實踐工作思路范文10篇

摘要：國有企業(yè)正處在挑戰(zhàn)與機遇同在的新時期。企業(yè)的思想政治工作要跟上時代的節(jié)拍，思想政治工作的內(nèi)容、形式也要不斷發(fā)展變化，要與時俱進，探索新思路、新方法，讓思想政治工作內(nèi)涵更深，內(nèi)容更豐富。面對新形勢，國有企業(yè)正進行更深入的改革，處在挑戰(zhàn)與機遇同在的新時期。信息社會使社會不斷變化，人們的思想觀念也承受很多沖擊。企業(yè)的思想政治工作要跟上時代的節(jié)拍，思想政治工作的內(nèi)容、形式也要不斷發(fā)展變化，要與時俱進，探索新思路、新方法，讓思想政治工作內(nèi)涵更深，內(nèi)容更豐富。

一、建立健全國有企業(yè)思想政治工作的責任體系，增強黨組織堅強堡壘作用

當前，我國的經(jīng)濟從高速增長到穩(wěn)定增長，從經(jīng)濟意義看，高速增長帶來了GDP的持續(xù)增長，超德國日本，成為世界第二大經(jīng)濟體，為世界所矚目。但高速增長也帶來了拼資源、毀環(huán)境等負面效應，調(diào)整經(jīng)濟速度，是防止負面效應的舉措，也是走上可持續(xù)發(fā)展道路的根本方針。從社會意義看，經(jīng)濟的降速、國際形勢的紛繁復雜，都給我國社會帶來很大的影響。形勢的變化給國有企業(yè)的影響也是巨大的，職工的思想會產(chǎn)生波動，企業(yè)的經(jīng)營管理也面對新情況，這些變化要求思想政治工作要研究新情況拿出新方法。

1.建立長效的思想政治工作制度

當前的新時期、新常態(tài)，要針對這種“新”來制定出長效的思想政治工作制度。這種思想政治工作制度要全面化、長效化，將思想政治工作貫穿于各項管理中。首先要加強黨組織的自身建設，提高思想政治工作的領導水平。打鐵需要自身硬，思想政治工作不僅要有與人溝通、善于掌握人的思想動態(tài)的能力，還要有率先垂范的榜樣作用。要在三個方面下功夫：第一，有一定規(guī)模的企業(yè)不僅要提高黨委的領導水平，還要在基層健全黨組織，以形成黨組織的全覆蓋。第二，要加強黨組織政治核心作用。當前形勢的多變，給思想政治工作帶來很多難題，施工企業(yè)的工程量是不均勻的，有時任務急，工作量大，要日夜奮戰(zhàn)。能干、會干、拼命干是施工企業(yè)的特征，這就需要一個具有堡壘核心作用的基層黨組織，基層黨組織要在生產(chǎn)經(jīng)營任務大、任務急時，充分發(fā)揮好政治核心作用，認真研究思想政治工作的新方法、新手段，以提高思想政治工作的效果。第三，要做好思想政治工作的規(guī)劃，思想政治工作不同于生產(chǎn)或技術工作，生產(chǎn)達到一定規(guī)模，技術到一定程度，都可以做定量的規(guī)劃。而思想政治工作是做人的工作，人在什么時候思想上有想法或者產(chǎn)生波動是無法預測的。雖然無法預測人的思想情況，但卻可以根據(jù)思想政治工作的經(jīng)驗，摸索出一定的規(guī)律，也就是關口前移，把當前形勢、生產(chǎn)形勢分析后，做好預案，避免出現(xiàn)問題后倉促應對。其次要由傳統(tǒng)制度向創(chuàng)新制度轉(zhuǎn)變。思想政治工作傳統(tǒng)是重形式輕內(nèi)容，如定期學習、走過場考試、做總結(jié)等，屬于布置型、答題式，這樣的制度看似制度健全，實則作用不大，甚至形同虛設。要徹底改變這種形式主義的制度，不斷創(chuàng)新。第一，要改變黨組織單一工作的制度，發(fā)揮黨政工團的合力。這里有兩個問題要注意，一是黨組織單兵作戰(zhàn)，單向與員工接觸，不能切合實際、切合當前情況，與有關業(yè)務部門一起研究員工思想動態(tài)，以達到思想政治工作時效性的目標。這樣的單向工作脫離實際，無法切中員工真正思想動態(tài)，以致收效差。二是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作并列。思想政治工作不是單向的部門工作，諸如技術、財務等，這項工作可以說是靈魂的工程師，也可以說是澆水培土的園丁，解人之心靈深處的困頓，擦去人腦海的灰塵。這樣的工作決不能與其他工作簡單并列，而是要有全融入、全覆蓋的體系保證，才能使思想政治工作真正起到激蕩人心、洗刷心靈的作用。再次是要建立起心理疏導和警示機制。要改變以往的思想有了問題，思想政治工作者便照本宣科地談話，千人一面千人一理。思想政治工作目的是要疏通人之不通的思想，這就要求企業(yè)具備心理疏導機制，如深入訪談，定向、定事的心理溝通等。思想政治工作人員還要學習心理學方面的知識，以提高溝通水平。預警是事前抓苗頭、事后有懲戒手段。懲戒手段是必須的，但它是達摩克利斯之劍，只高懸于上，不輕易斬人，起的是警示和威儀作用。

