化解對策范文10篇

我們最近開展的一項審計調查顯示，當前村級財務存在一些困難和問題，應加以重視與解決。

村級財務所面臨的困境

1.收入少，集體經濟發(fā)展缺乏后勁。從調查的10個行政村來看，目前，其收入來源主要為土地荒山發(fā)包的上交收入及"一事一議"籌資等，而集體經濟組織收入幾乎空白。

2.村級非生產性支出比重居高不下。調查統(tǒng)計10個村全年支出中，村干部報酬占59.97%，招待費占15.67%，而對農田水利等基礎設施方面的投入僅占15.17%。

3.債務沉重，化解能力降低。半數(shù)以上村的負債均超過百萬元，主要是由于拖欠村干部工資、墊付農業(yè)稅、村道路建設和為完成達標項目而舉借的債務。

4.賬務處理不規(guī)范。所調查的行政村中，固定資產、低值易耗品、庫存物資大部分不設明細賬，沒有專人管理，原創(chuàng)：往來款項也不及時清理。如某鎮(zhèn)4個行政村賬面反映固定資產78.5萬元，實際庫存只有18萬元，應報廢而未處理的為60.5萬元，應收款185.14萬元，內部往來258.19萬元，基本上為三年以上的呆滯款項，幾乎無法收回和變現(xiàn)。票據(jù)使用不規(guī)范，白條列支行為極為普遍。

[摘要]本文從奧運經濟的概念出發(fā)，就北京后奧運經濟面臨的潛在風險問題進行了深入分析，并提出了相應的化解對策。

[關鍵詞]北京后奧運經濟風險

舉辦2008年奧運會，為北京經濟發(fā)展提供了千載難逢的歷史性機遇。這對于北京建設現(xiàn)代化國際大都市，具有極大的促進作用。但是實踐表明,歷屆奧運會主辦城市同時也面臨著后奧運經濟的潛在風險。因此，研究北京后奧運經濟面臨的潛在風險及化解對策，具有重要的意義。

一、奧運經濟與后奧運經濟

奧運經濟是在一定時間和空間范圍內,圍繞舉辦奧運會所發(fā)生的一切直接或者間接的經濟活動以及由這些經濟活動所衍生的一切經濟聯(lián)系和經濟效益的總稱,其總體效果和影響力蘊藏著巨大的經濟潛力及風險,已經成為現(xiàn)代世界經濟發(fā)展中一種獨特的經濟現(xiàn)象。

后奧運經濟主要指奧運會舉辦后的2年～3年間前奧運經濟的正負效應的滯后表現(xiàn)。對2008年奧運會而言,后奧運經濟時期基本上在2009年～2011年，這是我國第十一個五年計劃的后期和第十二個五年計劃的前期階段,這期間,務必充分利用奧運經濟的積極效應，化解后奧運經濟的潛在風險，保證北京地方經濟的平穩(wěn)、快速發(fā)展。

[論文關鍵詞]國有商業(yè)銀行不良貸款化解

[論文摘要]本文從經濟學角度分析了不良貸款產生的必然性，并對國有商業(yè)銀行不良貸款的形成進行了實證分析，并提出化解國有商業(yè)銀行不良貸款的有效措施。

一、國有商業(yè)銀行不良貸款的現(xiàn)狀

根據(jù)中國建設銀行2002年5月首次披露的數(shù)據(jù)，截至2002年第一季度末，該行不良貸款率為18.14%。到2004年末，這一比例下降為3.92%，2005年末再降為3.84%。此外，中國銀行作為與建設銀行同為首批股份制改革試點銀行之一，2004年共處置境內行不良貸款2539億元，使得2004年末的不良貸款比率降到5.12%，較2003年末下降11.16%個百分點。中國工商銀行2001年末不良貸款率高達29.8%，2004年之后，工商銀行明顯加快了不良貸款處置步伐，2005年，該行不良資產和不良貸款率分別降至2.49%和4.43%。

二、銀行不良貸款產生的經濟學分析

在市場經濟體制下，由于經濟人的有限理性、機會主義行為傾向和信息的非均衡性等原因，商業(yè)銀行在經營過程中出現(xiàn)不良貸款的現(xiàn)象是不可避免的。

[摘要]本文從奧運經濟的概念出發(fā)，就北京后奧運經濟面臨的潛在風險問題進行了深入分析，并提出了相應的化解對策。

[關鍵詞]北京后奧運經濟風險

舉辦2008年奧運會，為北京經濟發(fā)展提供了千載難逢的歷史性機遇。這對于北京建設現(xiàn)代化國際大都市，具有極大的促進作用。但是實踐表明,歷屆奧運會主辦城市同時也面臨著后奧運經濟的潛在風險。因此，研究北京后奧運經濟面臨的潛在風險及化解對策，具有重要的意義。

