郵政局爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)道德單位事跡材料

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以人為本推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)—××縣郵政局爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

2006年、2007年，××郵政一直處于高速增長(zhǎng)時(shí)期。截止2007年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.6%，完成年計(jì)劃的51.42%。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為13.65萬(wàn)元，增長(zhǎng)率12.35%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬(wàn)元。各項(xiàng)業(yè)務(wù)名列全市前茅，在全市郵政經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核中，連續(xù)被評(píng)為第一名。××郵政不僅圓滿完成了市郵政局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)，還先后榮獲了浙江省質(zhì)量服務(wù)信得過(guò)單位、浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理先進(jìn)單位、浙江省郵件容器管理優(yōu)勝單位、《浙江日?qǐng)?bào)》發(fā)行優(yōu)勝單位、××縣納稅大戶等榮譽(yù)稱號(hào)10余項(xiàng)，順利通過(guò)了省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)。

四、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚

開(kāi)展了豐富多彩的讀書演講歌詠比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。我們新建職工文體活動(dòng)中心，又投資數(shù)萬(wàn)元，新購(gòu)買了十套健身器材，豐富了職工的文化生活，又強(qiáng)健了體魄，陶冶了職工情操，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和活力。一是職工業(yè)余文化活動(dòng)豐富多彩。我們堅(jiān)持把節(jié)日、紀(jì)念日與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，積極組織開(kāi)展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。在“三八”婦女節(jié)和春節(jié)等節(jié)日期間舉行了各種活動(dòng)，使職工在工作之余仍能保持良好的學(xué)習(xí)勁頭。在“七一”時(shí)組織黨員活動(dòng)，豐富了黨員業(yè)余生活。平時(shí)，組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，羽毛球賽、拔河賽、退休職工徑走等活動(dòng)，這些活動(dòng)從組織到準(zhǔn)備各項(xiàng)工作都安排有序、落實(shí)到人，各單位給予了大力的支持，活動(dòng)取得了圓滿成功，也充分調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛(ài)郵政、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情，文明之風(fēng)在全局盛行。二是各種勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展的有聲有色。積極介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，動(dòng)員組織職工參與儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)等競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營(yíng)效益。組織開(kāi)展了儲(chǔ)蓄勞動(dòng)競(jìng)賽，極大地激發(fā)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，取得了非常明顯的效果，為完成儲(chǔ)蓄任務(wù)開(kāi)了好頭，2006年其中一次是4月10日-30日，職工吸儲(chǔ)平均余額為3.35億元，占全年總余額的52.2%。

在12月份又開(kāi)展了一次，參與人數(shù)達(dá)915人次，個(gè)人攬儲(chǔ)余額達(dá)千萬(wàn)有3人，有3個(gè)儲(chǔ)蓄所儲(chǔ)蓄余額達(dá)億元以上。同時(shí)開(kāi)展綠卡消費(fèi)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，促進(jìn)綠卡發(fā)放及刷卡消費(fèi)。并根據(jù)全市郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)要求，我局制定了《全縣郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)宣傳方案》，確保完成全年各項(xiàng)儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。陳嶼支局儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)被評(píng)為省局“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)。另外，為積極響應(yīng)省局開(kāi)展的速遞物流“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、比突出貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，員工服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，也確保完成全年速遞業(yè)務(wù)計(jì)劃。我局結(jié)合本局實(shí)際，制定了競(jìng)賽方法，取得了明顯的成效，2006年我局速遞業(yè)務(wù)超額完成110%。同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需要制訂各類營(yíng)銷方案，摸索全員營(yíng)銷新路子，完善激勵(lì)機(jī)制，集中全員力量，發(fā)揮員工特長(zhǎng)，壯大營(yíng)銷隊(duì)伍，促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。三是不斷加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)。為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會(huì)形象，同時(shí)根據(jù)iso9001質(zhì)量體系要求，加強(qiáng)定置定位管理，對(duì)全局四個(gè)支局、儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)及投遞等生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了改造。完成了11項(xiàng)系統(tǒng)上線和信息化改造工程。加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的支撐力度。完成商函投遞系統(tǒng)、速遞綜合平臺(tái)和儲(chǔ)蓄5大系統(tǒng)工程上線工作，實(shí)現(xiàn)了商函、速弟作業(yè)過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，提高了郵政金融業(yè)務(wù)的信息化水平。加快了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)信息化改造。完成報(bào)刊統(tǒng)版、集郵管理系統(tǒng)上線工程。網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善。制訂“十一五”網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃方案，規(guī)范儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、提高服務(wù)質(zhì)量，展郵政企業(yè)新形象

