學院工商管理教學體系改革論文

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摘要：近年來我國獨立學院工商管理類專業發展迅猛，但實踐教學環節薄弱，還未建立完善的實踐教學體系。本文在分析獨立學院獨特的人才培養目標定位的基礎上，構建科學的工商管理類專業實踐教學體系。該體系由實踐能力體系、實踐內容體系、實踐保障體系、實踐評價體系構成，為培養社會急需的工商管理類實踐能力強的應用型人才提供有益的借鑒。

關鍵詞：獨立學院；工商管理類專業；實踐教學體系

21世紀初，我國特有的獨立學院得到了快速發展，它是我國高等教育辦學體制改革創新的重要成果，為發展民辦高等教育事業、促進高等教育大眾化做出了積極貢獻。隨著獨立學院工商管理類專業數量的快速擴張，如何提高教學質量和教學效果，培養適應社會需要的合格人才日益受到重視。由于獨立學院工商管理類專業有其自身的特點和規律，培養實踐能力強的應用型人才，加強人才培養目標定位，倡導實踐教學體系的建立和實驗條件的改善就成為關鍵性問題。

一、獨立學院應用型人才培養目標的定位

在人才培養目標上，獨立學院應根據這種新型的高等教育類型自身的特點，進行獨特定位。由于獨立學院是三類本科，所以應找到普通本科高校和高職高專院校在人才培養中的相對弱勢，作為獨立學院人才培養的著力點和突破點。從目前來看，普通本科高校的理論基礎相對較強，實踐能力相對較弱，高職高專院校則恰恰相反。這樣，獨立學院的人才培養側重點就在于：與普通本科高校相比，獨立學院培養的人才應有更強的實踐技能和動手能力；與高職高專院校相比，獨立學院培養的人才應有更扎實的知識基礎、更強的學習能力和適應性。獨立學院要在深入研究自身的服務對象、層次定位的基礎上，區別于母體高校的培養目標，避免“趨同化”，找準自己的位置，科學合理地進行辦學定位。在這種定位下，獨立學院的人才培養目標應以市場為導向，培養面向生產一線、基礎扎實、專業實踐能力強，符合社會需求的應用技能型高級專門人才。

根據教育部《關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》（教高〔2007〕2號）的文件精神，要“高度重視實踐環節，提高學生實踐能力。人文社會科學類專業一般不應少于總學分（學時）的15%，理工農醫類專業一般不應少于總學分（學時）的25%”。因此，在培養方案中要加大實踐教學的比重，制定與理論教學計劃相符的實踐教學總體建設方案，明確實踐教學建設目標，從專業實踐能力和社會實踐能力出發，加強實驗教學、課程設計、課程實習、專業實習、職業資格培訓、畢業實習、畢業設計（論文）和社會實踐等實踐教學環節。

二、工商管理類專業實踐教學體系的構建

實踐教學在實現人才培養目標中占有非常重要的地位，是不可或缺、不可替代的。實踐教學相對課堂理論教學更具有直觀性、實踐性、探索性、啟發性等特點，是對課堂理論教學的延續、補充和深化，其對提高學生的綜合素質、培養學生的創新精神與實踐能力都具有特殊意義。實踐教學體系又是一個有機的整體，各個實踐環節在發揮各自作用的同時，要相互聯系、相互配合，以實現其總體效能。根據獨立學院的特點構建的工商管理類專業實踐教學體系。

從中可以看出，工商管理類專業實踐教學體系是在一個基本目標下，由實踐能力體系、實踐內容體系、實踐保障體系、實踐評價體系4個體系，基礎實踐層、專業實踐層、綜合實踐層、創新實踐層、就業實踐層5個層次，16項內容構成的實踐教學閉環系統。

（一）基礎實踐層基于工商管理類專業的定位，在基礎實踐層安排計算機類課程實驗、專業基礎的大型作業和到校外實踐教學基地認識實習3個環節。通過計算機類課程的上機實踐，管理學、經濟學、財政學、金融學的案例分析實踐，初級財務會計學大型作業、統計學綜合訓練等實踐形式，以及到企業實地參觀認識實習，培養學生計算機的基本操作能力和專業基礎知識的應用能力等基礎能力，為專業課的學習奠定良好的基礎。

（二）專業實踐層工商管理類專業在專業實踐層主要完成各專業不同崗位的基本訓練，提高專業基本技能。在這個層面上包括專業實習、課程設計、學年論文等3個方面的實踐教學環節，課程設計包括中級財務會計、成本會計、人力資源管理、生產作業、技術經濟學、客戶關系管理、電算化會計、電算化財務管理、市場營銷、市場調查與預測、推銷理論與技巧、營銷策劃等課程設計，通過不同的專業課程對實踐能力進行培養。

