效能考評范文10篇

時間:2024-03-30 08:08:51

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效能考評

縣效能考評規定

為扎實推進機關效能建設,進一步轉變工作作風,提高辦事效率,優化環境,促進發展,根據山西省人民政府《關于改進機關作風優化政務環境全面提高政府公信力和執行力的決定》(晉政發〔2006〕18號)和《晉中市行政效能考評辦法》特制定本辦法。

一、組織領導

效能建設考評工作在縣效能建設領導組的統一領導下,由縣效能建設領導組辦公室(以下簡稱縣效能辦)具體負責組織實施,辦公室設在縣監察局。

二、考評原則

效能建設考評工作堅持實事求是、客觀公正、注重實效的原則。

三、考評范圍

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區機關效能考評組調度考評情況匯報材料

按照區委、區政府上半年工作調度的安排部署,機關效能組于7月18-7月20日利用3天時間對區法院、檢察院、公安分局、國土資源分局、工商分局等12個部門進行了調度考評。上半年工作的開展,總的來說,各部門均能緊盯年初目標任務,圍繞全區經濟發展和重點項目建設,圍繞軟環境的優化,圍繞“平安橋西”、“和諧橋西”的構建,樹立正確的執法執紀理念,充分發揮部門職能作用,創新思路、舉措,提高效率,真抓實干,積極提供優質服務,主動參與拆遷改造、企業改制、招商引資等重要工作,認真抓好良好市場秩序的建立、社會治安穩定的維護、群眾的合法權利的保障等方面工作,致力為營造大發展、快發展、跨越發展的良好環境保駕護航,取得較好成績。現簡要匯報如下:

一、整體工作成績比較實

我組通過對主要承擔執法執紀職能的12個部門進行調度,不論是工作完成量、工作熱情,還是其工作成果,給人的總體感覺就是一個“實”字上。任務完成實實在在,服務大局踏踏實實,榮譽獎勵重重實實。從三個方面可以看出:

(一)從任務完成量可看出工作實績。上半年,公安分局共立各類刑事案件216起;受理治安案件469起,查處463起、查處違法人員749人;受理信訪事項22件,辦結22件,受理信訪事項比去年同期下降72.8%。區檢察院受理各類提請批準逮捕案件49件85人,經審查批準逮捕41件60人,不捕8件20人,批捕和不捕準確率均為100%;受理各類移送審查起訴案件55件97人,經審查提起公訴案件40件61人,有罪判決率為100%;立案查辦職務犯罪案件5件5人,其中大案1件1人。區法院共受理各類案件543件,審(執)結467件,結案率86%,位居全市各縣區前列。司法局共排查各類民間矛盾糾紛45件,調解率達100%,調解成功率達98%,勸阻群眾上訪5起。環保分局審批建設項目9個,檢查排污單位281家,查處違法案件8起,征收排污費45萬多元;對區內工業、建筑業、服務業登81個單位進行了污染源普查,掌握了1883個數據,為全面開展環境保護提供了科學依據;廢氣、粉塵、廢物、廢液等的排放量與去年同期比較均有下降,環境質量得以改善。區審計局上半年完成了審計項目5個,參與了圣達商城、瓦盆窯村群眾上訪的審計查證以及市、區專項資金治理跟蹤;完成了對區本級預算執行情況的審計,依法向區人大報告了審計結果;開展了農業八項專項資金的審計和審計調查,參與了全市城區電網改造工程項目的審計。質量技術監督分局查處假冒偽劣案件36起,立案13起,現場處罰23起;檢查特種設備使用單位161家357臺。工商分局查處涉農案件9起,案值3.2萬元,查扣問題農資150公斤,查處了5戶違法經營者;查處各類食品經營案件93起,其中立案12起,即時處罰81起,涉案金額22.6萬元。