服務(wù)是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，率先引入iso9001質(zhì)量管理體系，并于10月份順利獲得認(rèn)證證書。并以貫標(biāo)為契機(jī)，制訂了《現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核辦法》、《業(yè)務(wù)檔案與查驗(yàn)賠償管理辦法》、《試信與跟班檢查辦法》等管理辦法。全局生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衽定置定位管理，有效改善了服務(wù)環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量。視檢工作進(jìn)一步加強(qiáng)，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I業(yè)、投遞規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)工作，縣局營(yíng)業(yè)窗口被評(píng)為全省郵政營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)集體。另外，為了使?fàn)I業(yè)員、儲(chǔ)蓄員、投遞員等工種的對(duì)外服務(wù)工作更規(guī)范，我局不定期的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過(guò)全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務(wù)、禮貌待客，對(duì)用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理郵申告，郵政信譽(yù)不斷增強(qiáng)。

爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

天臺(tái)縣人民醫(yī)院積極探索職業(yè)道德建設(shè)的新路子

近年來(lái)，醫(yī)院以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“病人信任、員工愛(ài)戴、同行尊重、社會(huì)推崇”的現(xiàn)代化醫(yī)院為目標(biāo)，積極探索職業(yè)道德建設(shè)的新路子，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。醫(yī)院先后被評(píng)為省級(jí)文明醫(yī)院、省級(jí)治安安全先進(jìn)單位、浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進(jìn)集體、臺(tái)州市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、臺(tái)州市百家示范單位、臺(tái)州市消費(fèi)者信得過(guò)單位、臺(tái)州市示范文明醫(yī)院、市廠務(wù)（院務(wù)）公開(kāi)先進(jìn)單位。

一、堅(jiān)持思想道德教育經(jīng)常化，造就高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍

首先加強(qiáng)思想政治教育，通過(guò)院周會(huì)、懇談會(huì)、各種宣講培訓(xùn)會(huì)、職工代表大會(huì)等形式，持之以恒地對(duì)職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，樹立“仁愛(ài)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，約束、激勵(lì)、引導(dǎo)、鞭策每一個(gè)職工。其次開(kāi)展職業(yè)道德教育，每年舉辦新分配與調(diào)入工作人員上崗前培訓(xùn)班、低年資醫(yī)師學(xué)習(xí)班、邀請(qǐng)法律專家來(lái)院授課。同時(shí)，為了保證這些教育內(nèi)容的落實(shí)，醫(yī)院針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的要求，對(duì)新職工主要進(jìn)行職業(yè)道德基本知識(shí)和規(guī)范的系統(tǒng)訓(xùn)練，上崗前教育不少于一周時(shí)間，轉(zhuǎn)正前進(jìn)行職業(yè)道德考試，不及格者不予轉(zhuǎn)正；對(duì)中、青年職工的教育主要是采取醫(yī)院考評(píng)的方式，加強(qiáng)實(shí)踐的鍛煉和培養(yǎng)。對(duì)老職工主要是以自我教育的方式，每年進(jìn)行一次醫(yī)德自查。每名職工年底都要寫出職業(yè)道德小結(jié)，由科室職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見(jiàn)，作為評(píng)先進(jìn)、職稱晉升的重要依據(jù)之一。