（三）綜合實踐層在這個層次要通過手工模擬、計算機模擬、沙盤模擬、畢業實習等4個實踐教學環節，完成各專業綜合模擬訓練、在校內仿真企業工作實際操作和在校外深入企業一線頂崗操作。其中經營決策沙盤模擬可以全面模擬企業經營決策實際，使企業的信息流、物流和資金流一體化，涉及企業戰略、產品研發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的管理知識和技能。沙盤模擬中學生可以擔任CEO、研發總監、營銷總監、采購總監、生產總監、財務總監等職務，分析企業內外部環境，制定戰略方案、市場開發決策、產品研發決策、產品組合和市場定位決策、生產決策、營銷決策、財務決策，體驗企業生產經營決策全過程，培養學生經營決策思想理念、程序方法、分析判斷、團隊合作等各方面的能力。在計算機模擬中，ERP軟件系統是集財務管理、供應鏈管理、生產管理等子系統于一體的管理軟件。學習ERP軟件可以使學生掌握企業是怎樣計劃和控制生產經營全過程的、企業流程是怎樣優化和重組的，資源應怎樣有效利用和整合的。通過“分崗作業式”手工和計算機綜合模擬訓練，在校內營造企業的真實業務環境，做到實踐內容仿真、操作流程仿真、實際訓練仿真，達到縮小理論與實踐的距離，提高學生實踐能力，使之盡快適應實際工作的目的。針對學生所學的全面、系統的專業知識，要到校外實習基地進行5-8周的綜合畢業實習，讓學生深入企業生產第一線，頂崗實習，鍛煉學生獨立實際工作能力，為走向社會打下良好基礎。公務員之家

（四）創新實踐層這個層次包括畢業論文、學科競賽和創業大賽3個環節。畢業論文是一個非常重要的實踐環節，學生的文字能力、專業知識運用能力、綜合實踐能力和創新能力都將得到充分的鍛煉和提高。在這一過程中，首先，涉及畢業論文的選題。每個學生的畢業論文題目要與其興趣相結合或與其實踐經歷相關，并充分考慮其未來就業目標。據統計，學校有50%以上畢業論文都是在實習和社會調查等社會實踐中完成的。通過填寫《畢業論文題目申請表》，指導教師協助學生將自選題目控制在符合學科學術規范和人才培養目標的框架之內。其次，是畢業論文的指導過程，宏觀的指導規范是學校統一制定的《畢業論文指導書》，而每個學生具體的論文指導則由指導老師和學生配合協作完成。在這一過程中，指導老師將充分了解學生的愿望和想法，幫助其梳理要表達的思路，對其創造性的思維和觀點要大力支持和引導，以幫助其發現和提升自身的創新潛力。如果學生的選題方向和指導老師的研究方向有相近之處，師生間的不斷研討和思維碰撞將迸發出對雙方都有益的創新靈感，這也會促進指導教師的科研能力和教學能力的提高。最后，還要對優秀論文進行評定和表彰，以此來鼓勵和引導學生的創新能力和實踐能力。學科競賽是在緊密結合課堂教學的基礎上，以競賽的方法，激發學生理論聯系實際和獨立工作的能力，通過實踐來發現問題、解決問題，增強學生學習和工作自信心的系列化活動。通過學科競賽，可以有效提高學生的實際分析問題、解決問題的能力，以培養其綜合素質和創新能力。創業大賽即創業計劃競賽，起源于美國，是近幾年風靡全球高校的重要賽事。它是借用風險投資的實際運作模式，要求參賽者組成優勢互補的競賽小組，提出一個具有市場前景的技術產品或服務，圍繞這一產品或服務，以獲得風險投資為目的，完成一份完整、具體、深入的商業計劃。這是對學生的一種高層次、高要求的綜合培養。

由于創業計劃包括企業概述、業務展望、風險因素、投資回報、退出策略、組織管理、財務預測等多方面內容，因而可以極大地激發和培養學生的文字能力、表達能力、專業能力以及所有知識的綜合運用能力。這些環節對培養學生的創新實踐能力都是大有裨益的。

（五）就業實踐層這個層次包括社會實踐、職業化培訓、崗位證書培訓3個環節。為了提高學生實踐能力，要高度重視社會實踐環節。校企合作教育運行機制可以使獨立學院與社會相結合，為學生提供良好的實踐環境與條件。與企業合作辦學，學校實行訂單式培養的專業實訓模式，采取的是集中與分散相結合的實訓方式，共同培養學生。從而真正做到學院教學與企業、社會接軌，達到學院和企業合作“雙贏”的目的。實驗教學的教師是雙師型（既是教師，又是工程師、會計師等）的教師，學生畢業應獲得雙證書（畢業文憑和職業技能證書）。通過建立這一系列高質量的實踐性教學體系，模擬實際，仿真實訓，可以有效地實現零距離就業。此外，職業化教育和崗位證書培訓也是就業實踐的重要方面。通過開設職業生涯規劃、職業素質教育、創業培訓和就業指導等職業化教育的培訓，使學生對自己的未來有了明晰的努力方向。學生在職業化教育方面獲得一定學分才能畢業，強化了其對職業化教育的重視程度。在崗位證書培訓方面，要根據各專業對人才需求的情況，要求學生通過職業資格證書培訓課程的學習，在畢業前至少獲得1個國家級崗位資格證書，以提高學生的通用技能和專用技能。

實踐教學的保障體系和評價體系都是實踐教學體系中不可或缺的組成部分。保障體系的完善在于校內實訓基地和校外實踐教學基地的投入和建設，此外，雙師型教師的培養和組織運行的管理也是實踐教學體系順利實施的保證。評價體系起到對整個實踐教學體系進行監控和評價的作用。實踐教學評價體系必須對實踐教學中5個層次的各項內容制定一系列的實踐教學質量標準和評估指標體系，以便對實踐教學運行結果進行評價，最后需將實踐教學評價結果反饋給實踐教學目標，這樣才能對下一次循環進行改進。

參考文獻：

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