2.探索思想政治工作新機制

根據(jù)煤業(yè)公司黨委和煤礦黨委有關文件指示精神形成一批素質(zhì)高奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨員隊伍，使共產(chǎn)黨員真正在工人階級中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，是著眼于我們黨和國家建設社會主義、奔小康的總體要求提出來的，也是與我礦建設“平安”的要求相符合的。肩負起黨和人民賦予的重任，真正體現(xiàn)每一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，是新形勢下對黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部只有在崗位上下功夫，多做貢獻，才能實現(xiàn)黨和人民交給的重任。

在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩(wěn)，進而在工作崗位上，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。

但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經(jīng)驗與教訓的科學總結(jié)，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質(zhì)，正確理解和運用有關政策規(guī)定。惟此，才會在工作方向上不出現(xiàn)偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調(diào)查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經(jīng)驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經(jīng)分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規(guī)范性和指導性，才能把上級原則規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結(jié)合。

在崗位上多貢獻，為創(chuàng)建“平安”盡一份力，向建國五十五周年獻厚禮，為實現(xiàn)礦××年安全生產(chǎn)年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產(chǎn)黨人對待黨的事業(yè)、對待困難、對待物質(zhì)生活的根本態(tài)度。目前我礦采掘面距離井口遠、現(xiàn)場工作環(huán)境差，特別是我區(qū)施工的切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經(jīng)得起困難的考驗。

艱苦奮斗是黨員干部必須具備的基本政治素質(zhì)，也是我們密切黨與群眾聯(lián)系的一個法寶。我們只有繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)和本色，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能夠始終代表人民群眾的根本利益，得到人民群眾的擁護，從而經(jīng)受住任何風險和考驗。只要我們艱苦奮斗，具備了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有了承受壓力的良好心理素質(zhì)具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至于在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業(yè)的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與群眾同甘苦共患難，帶領群眾克服困難。與人民群眾共同致富，共同創(chuàng)造美好的生活。

在崗位上下功夫，就要求真務實。干事業(yè)的過程是一個實踐過程，是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業(yè)就有多大的進步。如果什么問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦干實干的作風，實實在在的業(yè)績，應是每一名黨員的自覺追求。求真務實，簡單的說，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發(fā)，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。

根據(jù)煤業(yè)公司黨委和##煤礦黨委有關文件指示精神,形成一批素質(zhì)高奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨員隊伍，使共產(chǎn)黨員真正在工人階級中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，是著眼于我們黨和國家建設社會主義、奔小康的總體要求提出來的，也是與我礦建設“平安##”的要求相符合的。肩負起黨和人民賦予的重任，真正體現(xiàn)每一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，是新形勢下對黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部只有在崗位上下功夫，多做貢獻，才能實現(xiàn)黨和人民交給的重任。

在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩(wěn)，進而在工作崗位上，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。

但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經(jīng)驗與教訓的科學總結(jié)，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質(zhì)，正確理解和運用有關政策規(guī)定。惟此，才會在工作方向上不出現(xiàn)偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調(diào)查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經(jīng)驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經(jīng)分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規(guī)范性和指導性，才能把上級原則規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結(jié)合。

在崗位上多貢獻，為創(chuàng)建“平安##”盡一份力，向建國五十五周年獻厚禮，為實現(xiàn)##礦2004年安全生產(chǎn)年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產(chǎn)黨人對待黨的事業(yè)、對待困難、對待物質(zhì)生活的根本態(tài)度。目前我礦采掘面距離井口遠、現(xiàn)場工作環(huán)境差，特別是我區(qū)施工的9305切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經(jīng)得起困難的考驗。