力求做到教育的普及性和形式的多樣性，通過(guò)各種媒體和院內(nèi)自辦的報(bào)紙、雜志、宣傳窗等陣地，宣傳先進(jìn)，樹立典型，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作人員樹立良好的職業(yè)道德觀念，涌現(xiàn)了一大批愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的楷模醫(yī)務(wù)工作者，尤其是婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師吳煒英、腦外科護(hù)士長(zhǎng)陳小貞、普外科主任醫(yī)師徐金昌等同志的先進(jìn)事跡，得到了大家的認(rèn)同，受到了上級(jí)的表彰。第三，開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，近年來(lái)開(kāi)展富有特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了較好的成效。在此基礎(chǔ)上今年又組織開(kāi)展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保醫(yī)療安全、爭(zhēng)優(yōu)勝科室”為主題的質(zhì)量安全年競(jìng)賽活動(dòng)，該項(xiàng)活動(dòng)今年5月份至年底在全院內(nèi)廣泛開(kāi)展，以科室為單位，分醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、崗位職責(zé)、醫(yī)療安全等多個(gè)方面，進(jìn)行全面考核，到年底將評(píng)選優(yōu)勝科室，并予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，鞭策后進(jìn)科室。推出微笑服務(wù)與掛牌服務(wù)，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，服務(wù)證上印有黨徽標(biāo)記。我們又學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，將全體醫(yī)務(wù)人員及掛號(hào)、收費(fèi)、保衛(wèi)人員的照片及服務(wù)證明裝入鏡框懸掛于所在科室的醒目位置，便于社會(huì)群眾監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)于全體醫(yī)務(wù)人員要求開(kāi)展微笑服務(wù)，言行舉止做到文明大方，態(tài)度和藹熱情，按照醫(yī)院印發(fā)《服務(wù)忌語(yǔ)30句與文明用語(yǔ)30句》，禮貌待人，文明行醫(yī)，使人性化服務(wù)成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，初步形成了一個(gè)自我超越、改善心智、系統(tǒng)思考、群體意識(shí)、共同目標(biāo)意識(shí)的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。

二、完善職業(yè)道德長(zhǎng)效質(zhì)控機(jī)制，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)控制度

院領(lǐng)導(dǎo)層充分認(rèn)識(shí)到如果把設(shè)備比作醫(yī)院的骨骼，人才和技術(shù)比作醫(yī)院的血液，質(zhì)量比作醫(yī)院的生命，那么管理和職業(yè)道德無(wú)疑就是醫(yī)院的靈魂。為此，醫(yī)院高度重視職業(yè)道德建設(shè)，把它作為常抓不懈的工作，健全了職業(yè)道德建設(shè)的基本組織網(wǎng)絡(luò)。首先，由一把手親自掛帥，建立院、科兩級(jí)職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)討論和決策有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)中的重大問(wèn)題，制定有關(guān)規(guī)章和計(jì)劃措施，督促各項(xiàng)任務(wù)的完成。其次，由黨委辦、院辦、工會(huì)、團(tuán)委、醫(yī)務(wù)部、門診部、護(hù)理部、人事、宣傳等職能科室人員組成工作班子，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，如組織職業(yè)道德教育、開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查、建立職業(yè)道德檔案等。第三，由院紀(jì)委和院外聘請(qǐng)的社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員組成監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，并每年召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員懇談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。這三個(gè)團(tuán)隊(duì)互相銜接、互為支撐。經(jīng)過(guò)多年的不斷完善，我院基本形成了與職業(yè)道德工程計(jì)劃相匹配的制度體系。同時(shí)，加大激勵(lì)的力度，做到教育有計(jì)劃、執(zhí)行有制度、監(jiān)督有措施、檢查有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲分明，對(duì)個(gè)別違反規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員予以嚴(yán)肅處理。

三、積極開(kāi)展專項(xiàng)治理，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)的全面落實(shí)

近年來(lái)，醫(yī)院先后抓了藥品回扣、收受紅包、藥品采購(gòu)、抗生素的合理使用等問(wèn)題的治理，收到了明顯效果。去年以來(lái)醫(yī)院根據(jù)上級(jí)部門的部署，分動(dòng)員宣教、自查自糾、鞏固提高三個(gè)階段，積極開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂，把專項(xiàng)治理與日常糾風(fēng)工作緊密結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)院鑒定緊密結(jié)合，與建立健全教育、監(jiān)督并重的防治腐敗體系緊密結(jié)合，形成了防治醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。具體做法是：成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、警示教育大會(huì)；組織中層以上管理干部與骨干醫(yī)生觀看由中紀(jì)委出版發(fā)行的專題警示教育片，并在全體員工中發(fā)出《廉潔行醫(yī)反對(duì)商業(yè)賄賂自律倡儀書》。同時(shí)采取了多種監(jiān)督措施，停止采購(gòu)使用4種存在促銷費(fèi)嫌疑的抗生素品種，動(dòng)員并敦促如有收受過(guò)促銷費(fèi)的醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)解入581廉政帳戶。

