人員范文10篇
時間:2024-03-09 00:20:13
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人員審查手續制度
按照《省委組織部、人事廳關于進一步做好出國(境)人員審查工作的通知》精神(冀組通字[**]6號)及有關文件的規定,經區委組織部研究決定,對辦理因公臨時出國(境)人員審查手續做如下規定:
一、審查工作遵循的基本原則
1.按人事行政隸屬關系審批的原則;
2.把政治條件放在首位的原則;
3.嚴格按照審批權限和審批程序進行審批的原則;
4.嚴格審查,保證質量,手續從簡,方便基層的原則;
人員職責通知
各街、鎮、鄉,縣府有關部門:
為認真貫徹落實縣委、縣政府《關于加快培育龍水五金市場的意見》(足委發[2002]26號)文件精神,強化五金市場管理,加快五金市場培育,推進縣域經濟更快更好地發展。經縣政府研究,現就龍水五金市場管委會辦公室(以下簡稱管委會辦公室)人員職責等有關事項通知如下:
一、調整充實人員
縣政府決定進一步調整充實管委會辦公室人員,分別從縣工商局抽派2名、縣公安局抽派2名、縣市政局抽派2名、縣質監局抽派1名政治素質高、業務能力強的專職人員(抽調人員名單附后)組成,辦公地點設在龍水五金旅游城內。抽調人員應保持相對穩定,其人事關系、工資福利在原單位,在管委會辦公室工作期間接受辦公室的工作安排和管理。
二、管理服務范圍
管委會辦公室管理服務的范圍是:龍水五金市場(龍水老五金市場、五金旅游城)、廢金屬市場、西部金屬交易城等市場。
監測技術崗位人員職責
監測技術崗位人員職責
(1)協助室主任做好監測系統的規劃、升級,提出合理化建議和設想。
(2)做好日常技術值班,建立健全監測數據庫。
(3)做好監測設備的維護保養工作,設備技術檔案整理、保存。
(4)具體實施中心下達的短波和衛星監測任務,認真做好監測報告。
(5)根據無線電通信技術的發展,開展監測業務前瞻性研究,多發表有價值的論文或文章等。
計生委人員競選
尊敬的各位領導、各位同事:
今天我有幸參加計劃生育辦競聘大會。在此,我向各位領導簡單匯報一下我前段的工作情況:
從事計劃生育工作已有十二個年頭了先后擔任過鄉計劃生育協會秘書長、計生辦宣傳員、統計員、電腦操作員、政策法規員等職務。可以說除了技術和藥具崗位外,今年32歲。計生辦的崗位我全部都輪換過。鄉黨委政府的培養和同志們幫助下,努力鉆研業務,以適應新時期計劃生育工作不化的新形勢需要。十多年省、市考核評估中,管的崗位和所駐的責任村沒有出現過問題。經過十多年的風風雨雨,感觸最深的計劃生育法制建設越來越完善,特別是近幾年來,國家和省里先后出臺了一系列的計劃生育法律法規,但由于隨著社會的多元化加快,育齡群眾的生育觀更加千差萬別,很難在短時期內有根本的改觀。雖然,逐步從行政強制措施為主向以法律措施為主轉變,但積重難返,現在行政措施和法律措施都難以奏效,給我工作帶來了很大的阻力。譬如十年前,鄉,當時我可以一個人單槍匹馬用單車載著結扎對象到服務站去,有相當一部分還是二女戶結扎。最多的一年,有八十多天在市計劃生育服務站,現在想都不敢想。計劃生育工作另一個轉變是越來越注重優質服務。計生工作人員要為育齡群眾的生產、生育、生活提供最好的服務,和風細雨中的談心中成為知心朋友,逐步改變她生育觀。這是計劃生育工作的最終目標。只要我真心把群眾當成朋友,時刻把他冷暖掛在心上,群眾也一定會把你當成朋友,這樣,工作就會比較順利。這一點我最有體會的去年,協助鄉長在村駐點,鄉長的正確領導下,村的工作開展得有聲有色,比較順利。特別是農業稅由年度僅完成15%年度在九月份就與鄉財政100%結算,還收了幾千元上年度的欠稅。為什么村上這樣配合我工作,想來想去我覺得首先是非常誠心和他交朋友,盡管去年我工資很低,一幫一”活動中,一個人幫助了兩個困難戶,支助現金三百元,還抽空幫他搞“雙搶”勞動,村上農網改造時,還經常去參加義務勞動。另外,非常關注村產業結構調整,先后四次帶村組干部和群眾到寧鄉、長沙的農業產業化龍頭企業溫氏公司和誼信公司考察、學習養雞、養羊技術,為村的養雞戶引進了快速黃雞、超速黃雞、白烏雞等高效品種,已經為的養雞戶增加了四萬元的純收入。雞有什么毛病總是首先打電話告訴我比他還急,立即在網上查找有關技術資料,也經常在網上咨詢一些農業大學的專家教授。為了開闊村組干部的視野,帶領幾位村組干部參觀了湖南省第四屆國際農博會,帶回了幾公斤的資料,同時也向有關的農業企業撒發了二千份廣告,為今后的合作打下了基礎,雖然在幾次出差中花費了幾百元的車旅費和資料印刷費,但堅持不要村上報銷一分錢。組長會上得到全體村組干部的贊許。正因為有這樣的感情基礎,工作自然就水到渠成。說一千道一萬,認為計劃生育工作和農業片的工作是完全相通的都是做群眾的工作,既要嚴格依法行政,更要時刻關心群眾的疾苦,時刻把育齡群眾的冷暖掛在心上。江總書記“三個代表”思想最根本的一點是代表最廣大人民群眾的根本利益。為計劃生育對象提供優質服務就是三個代表”最好的體現。200年,個人也經歷了太多的苦難,從家庭的解體到報對我新聞誹謗事件,對我來說都是非常嚴峻的考驗,好是一切都過去了苦難沒有使我消沉,只是使我更加理性。必須更加剛強,因為從此后我不僅要搞好工作,還必須單獨承擔撫養教育幼兒的重任。有信仰的人!有信念的人!有愛心的人!因為愛,幾年前我曾默默資助過一名失學兒童完成小學學業,后來《湖南人口報》還表揚過我因為愛,相信也一定會好好培養自己的兒子。但我不會因家庭的問題影響工作,從來就是把工作放在第一位的希望在座的各位領導和同事多多給我支持和幫助。
謝謝大家!
