師德學習計劃范文10篇
時間:2024-05-10 05:01:42
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小學老師師德學習計劃
我是一名光榮的人民教師,許多朋友對我說:“孩子王可不是好當的,你等著瞧吧。”我不以為然。日復一日繁雜的工作,讓我著實感受到了當老師的不易:改不完的作業,講不完的道理,磨破嘴,跑斷腿,心操碎,辛苦加疲憊,委屈伴淚水,我猶豫了、彷徨了……作為一名年輕的小學教師,我在日常工作中還存在著很多不足:比如:工作中有懈怠情緒,沒有深入學生群體去了解他們的心理問題和生活困難,作為少先隊輔導員工作不主動等等。
在師德教育活動中,我將從以下幾個方面做到:
1、愛崗敬業,面向全體學生,履行教書育人的神圣職責。深入貫徹落實科學發展觀,以胡總書記在2007年教師節講話中提出的“愛崗敬業、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠”等“四點希望”為標準,以“學為人師、行為世范”為準則,自覺遵守學校工作、學習、會議、考勤、考績考評等有關規章制度。加強工作責任心,認真備課,認真組織教學,認真批改作業,認真輔導學生,認真完成各項工作任務,做一名工作認真、業績突出的教育能手。
2、熱愛學生。愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每位學生,不諷刺、挖苦、侮辱、傷害、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,注意學生安全,維護學生合法權益,引導學生積極上進。關心學生生活,真正落實“關愛五生”的活動。
3、規范行為。從工作和生活的細節中規范自身行為,在校內衣冠整潔,在課堂上言行文明,不接打手機,不隨意離開教室,認真履行值日職責。
4、廉潔自律。不推銷未經審查許可的教輔用書、學習資料及生活用品,不在校園內擺攤設點或授意學生在指定的商販攤位、商店購物,不接收學生家長的宴請、送禮或要求學生家長為己謀利。
學校師德師風建設階段性總結
我們向陽中學現有教職員工48人,學生500余人,是一所規模較大的農村中學。幾年來,我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。在縣教育局召開“師德師風建設動員大會”之后,我校已在全校范圍內進行了宣傳發動,并結合本校實際,成立相關機構,制訂相關制度,扎扎實實地開展了師德師風建設活動。
經過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長謝玉權為組長,副校長王興軍為副組長的師德師風工作領導小組,制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。
月上旬,學校組織教師簽訂師德師風承諾書。擬定下發學校師德師風學習計劃。編定下發學校師德師風學習材料。教師上交《個人師德師風學習計劃》。
結合縣教育局安排,根據我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。具體活動有:
月中下旬:組織教師集體學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《雞西市教師師德十不準》等法律法規。
月份:組織教師集體學習教育學、心理學知識;新課改理論。專題講座和討論:月9日組織專題講座《如何做新時期的人民教師》;月7日組織專題講座《我和我的職業》。
中學師德師風建設工作總結
編者按:經過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長為組長,副校長為副組長的師德師風工作領導小組,制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。下階段工作打算:第一,對前一階段的工作總結回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。第二,廣泛深入抓教育,建章立制強管理。第三,實施監督檢查,進一步促進文明行風的形成。
我們Xx中學現有教職員工48人,學生500余人,是一所規模較大的農村中學。幾年來,我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。在縣教育局召開“師德師風建設動員大會”之后,我校已在全校范圍內進行了宣傳發動,并結合本校實際,成立相關機構,制訂相關制度,扎扎實實地開展了師德師風建設活動。
經過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長*為組長,副校長*為副組長的師德師風工作領導小組,制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。
3月上旬,學校組織教師簽訂師德師風承諾書。擬定下發學校師德師風學習計劃。編定下發學校師德師風學習材料。教師上交《個人師德師風學習計劃》。
結合縣教育局安排,根據我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。具體活動有:
3月中下旬:組織教師集體學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《Xx市教師師德十不準》等法律法規。