積極參加政府或聯(lián)合體醫(yī)院招標(biāo)，完善藥品、醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)制度，凈化了醫(yī)藥購(gòu)用渠道。科室如需采購(gòu)藥品、醫(yī)療設(shè)備，由科室經(jīng)過(guò)考察論證后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論，討論通過(guò)后由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及具體使用的工作人員一起采購(gòu)，由紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，采購(gòu)的價(jià)值比較高，由一把手親自把關(guān)。如醫(yī)療儀器、藥品、后勤物質(zhì)、日常辦公用品標(biāo)的較大，則采用招標(biāo)采購(gòu)或政府采購(gòu)。如2006年我院參加了由天臺(tái)衛(wèi)生局采購(gòu)辦牽頭，我院具體操作的集中招標(biāo)，對(duì)全縣醫(yī)療單位的醫(yī)療耗材進(jìn)行多次集中招標(biāo)（包括避骨科的植入鋼板、顱腦科植材料、口腔科的修復(fù)材料等植入器材以及輸液器等），大大降低了成本，切實(shí)減輕了患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也有利地促進(jìn)了職業(yè)道德建設(shè)。

四、組織醫(yī)療隊(duì)服務(wù)社會(huì)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，促進(jìn)基層醫(yī)療單位診療水平的提高，開(kāi)展形式多樣的義診、健康宣教，服務(wù)社會(huì)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，一直是我院的優(yōu)良傳統(tǒng)。2006年我院組織醫(yī)療隊(duì)10批次前往歡岙、南屏、街頭金村、雷峰、坦頭鎮(zhèn)魚山村、三合后酋村、下蛟村、白鶴鎮(zhèn)山茅科村等偏僻山區(qū)為群眾義診送醫(yī)服務(wù)，今年以來(lái)又配合上級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的“萬(wàn)名醫(yī)生下基層”工作，選派了20多位副主任醫(yī)師以上的專家，走進(jìn)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個(gè)村落，幫助基層衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，醫(yī)院又利用節(jié)假日、活動(dòng)日、防治日組織醫(yī)務(wù)人員上街開(kāi)展便民咨詢服務(wù)，為消防大隊(duì)官兵、縣環(huán)衛(wèi)所全體環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)進(jìn)行健康體檢，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出了努力。

爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

路橋區(qū)金清鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所加強(qiáng)思想政治工作

創(chuàng)環(huán)衛(wèi)新形象

加強(qiáng)職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，職業(yè)道德教育，發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工人為社會(huì)服務(wù)的作用。社會(huì)在前進(jìn)，時(shí)代在發(fā)展，作為十十一世紀(jì)環(huán)衛(wèi)工作的重要支撐，要求這支隊(duì)伍必須具備較高的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。為此，我所組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立全體黨員干部、職工的責(zé)任感和使命感，激發(fā)全體職工的工作熱情，積極開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”和“八榮八恥”教育活動(dòng)，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步樹立愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

樹立效率意識(shí)，建立科學(xué)的管理體制和嚴(yán)格的崗位責(zé)任制。我所清掃保潔人員人均保潔面積9000多平方米，責(zé)任大、任務(wù)重，我們首先從改革管理機(jī)制入手，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，設(shè)立了衛(wèi)生管理、汽車運(yùn)輸、環(huán)衛(wèi)收費(fèi)、綠化養(yǎng)護(hù)四個(gè)隊(duì)，對(duì)各隊(duì)人員進(jìn)行科學(xué)分配，優(yōu)化組合，明確職責(zé)，提高工作效率，建立科學(xué)的管理機(jī)制后；關(guān)鍵是把責(zé)任落實(shí)到人并使每個(gè)人投身到服務(wù)中去，才能提高效率，我們針對(duì)“干與不干一個(gè)樣”的狀況，修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)具體情況制訂了“定人員、定任務(wù)、定制度、定考核驗(yàn)收、包質(zhì)量”的“四定一包”管理體制，做到既分工又合作，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。在近幾年，認(rèn)真貫徹實(shí)行上級(jí)文件有關(guān)精神，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，全面實(shí)行城鄉(xiāng)垃圾一全化處理，在全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)行垃圾集中收集處理工作，通過(guò)政府推動(dòng)，區(qū)、鎮(zhèn)、村、戶四級(jí)聯(lián)動(dòng)，分級(jí)負(fù)責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化，垃圾收集處理體系，建立一套長(zhǎng)效的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理保潔機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民群眾形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，全面改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境的面貌。