一、奧運經濟與后奧運經濟

奧運經濟是在一定時間和空間范圍內,圍繞舉辦奧運會所發(fā)生的一切直接或者間接的經濟活動以及由這些經濟活動所衍生的一切經濟聯(lián)系和經濟效益的總稱,其總體效果和影響力蘊藏著巨大的經濟潛力及風險,已經成為現(xiàn)代世界經濟發(fā)展中一種獨特的經濟現(xiàn)象。

后奧運經濟主要指奧運會舉辦后的2年～3年間前奧運經濟的正負效應的滯后表現(xiàn)。對2008年奧運會而言,后奧運經濟時期基本上在2009年～2011年，這是我國第十一個五年計劃的后期和第十二個五年計劃的前期階段,這期間,務必充分利用奧運經濟的積極效應，化解后奧運經濟的潛在風險，保證北京地方經濟的平穩(wěn)、快速發(fā)展。

摘要：就業(yè)形勢一年嚴峻一年，且金融危機的到來使就業(yè)形勢空前的嚴峻。給當代大學生造成極大落差和沉重的心理壓力，而女大學生面臨的困難遠遠大于男生，所以分析女大學生就業(yè)過程中多種心理困擾及其產生的原因，尋找調適方法對促進其順利就業(yè)尤為重要、

關鍵詞：女大學生就業(yè)就業(yè)困擾調適

一、女大學生就業(yè)困擾的表現(xiàn)

(一)女性生理特點產生“女性就業(yè)歧視”的困擾

例如某師范大學的小雯在大學生城舉辦的專場招聘會上，看到一家單位需要新聞專業(yè)畢業(yè)生，就湊過去看，發(fā)現(xiàn)自己的條件完全符合。于是她必恭必敬地將簡歷遞給工作人員。可是，對方根本不看簡歷，只是面無表情的搖頭。“是不是只要男的”，她忽然想起以前說的某些用人單位的性別要求，果然工作人員很不耐煩地點了頭。小雯的這種求職遭遇，被很多專家定義為“女性就業(yè)歧視”。

女大學生就業(yè)的年齡段，又是她們結婚與生育的年齡段。用人單位招收女性職工承擔的成本較高。在勞動力市場機制下，女職工特殊的勝利現(xiàn)象和所承擔的人口再生產勞動，客觀上造成了企業(yè)成本的增加。不少招聘單位認為最頭痛的是，好不容易招到一名出色的大學生，并且進行了培訓，但沒多久就結婚生育。女大學生工作后遇到的這些問題，必然會對企業(yè)正常的工作造成影響。現(xiàn)在隨著市場化的進程不斷加快，精兵簡政，一個蘿卜一個坑是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路，而男大學生上崗后卻不存在這些頭痛的問題，所以用人單位還是會首選男大學生上崗工作。由于我國現(xiàn)有的福利政策。女職工的生育費用和生育帶薪產假增加了所在企業(yè)的經濟負擔，也導致企業(yè)不愿接受女大學畢業(yè)生。我國有學者認為，女性自身的生理特點，會增加用人單位的經營成本，要降低成本，就必須減少女性勞動力的市場需要。當問到女生就業(yè)難于男生的原因是什么時，回答是多種原因形成的，根據(jù)女生們選擇的多少排序，認為是“性別歧視”、“女生的生理特征”、“女生不及男生優(yōu)秀”等原因造成的。

1999年以來，公立高校伴隨著國家擴招政策的貫徹落實，大規(guī)模向商業(yè)銀行貸款，由于約束缺失，出現(xiàn)了公立高校普遍貸款、盲目貸款，甚至部分高校不計承受能力巨額貸款、不計資金成本濫用貸款，致使公立高校出現(xiàn)大面積有問題貸款，其風險之嚴重已經引起各方面的廣泛關注。筆者試圖初步提出有問題貸款的化解辦法。

一、引入政策性貸款部分置換商業(yè)銀行貸款

政策性銀行之所以能夠成為支持公立高校的主要力量，理由：

（一）政策性銀行屬于公法人

既然我國法律體系在傳統(tǒng)上屬于大陸法，而我國現(xiàn)行民法對法人的分類又不能涵蓋政策性銀行這類新型法人，筆者認為，不妨從公法人與私法人劃分的角度來分析一下政策性銀行的法律性質。筆者認為，政策性銀行應屬于公法人，其理由如下：

