稅務分局半年工作總結

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半年來，我分局在縣局及鎮委、鎮政府的正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領分局各項工作，以“聚財為國，執法為民”為宗旨，以開展“基層建設年”活動為載體，認真貫徹落實黨的“十七大”精神和上級局的各項工作部署，緊緊圍繞組織稅收收入這個中心，深入推進依法治稅和稅收科學化、專業化、精細化管理，著力優化納稅服務，促進依法行政和管理創新，工作質效有了明顯提高，各項工作達到了年度的預定目標。回顧半年來的工作，我們主要做了以下幾個方面工作：

一、全力做好組織收入工作，圓滿實現了縣局核定的半年度稅收收入目標

我分局始終堅持以稅收收入為中心，嚴格執行組織收入原則，堅持依法征稅，特別是在今年的金融危機的影響下，分局全體干部職工迎難而上，不斷加強收入分析預測，及時查找和解決稅收征管中問題，有針對性加強組織收入工作，做到應收盡收，力爭做到了稅收收入目標順利實現。1—6月份“兩稅”累計入庫386701萬元、企業所得稅100萬元、工會費88萬元,較好地完成了縣局核定的半年度各項收入任務目標，在組織收入過程中，我們的主要做法是：

1、加強組織領導，明確組織收入責任。年初，根據縣局下達我分局09年收入任務，分局先后召了開分局局長辦公會、股長以上干部會，全員動員大會，結合08年稅收收入實際，并針對稅源增減變化情況，將09年收入任務及時分解到股、到片、到人，同時層層落實組織收入的目標、責任措施，實行一級包一級的包保責任制。

2、狠抓稅源監控。針對今年組織稅收收入情況不容樂觀的現狀，分局采取積極措施，強化稅源監控，努力做到應收盡收，加強對重點稅源企業的監控。鑒于去年稅收收入完成情況以及存在的一些問題和現象，分局從年初開始就制定了相應的計劃和組織收入的措施，力求最大限度地保證稅收收入任務的順利完成。管理員對重點稅源企業進行實時跟蹤，逐戶分析，及時掌握其生產經營趨勢、稅收變化情況，加強納稅輔導，強化精細化管理，著力解決了稅收征管過程中的重、難點問題，從而保證了國家稅收及時足額入庫。

3、狠抓正常稅收收入的征收入庫工作。在組織收入過程中，從年初開始，始終繃緊收入進度這根弦，做到旬旬月月抓緊抓實，先后開展了一季開門紅、二季雙過半兩次組織收入攻堅戰，使稅收收入完成了縣局核定的半年目標任務。

二、始終堅持精征細管，稅源管理質效不斷提高

按照落實科學化、專業化、精細化管理的要求，我們始終將稅源管理作為稅收工作的中心，堅持精征細管，促進了稅收征管質效的進一步提升。其主要做法是：

1、進一步建立健全了稅收征管工作制度，促進了各項征管工作的有效開展。年初我們針對上年度稅收征管工作的薄弱環節，根據上級局的工作要求，結合分局工作實際，分別制訂了《征管工作考核暫行辦法》、《納稅評估工作制度》、《納稅評估工作質量考核辦法》、《戶籍巡查制度》、《稅收管理員信息應用考核辦法》、《稅款預儲和銀行劃繳工作制度》、《征管檔案管理制度》等一系列征管工作制度。較好地規范了稅收征管工作，使稅收管理人員在實際工作有章可依，有規可循，從而促進了稅收征管工作的健康發展。