創(chuàng)忘我精神，樹環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍形象。環(huán)衛(wèi)工作是一項(xiàng)苦、臟、累于一身的特殊行業(yè)，其服務(wù)面廣、工作量大，職工又往往單兵作業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度當(dāng)然是工作的必要手段，但領(lǐng)導(dǎo)的形象，更是帶好一支隊(duì)伍的關(guān)鍵所在，所里的同志都知道，我們的所長(zhǎng)梁開(kāi)根同志身教重于言教，以敬業(yè)爭(zhēng)先的奉獻(xiàn)精神，廉潔奉公的崇高思想，遵紀(jì)守法的光輝模范，勤懇苦干的工作作風(fēng)來(lái)帶動(dòng)身邊的人，其突出表現(xiàn)為：（1）遵規(guī)守紀(jì)的帶頭人。97提4月7日，梁開(kāi)根夜里九點(diǎn)鐘做完當(dāng)日工作下班回家因黑夜騎車看不見(jiàn)跌倒，右手扭傷，第二天上午叫兄弟用摩托車送至橫街醫(yī)院看病，曠工半天，醫(yī)藥費(fèi)前后用去700多元，全部自理，他回單位后，主動(dòng)扣去看病的半天工資。2005年11月份，在工作中被垃圾車壓傷手指，造成左手食指截指，住院在路橋區(qū)第二人民醫(yī)院，還沒(méi)有完全康復(fù)時(shí)，碰上上級(jí)來(lái)金清鎮(zhèn)檢查綜合治理，為了配合檢查，他堅(jiān)持帶傷參加工作，指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)所職工做好保潔工作。（2）不算工作日的勞動(dòng)人。他從大年初一開(kāi)始至大年夜止，每天撲在環(huán)衛(wèi)所工作上不分工作日和休息日，而且每天總是第一個(gè)來(lái)到所里上班，最后一個(gè)下班回家的人。（3）苦活，臟活搶著干的示范人。抽化糞池、掃公共廁所、清倒馬桶這些既苦又臟、又臭的苦活，可他一有空就往第一線跑，一起參與勞動(dòng)，職工們經(jīng)常講：“哪里最苦最臟，哪里就有梁開(kāi)根同志的身影，我們算是服了他，做工作沒(méi)有價(jià)錢好講。”梁開(kāi)根同志腳踏實(shí)地和樸實(shí)無(wú)華的工作作風(fēng)走進(jìn)金清環(huán)衛(wèi)所已有十幾年了，他以忘我的精神投入到工作當(dāng)中，將無(wú)私奉獻(xiàn)的火種熔化在職工的心中，同時(shí)也促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的整體形象，使金清的環(huán)衛(wèi)工作產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。在1997年經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，金清鎮(zhèn)順利通過(guò)了省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)的考核驗(yàn)收。2003年順利通過(guò)復(fù)檢，現(xiàn)在如火如荼地開(kāi)展國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，使金清的城鎮(zhèn)面貌和居民的生活環(huán)境有了很大的提高。

以人為本，建設(shè)和諧環(huán)衛(wèi)文化。多年來(lái)，金清鎮(zhèn)黨委政府十分關(guān)心環(huán)衛(wèi)職工，在確保工資按月發(fā)放的前提下，逐步增加職工福利，我所又把創(chuàng)建和諧人性化的工作環(huán)境為重點(diǎn)。夏季向環(huán)衛(wèi)工作發(fā)放夏令藥品和涼帽等物品，為環(huán)衛(wèi)工人消暑、降溫；主要節(jié)日給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放各種物品和慰問(wèn)金，并分批組織環(huán)衛(wèi)工人到外地參觀考察，使環(huán)衛(wèi)一線工人受到濃濃的人文關(guān)懷，為使這支龐大的隊(duì)伍感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖，我們?cè)O(shè)立了活動(dòng)室供職工工作之余休息入松，重大節(jié)假日開(kāi)展一些文藝活動(dòng)，如拔河、乒乓球等活動(dòng)。在全鎮(zhèn)的文藝演出中推出環(huán)衛(wèi)題材節(jié)目，提高環(huán)衛(wèi)工人的地位，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和尊嚴(yán)感，引導(dǎo)環(huán)衛(wèi)工人樹立主人翁思想，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)，奉獻(xiàn)環(huán)衛(wèi)建設(shè)和諧的環(huán)衛(wèi)文化。

爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

浙江利歐股份公司以和諧企業(yè)建設(shè)

推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

浙江利歐股份公司注重把“堅(jiān)持以人為本，以客戶為中心”的企業(yè)精神和“持續(xù)創(chuàng)新、剛性執(zhí)行、和諧經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)袖公司”的經(jīng)營(yíng)理念，滲透到具體的人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)的管理和6s活動(dòng)細(xì)節(jié)中，滲透到每一個(gè)管理人員和員工中，使之轉(zhuǎn)化為全體員工的具體行動(dòng)。