艱苦奮斗是黨員干部必須具備的基本政治素質(zhì)，也是我們密切黨與群眾聯(lián)系的一個法寶。我們只有繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)和本色，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能夠始終代表人民群眾的根本利益，得到人民群眾的擁護，從而經(jīng)受住任何風險和考驗。只要我們艱苦奮斗，具備了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有了承受壓力的良好心理素質(zhì)具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至于在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業(yè)的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與群眾同甘苦共患難，帶領群眾克服困難。與人民群眾共同致富，共同創(chuàng)造美好的生活。

在崗位上下功夫，就要求真務實。干事業(yè)的過程是一個實踐過程，是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業(yè)就有多大的進步。如果什么問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦干實干的作風，實實在在的業(yè)績，應是每一名黨員的自覺追求。求真務實，簡單的說，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發(fā)，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。

各位同志：

大家好！

根據(jù)公司黨委和黨委有關文件指示精神,形成一批素質(zhì)高奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨員隊伍，使共產(chǎn)黨員真正在工人階級中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，是著眼于我們黨和國家建設社會主義、奔小康的總體要求提出來的，也是與我礦建設“平安”的要求相符合的。肩負起黨和人民賦予的重任，真正體現(xiàn)每一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，是新形勢下對黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部只有在崗位上下功夫，多做貢獻，才能實現(xiàn)黨和人民交給的重任。

在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩(wěn)，進而在工作崗位上，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。

但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經(jīng)驗與教訓的科學總結(jié)，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質(zhì)，正確理解和運用有關政策規(guī)定。惟此，才會在工作方向上不出現(xiàn)偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調(diào)查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經(jīng)驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經(jīng)分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規(guī)范性和指導性，才能把上級原則規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結(jié)合。

在崗位上多貢獻，為創(chuàng)建“平安”盡一份力，向建國周年獻厚禮，為實現(xiàn)礦安全生產(chǎn)年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產(chǎn)黨人對待黨的事業(yè)、對待困難、對待物質(zhì)生活的根本態(tài)度。目前我礦采掘面距離井口遠、現(xiàn)場工作環(huán)境差，特別是我區(qū)施工的切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經(jīng)得起困難的考驗。

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，始終是一個關系黨和國家全局的根本性問題。科學發(fā)展“三農(nóng)”，就是要以人為本，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民的根本利益，不斷增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。解決好“三農(nóng)”問題，牽動根本，事關全局，只有農(nóng)村安定才能全局穩(wěn)定，只有農(nóng)業(yè)基礎牢固，經(jīng)濟社會才能健康發(fā)展，只有農(nóng)民小康，才能全面小康。作為部門“一把手”，尤其是農(nóng)業(yè)部門的“一把手”，其作用顯而易見。因此，加強“一把手”執(zhí)政能力建設，是促進我區(qū)農(nóng)村“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“兩個率先”的重中之重，更是提高執(zhí)政能力的客觀要求。

近幾年來，我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步入了快車道，各項重要指標連續(xù)實現(xiàn)了信增勢頭，多年的工作實踐使我深切感到，一把手的工作千頭萬緒，關鍵：一是抓工作思路的確定，就是在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，確定推進本地區(qū)、本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的總體工作目標；二是抓工作思路的組織實施，就是帶領領導班子成員，組織動員廣大干部職工按照既定的工作思路，推動“三個文明”建設。

由于“一把手”是領導班子中的“班長”，是一個地區(qū)、部門的第一責任人，這一特殊地位決定了其工作的基本特點就是總攬全局。為了實現(xiàn)這個目標，首先要求一把手有一條清晰、準確、科學的工作思路。所謂工作思路，是指在一定的時間、地點、條件下，根據(jù)黨的路線、方針、政策，從本地實際出發(fā)，提出能有效解決實際問題，達到預定目標的總體設想，包括過程中要采取的主要政策、措施等。從某種意義上講，一個部門的工作能否順利進行，在很大程度上取決于領導的工作思路是否科學可行。然而領導工作思路的形成，不是領導者或少數(shù)人憑經(jīng)驗、拍腦門想出來的，也不是靠“文人”編出來的，其形成的過程必須遵循我黨一貫倡導的一切從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，遵循堅持從群眾中來，到群眾中去的基本工作方法。

