透析班主任批評藝術
時間:2022-05-22 08:44:00
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班主任在教學工作中扮演著舉足輕重的作用,是學生心靈的紐帶,但班主任也必須要做好學生心理疏導工作,所謂“親其師,信其道”,要讓學生真正地信任你,就要巧妙地對學生開展批評引導工作。在班主任管理班級的過程中,恰當的表揚縱然能使學生信心倍增,而有分寸的批評也是必不可少的。我個人認為沒有批評的教育是不完整的教育,也不利于學生培養(yǎng)正確的是非觀,會影響其健康成長。適當的批評,有利于學生建立有效的心理防線。然而,學校、家庭和社會對教師批評學生的看法有時較偏激,班主任常處于弱勢地位,所以批評學生一定要講究藝術,把握好尺度。既然已經明確了批評的必要性,那么下面我們就來談談該如何批評的問題。怎樣使學生對批評不感到反感,反而能銘記在心,及時改正呢?回憶我對學生實施的批評,我認為批評應當遵循以下幾點:
1.實施批評一定要尊重學生
這是批評的原則,諸如諷刺、挖苦、抨擊和指桑罵槐等行為,對學生心靈是一種極大的摧殘,萬萬不可用。處在中學年齡段的學生,他們都有極強的自尊心。教師在批評中應注意把握批評的尺度,才能收到批評的效果。因此,教師在批評過程中首先要尊重學生的人格,針對不同性格的學生采取不同的批評方法。批評中更不能咒罵、諷刺、挖苦學生,不拿學生非原則性的個性習慣做文章,要采取平等、商討的態(tài)度,啟發(fā)學生思考,進而認識自身的問題。倘若教師在批評中真正平等地尊重學生的人格,那么學生也會樂意接受你的批評,這樣的批評往往會收到意想不到的效果。
2.實施批評一定要身體力行
教師自己的行為是學生的風向標。比如,我所帶班級的學生絕大部分來自農村,班級衛(wèi)生是最頭痛的一件事,教室里經常會看到一些廢紙、食品袋等垃圾隨處亂扔的現象。多次的語言教育都收效甚微,無奈之下,采用了班干部監(jiān)督檢查和扣分制,結果在一段時間內有了一點效果,但不久之后又“舊病復發(fā)”。直到有一天,我看到地面上的廢紙自己彎下腰撿起來,旁邊一位同學馬上就幫我一起撿了。受這次行為的啟發(fā),以后我只要看到班級地面上有雜物就會把它撿起。漸漸地班里越來越多的同學會主動去做這件事情了,那些有亂扔習慣的同學也感到不好意思,漸漸地改掉了這一壞習慣。可見,教師的行為是最直接、最形象、最有效的批評方式。
3.實施批評應該因人而異
由于學生性別、性格和生活經歷的不同,他們的心理特征也不盡相同,他們對待批評的態(tài)度往往大相徑庭。所以,教師在選擇批評方式時,應因人而異。對于自覺性較差的學生,犯了錯誤很難自我認識,不愿認識和改正錯誤的學生的批評,通常不能含糊其辭,宜把錯誤直截了當地指出來,從而達到快速教育的目的。對于自尊心很強的學生,批評盡量不用激烈的言辭,也不能喋喋不休,應該采取啟發(fā)、暗示、誘導的方式,點到為止。充分運用智慧,不把學生缺點直接說出來,而是用某種方法去暗示,讓學生心悅誠服,使批評教育收到理想的效果。
4.實施批評應該把握一個尺度
世界萬物都要遵循一個合理的尺度,超出這個尺度,事物就要朝相反的方向發(fā)展了。當學生犯了錯誤時,教師要就事論事,不要一而再、再而三地揪著同一問題不放,苦口婆心地勸誡,結果換來的往往是學生的無動于衷和麻木漠然,要不就會產生反抗心理和行為。因此,在批評教育過程中,批評要有一個合適的度。在批評教育時,要留有余地,給學生一個自我批評、自我教育的機會。這樣,學生易于接受,又可能會對老師的寬容產生負疚感,從而有利于他們不斷鞭策自己,盡量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨,結果事與愿違,就會大大削弱了批評教育的效果。
5.實施批評要就事論事,對事不對人
學生絕大多數是積極上進的,他們一般都想改正自己的錯誤和缺點,但由于自制力差,有時會一而再、再而三地犯錯誤。我們不要去糾纏學生的舊賬,要維護學生的自尊心。班主任在批評過程中要就事論事,把批評目標集中。總之,不管什么形式的批評,都必須以愛護學生為前提,以不傷害學生的自尊為原則,以喚起學生的自知為目的。只有這樣,才能營造一個寬松、和諧的育人環(huán)境,促進學生健康快樂成長。只有善意、友好的批評才容易被人接受,只有巧妙得體的措辭才能產生良好的效果。藝術化的教育批評,是沁人心脾的春風,是和風細雨,滋潤著學生干涸的心田。只有藝術化的教育批評才會讓忠言不再逆耳。
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