一是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范、黨委戰(zhàn)斗堡壘和職工群眾的政治核心作用。建立黨員示范崗，帶動(dòng)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育、法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)其樹立社會(huì)主義榮辱觀和正確的人生觀，增強(qiáng)依法守紀(jì)、依規(guī)辦事的自覺(jué)性。通過(guò)各種渠道引進(jìn)、激勵(lì)人和以造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、會(huì)管理、懂紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

二是實(shí)施醫(yī)療互助保障，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。2007年1月1日建立醫(yī)療互助保障基金會(huì)，切實(shí)解決職工大病醫(yī)療保障問(wèn)題，職工看病給予適度的定額補(bǔ)償；對(duì)所有參會(huì)職工一視同仁。今年1-7月份，13位因病住院治療職工共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)122251元，基金會(huì)給付62348元，占醫(yī)療費(fèi)支出51%，平均每人4796元。醫(yī)療互助保障基金會(huì)建立后，將全體員工都納入醫(yī)療保障。公司每年出資15余萬(wàn)元，并出臺(tái)了相關(guān)保障政策，每位員工每年只要繳納60元的醫(yī)療互助保障基金，就可按規(guī)定享受公司給予的醫(yī)療補(bǔ)助。

三是資助教育及社會(huì)公益事業(yè)。利歐公司竭力倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)、濟(jì)貧扶弱、施賑救災(zāi)，受到廣大群眾的一致贊揚(yáng)。此外還熱心資助教育事業(yè)，關(guān)心人才培養(yǎng)。例如在2006年4月8日和6月12日利歐公司分別江蘇大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院同臺(tái)州學(xué)院機(jī)電與建筑工程學(xué)院設(shè)立“利歐”獎(jiǎng)學(xué)金管理委員會(huì)。在5年內(nèi)利歐公司將資助給兩所學(xué)院26萬(wàn)元，作為獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)給刻苦學(xué)習(xí)、有鉆研精神、并取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀學(xué)生。王相榮董事長(zhǎng)和張靈正總經(jīng)理還與家鄉(xiāng)貧困學(xué)生結(jié)對(duì)助學(xué)，對(duì)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)頗多贊助，2005年6月在濱海鎮(zhèn)慶祝第21個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)上，王相榮、張靈正分別被評(píng)為“尊師重教先進(jìn)個(gè)人”。利歐公司又在2003年12月向溫嶺市慈善總會(huì)捐贈(zèng)慈善資金16萬(wàn)元。幾年來(lái)利歐公司共捐資60余萬(wàn)元用于教育及社會(huì)公益事業(yè)。

2006年4月下旬，重慶市酉陽(yáng)縣遭罕見(jiàn)的冰雹災(zāi)害。利歐公司田仕明等員工家鄉(xiāng)受到不同程度的損失。為幫助他們渡過(guò)難關(guān)，公司贊助了一筆巨款。

今年公司一些員工家庭遭愛(ài)不測(cè)，都得到公司的補(bǔ)助，其中有兩位員工得到公司1萬(wàn)元的補(bǔ)助金，并派員一一慰問(wèn)20多位因病住院治療的員工。

爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

大愛(ài)無(wú)言暖人間

——××衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)簡(jiǎn)要事跡

在××大地上，有一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，他們用愛(ài)心體現(xiàn)著責(zé)任，用愛(ài)心化解著無(wú)助，用愛(ài)心托起希望，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的貢獻(xiàn)，這就是——××市衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)。一支由四名平均年齡為30歲的“愛(ài)心天使”組成的醫(yī)療隊(duì)。

這幾年，他們第天奔波于偏遠(yuǎn)的山村，送醫(yī)送藥，濟(jì)貧幫困，呵護(hù)生命，他們是一個(gè)播撒愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳播希望的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳遞溫暖的團(tuán)隊(duì)。

一支長(zhǎng)年服務(wù)貧困群眾的醫(yī)療隊(duì)