一、必須以調(diào)查研究為基礎。現(xiàn)階段農(nóng)民增收困難，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生深刻變化的現(xiàn)實反映，也是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)長期積累的各種深層次矛盾的集中反映。在農(nóng)產(chǎn)品市場約束日益增強、農(nóng)民收入來源日趨多元化的背景下，促進農(nóng)民增收必須有新思路、采取綜合性措施，在發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟體制、政策措施和工作機制上有一個大的轉(zhuǎn)變。作為農(nóng)業(yè)部門的“一把手”，必須清醒地認識到“三農(nóng)”問題在不斷發(fā)展變化，農(nóng)民收入長期上不去，不僅影響農(nóng)民生活水平提高，而且影響糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品供給；不僅制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，而且制約整個國民經(jīng)濟增長；不僅關系農(nóng)村社會進步，而且關系全面建設小康社會目標的實現(xiàn)；不僅是重大的經(jīng)濟問題，而且是重大的政治問題。要真正認識“三農(nóng)”實際，必須在求知、真知、深知上下功夫，沒有深入實際的調(diào)查，就掌握不了大量生動的第一手資料；沒有在此基礎上的篩選提煉，去粗取精、去偽存真的升華過程，就抓不到“三農(nóng)”問題的實質(zhì)，也就談不上針對區(qū)情、局情制定科學的農(nóng)業(yè)工作思路。

以前一提我區(qū)的農(nóng)業(yè)，都感到農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟最薄弱的環(huán)節(jié)，“三農(nóng)”問題已成為制約我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的瓶頸。農(nóng)業(yè)部門的存在價值到底有多大；農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，種植業(yè)到底有沒有作為；江寧撤縣設區(qū)，加快城市化建設，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)在江寧經(jīng)濟發(fā)展中的地位到底重不重要；農(nóng)業(yè)部門面對新的形勢，如何服務指導等等，這些問題的解決，有賴于對區(qū)情全面的認識。通過廣泛的調(diào)研，我感到我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展必須調(diào)整思路，才有出路，才有作為。我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎設施條件好，雖然撤縣設區(qū)，但區(qū)委、區(qū)政府對農(nóng)業(yè)的基礎地位、作用重視程度并沒有因此而改變，并多次強調(diào)：江寧雖然撤縣設區(qū)，但縣情沒有變，農(nóng)業(yè)的基礎地位沒有變，而經(jīng)濟的加速發(fā)展，反哺農(nóng)業(yè)的實力不斷增強，對農(nóng)業(yè)的投入必將加大；占人口70%的農(nóng)民依賴土地增收的心情依然迫切；依托大城市發(fā)展近郊農(nóng)業(yè)的前景并不是沒有。為挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，我們把“跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)”作為發(fā)展的基本思路：圍繞五大農(nóng)業(yè)求突破，即在“品牌農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)”上求突破；確立全區(qū)農(nóng)業(yè)四大重點工程，即“優(yōu)質(zhì)米工程、蔬菜工程、食用菌工程、西甜瓜工程”，形成江寧“板塊農(nóng)業(yè)”和“特色產(chǎn)業(yè)”，把農(nóng)業(yè)融入城市，達到興業(yè)富民的目的。由于適應新形勢提出了農(nóng)業(yè)工作的新思路，我區(qū)農(nóng)業(yè)工作取得了很大進步，農(nóng)民來自種植業(yè)的收入增加，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的領域得到擴展。通過實施農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞挖掘特色、培育特色、壯大特色的產(chǎn)業(yè)路線，較好地推進了農(nóng)業(yè)區(qū)域化、科技化、標準化、產(chǎn)業(yè)化。我在深入調(diào)研的基礎上，撰寫了《淺談“江寧都市農(nóng)業(yè)集中區(qū)”的建設》，對江寧農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展在思路上進行了探討。

