新聞主持采訪藝術(shù)

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作為一個新聞工作者，不管是在報社、電視臺還是其他媒體，采訪技巧是其中不能忽略的重要因素，而對于電視節(jié)目主持人來說，他的綜合素質(zhì)與修養(yǎng)必須達到相當程度的水平。不論是從口才上、普通話發(fā)音標準上、形象氣質(zhì)要求上、采訪時的應(yīng)變能力上，都必須達到標準要求。作為一個新聞工作者，電視節(jié)目主持人要具有有強烈的新聞敏感性，善于捕捉熱點，善于引導(dǎo)觀眾，善于從得到的信息中領(lǐng)悟出更深層次的東西。那么，如何提升采訪的藝術(shù)呢，這就要求在采訪之前，主持人要充分認識到這則新聞的價值性，準備好采訪提綱。為使采訪達到更高的效率，應(yīng)從以下方面做好采訪工作。

一、選好話題內(nèi)容

任何新聞都是真實事件構(gòu)成的，因此不能閉門造車，而要常關(guān)注其他媒體的信息，挖掘生活話題內(nèi)容。仔細留意發(fā)生在自己周邊的事物，然后醞釀這些事情有沒有新聞價值，在群眾中產(chǎn)生過什么影響，能否以小見大，或者由這個事物的源頭想到其他一些與之相關(guān)聯(lián)的事物。如果能找到好的話題，并應(yīng)用自己的智慧將你心中的想法得到最大程度上的發(fā)揮，使得這個采訪超出預(yù)期效果，讓輿論價值進一步得到升華，這就要求主持人有較高的修養(yǎng)、有較深的思想認識。

二、采訪之前要了解與采訪對象有關(guān)的背景材料

在預(yù)約采訪對象之前，若不能了解對方背景，了解他的興趣愛好、性格、個人經(jīng)歷以及家庭、朋友等有關(guān)事項，那么在采訪時，必定手忙腳亂，心慌失措，這樣將無法與采訪對象很好地進行溝通。只有掌握了采訪對象的經(jīng)歷、生活故事，雙方才有共同語言，采訪才能達到你想要的效果，或者能比你預(yù)期的效果更好。

三、采訪提綱的設(shè)計

在采訪之前最關(guān)鍵的一點是要理清自己的頭緒與思路，因此設(shè)計采訪提綱是采訪前準備工作最重要的一步。電視新聞講究的是時間緊、速度快、效率高，因此，與其他媒體播出的新聞工作過程相比較的話，電視節(jié)目制作人員面臨的壓力更大。編寫時，采訪提綱要求高質(zhì)量，計劃與目標十分明確，這樣不僅能節(jié)省工作時間，還可方便觀眾更快地了解信息。報社記者表達信息的方式是文字，而主持人表達信息的方式則是聲音，因而，主持人在現(xiàn)場采訪時，還要運用一些技巧與方法。

(一)要注意傾聽，不能分散注意力

現(xiàn)場采訪首先就是一個互動的過程，是相互交流、相互尊重的一個交流平臺，學會傾聽，為各自的交流提供良好的空間。同時，將注意力集中更加有利于信息的把握，通過采訪對象的語言，有可能意外地了解到其他的信息，又多增加了一條新聞線索。在傾聽的過程中，電視節(jié)目主持人要迅速思考問題，判斷信息的價值，最后是有關(guān)人士對這個話題的預(yù)測，對于這樣的采訪對象，要有隨機應(yīng)變的能力，在短時間內(nèi)找到相應(yīng)的對策，以求得到更加豐富的信息。

（二）控制好節(jié)奏

因節(jié)目的錄制有時間限制，因此在整個過程中，主持人要調(diào)控好節(jié)目的整體節(jié)奏，使節(jié)目的質(zhì)量和信息的數(shù)量都得到保障。主持人在采訪跟進時，說話語氣要與新聞事件發(fā)生的場景氛圍相協(xié)調(diào)。在問采訪對象相關(guān)問題時，首先要做到分配好與每一個采訪對象之間的不同問題。對全局的控制上，要注意好細節(jié)的發(fā)揮，做到主次分明、錯落有致。其次對于某些采訪對象談到一些敏感性的話題時，要及時運用幽默的智慧來化解，可以通過轉(zhuǎn)換話題的方式，也可以停止這個話題，進入下一個話題。

（三）提問的方式

提問方式是影響采訪效果的重要因素，因此，主持人的提問，要對不同的采訪對象使用不同的方式方法，也要注意說話的分寸，要在尊重他人的前提下提問，這不僅體現(xiàn)了主持人的個人修養(yǎng)，還凸顯了主持人敏捷的思維能力。設(shè)計問題時，要注意到角度要力求新穎，還要注意場合，注意怎么樣將語言精簡濃縮到最好，又不失親和力。同時問問題也要注重細節(jié)，避免既大又空，讓人不知所云，使得采訪對象無法回答，這樣，就很難找到新聞線索。因此，在采訪時需注意，第一，采訪時問問題要簡單而明確，避免過于抽象，過于籠統(tǒng)，讓采訪對象難以回答這個問題，或者因問題問得簡單而模糊，采訪對象回答得也很籠統(tǒng)，這樣，就無法獲取更豐富的信息了。第二，提問的語言必需精煉，直接找準問題的切入點，提問要簡潔，但問得有力度，采訪對象有更多回答的空間，這既方便了主題的表達，也得到了相應(yīng)的信息，做了一次成功的采訪。