2003年夏，××市政府就貧困農(nóng)民看病難問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)山區(qū)海島，邊遠(yuǎn)農(nóng)村的貧困農(nóng)民普遍存在著“小病不愿醫(yī)，大病沒(méi)錢醫(yī)”的狀況，就醫(yī)問(wèn)題非常突出，調(diào)查結(jié)果讓人心情沉重。能否部分地解決他們的困難，使衛(wèi)生“常下鄉(xiāng)”成為“長(zhǎng)下鄉(xiāng)”，使貧困農(nóng)民享受到醫(yī)療上的特殊服務(wù)呢？這個(gè)問(wèn)題被提上了議事日程。

當(dāng)年9月，一支專門針對(duì)貧困群體就醫(yī)問(wèn)題的巡回醫(yī)療隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生。市政府投資20萬(wàn)元購(gòu)置了萬(wàn)通救護(hù)車一輛作為巡回醫(yī)療隊(duì)專用車輛。添置了聽(tīng)診器、血壓計(jì)、b超機(jī)、心電圖機(jī)等儀器，配備了四名業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、肯吃苦、年紀(jì)輕的專職人員。

此后，頂風(fēng)冒雨，跋山涉水，走村進(jìn)戶，對(duì)年輕的醫(yī)療隊(duì)員來(lái)說(shuō)，是最正常不過(guò)的事了，隊(duì)伍自成立以來(lái)，常年巡回醫(yī)療，上門服務(wù)，看病免收掛號(hào)費(fèi)和診療費(fèi)，藥品按成本價(jià)收取，并為低保、五保、困難殘疾人、特困黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)送藥。

醫(yī)療隊(duì)到路途遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡診，早上6、7點(diǎn)鐘就出發(fā)了，中午還不休息，晚上回家已是萬(wàn)家燈火，有時(shí)干脆留宿山村，祠堂、公房，農(nóng)家的屋檐下是醫(yī)療隊(duì)替農(nóng)民診治的門診室，北風(fēng)吹雪的寒冬，他們帶著一顆火熱的心給農(nóng)民看病，酷暑逼人的盛夏，他們揮汗如雨為農(nóng)民檢查身體。在人員不足的情況下，醫(yī)療隊(duì)也經(jīng)常放棄節(jié)假日，堅(jiān)持巡診。

四年里，他們的工作得到了社會(huì)各界的支持與幫助，在巡回醫(yī)療隊(duì)的背后，有一個(gè)互動(dòng)互通的，為偏遠(yuǎn)地區(qū)和貧困群眾服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，全市各大醫(yī)院的知名醫(yī)生、專家都志愿成為醫(yī)療隊(duì)的編外隊(duì)員，成為他們堅(jiān)強(qiáng)有力的后盾。市團(tuán)委、市紅十字會(huì)、市慈善總會(huì)等組織也發(fā)動(dòng)各條線上的力量與他們一起，開(kāi)展“奉獻(xiàn)愛(ài)心，真情助困”活動(dòng)，送溫暖、結(jié)對(duì)子，為偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困村民送去油、米、豬肉等日常生活用品，使他們播撒的愛(ài)心之路更寬廣，更富有意義。

每面錦旗背后都有一個(gè)動(dòng)人的故事

走進(jìn)××市衛(wèi)生局三樓一間不起眼的辦公室，你也許會(huì)被掛在墻上的一幅幅錦旗所吸引，“濟(jì)世救人，情系百姓”，“為民看病，不辭辛苦”，“扶貧幫困，一心為民”……其中掛在最顯眼處的那幅錦旗，是一位85歲高齡的農(nóng)村老太用一籃的雞蛋換來(lái)的。

2004年5月，醫(yī)療隊(duì)巡診到大洋街道梅岙村，碰到這位叫洪梅芳的老人，老人膝下無(wú)兒無(wú)女，與老伴相依為命，當(dāng)時(shí)已82歲高齡的她，遭受了60多年腿病的折磨。由于家庭條件差，治療不及時(shí)，老人的大小腿和腳板高度腫脹，就像發(fā)酵的饅頭，創(chuàng)口處大片組織壞死，發(fā)黑潰爛面積大如手掌，都能看見(jiàn)骨頭了，腳上的蒼蠅趕都趕不走，惡臭讓很多人避得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。面對(duì)如此病痛，如此高齡、如此困難的患者。醫(yī)療隊(duì)員暗暗下決心一定要盡自己最大努力幫助她，讓她不要再受這樣的罪了。此后，他們每隔三五天按時(shí)來(lái)到老人家的床前，忍著難聞的惡臭，細(xì)心地為老人家清洗膿血，為了不使感到疼痛，清洗的動(dòng)作總是很輕很輕，然后細(xì)心地為她包好紗布，這樣整整堅(jiān)持了半年時(shí)間，惡臭漸漸減輕，傷口漸漸好轉(zhuǎn)。為了讓老人能徹底擺脫病痛，醫(yī)療隊(duì)還把老人送到市一醫(yī)院，進(jìn)行了植皮手術(shù)，并且每人捐出1000元給老人做手術(shù)，在他們的帶動(dòng)下，市一醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員也紛紛為老人捐款，手術(shù)后，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的治療和悉心照顧，老人終于擺脫了折磨了她60多年的腳病，又可像正常人一樣下地行走了。后來(lái)醫(yī)療隊(duì)員去看望她，老人家撫摸著腿上已愈合的傷疤，熱淚盈眶，堅(jiān)持要將積下來(lái)的27個(gè)雞蛋送給他們補(bǔ)補(bǔ)身子。