二、必須以堅持群眾路線為根本。人民群眾是實踐的主體，也是認識的主體，他們中蘊藏著無窮的智慧和力量，群眾的所思、所需、所盼，往往反映和預示了社會發(fā)展的客觀趨勢，自然也是我們工作的努力方向。這就要求我們在確定工作思路時，必須堅持從群眾中來，到群眾中去。實踐證明，只有依靠群眾形成的工作思路，才能集中群眾的智慧，反映群眾的意愿和要求，才能被群眾所接受。如在“三個代表”學教過程中，我圍繞“干部受教育，群眾得實惠”，開展了問卷調(diào)查，了解群眾所思、所需、所盼，分門別類件件抓落實，受到群眾普遍歡迎。再如，在區(qū)重點工程溫州街拆遷工作上，農(nóng)業(yè)局辦公樓、種子站及倉庫、幾十戶職工住宿樓以及幾十間門面房共有1.5萬平方米建筑需要拆遷，涉及面廣，工作量大，矛盾錯綜復雜，遲遲不能解決，人民來信從省、市到區(qū)，接連不斷，一時期已造成農(nóng)業(yè)局的整體不穩(wěn)定。我沒有“新官上任三把火”，而是全方位地調(diào)查研究，從班子領導到中層干部，再到職工，個別談心，個別走訪，了解他們的思想、意見，把握癥結(jié)所在，聽取和集中各方意見、建議，并歸納為三類：涉及到的被拆遷戶擔心拆了以后過渡無期，安置地點不理想，不愿拆；還有一部分是住在二層小樓房改時不符合政策的未房改戶，至今也無住房，局里如何處理無定論；還有一大部分人則認為，農(nóng)業(yè)局過去在城區(qū)有500多畝土地，現(xiàn)在再搬走就是寸土不剩，比比人家，看看自己，傷心、悲觀，認為局領導是“敗家子”、沒有用。針對各種意見和看法，本著顧全大局、以人為本的精神，我反復研究修改方案，在大多數(shù)職工思想統(tǒng)一的前提下，專門召開職工大會，進行宣傳發(fā)動，講明政策，公布紀律，對重點人我親自談話，結(jié)果未用二個月時間搬遷結(jié)束。由于這一拆遷思路具有廣泛的群眾基礎，得到廣大職工的充分理解和支持，使溫州街工程能順利推進，農(nóng)業(yè)局也從此化解了一個不安定因素。

據(jù)煤業(yè)公司黨委和##煤礦黨委有關文件指示精神,形成一批素質(zhì)高奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨員隊伍，使共產(chǎn)黨員真正在工人階級中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，是著眼于我們黨和國家建設社會主義、奔小康的總體要求提出來的，也是與我礦建設“平安##”的要求相符合的。肩負起黨和人民賦予的重任，真正體現(xiàn)每一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，是新形勢下對黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部只有在崗位上下功夫，多做貢獻，才能實現(xiàn)黨和人民交給的重任。

在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩(wěn)，進而在工作崗位上，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。

但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經(jīng)驗與教訓的科學總結(jié)，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質(zhì)，正確理解和運用有關政策規(guī)定。惟此，才會在工作方向上不出現(xiàn)偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調(diào)查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經(jīng)驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經(jīng)分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規(guī)范性和指導性，才能把上級原則規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結(jié)合。

在崗位上多貢獻，為創(chuàng)建“平安##”盡一份力，向建國五十五周年獻厚禮，為實現(xiàn)##礦2004年安全生產(chǎn)年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產(chǎn)黨人對待黨的事業(yè)、對待困難、對待物質(zhì)生活的根本態(tài)度。目前我礦采掘面距離井口遠、現(xiàn)場工作環(huán)境差，特別是我區(qū)施工的9305切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經(jīng)得起困難的考驗。

艱苦奮斗是黨員干部必須具備的基本政治素質(zhì)，也是我們密切黨與群眾聯(lián)系的一個法寶。我們只有繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)和本色，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能夠始終代表人民群眾的根本利益，得到人民群眾的擁護，從而經(jīng)受住任何風險和考驗。只要我們艱苦奮斗，具備了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有了承受壓力的良好心理素質(zhì)具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至于在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業(yè)的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與群眾同甘苦共患難，帶領群眾克服困難。與人民群眾共同致富，共同創(chuàng)造美好的生活。

在崗位上下功夫，就要求真務實。干事業(yè)的過程是一個實踐過程，是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業(yè)就有多大的進步。如果什么問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦干實干的作風，實實在在的業(yè)績，應是每一名黨員的自覺追求。求真務實，簡單的說，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發(fā)，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。

各位同志：

在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩(wěn)，進而在工作崗位上，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。

但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經(jīng)驗與教訓的科學總結(jié)，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質(zhì)，正確理解和運用有關政策規(guī)定。惟此，才會在工作方向上不出現(xiàn)偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調(diào)查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經(jīng)驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經(jīng)分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規(guī)范性和指導性，才能把上級原則規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結(jié)合。