2、抓稅法宣傳和納稅輔導，使納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識得到進一步提高。我們認為稅收征收管理工作，實際上是一個稅收執法過程，就得需要知法、守法的納稅人，來配合我們的工作，，創一個真正意義上的“低成本的和諧稅收”，這就要求我們稅收管理員不僅要自己要深知熟記和正確運用稅收法律、法規知識，不必須要使自己所管轄的納稅人掌握必要的稅收法律、法規知識，做到自覺履行納稅義務，只有這樣，才能使國家的稅收法律、法規得到正確的貫徹實施。因此，今年，我們一方面以第十八個全國稅收宣傳月活動為契機，以宣傳新的企業所得稅法為重點，集中開展稅法宣傳普及教育，共印制和發放宣傳資料1000多份，出動宣傳車十多臺次，及時將稅收法律、法規和政策告知納稅人。另一方面我們以“基層建設年”活動為載體，把服務納稅人作為做好稅收征管工作的重要環節，積極開展納稅輔導工作，先后多次對轄區內重點納稅大戶，重點行業的廠長（經理）、財會人員進行了集中培訓，并安排稅收管理員及時上門做好納稅輔導工作，將納稅人辦稅質量好壞納入稅收管理員工作職責考核。半年來，分局共上門輔導達310多戶（次），舉辦納稅輔導培訓班2期。通過有效的稅法宣傳和納稅輔導工作，在分局所轄兩鎮一區范圍內營造了一個良好的稅收征收管理環境。

3、從抓戶籍清查入手，強化了稅收征收管理工作。針對今年組織稅收收入情況不容樂觀的現狀，為圓滿完成好縣局下達的各項稅收收入任務，年初，我們從抓戶籍清查入手，對所轄區內的增值稅、企業所得稅納稅人戶籍進行了全面清理檢查，對過去征管工作中存在的漏征漏管戶，進行全面的登記，統一納入了規范管理，有效地堵塞了稅收管理工作中的漏洞。

4、繼續推進“精品”項目稅收科學化、專業化、精細化管理。今年，我們在稅收征收管理工作的過程中，立足于新，即：狠抓“精品”項目創新。年初，我們根據上級局的規定，結合分局征管工作實際，經分局辦公會研究決定，繼續將摩托車行業稅收管理和納稅評估作為我分局的“精品”項目創新管理，為做好這項工作，我們成立了“精品”項目創新管理領導小組，并制定了具體實施方案。在這項工作中我們著重抓了以下幾點：一是精心配置，優化組合。分局從各股室精心挑選一批懂稅收業務，精通計算機應用的政治素質高、工作責任心強的干部從事“精品”項目的稅收管理工作，充分發揮他們的業務技能，達到人力資源的優化組合。二是強化培訓，提高素質。利用省、市、縣的納稅評估的優秀案例，進行學習和評講，加強摩托車稅收管理人員和納稅評估人員的業務素質培訓，包括財務知識、稅收業務以及分析能力、約談技巧，認真學習納稅評估軟件，相互討論各項評估指標，使每個“精品”項目的管理人員都能熟練自如地運用稅收征管軟件。三是強化考核，建立機制。為統一熟悉，規范操作，分局根據《湖北省國家稅務局增值稅納稅評估工作規范》要求，并借鑒兄弟縣、市單位好的經驗做法，結合自身實際，制訂了一系列納稅評估和摩托車行業稅收管理工作規程，專門成立了考評工作小組，把納稅評估和摩托車稅收管理的質效按月逐項考核，進行實時與業績相結合的考核辦法，做到層層把關，環環相扣，通過狠抓“精品”項目的創新管理，從而進一步推進了其他各項稅收的科學化、精細化管理，使各項稅收征管工作質效得到了全面提升，從年初開始我們的稅收征管七率月月達到了縣局規定目標要求。

三、切實加強干部隊伍建設，進一步提升了國稅部門的整體形象

我們國稅部門作為重要的經濟執法部門，承擔著“為國聚財，執法為民”的重要職能，在促進我縣經濟社會又好又快發展中起著十分重要的作用。因此，我們將轉變思想作風、強化執法理念、搞好納稅服務作為我們加強干部隊伍建設一項重要內容，常抓不懈。年初，我們按照縣局的有關精神和要求，對照上年度工作中存在的問題，本著“優化、創新、提高”的原則，從領導垂范、優化環境、創新服務、完善制度等方面著手，動員全體干部查不足、找差距，不斷加強自身思想作風建設，優化辦稅服務，為我縣經濟社會發展作出更大的貢獻。在這方面我們主要做了以下幾個方面的工作。