括蒼鎮(zhèn)陳車村85歲的陳大娘不會(huì)忘記，當(dāng)她慢性支氣管炎急性發(fā)作，是及時(shí)趕到的醫(yī)療隊(duì)挽救了她的生命；匯溪鎮(zhèn)高堂村的老人們不會(huì)忘記，為治療他們的風(fēng)濕病，寒冷的大雪天里，醫(yī)療車在崎嶇的山路上顛簸了一個(gè)多小時(shí)；××市特殊兒童教育學(xué)校的孩子們不會(huì)忘記，在元旦來(lái)臨時(shí)，醫(yī)療隊(duì)的叔叔阿姨們給他們體檢、送藥……

四年里四萬(wàn)余人受惠

醫(yī)生對(duì)病人的憐憫不是用眼淚，而是用行動(dòng)。在巡診過(guò)程中隊(duì)員們發(fā)現(xiàn)，雖然大部份農(nóng)村的物質(zhì)生活改善了，但是他們的健康意識(shí)還是很淡薄，像一些與生活方式有關(guān)的疾病，比如糖尿病、高血壓，現(xiàn)在還很多，風(fēng)濕病也不少，還有些患者開(kāi)始并不把感冒當(dāng)回事兒，到后來(lái)都損害到心肌了，才知道病癥的嚴(yán)重性。在小芝鎮(zhèn)杏中村，就碰到這樣一個(gè)病人，一個(gè)才28歲的年輕婦女，就因當(dāng)初不把感冒當(dāng)回事，延誤病情，后來(lái)發(fā)展到心衰的程度，吃藥打針把家里幾年來(lái)辛辛苦苦積蓄下來(lái)的幾萬(wàn)元錢都花光了，因此還欠下了一屁股債。一個(gè)小小的感冒因?yàn)閷?duì)健康知識(shí)的缺乏而造成如此嚴(yán)重的后果。一次感冒全家返貧的惡果，給醫(yī)療隊(duì)員帶來(lái)了強(qiáng)烈的震撼。大家在開(kāi)展義診的同時(shí)，還認(rèn)真制作各種宣傳圖片，精心編寫農(nóng)村常見(jiàn)病健康教育資料10余種，四年里在農(nóng)村舉辦健康教育講座100多次，發(fā)放各類防病宣傳資料10萬(wàn)多份。隊(duì)員們盡最大的努力，幫助農(nóng)村群眾樹立防病和自我保健的意識(shí)，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。

風(fēng)雨兼程，不知不覺(jué)間，巡回醫(yī)療隊(duì)已走過(guò)了四年的歷程，1000多個(gè)日日夜夜里，受治療患者48600余人次，免費(fèi)送藥價(jià)值100多萬(wàn)元。1800多個(gè)自然村的山山水水留下了醫(yī)療隊(duì)員的足跡，92800公里，巡回車的里程表忠實(shí)地記錄了他們的行程，是用愛(ài)心、執(zhí)著、奉獻(xiàn)刻顯出來(lái)的里程。

2006年2月，××市委市政府召開(kāi)了隆重的命名表彰大會(huì)，授予其“愛(ài)心天使”巡回醫(yī)療隊(duì)的榮譽(yù)稱號(hào)。這幾年，醫(yī)療隊(duì)的事跡分別被《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《健康報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《臺(tái)州日?qǐng)?bào)》和浙江省電視臺(tái)、臺(tái)州電視臺(tái)等各級(jí)媒體進(jìn)行了專題報(bào)道，引起了很大的社會(huì)反響，得到了廣大群眾的好評(píng)。