當前油田企業反腐倡廉論文

時間:2022-09-19 04:26:34

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當前油田企業反腐倡廉論文

一、我國油田企業開展反腐倡廉的積極意義

1.石油企業開展反腐倡廉有利于推進其自身廉潔文化體系建設

石油企業的廉潔文化建設有利于形成一套符合國家文化建設標準的文化體系,為各企業文化建設樹立標桿。石油企業的廉潔文化建設主要圍繞社會主義科學發展觀展開文化塑造,堅持“以廉為榮,以貪為恥”的原則在企業內部營造高昂的反腐倡廉氣氛,在不影響企業石油開采、加工、利用等各個環節的工作的基礎上,推動反腐倡廉工作的落實與實施。在強調反腐倡廉的基礎上石油企業形成了廉政理念會,在會上加強了對各級黨員干部以及優秀員工的思想道德與價值觀念的培養,促使其樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀。

2.石油企業開展反腐倡廉有利于集聚企業的凝聚力

石油企業不斷強化反腐倡廉工作,加大了企業基層員工對企業的信任度,促使越來越多的員工投入到企業廉政工程的監督中去,促進企業反腐倡廉工作的展開。石油企業員工的廉政監督有利于促使企業執政者在廉潔的氛圍中受到思想洗禮,促其在遵紀守法的基礎上為企業的發展做貢獻。嚴格的企業反腐倡廉工作的實施最能調動基層員工的積極性,為企業的長期發展集聚凝聚力。

3.石油企業開展反腐倡廉有利于維護基層職工的合法權益,和諧干群關系,促進社會主義精神文明建設

石油企業通過反腐倡廉工作,加大對企業各層領導者貪污腐敗問題的打擊力度,客觀上講是在維護基層員工的合法權益,加深員工對企業的信任。企業強化反腐倡廉,促使各級領導重塑三觀,調動其與基層員工的互動,從而密切了員工與領導干部的關系,促進了社會主義精神文明建設。

二、當前油田企業反腐倡廉工作存在的問題

1.對腐敗工作與黨風建設的重視程度不夠

雖然石油企業內部一直在強調反腐倡廉,促進黨風黨紀建設,個別單位的重視程度仍存在很大的不足,不利于反腐倡廉工作的整體發展。在開展具體活動的過程中,責任沒有落實到位,嚴重的損害了基層員工的切身利益,在社會上形成了不良的影響,不利于企業形象的樹立。

2.實際違紀違規現象仍層出不窮

石油企業相關部門在日常的經營過程中總會接收到各種信訪舉報,通過各類舉報案件可以分析得知,個別領導干部在廉潔自律、薪資管理、干部人員的選拔、工程建設、合同管理等方面仍有以權壓人的行為,嚴重危害到基層員工的個人利益與工作積極性。

3.重要領域與關鍵環節管理出現漏洞

部分石油企業的反腐倡廉工作中,在企業內部制度建設、管理機制的完善程度、廉潔風險防范與控制等重要領域與關鍵環節上仍存在漏洞,導致部分領導成員有機可乘,作出不利于企業發展、有損公司形象的違法事情。

4.部分職能部門監督不到位

石油企業內部設立了不同的監督部門,旨在通過嚴謹的監督、建立科學系統的監督管理機制,深化企業員工的思想教育,促進反腐倡廉工作的開展。但從目前石油企業的發展狀況分析,部分職能部門的設立等同虛設完全沒有發揮其應有的作用,貪污腐敗問題仍存在、甚至有更嚴重化的趨勢。

5.反復倡廉工作形式化問題嚴峻

個別石油企業的反腐倡廉工作進展不平衡,一些基層單位在教育、監督、制度與懲治方面都存在表面化現象,沒有深層次的發現并處理問題,對反腐倡廉工作極為敷衍。此種形式化問題是企業國家的打擊力度,通過搞形式主義,蒙混過關,未曾真正深入的貫徹落實反腐倡廉工作。

6.廉政教育工作沒有落實到位

企業在展開反腐倡廉工作時單方面強調廉潔文化發展的重要性,但卻沒有從根本上強化廉政教育在實際生產經營中的具體實施。石油企業在發展過程中雖形成了相關的廉政理念會,旨在通過對企業領導者的思想教育,促其樹立正確的思想觀念。但在很大程度上廉政理念會成為了一種擺設,沒有執政者愿意接受基層員工的指手畫腳。因而通過廉政教育強化石油企業各級領導的思想、純潔企業內部環境的方針成效甚微,不適宜長期堅持與發展。

三、石油企業反腐倡廉工作中存在的問題的解決對策

1.強化監督管理機制

石油企業內部應該強化內部監督機制,定期開展黨內自我批評活動,及時解決油田企業領導班子內部出現的問題,盡量避免部分領導作出貪污腐敗等違法亂紀的行為,強化油田企業內部多層次、寬領域的監督體系的建立與完善;另外,應完善基層員工監督機制。油田企業應盡量拓寬員工信訪途徑,通過電子郵件、電話、信件等不同的手段進行信訪舉報,開通綠色舉報通道,推動油田企業反腐倡廉工作的開展。

2.做好反腐倡廉教育工作

在開展反腐倡廉工作的同時,油田企業要加強對企業領導干部的黨風廉政建設與反腐倡廉的理論知識、思想信念以及反腐倡廉的重要性等方面的教育,強化油田企業執政者的思想意識與價值觀念,將牢固樹立反腐倡廉思想紅線與石油企業發展的特點有機的結合起來,促使更加行之有效的防腐教育與實施體系的完善。

3.實行獎懲并重

油田企業可以通過實施獎懲并重的舉措推進工作的展開,對及時進行舉報且情況屬實的信訪舉報者進行一定的獎賞,而對做出違規違紀之舉的領導干部實行嚴厲的懲治,以起到殺雞儆猴的效果,促使領導者冷卻思想。

四、總結

反腐倡廉是一項長期而艱巨的任務,需要國家與企業采取措施共同治理。本文通過分析油田企業開展反腐倡廉工作的重要意義,總結當前油田企業反腐倡廉工作存在的問題,并提出相應的解決對策,以期為油田企業在內的國有企業的反腐倡廉工作的順利開展提供借鑒,促進社會主義和諧社會建設。

作者:閆芳單位:青海油田公司紀委監察處