在崗位上多貢獻，為創(chuàng)建“平安”盡一份力，向建國五十五周年獻厚禮，為實現(xiàn)南屯礦安全生產(chǎn)年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產(chǎn)黨人對待黨的事業(yè)、對待困難、對待物質(zhì)生活的根本態(tài)度。目前我礦采掘面距離井口遠、現(xiàn)場工作環(huán)境差，特別是我區(qū)施工的巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經(jīng)得起困難的考驗。

艱苦奮斗是黨員干部必須具備的基本政治素質(zhì)，也是我們密切黨與群眾聯(lián)系的一個法寶。我們只有繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)和本色，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能夠始終代表人民群眾的根本利益，得到人民群眾的擁護，從而經(jīng)受住任何風險和考驗。只要我們艱苦奮斗，具備了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有了承受壓力的良好心理素質(zhì)具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至于在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業(yè)的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與群眾同甘苦共患難，帶領群眾克服困難。與人民群眾共同致富，共同創(chuàng)造美好的生活。

在崗位上下功夫，就要求真務實。干事業(yè)的過程是一個實踐過程，是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業(yè)就有多大的進步。如果什么問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦干實干的作風，實實在在的業(yè)績，應是每一名黨員的自覺追求。求真務實，簡單的說，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發(fā)，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，始終是一個關系黨和國家全局的根本性問題。科學發(fā)展“三農(nóng)”，就是要以人為本，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民的根本利益，不斷增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。解決好“三農(nóng)”問題，牽動根本，事關全局，只有農(nóng)村安定才能全局穩(wěn)定，只有農(nóng)業(yè)基礎牢固，經(jīng)濟社會才能健康發(fā)展，只有農(nóng)民小康，才能全面小康。作為部門“一把手”，尤其是農(nóng)業(yè)部門的“一把手”，其作用顯而易見。因此，加強“一把手”執(zhí)政能力建設，是促進我區(qū)農(nóng)村“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“兩個率先”的重中之重，更是提高執(zhí)政能力的客觀要求。

近幾年來，我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步入了快車道，各項重要指標連續(xù)實現(xiàn)了信增勢頭，多年的工作實踐使我深切感到，一把手的工作千頭萬緒，關鍵：一是抓工作思路的確定，就是在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，確定推進本地區(qū)、本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的總體工作目標；二是抓工作思路的組織實施，就是帶領領導班子成員，組織動員廣大干部職工按照既定的工作思路，推動“三個文明”建設。

由于“一把手”是領導班子中的“班長”，是一個地區(qū)、部門的第一責任人，這一特殊地位決定了其工作的基本特點就是總攬全局。為了實現(xiàn)這個目標，首先要求一把手有一條清晰、準確、科學的工作思路。所謂工作思路，是指在一定的時間、地點、條件下，根據(jù)黨的路線、方針、政策，從本地實際出發(fā)，提出能有效解決實際問題，達到預定目標的總體設想，包括過程中要采取的主要政策、措施等。從某種意義上講，一個部門的工作能否順利進行，在很大程度上取決于領導的工作思路是否科學可行。然而領導工作思路的形成，不是領導者或少數(shù)人憑經(jīng)驗、拍腦門想出來的，也不是靠“文人”編出來的，其形成的過程必須遵循我黨一貫倡導的一切從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，遵循堅持從群眾中來，到群眾中去的基本工作方法。

一、必須以調(diào)查研究為基礎。現(xiàn)階段農(nóng)民增收困難，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生深刻變化的現(xiàn)實反映，也是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)長期積累的各種深層次矛盾的集中反映。在農(nóng)產(chǎn)品市場約束日益增強、農(nóng)民收入來源日趨多元化的背景下，促進農(nóng)民增收必須有新思路、采取綜合性措施，在發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟體制、政策措施和工作機制上有一個大的轉(zhuǎn)變。作為農(nóng)業(yè)部門的“一把手”，必須清醒地認識到“三農(nóng)”問題在不斷發(fā)展變化，農(nóng)民收入長期上不去，不僅影響農(nóng)民生活水平提高，而且影響糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品供給；不僅制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，而且制約整個國民經(jīng)濟增長；不僅關系農(nóng)村社會進步，而且關系全面建設小康社會目標的實現(xiàn)；不僅是重大的經(jīng)濟問題，而且是重大的政治問題。要真正認識“三農(nóng)”實際，必須在求知、真知、深知上下功夫，沒有深入實際的調(diào)查，就掌握不了大量生動的第一手資料；沒有在此基礎上的篩選提煉，去粗取精、去偽存真的升華過程，就抓不到“三農(nóng)”問題的實質(zhì)，也就談不上針對區(qū)情、局情制定科學的農(nóng)業(yè)工作思路。

