交際能力左右求職成敗

時間:2022-06-14 10:42:00

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交際能力左右求職成敗

很多求職者都有這樣的體驗:沒有高學歷和豐富的工作經驗等條件,可能難以找到理想的工作。但據記者調查發現,溝通障礙(不善交際與言記者就此專門展開了一次隨機抽樣的調查專訪,調查對象為來深圳市人才大市場的求職者,共發放問卷100份,收回有效問卷88份,有效回答率為88%。具體調查結果如下:

談),更有可能將求職者擋在成功的大門之外。

求職成敗交際能力密切相關問卷首先對被調查者的“學歷”和“既往工作經歷”進行了詢問。

結果發現,求職者中,持有本科學歷者為32.6%,擁有大專學歷者為42.7%,兩者累計相加為75.3%;曾經從事過營銷、文員、管理等主要與人打交道的工作的,累計為64.9%。這表明,大多數求職者都具備較高的學歷和較豐富的工作經驗。

之后,問卷進行了重點提問:“根據你自己的求職經歷,你認為求職的成敗與交際與口才能力有沒有關系?”統計數據顯示:認為“很有關系”的占60.7%,回答“有一點關系”的占37.1%,而認為“關系不大”和“一點關系也沒有”的僅占2.2%。也就是說,如果按“有關系”和“沒關系”進行類聚,認為求職成敗與交際和口才能力“有關系”的占到了97.8%。顯然,認為求職成敗與交際和口才能力“有關系”者所占的比例比“高學歷”和“豐富的工作經驗”者所占的比例都高。

這意味著,與學歷和工作經歷相比,交際和口才因素在求職過程中也許發揮著更重要的作用。求職者如果不能成功地與招聘者溝通,在各路人才如潮水般涌到深圳的今天,要得到別人的賞識,不是一件容易事。

大多數求職者認為自己存在溝通障礙