事的責任意識、樹立能干事的良好作風、提高干成事的水平能力。因此，精神文明建設部門和從事精神文明建設工作的同志要以黨和人民的事業為己任，做到干一行、愛一行、鉆一行、自覺奉獻一行。凡是主抓的工作要掌握主動權、配合的工作要把握話語權、相關聯的工作要爭到發言權，做到工作聯系到哪里，工作的觸角就延伸到哪里，工作影響力就擴散到哪里。凡是黨委、政府決定的事，上級安排部署的工作，在落實中要雷厲風行、立說立行；凡是對人民有益的事，在推進過程中決不為困難所嚇倒；凡是職責范圍內的工作，要做到看準就干并干出實效。力求在干事創業中體現部門的地位和作用，在干事創業中展示團隊的精神風貌，在干事創業中體現個人的人生價值和社會價值。只有這樣，才能真正做到有為就能有位，有位才會有更大的作為。

總之，用科學發展觀指導精神文明建設實踐，必須按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，著力把精神文明建設工作做得更深入、更具體、更扎實、更有效，為推動*經濟社會發展的歷史性跨越提供強大的精神動力和思想保證。