以前一提我區(qū)的農(nóng)業(yè)，都感到農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟最薄弱的環(huán)節(jié)，“三農(nóng)”問題已成為制約我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的瓶頸。農(nóng)業(yè)部門的存在價值到底有多大；農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，種植業(yè)到底有沒有作為；江寧撤縣設區(qū)，加快城市化建設，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)在江寧經(jīng)濟發(fā)展中的地位到底重不重要；農(nóng)業(yè)部門面對新的形勢，如何服務指導等等，這些問題的解決，有賴于對區(qū)情全面的認識。通過廣泛的調(diào)研，我感到我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展必須調(diào)整思路，才有出路，才有作為。我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎設施條件好，雖然撤縣設區(qū)，但區(qū)委、區(qū)政府對農(nóng)業(yè)的基礎地位、作用重視程度并沒有因此而改變，并多次強調(diào)：江寧雖然撤縣設區(qū)，但縣情沒有變，農(nóng)業(yè)的基礎地位沒有變，而經(jīng)濟的加速發(fā)展，反哺農(nóng)業(yè)的實力不斷增強，對農(nóng)業(yè)的投入必將加大；占人口70%的農(nóng)民依賴土地增收的心情依然迫切；依托大城市發(fā)展近郊農(nóng)業(yè)的前景并不是沒有。為挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，我們把“跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)”作為發(fā)展的基本思路：圍繞五大農(nóng)業(yè)求突破，即在“品牌農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)”上求突破；確立全區(qū)農(nóng)業(yè)四大重點工程，即“優(yōu)質(zhì)米工程、蔬菜工程、食用菌工程、西甜瓜工程”，形成江寧“板塊農(nóng)業(yè)”和“特色產(chǎn)業(yè)”，把農(nóng)業(yè)融入城市，達到興業(yè)富民的目的。由于適應新形勢提出了農(nóng)業(yè)工作的新思路，我區(qū)農(nóng)業(yè)工作取得了很大進步，農(nóng)民來自種植業(yè)的收入增加，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的領域得到擴展。通過實施農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞挖掘特色、培育特色、壯大特色的產(chǎn)業(yè)路線，較好地推進了農(nóng)業(yè)區(qū)域化、科技化、標準化、產(chǎn)業(yè)化。我在深入調(diào)研的基礎上，撰寫了《淺談“江寧都市農(nóng)業(yè)集中區(qū)”的建設》，對江寧農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展在思路上進行了探討。

二、必須以堅持群眾路線為根本。人民群眾是實踐的主體，也是認識的主體，他們中蘊藏著無窮的智慧和力量，群眾的所思、所需、所盼，往往反映和預示了社會發(fā)展的客觀趨勢，自然也是我們工作的努力方向。這就要求我們在確定工作思路時，必須堅持從群眾中來，到群眾中去。實踐證明，只有依靠群眾形成的工作思路，才能集中群眾的智慧，反映群眾的意愿和要求，才能被群眾所接受。如在“三個代表”學教過程中，我圍繞“干部受教育，群眾得實惠”，開展了問卷調(diào)查，了解群眾所思、所需、所盼，分門別類件件抓落實，受到群眾普遍歡迎。再如，在區(qū)重點工程溫州街拆遷工作上，農(nóng)業(yè)局辦公樓、種子站及倉庫、幾十戶職工住宿樓以及幾十間門面房共有1.5萬平方米建筑需要拆遷，涉及面廣，工作量大，矛盾錯綜復雜，遲遲不能解決，人民來信從省、市到區(qū)，接連不斷，一時期已造成農(nóng)業(yè)局的整體不穩(wěn)定。我沒有“新官上任三把火”，而是全方位地調(diào)查研究，從班子領導到中層干部，再到職工，個別談心，個別走訪，了解他們的思想、意見，把握癥結(jié)所在，聽取和集中各方意見、建議，并歸納為三類：涉及到的被拆遷戶擔心拆了以后過渡無期，安置地點不理想，不愿拆；還有一部分是住在二層小樓房改時不符合政策的未房改戶，至今也無住房，局里如何處理無定論；還有一大部分人則認為，農(nóng)業(yè)局過去在城區(qū)有500多畝土地，現(xiàn)在再搬走就是寸土不剩，比比人家，看看自己，傷心、悲觀，認為局領導是“敗家子”、沒有用。針對各種意見和看法，本著顧全大局、以人為本的精神，我反復研究修改方案，在大多數(shù)職工思想統(tǒng)一的前提下，專門召開職工大會，進行宣傳發(fā)動，講明政策，公布紀律，對重點人我親自談話，結(jié)果未用二個月時間搬遷結(jié)束。由于這一拆遷思路具有廣泛的群眾基礎，得到廣大職工的充分理解和支持，使溫州街工程能順利推進，農(nóng)業(yè)局也從此化解了一個不安定因素。