一是進一步健全和完善了制度建設，優化各項工作流程。按照“改革、創新、轉變職能、從嚴管理、高效服務”的要求，以科學化、規范化管理為目標，加強制度建設，優化工作流程。本著“實用、管用、頂用”的原則，年初，我們把分局的各項規章制度和工作規程進行了全面的、系統的、徹底的修訂和完善，并裝訂成冊，形成一套全新的內部管理制度規范，做到人手一冊，在工作中基本形成用制度管人，管事，從而促進了分局的各項工作健康有序開展。

二是切實加強政治、業務理論學習，不斷提高干部隊伍整體素質。為了確保學習活動不走過場、不流于形式，分局制訂了嚴格的學習制度和學習計劃，堅持做到一周一題、一月一課、一季一考。在抓學習的過程中，堅持做到了“十有”，即：有學習組織、有學習制度、有學習計劃安排表、有學習簽到冊、有學習輔導員的輔導提綱、有學習筆記、有心得體會、有考試試卷、有學習檢查考核登記薄、有全員學習考核結果。全年共計開展學習10次，每人做學習筆記一萬字以上。通過狠抓政治、業務理論學習，大家的政治思想覺悟和業務水平都有了明顯的提高，有力地推動了分局各項工作的開展。

三是按照上級局的部署和安排，扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動。在開展這項活動過程中，我分局精心組織、周密部署和認真實施。

1、分局及時召開了學習實踐科學發展觀活動動員大會，對開展深入學習實踐科學發展觀活動的指導思想、重要內容、目標要求及方法步驟進行了全面安排和部署，使全體干部職工都充分認識到開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義。

2、結合分局的工作實際，制訂了《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，并成立了活動領導小組，從而確保這項活動的順利開展。

3、分局組織全體賞干部認真學習了黨的十七大精神、《、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘篇》、總書記和其他有關領導的重要講話等重要理論篇目，通過學習，提高了大家對開展學習實踐活動重要性的認識，進一步明白了科學發展觀的內涵及精神實質，同時使大家深深體會到貫徹落實科學發展觀，是進一步推動我們國稅工作全面協調發展的可靠保證。在認真學習、提高認識的基礎上，我們對照科學發展觀的要求，聯系工作實際，認真開展了分析檢查，在檢查剖析過程中，一方面開展了自查剖析。每位黨員同志都進行了自我剖析，深入查找自身在思想作風、工作作風、文明執法、執行力建設等方面存在的不足，并形成了書面文字剖析材料。另一方面認真開展了互查。重點是開好了兩個會議，即民主生活會和班子成員辦公會，深入剖析自我，并開展了相互批評，查找了存在問題的根源，提出了整改措施，進一步明確了今后工作應努力的方向。

四是為進一步促進國稅文化建設，不斷豐富干部職工的精神文化生活，推動分局精神文明建設邁上新的臺階，結合分局稅收工作實際，我們積極組織開展了籃球、拔河、象棋、自行車慢騎比賽等一系列體育活動，在全縣國稅系統先后獲得了拔河兩個項目比賽第一名和象棋第一名的好成績。通過開展健康有益的活動，陶冶了干部職工情操，激發了干部職工的工作熱情，提高了精神境界，增強了綜合素質，開創了構建和諧國稅的新局面。