中學師德師風建設工作總結
編者按:經過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長謝玉權為組長,副校長王興軍為副組長的師德師風工作領導小組,制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。經過全體師生共同努力,我校師德、師風建設取得了階段性成果。同時又涌現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業務等優秀典型。在先進典型的帶動下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。
我們Xx中學現有教職員工48人,學生500余人,是一所規模較大的農村中學。幾年來,我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。在縣教育局召開“師德師風建設動員大會”之后,我校已在全校范圍內進行了宣傳發動,并結合本校實際,成立相關機構,制訂相關制度,扎扎實實地開展了師德師風建設活動。
經過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長謝玉權為組長,副校長王興軍為副組長的師德師風工作領導小組,制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。
3月上旬,學校組織教師簽訂師德師風承諾書。擬定下發學校師德師風學習計劃。編定下發學校師德師風學習材料。教師上交《個人師德師風學習計劃》。
結合縣教育局安排,根據我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。具體活動有:
3月中下旬:組織教師集體學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《Xx市教師師德十不準》等法律法規。
小學治安治理工作總結
編者按:本文主要從提高認識,加強領導;建立健全綜合治理的各項規章制度;通過多種渠道加強對學生的法制教育;綜合效果進行講述。其中,主要包括:為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識,開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議,布置工作計劃,落實領導責任,明確工作任務,落實好考核的各項制度、例會制度:每月綜合治理工作小組都開一次碰頭會、學習制度:本學期我們把學習法律知識納入了教師政治學習計劃之列,組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教育法制概論》部分章節,學習《學生傷害事故處理辦法》、檢查制度:定期檢查校舍、門窗、線路和消防設施并及時維修、發揮法制副校長作用,普及學生法律知識、分年級分層次在學生中開展法制教育活動、在貫徹《小學生日常行為規范》內容時擴展學生法律知識、切斷可誘發學生違法違紀的途徑等,具體材料請詳見:
為建立一個良好的社會秩序和安定團結的社會環境,全社會都需要參與綜合治理工作,學校綜合治理工作尤為重要,因為在孩子幼小的心靈里撒下遵守社會公德、遵紀守法的種子,長大必將會有一定的收獲,為此我們學校加大了綜合治理工作的力度,收效頗佳。現將上半年的綜合治理工作匯報如下。
一、提高認識,加強領導
為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識,開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議,布置工作計劃,落實領導責任,明確工作任務,落實好考核的各項制度。學校評優,如果綜合治理出了問題,實行一票否決,發生重大事故的追究當事人及領導的責任。
二、建立健全綜合治理的各項規章制度
1、例會制度:每月綜合治理工作小組都開一次碰頭會。每月都要向學校綜合治理領導小組匯報綜合治理工作情況,實行重大事故報告制度。
師德師風座談會上的發言稿
尊敬的各位領導:
大家下午好!我叫xx,來自xx小學。下面我就將我校師德師風建設的基本情況,向各位領導作以簡單的回報。
一、我校在加強師德師風建設方面所作的工作
1.建立實施方案,完善規章制度。
為強化師德師風建設,使師德師風建設落到實處,中心學校制定了《xx鎮中心學校師德師風建設實施方案》,方案中對活動目標、活動內容和具體實施都有明確的要求,我們結合學校自身實際,對中心學校的方案進行了進一步具體化,制定了工作計劃。同時修訂完善《坐班考勤》、《廉潔從教》、《教師教學常規基本要求》等各項規章制度,引導教師樹立“一切為了學生”的教育觀,規范教師的教育教學行為。通過這些制度的逐步落實,教師的師長形象、社會形象進一步提高,取得一定的社會效益。xx私立學校離我校只有不足半華里路,但我們學生沒有一個轉到哪兒,為什呢?家長說的話最樸實:“xx小學老師認真負責,花那么多錢到私立學校沒有必要。”
此外,中心學校還建立了師德考核制度。每學期末,中心學校都成立考評組對每一位教師的工作情況進行全面考核。其中“師德表現”包括“政治表現、為人師表、依法治教、團結合作、服從分工”五個方面
在師德師風座談會上的發言
尊敬的各位領導:
大家下午好!我叫XX,來自XX小學。下面我就將我校師德師風建設的基本情況,向各位領導作以簡單的回報。
一、我校在加強師德師風建設方面所作的工作
1.建立實施方案,完善規章制度。
為強化師德師風建設,使師德師風建設落到實處,中心學校制定了《XX鎮中心學校師德師風建設實施方案》,方案中對活動目標、活動內容和具體實施都有明確的要求,我們結合學校自身實際,對中心學校的方案進行了進一步具體化,制定了工作計劃。同時修訂完善《坐班考勤》、《廉潔從教》、《教師教學常規基本要求》等各項規章制度,引導教師樹立“一切為了學生”的教育觀,規范教師的教育教學行為。通過這些制度的逐步落實,教師的師長形象、社會形象進一步提高,取得一定的社會效益。XX私立學校離我校只有不足半華里路,但我們學生沒有一個轉到哪兒,為什呢?家長說的話最樸實:“XX小學老師認真負責,花那么多錢到私立學校沒有必要。”
此外,中心學校還建立了師德考核制度。每學期末,中心學校都成立考評組對每一位教師的工作情況進行全面考核。其中“師德表現”包括“政治表現、為人師表、依法治教、團結合作、服從分工”五個方面
師德師風座談會上的發言稿
尊敬的各位領導:
大家下午好!我叫XX,來自XX小學。下面我就將我校師德師風建設的基本情況,向各位領導作以簡單的回報。
一、我校在加強師德師風建設方面所作的工作
1.建立實施方案,完善規章制度。
為強化師德師風建設,使師德師風建設落到實處,中心學校制定了《XX鎮中心學校師德師風建設實施方案》,方案中對活動目標、活動內容和具體實施都有明確的要求,我們結合學校自身實際,對中心學校的方案進行了進一步具體化,制定了工作計劃。同時修訂完善《坐班考勤》、《廉潔從教》、《教師教學常規基本要求》等各項規章制度,引導教師樹立“一切為了學生”的教育觀,規范教師的教育教學行為。通過這些制度的逐步落實,教師的師長形象、社會形象進一步提高,取得一定的社會效益。XX私立學校離我校只有不足半華里路,但我們學生沒有一個轉到哪兒,為什呢?家長說的話最樸實:“XX小學老師認真負責,花那么多錢到私立學校沒有必要。”
此外,中心學校還建立了師德考核制度。每學期末,中心學校都成立考評組對每一位教師的工作情況進行全面考核。其中“師德表現”包括“政治表現、為人師表、依法治教、團結合作、服從分工”五個方面
城區幼兒教師教育工作計劃
一、指導思想
認真貫徹落實《區學前教育三年行動計劃》、區教育局《關于教師隊伍管理的有關規定》,堅持以科學發展觀為統領,以推進素質教育為核心,以促進全區幼兒園教師和園長隊伍的專業化發展為導向,以分層培訓、集中培訓、網絡遠程研修、園本培訓和自主研修為主要形式,統籌規劃,科學管理,健全培訓機制,提高培訓質量,打造一支思想高尚、熱愛兒童、業務精良、結構合理、充滿活力的高素質幼兒園教師隊伍,全面提升各級各類幼兒園保教質量,創辦均衡優質的學前教育。
二、重點工作
(一)師德建設
開展“愛與責任”主題師德教育活動。各單位根據要求,結合本園實際,制定學習計劃,規定學習內容,廣泛開展主題教育學習活動,使每位教師都能熟知《教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師指導綱要》、《幼兒園教師專業標準》、市教育局《中小學教師職業道德規范》、區教育局《教職工師德考核意見》、《區幼教工作者職業道德細則》等內容,學習活動采用集中學與自學相結合的方式,做到學習時間、地點、內容、形式四落實。討論修訂更加貼近本單位教師生活、教學的、適應素質教育要求的新的師德規范和行為標準,把師德規范的主要內容具體化,使之成為全體教師普遍認同的行為準則,并自覺按照新的師德規范要求履行教師職責。
大力培樹師德先進典型,廣泛開展師德宣傳教育活動。依法規范教師的職業行為,嚴禁教師體罰和變相體罰幼兒、歧視幼兒,實施師德預警制度和落實師德“一票否決”制度。
幼教教育工作計劃
一、指導思想
認真貫徹落實《區學前教育三年行動計劃》、區教育局《關于教師隊伍管理的有關規定》,堅持以科學發展觀為統領,以推進素質教育為核心,以促進全區幼兒園教師和園長隊伍的專業化發展為導向,以分層培訓、集中培訓、網絡遠程研修、園本培訓和自主研修為主要形式,統籌規劃,科學管理,健全培訓機制,提高培訓質量,打造一支思想高尚、熱愛兒童、業務精良、結構合理、充滿活力的高素質幼兒園教師隊伍,全面提升各級各類幼兒園保教質量,創辦均衡優質的學前教育。
二、重點工作
(一)師德建設
開展“愛與責任”主題師德教育活動。各單位根據要求,結合本園實際,制定學習計劃,規定學習內容,廣泛開展主題教育學習活動,使每位教師都能熟知《教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師指導綱要》、《幼兒園教師專業標準》、市教育局《中小學教師職業道德規范》、區教育局《教職工師德考核意見》、《區幼教工作者職業道德細則》等內容,學習活動采用集中學與自學相結合的方式,做到學習時間、地點、內容、形式四落實。討論修訂更加貼近本單位教師生活、教學的、適應素質教育要求的新的師德規范和行為標準,把師德規范的主要內容具體化,使之成為全體教師普遍認同的行為準則,并自覺按照新的師德規范要求履行教師職責。
大力培樹師德先進典型,廣泛開展師德宣傳教育活動。依法規范教師的職業行為,嚴禁教師體罰和變相體罰幼兒、歧視幼兒,實施師德預警制度和落實師德“一票否決”制度。
精品范文
10師德師風學習材料