根據(jù)煤業(yè)公司黨委和南屯煤礦黨委有關文件指示精神,形成一批素質(zhì)高奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨員隊伍，使共產(chǎn)黨員真正在工人階級中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，是著眼于我們黨和國家建設社會主義、奔小康的總體要求提出來的，也是與我礦建設“平安南屯”的要求相符合的。肩負起黨和人民賦予的重任，真正體現(xiàn)每一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，是新形勢下對黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部只有在崗位上下功夫，多做貢獻，才能實現(xiàn)黨和人民交給的重任。

在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩(wěn)，進而在工作崗位上，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。

但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經(jīng)驗與教訓的科學總結(jié)，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質(zhì)，正確理解和運用有關政策規(guī)定。惟此，才會在工作方向上不出現(xiàn)偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調(diào)查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經(jīng)驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經(jīng)分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規(guī)范性和指導性，才能把上級原則規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結(jié)合。

在崗位上多貢獻，為創(chuàng)建“平安南屯”盡一份力，向建國五十五周年獻厚禮，為實現(xiàn)南屯礦2004年安全生產(chǎn)年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產(chǎn)黨人對待黨的事業(yè)、對待困難、對待物質(zhì)生活的根本態(tài)度。目前我礦采掘面距離井口遠、現(xiàn)場工作環(huán)境差，特別是我區(qū)施工的9305切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經(jīng)得起困難的考驗。

艱苦奮斗是黨員干部必須具備的基本政治素質(zhì)，也是我們密切黨與群眾聯(lián)系的一個法寶。我們只有繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)和本色，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能夠始終代表人民群眾的根本利益，得到人民群眾的擁護，從而經(jīng)受住任何風險和考驗。只要我們艱苦奮斗，具備了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有了承受壓力的良好心理素質(zhì)具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至于在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業(yè)的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與群眾同甘苦共患難，帶領群眾克服困難。與人民群眾共同致富，共同創(chuàng)造美好的生活。

在崗位上下功夫，就要求真務實。干事業(yè)的過程是一個實踐過程，是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業(yè)就有多大的進步。如果什么問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦干實干的作風，實實在在的業(yè)績，應是每一名黨員的自覺追求。求真務實，簡單的說，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發(fā)，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。

各位同志：

在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩(wěn)，進而在工作崗位上，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。

但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經(jīng)驗與教訓的科學總結(jié)，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質(zhì)，正確理解和運用有關政策規(guī)定。惟此，才會在工作方向上不出現(xiàn)偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調(diào)查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經(jīng)驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經(jīng)分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規(guī)范性和指導性，才能把上級原則規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結(jié)合。

在崗位上多貢獻，為創(chuàng)建“平安”盡一份力，向建國五十五周年獻厚禮，為實現(xiàn)礦安全生產(chǎn)年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產(chǎn)黨人對待黨的事業(yè)、對待困難、對待物質(zhì)生活的根本態(tài)度。目前我礦采掘面距離井口遠、現(xiàn)場工作環(huán)境差，特別是我區(qū)施工的9305切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經(jīng)得起困難的考驗。

艱苦奮斗是黨員干部必須具備的基本政治素質(zhì)，也是我們密切黨與群眾聯(lián)系的一個法寶。我們只有繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)和本色，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能夠始終代表人民群眾的根本利益，得到人民群眾的擁護，從而經(jīng)受住任何風險和考驗。只要我們艱苦奮斗，具備了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有了承受壓力的良好心理素質(zhì)具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至于在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業(yè)的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與群眾同甘苦共患難，帶領群眾克服困難。與人民群眾共同致富，共同創(chuàng)造美好的生活。

在崗位上下功夫，就要求真務實。干事業(yè)的過程是一個實踐過程，是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業(yè)就有多大的進步。如果什么問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦干實干的作風，實實在在的業(yè)績，應是每一名黨員的自覺追求。求真務實，簡單的說，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發(fā)，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。