五是狠抓隊伍的廉潔自律，塑造“旗幟”效應。我分局“一班人”在如何提高自身管人管事的能力方面主要在以下六個方面下了功夫，即：一是為了進一步抓緊抓實黨風廉政建設，制定了黨風廉政建設實施方案，成立了領導小組，并加強了宣傳教育工作，做到了制度上墻，《責任狀》到人，實行包保責任制。二是黨風廉政建設方面力足于“清”，無論是經費開支，還是行使行政權和稅收執法權，都做到了清清白白。三是在處事方面力足于“公”，無論是處理個人與集體，還是處理個人與個人之間的各種事務，始終堅持公道正派，不偏不倚，深受干部職工的歡迎。四是在執行制度方面力足于“嚴”，不管分局制定的什么制度，在執行過程中，首先從分局局長、分局班子成員做起，要求群眾要做到的，自己都首先做到了，極大地維護了制度的嚴肅性和權威性。五是在做人方面力足于“誠”，把真誠共事納入創建“和諧國稅”來抓。我們在工作和學習、生活中，無論是大事還是小事，總是及時同大家一起商量，經常利用談心交心的形式聽取大家的意見和建議，極大地影響和帶動了同志們的工作積極性，使全分局時刻形成一種比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。六是在工作方面力足于“勤”，半年來，我們分局一班人在分局的各項工作中，總是勤勤懇懇，廉潔自律，模范帶頭，不管大小事，處處走在群眾的前面，充分發揮了分局黨支部在稅收工作中的戰斗堡壘作用。

四、工作中存在的不足

回顧半年來，我們做了一些應做的工作，取得了一定的成績，但對照上級局要求，還存在一些不足之處，概括起來主要有以下幾點：

一是政治、業務學習時緊時松，導致少數干部政治、業務素質不夠高；

二是少數干部的工作作風不夠扎實，導致工作質效不夠高；

三是少數干部在日常稅收征管工作有時存在執法隨意性，導致執行稅收政策不夠到位；

四是稅收征管存在一定的薄弱環節。

五、下半年工作打算

（一）繼續堅持抓好組織收入工作，確保圓滿完成全年各項收入任務。

1、進一步強化稅收征管，加大組織收入力度。對重點企業、重點行業的稅收強化管理，結合納稅評估，加強稅收與經濟的比對分析，繼續完善以“七率”為重點的收入質量考核，優化重點稅源監控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。同時，不斷提高依法治稅的能力，嚴格依照法定權限和程序，不折不扣的落實好各項稅收優惠政策。

2、進一步加大欠稅管理力度，杜絕新欠產生。一是完善對欠稅企業的稅源監控辦法，加強對欠稅企業的資金、資產的監控，對財務狀況緊張的企業做好提前預防，及時催報催繳，確保稅款及時足額入庫。二是加大催報催繳力度，提高申報率和稅款入庫率，努力實現管理到位、征收到位。

3、進一步加強分析預測，做到組織收入工作宏觀、微觀“兩手抓”。全面加強信息采集，及時掌握納稅人生產經營情況，對納稅人的各類信息，進行分類整理，建立納稅人“信息檔案”，實行一戶式管理。同時，充分利用調查數據和重點行業平均稅負率指標，對低于平均稅負或高于平均稅負的企業進行實時、動態監控，加強案頭分析，提高數據綜合分析能力，努力提高征收能力和管理水平。公務員之家:

（二）腳踏實地做好征管基礎工作

1、認真落實管理員制度，強化管理員工作職責。以掌握管戶基礎為基點，以了解稅源變化為重點，以拓展管理服務為立足點，切實抓好征管基礎工作，重點抓好征管工作質效的考核。

2、以依法治稅為根本，嚴肅責任追究制度。依法治稅是稅收征管的靈魂，因而分局將結合實際進一步完善稅務行政執法責任制度，對稅務行政行為進行全程監督，杜絕執法權力監控的“真空”。同時，建立執法過錯追究檔案，實行執法責任連帶追究制，確保稅收執法不流于形式。

3、進一步強化稅收征管，在繼續抓好重點戶、重點稅源征收入庫的同時，扎實開展各項稅收清理檢查工作，不斷堵塞征管工作漏洞，規范稅收征管秩序，進一步提高稅收征管工作質效。

（三）以人為本加強好隊伍建設

一是繼續扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，對照查找的問題和不足，認真加以改正，不斷鞏固學習實踐活動成果，堅持做到以科學發展觀統領各項工作。

二是要引導干部切實遵守黨紀國法和各項廉政紀律條規，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，嚴格執行“稅務人員十五不準”，努力營造積極向上、風清氣正的隊伍氛圍。