醫務人員剖析材料
黨性分析報告
我年月參加工作,公務員之家版權所有,全國公務員共同的天地!年月加入中國共產黨,現年歲,中專文化程度,黨內擔任過支部委員。自醫院開展先教活動以來,我認真閱讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關書籍及其他必讀篇目,并和同志們展開了熱烈討論。從中我深刻認識到全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨;實事求是是馬克思主義、思想和鄧小平理論的精髓,是指導我們工作的思想法寶。對此我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習,認真回顧自己這些年來在工作上、學習上和生活上的一言一行,我切實感到與黨的要求還存在一定的差距,自己有必要進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地為黨工作。
一、存在的問題和不足
⒈理論學習方面
一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書,對自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數量,不求質量,使心得體會寫的比較膚淺。
二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務。
郵政人員會的講話
同志們:
7月28日,市局召開了一個全市郵儲業務快發展、強發展的緊急動員會,會后,我市郵政系統掀起了儲蓄業務發展的一個新高潮。今天,局把11個網點的負責同志和儲蓄業務員請了回來,召開全局職工大會,在儲蓄業務發展方面拿出了切實可行的果斷措施,目的是進一步動員全局職工自我加壓,獻計出力,恢復增長,加快步伐,盡快趕上全市業務發展水平。對局作出的決定,我和劉局長完全支持。同時,市局對局長幾年來帶領干部職工取得的成績也表示充分理解與滿意。借此機會,我還要代表市局黨委向長期奮戰的局干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
希望大家一如既往地團結起來,堅定發展信念,圓滿完成郵政全年任務,為我市郵政新一輪改革與發展做出新的貢獻。
剛才,局長做了一個很好的動員講話,市局劉局長和李主任、崔局長也從分管角度提出了很好的意見。在他們的基礎上,我想再多占用大家一點時間,就當前本資料權屬文秘資源網,放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料局的業務發展形勢,特別是儲蓄業務的得與失、利與弊簡單談點意見。
一、日趨激烈的競爭態勢迫切要求局盡快實現發展觀念的覺醒,搶占制高點
今年以來,在全市郵政生產經營總體向好的形勢下,局發展也總體不錯。
公司人員激勵規章
一、序論
員工是企業的主體,一個企業要長足發展,離不開員工,離不開一個團結、向上、積極的員工群體。所以要管理好一個企業首先是要有有效的激勵機制來激發員工的積極性,調動好員工的工作主動性,那么企業才能在競爭的社會中立于不敗之地。
二、本論
員工激勵機制定義:管理者依據法律法規、價值取向和文化環境等,對管理對象之行為從物質、精神等方面進行激發和鼓勵以使其行為繼續發展的機制。
(一)企業在實施員工有效激勵措施上存在的問題
1.激勵形式單一
保衛人員個人述職報告
尊敬的領導老師大家好:
根據學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報:
一年來在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以學院為核心,以處室為領導,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:
一.加強隊伍思想建設,提高業務技能
隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要,學院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二.敬崗愛業無私奉獻
信貸人員競職演講
尊敬的各位領導:
你們好!很感謝各位領導能給我這次競聘上崗的機會!我一定會好好珍惜,不讓各位領導失望!
我認為,作為一名信貸員,要適應新時期工作的需要,就必須不斷地追求。堅持高標準、高起點,增強自己的責任感。
1、認真管好信貸資金。在不斷提高資產質量,努力降低風險資產上下功夫,從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款。
2、認真建實農戶經濟檔案。盡管任務較重,我始終堅持建一戶成熟一戶的原則,逐村組,逐戶上門進行登記。為今后發放農戶貸款提供了真實的可靠資料。
3、認真編制信貸報表。幾年來,我一直把它作為我的一項重要工作來做,堅持標準,確保質量。