物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)教學(xué)改革與實(shí)踐

時(shí)間:2022-07-22 03:29:27

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物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)教學(xué)改革與實(shí)踐

摘要:緊扣傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)職業(yè)技能“1+X”證書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn),立足“物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)”實(shí)施課程改革的必要性,從明確課程目標(biāo)、重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容、實(shí)施教法改革、變革評(píng)價(jià)方法等方面對(duì)課程教學(xué)進(jìn)行了設(shè)計(jì)與探索。

關(guān)鍵詞:“1+X”證書(shū)制度;傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā);教學(xué)改革

2019年2月,國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,部署啟動(dòng)了“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”(簡(jiǎn)稱“1+X”證書(shū))制度試點(diǎn)工作,[1]同年10月公布的第二批1+X證書(shū)制度試點(diǎn)證書(shū)中,傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)被列入試點(diǎn)范圍,筆者所在的重慶城市職業(yè)學(xué)院成功入選傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)(中級(jí))證書(shū)項(xiàng)目試點(diǎn)。《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020-2023年)》提出要推動(dòng)職業(yè)學(xué)校‘課堂革命’,進(jìn)一步細(xì)化了課程改革的要求。本文以“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)為導(dǎo)向,將“傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)”職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)融合,針對(duì)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)核心課程“物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)”進(jìn)行教學(xué)改革探索。

一、“物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)”課程改革的必要性

(一)滿足傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗位群職業(yè)技能培養(yǎng)需要隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速迭代和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)的不斷深入,對(duì)人才的技術(shù)技能和創(chuàng)新能力提出了更高要求。[2]傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗位群包含的嵌入式開(kāi)發(fā)工程師、傳感器工程師、硬件測(cè)試工程師、單片機(jī)工程師等崗位是最具物聯(lián)網(wǎng)特征的專業(yè)技術(shù)崗位,是物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈中基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性崗位。傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)性強(qiáng)化了學(xué)生職業(yè)崗位能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。職業(yè)技能分為3個(gè)等級(jí),依次為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),高級(jí)別涵蓋低級(jí)別職業(yè)技能要求。[3]每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的崗位群,傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)(中級(jí))主要面向研發(fā)助理、部品開(kāi)發(fā)、品質(zhì)管理、產(chǎn)品測(cè)試、技術(shù)支持等崗位,從事編碼實(shí)現(xiàn)、功能驗(yàn)證、系統(tǒng)調(diào)試等工作。(二)職業(yè)技能等級(jí)目標(biāo)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)配合“物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)”是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)核心課程,具有較強(qiáng)的專業(yè)性與實(shí)踐性,是由軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)構(gòu)成的綜合體,要求學(xué)生對(duì)理論知識(shí)有系統(tǒng)認(rèn)知,并具備實(shí)踐操作技能,能將軟硬件系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。[4]按照傳統(tǒng)的授課內(nèi)容及授課方式教學(xué),容易出現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)不系統(tǒng)、學(xué)科間的交叉知識(shí)點(diǎn)無(wú)法有效疊加、難以利用所學(xué)知識(shí)解決具體實(shí)際問(wèn)題。[5]因此,教學(xué)效果不理想,很難達(dá)到傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)所要求的能力標(biāo)準(zhǔn),參加工作后很難滿足用人單位的需求。“1+X”證書(shū)制度下,技能標(biāo)準(zhǔn)偏向滿足企業(yè)用人需求,將傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)融合,重構(gòu)課程內(nèi)容,整合技能證書(shū)應(yīng)試要求與原有課程知識(shí)點(diǎn),將“1+X”證書(shū)制度與模塊化教學(xué)有機(jī)融合,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力;以“證”促教、以“證”幫教,有效監(jiān)督教學(xué)改革的實(shí)施,從而提升教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

二、“物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)”教學(xué)改革設(shè)計(jì)