(二)從主動快捷上可看出工作效能。各部門緊緊圍繞區委、區政府中心工作,充分發揮職能作用,積極參與,超前運作,為優化發展環境盡職盡責。司法局主動服務舊城改造工作,為有關拆遷單位辦理各類公證50余件,為多家大型房地產開發企業提供法律咨詢和公證服務。國土資源分局在開展地政、礦政、測繪管理等工作中,夯基礎、抓規范,積極主動服務全區經濟建設大局,在企業改制、園區建設、重點項目手續的跑辦和農村土地資源管理等多項工作中,均體現出圍繞中心、服務大局的良好工作作風。先后完成了華新園小區、金鼎世紀城、大境門1號地塊等項目的審批手續,大境門2-5號、7號地塊,惠民小區等重大項目的審批手續正在辦理中;支持市瑪鋼廠、鼠藥廠、磺磷廠等一批區屬企業完成了改制;《橋西區大東溝泥石流災害勘察可行性研究報告》已通過省國土資源廳初審。

(三)從各項榮譽中可看出工作成果。公安分局因成功破獲引起中央防范辦關注、公安部督辦的“4•05”專案做出了突出貢獻,國保大隊被省防范和處理邪教領導小組評為“先進集體”。區法院被河北省高院評為“全省法院系統落實人民陪審員工作先進集體”;被評為張家口“四五”普法先進集體。今年4月,國土資源分局被河北省國土資源廳授予“政風行風建設優秀單位”。區機關事務管理局被評為省級“后勤保障先進單位”,區政府被省環保局命名為“綠化美化先進單位”。今年2月,區物價局被張家口市物價局授予“收費管理先進單位”。環保分局深入推進全區綠色單位創建活動,已有3個“市級綠色單位”,第一幼兒園成為我市第一所“綠色幼兒園”;編制的《橋西區突發環境事件應急預案》通過了國家級專家評審驗收。

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績效管理和效能考評活動方案

為進一步深化機關效能建設,加強隊伍建設,規范行政執法行為,提升行政執法效率和服務水平,確保市委、市政府部署的各項工作任務的落實,根據《中共市委市人民政府批轉市機關效能建設領導小組<2013年縣(市、區)政府及市直部門績效管理和效能考評工作方案>的通知》精神,結合城市管理行政執法工作實際,特制定本方案。

一、指導思想

績效管理和效能考評工作堅持以科學發展為主題,提升城市品位,改善人居環境,全面提高城市綜合實力,為建設海西綠色腹地提供支持和保障。

通過推行績效管理和效能建設,明確責任,規范管理,增強全局執法人員的責任心,充分調動積極性,全面提高工作效率和行政執法水平。

二、考評對象

局機關各科室、各執法大隊。

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衛生局機關效能年績效考評方案

一、考評對象

局機關各股室及其工作人員。

二、考評內容

主要包括五個方面:1、思想建設方面10分;2、崗位紀律方面20分;3、履行職責方面45分;4、作風建設方面15分;5、廉潔勤政方面10分。

三、考評時間

2009年12月中下旬。

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糧食局作風效能考評實施意見

根據全市作風效能建設會議精神,為進一步改進工作作風,密切聯系群眾,營造優質高效的政務環境,提升糧食部門作風效能建設整體水平,特制定本實施意見。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大、中紀委十八屆一次、二次全會以及市委十一屆四次全會精神,堅持以人為本、執政為民、改革創新、求真務實的服務理念,客觀公正地評價各處室及其工作人員的工作實績,樹立糧食部門為民服務的良好形象,提高服務民生、服務發展的工作水平,為率先基本實現糧食流通現代化、保障全市糧食供應安全提供堅強保證。

二、考評對象

局各處室及其工作人員。

三、考評內容和目標要求

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國土局開展效能考評工作報告

將以黨的五中全會精神為指導,新的一年里。進一步轉變作風,切實加強機關行政效能建設,努力提高辦事效率,奮力推進全市國土資源管理工作再上新臺階,為加快發展、科學發展、又好又快發展作出應有的貢獻。

局黨委對照市委辦[]70號文件中關于機關效能建設的考評細則,根據市直機關工委《關于認真做好年年底前幾項工作的通知》雅直委通[]19號)要求。對年度加強機關效能建設的情況進行了自查和總結。現報告如下:

局按照市委、市政府對開展機關效能建設活動的部署和要求,以黨的四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞市委“以樞紐為綱,于極地奮起”戰略新思路,以“樞紐建設先鋒行動”為主題,年。以“推動科學發展、奮進跨越”為總的目標,以深化創建學習型機關、學習型黨組織為載體,以創建先進基層黨組織、爭當優秀黨員為主要內容,以“改進機關作風、增強執行能力”為重點,以落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”為重點,以建立長效機制為根本,認真貫徹落實省、市有關效能建設會議精神,扎實開展機關效能建設活動,積極營造規范、高效、誠信、開放的政務服務環境。通過扎實有效地開展機關效能建設活動,全市各級國土資源部門機關效能建設工作機構健全,辦事效率明顯提高,履職能力明顯增強,工作作風明顯轉變,政務服務明顯改進,各項工作全面推進,部門形象得到提升,目標任務完成圓滿。

一、優化發展環境,強化效能意識。

組織各縣國土資源局、雨城分局負責人和局機中層以上干部到市政務中心參觀學習,通過認真學習中央、省、市有關加強機關行政效能建設方面的文件、會議精神。認真開展大討論,對照檢查存在突出問題,切實增強干部職工履行崗位職責、服務發展、依法行政、做好群眾工作的本領。

一)強化大局意識

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科技局績效考評和效能建設工作方案

根據中共縣委、縣人民政府《2013年鄉鎮(街道)縣直部門績效管理和效能考評工作方案》(松委〔2013〕30號)文件精神和縣機關效能建設領導小組的統一部署,結合實際,制定2013年縣科技局績效管理和效能考評工作方案。

一、指導思想

績效管理和效能考評工作堅持以科學發展觀為統領,大力實施科教興縣戰略、可持續發展戰略、人才強縣戰略和知識產權戰略,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的工作部署,加強自主創新,加速成果轉化,推進知識產權發展,狠抓科普培訓,提高廣大群眾抗震設防自救意識和能力,不斷提高全縣科技工作的整體水平,為經濟社會的全面、協調、可持續發展提供強有力的科技支撐。

二、組織領導

局績效評估工作在縣效能辦的具體指導下,成立局機關效能建設工作領導小組,組長由局長擔任,副組長由副局長擔任,成員由各股室人員組成,辦公室主任由擔任,主要負責本局績效評估工作的組織領導、管理協調、研究分析和自我評估。日常工作由辦公室負責,各股室、下屬單位配合抓好落實。

三、考評對象

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廈門市機關效能建設工作考評實施辦法(試行)

根據《福建省機關效能建設工作考評辦法(試行)》,為進一步加強機關效能建設,改進機關工作作風,提高機關工作效率和工作水平,促進機關效能建設工作扎實深入地開展。結合我市實際,特制定本試行辦法。

一、組織領導

機關效能建設考評工作在市機關效能建設領導小組的領導下,由市機關效能建設領導小組辦公室組織實施,具體負責機關效能建設考評工作。

機關效能建設考評工作實行分級考評。市機關效能建設領導小組負責對市直單位、各區以及各有關單位進行考評;各區機關效能建設領導小組負責對各區直單位、各鎮、街道以及各有關單位進行考評。

二、考評范圍

全市鎮以上各級機關和具有行政管理職能的單位。

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獨家原創:廣電局效能建設考評情況匯報

第二季度,通過扎實工作,我廣電局各鄉鎮廣播電視站、局屬各單位、各科室及全體干部職工按照市委、市政府的統一要求,職能部門機關效能建設明顯提高、服務態度明顯好轉、辦事透明度明顯增加、行為明顯規范、執行力明顯加強,各項工作取得了一定的成效。

一、宣傳工作亮點迭出,新聞宣傳再次突破

宣傳工作思想戰線圍繞“學習實踐科學發展觀”,全面落實市廣電局一系列重大戰略部署,積極打造宣傳思想工作,堅持以抓新聞宣傳為龍頭,以提高輿論引導力為著眼點,大力強化社會宣傳;以創新載體為著力點,努力擴大對外宣傳;以文化惠民為主題,切實加強文化建設;以效能建設為目標,深入推進精神文明建設,做到了早安排、求主動,重策劃、講創新,“規定動作”全面達標、注重實效,“自選動作”突出特色、亮點紛呈,宣傳工作呈現出導向正確、特色鮮明、高潮迭起、奮勇爭先的良好態勢,充分發揮了統一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的重要作用,為推動**經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展提供了強大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化氛圍。截至6月20日,共向上級臺送稿845件,被采用151件,其中中央電視臺《新聞聯播》用稿1件,中央電視臺《記者調查》專題1個,中央國際廣播電臺《中國之窗》專題1個,省電視臺《湖北新聞聯播》用稿14件,三峽電視臺用稿65件,宜昌人民廣播電臺用稿70件

