民政局提升基層自治能力工作報告

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一、調整建制優布局

按照“往縣城靠，提高城鎮化率；往產業集中區靠，提高產業聚合度；往撤并鄉鎮社區靠，提高群眾歸屬感。”的思路，歷時3個月，圓滿完成村級建制調整及社區優化改革。由151個行政村、52個社區調整為100個村、53個社區，撤并率33.8%。村民小組調整優化改革是村級建制調整及社區優化改革的延伸，改革按照“三不變”“兩局限”“五不并”的思路，已完成6個試點鎮改革任務，今年10月底完成改革。全市1852個村民小組，擬調減村民小組836個，調減率超過42%。通過改革進一步調優了城鄉社區布局，促進了基層治理能力的提升。

二、補齊短板促發展

我市村級建制調整及社區優化改革后，部分村社區人口增多，服務范圍擴大，因此辦公陣地，尤其是會議室等場所急需改擴建。針對這種情況，一是市財政先后兩次安排共計510萬元的財政專項資金，用于村社區公共設施補短板；二是市民政局積極向省上爭取40萬元資金用于九龍鎮雙泉村陣地建設，目前該項目已完成前期規劃和設計；三是各鎮（街道）通過整合資金，采取改擴建和與社區單位共建的方式加強綜合設施的建設。目前，通過多種途徑已基本補齊短板，緩解了城鄉社區綜合服務設施不足的局面，進一步促進了城鄉社區的發展。

三、社工隊伍更專業

不斷加強社工人才隊伍建設，積極組織社工人員參加職業水平考試，通過前期大力宣傳，今年全市社工報考人員119人，是2019年報考人數的2.4倍。積極推動出臺社工人才激勵政策，按照組織部門關于人才方面的要求，進一步細化和草擬了全市的社工激勵政策文件，待上會審核后，將正式出臺并實施。與新時代文明實踐中心聯合開展社工人才和志愿者能力提升培訓，邀請成都、綿陽等地的專家教授為150余名參訓學員講授社工專業知識，不斷提升社工人才專業能力素質。

四、“三社聯動”添活力

今年，探索實施一批以社區陣地為平臺、社會組織為載體、社會工作人才隊伍為支撐的“三社聯動”項目，目前已累積投入28.5萬元實施了“共建共治共享幸福家園”、“你我攜手、宜居花園”、“三社聯動，助力小區基層治理”等項目，以專業社工為引領，積極帶動居民參與社區環境整治、安全隱患排查、抗洪救災等工作，進一步提升了基層治理能力，做到了社區、社會組織、社工人才的有效互動，給基層治理注入了新的活力。