(一)明確課程教學(xué)目標(biāo)緊扣“傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)”“1+X”證書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),重新梳理課程知識(shí)要求、能力要求和素質(zhì)要求,明確課程教學(xué)目標(biāo)。知識(shí)目標(biāo):掌握由模·教學(xué)改革·61塊構(gòu)成項(xiàng)目的方法;掌握STM32最小系統(tǒng)構(gòu)成;掌握STM32的3種開(kāi)發(fā)方式;掌握GPIO相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)外設(shè)庫(kù)函數(shù)和HAL庫(kù)函數(shù)的使用;掌握中斷處理過(guò)程和配置過(guò)程;掌握USART標(biāo)準(zhǔn)外設(shè)庫(kù)異步模式的配置方法;掌握開(kāi)發(fā)DMA應(yīng)用程序的方法;掌握通用定時(shí)器延時(shí)工作原理和SysTick定時(shí)器定時(shí)功能;掌握ADC轉(zhuǎn)換過(guò)程和ADC開(kāi)發(fā)。能力目標(biāo):能夠從ST官網(wǎng)下載相應(yīng)芯片的數(shù)據(jù)手冊(cè)、用戶手冊(cè)等官方文檔;能夠使用KEILMDK和STM32CUBEMX編程軟件,對(duì)STM32單片機(jī)進(jìn)行編程、調(diào)試或者二次開(kāi)發(fā)。素質(zhì)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、一絲不茍的工作作風(fēng);敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新精神和實(shí)干精神;愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神和職業(yè)素養(yǎng)。(二)構(gòu)建模塊化教學(xué)內(nèi)容為了深度對(duì)接“傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)”“1+X”證書(shū),參考“傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)”(中級(jí))配套教材,將技能證書(shū)應(yīng)試要求與原有課程知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行整合,同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目案例分析典型崗位工作任務(wù),最終形成模塊化教學(xué)內(nèi)容。(三)實(shí)施“問(wèn)題導(dǎo)向”教學(xué)法結(jié)合“1+X”證書(shū)制度的人才培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)企業(yè)對(duì)于實(shí)際崗位技能需求,“物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)”課程所涉及的“傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)”職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于中級(jí)嵌入式知識(shí)、技能的相關(guān)要求,緊密圍繞問(wèn)題提出、問(wèn)題分析、問(wèn)題解決的主線,實(shí)施以學(xué)生為中心的“問(wèn)題導(dǎo)向”教學(xué)法(見(jiàn)圖1),在問(wèn)題解決過(guò)程中提升專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)。利用現(xiàn)代化信息技術(shù)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)資源。通過(guò)學(xué)習(xí)通APP、智慧樹(shù)等教學(xué)平臺(tái),動(dòng)態(tài)分析學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)決策數(shù)據(jù)化、評(píng)價(jià)反饋即時(shí)化、交流互動(dòng)立體化、資源推送智能化、學(xué)習(xí)泛在化。同時(shí),將“傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)”考試訓(xùn)練題上傳到學(xué)習(xí)平臺(tái)供學(xué)生自學(xué),充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的自主能動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化成長(zhǎng)。(四)建立多元課程考核評(píng)價(jià)模式以企業(yè)實(shí)際崗位技能需求和傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的嵌入式開(kāi)發(fā)中級(jí)技能標(biāo)準(zhǔn)為參考依據(jù),全面改革傳統(tǒng)課程考核評(píng)價(jià)模式,建立突出學(xué)生綜合素質(zhì)、融入產(chǎn)業(yè)科學(xué)管理元素的多元化課程考核評(píng)價(jià)模式(如圖2)。一是考核內(nèi)容多元化。改變一卷定分?jǐn)?shù)的做法,學(xué)生成績(jī)由理論考試、實(shí)訓(xùn)操作考核、項(xiàng)目學(xué)習(xí)考核等內(nèi)容組成。二是考核指標(biāo)多元化。將產(chǎn)業(yè)科學(xué)管理元素,如質(zhì)量元素、創(chuàng)新元素、團(tuán)隊(duì)元素、職業(yè)道德元素等融入課程學(xué)習(xí)考核,形成多元化KPI指標(biāo)。三是考核評(píng)價(jià)人員多元化。由專業(yè)教師評(píng)價(jià)、企業(yè)教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)互評(píng)等多方面組成,確保考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、客觀性。

三、“物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)”教學(xué)改革實(shí)踐

以多功能電子時(shí)鐘中的任務(wù)2——獲取RTC時(shí)間為例,對(duì)“物聯(lián)網(wǎng)嵌入式技術(shù)”的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施。(一)任務(wù)解讀任務(wù)解讀主要是理清思路。首先,任務(wù)描述主要描述任務(wù)的背景信息以及必須完成的任務(wù)。以案例為切入點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的求知欲望;其次,提出問(wèn)題,各小組交流后選代表回答。再次,歸納總結(jié),明確任務(wù)思路和實(shí)現(xiàn)路徑。(二)新知探索新知探索主要講解該任務(wù)背后承載的理論知識(shí)。比如多功能電子時(shí)鐘這個(gè)項(xiàng)目要教授的是RTC驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)采集相關(guān)知識(shí),包括RTC實(shí)時(shí)時(shí)鐘、RTC工作過(guò)程、PCF8563功能和寄存器。通過(guò)動(dòng)畫(huà)演示引入、問(wèn)題引導(dǎo)歸納總結(jié)、講練結(jié)合實(shí)時(shí)反饋的方法完成本部分任務(wù)。(三)任務(wù)計(jì)劃包括兩個(gè)部分:一是主要描述該項(xiàng)目任務(wù)相關(guān)分析,使學(xué)生深入理解完成任務(wù)的方法和目標(biāo),用以幫助學(xué)生計(jì)劃決策;二是讓學(xué)生自己做實(shí)施計(jì)劃,鍛煉他們制定計(jì)劃的能力以及對(duì)任務(wù)的理解,在任務(wù)計(jì)劃制定完成后,學(xué)生展示并由教師指導(dǎo)完成。(四)任務(wù)實(shí)施首先,讓學(xué)生準(zhǔn)備完成該任務(wù)所需工具,培養(yǎng)其管理工具、收納工具的意識(shí);其次,教師利用操作演示或視頻演示示范關(guān)鍵實(shí)施步驟。學(xué)生在掌握STM32獲取RTC數(shù)據(jù)的編程方法后完成本任務(wù)。(五)評(píng)價(jià)總結(jié)完成任務(wù)后,進(jìn)行任務(wù)檢查與評(píng)價(jià)。各組選拔代表描述主要操作思路以及遇到的問(wèn)題,分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并參照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)和互評(píng)。(六)歸納反思利用思維導(dǎo)圖的方式將任務(wù)所涉及的知識(shí)、技能進(jìn)行總結(jié)(見(jiàn)圖3)。

四、結(jié)論

在“1+X”證書(shū)制度提出并確立試點(diǎn)的大背景下,對(duì)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)核心課程進(jìn)行教學(xué)改革十分必要。通過(guò)一系列的改革舉措,使課程標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)對(duì)接最新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,教學(xué)內(nèi)容精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)崗位需求,教學(xué)過(guò)程精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程,使學(xué)生的職業(yè)能力符合企業(yè)相關(guān)崗位需求,為后續(xù)考取技能等級(jí)證書(shū)和職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。

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作者:張建平 曾小玲 單位:重慶城市職業(yè)學(xué)院 重慶電信職業(yè)學(xué)院