二、突出項目夯實基礎,穩步推進廣電事業

繼續以科學發展觀為指導,以效能建設為中心,狠抓內部管理和任務創收,圓滿完成了預定的工作目標。在認真分析現狀的基礎上,統籌謀劃,突出重點、外爭內籌,注重實效,事業建設齊頭并進,基礎設施進一步加強,穩步推進廣播影視事業又好又快發展

(一)基礎項目建設取得積極進展一是清江一橋工程建設;二是五一大道延伸段擴建工程;三是原財政印刷廠、宜紅路9號、城鄉路184號及東正街一醫院旁四處新建政府廉租小區的配套工程建設。

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獨家原創:廣電局效能建設考評情況匯報

第二季度,通過扎實工作,我廣電局各鄉鎮廣播電視站、局屬各單位、各科室及全體干部職工按照市委、市政府的統一要求,職能部門機關效能建設明顯提高、服務態度明顯好轉、辦事透明度明顯增加、行為明顯規范、執行力明顯加強,各項工作取得了一定的成效。

一、新聞中心內外宣傳亮點迭出,廣播電視安全播出效能建設取得成效。

新聞中心宣傳工作緊緊圍繞市委的中心工作,堅持正確的輿論導向,按照新聞宣傳工作“三貼近”的原則,重點圍繞“學習實踐科學發展觀”策劃的《宜都在全省率先實現城鄉養老保險全覆蓋》等稿件在《湖北新聞聯播》中播出。5月份,全力配合中央電視臺策劃了一條重頭稿件,中央電視臺《新聞聯播》以“編制瘦身、服務提速”為題,報道了我市鄉鎮機構配套改革的先進經驗和做法,中央電視臺《記者調查》欄目以“湖北宜都鄉鎮配套改革試點之路”為題用7分鐘時間對我市鄉鎮綜合配套改革的經驗和做法進行了詳細的報道。目前廣播開辦的自辦節目有27檔,交流節目10檔。這些節目、欄目的設置和制作播出,為全市人民提供了豐富的精神食糧,取得了良好的宣傳效果。

廣播電視安全播出工作取的成效為進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,切實把安全播出的各項任務放在重要位置,落到實處,先后召開4次專題會議,進一步完善了安全播出預案,解決安全播出中的隱患問題。對應急預案進行認真梳理,落實到每個崗位、每個人,確保每個值班人員熟悉預案和處置流程。加強影視劇的審查和播出管理,對播發內容實行簽字制度,嚴格把關。為做好建國六十周年宣傳工作,及早部署,先后安排了革命戰爭題材的《亮劍》、《身份的證明》、《潛伏》、《忠魂》等電視劇在兩個頻道中播出,這些電視劇的播出弘揚了民族精神,同時凈化了熒屏。

二、力美公司科學發展狠抓管理,安全播出狠抓創收效能建設取得成效。

二季度,力美公司繼續以科學發展觀為指導,以效能建設為中心,狠抓內部管理和任務創收,圓滿完成了預定的工作目標。一是狠抓內部管理,強化安全播出。對各級各部門出臺的各項安全播出政策及時組織公司人員學習,并制定切實有效的措施加以落實。制定出臺了《力美廣告公司落實精品工程實施方案》、《力美廣告公司業務學習培訓暫行辦法》等方案和激勵機制。二是抓好創收工作。主要是做好天氣預報和專欄節目的招商工作。將工作任務分派到人,并納入績效考核掛鉤。截止目前,天氣預報共招商4個,《百業連線》專欄招商成功。同時,公司認真對待日常廣告的接待工作,公司確保接待室不離人,做好傳統廣告業務接待、處理。

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