第一，政策性銀行的目的和宗旨是服務于公共利益的。政策性銀行不以營利為目的，而應追求社會整體效益，服務于公共目的。之所以如此，是因為政策性金融業(yè)務與逐利的經營性業(yè)務常常是矛盾的，也就是說，政策性業(yè)務是非營利的或低盈利的。比如，一國落后地區(qū)的開發(fā)，對該國經濟平衡發(fā)展、社會安定與進步有很大意義。然而，在經濟現(xiàn)代化過程中，若以營利為指向，則相對缺乏來源:公務員之家（）的資金不僅不會流向落后地區(qū)，而且會出現(xiàn)從落后地區(qū)漏出，流向資金盈利率較高的經濟發(fā)達地區(qū)。在此情況下，對商業(yè)性金融機構而言，追逐營利的理性行為與宏觀經濟發(fā)展目標是相悖的。這樣，只有由政府創(chuàng)設的政策性銀行，不以營利為目的，而是服從宏觀經濟社會發(fā)展目標的要求，才能向落后地區(qū)輸送資金，對于由此而產生的虧損，由政府給予補貼，或擔保其債務。但這并非意味著政策性銀行忽視經營活動的收益，就必然發(fā)生虧損。

摘要：近些年我國經濟發(fā)展迅速，銀行在其中起著重要作用，在信貸業(yè)務中，存在著較大風險，需要做好防范，這也是銀行實現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的必要保障。本文對銀行信貸風險的防范和化解對策進行了分析。

關鍵詞：銀行信貸風險防范對策

信貸風險主要指得是在資產經營管理中，實際收益和預期產生了較大差距，對銀行正常經營活動的順利開展造成了威脅，嚴重的還會影響其經濟收益。通常來說信貸風險可以分為外部和內部兩種，外部主要包括市場、國家政策、產業(yè)等各方面；內部風險包括銀行的管理、運營、戰(zhàn)略、人員思想、業(yè)務能力等各方面。對銀行發(fā)展中可能出現(xiàn)的風險進行合理預測，并提前制定完善的防范和化解對策，是提升信貸風險防控水平的關鍵手段。

一、信貸風險的現(xiàn)狀

信貸風險主要可以分為以下幾個方面。首先，轉軌行業(yè)貸款風險集中。在我國經濟發(fā)展進入到全新階段以后，市場較為開放，競爭十分激烈，很多傳統(tǒng)的優(yōu)勢行業(yè)已經不再具備競爭力，當長期不與銀行往來后，就會讓其投放的大量債券難以落實。其次，單戶大額貸款風險集中。通常來說企業(yè)在發(fā)展過程中可以通過自籌資金或是取得的經濟效益來緩解資金壓力，但部分企業(yè)存在著違規(guī)操作，對其經濟效益和運營管理造成了嚴重威脅，在資金運轉困難時會向銀行申請貸款，在無法保證企業(yè)是否具備償還能力的基礎上，銀行很容易喪失信貸的主動權。第三，改制企業(yè)貸款風險集中。很多企業(yè)管理人員在處理和銀行間的債務問題方面存在問題，尋找借口擺脫銀行債務，讓遠期貸款風險變成了即期風險。最后基礎產業(yè)貸款風險集中。交通、農業(yè)、通訊是我國重要的支柱性產業(yè)，但這些產業(yè)在前期的資金投入量巨大，回報周期長，需要向銀行申請單款，在注入大量信貸資金后，難以及時收回，讓銀行面臨著資金周轉困難的問題。

二、銀行防范與化解信貸風險的對策

按照中共縣委、縣人民政府關于印發(fā)《縣村級建制調整改革實施方案》文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照縣委、縣政府關于村級建制調整調整改革工作相關安排部署，認真組織實施，順利完成了村級建制調整改革工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、前期準備工作

（一）提前謀劃、超前行動。鄉(xiāng)黨委先于3月5日召開鄉(xiāng)級建制村調整改革前期摸底調查，后召開鄉(xiāng)黨委會、動員部署會、干部職工培訓會、涉改村意見征求座談會、群眾大會等會議，傳達貫徹了上級關于村級建制調整改革工作文件、會議精神，對改革工作作了相關培訓指導，引導全體鄉(xiāng)、村干部及群眾正確認識村級建制調整沒改革工作的巨大歷史意義。

（二）強化領導，落實工作責任。黨委會議上成立了鄉(xiāng)村級建制調整改革工作領導小組，成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長，其余班子成員、包村干部及各村支兩委干部為成員的村級建制調整工作領導小組，細化分解任務，壓緊壓實工作責任。

（三）精準摸排，理清家底。深入各村人口數(shù)量、歷史淵源、區(qū)域面積、資源分布、產業(yè)發(fā)展等信息。同時，通過入戶走訪，收集社情民意、信訪矛盾，對存在的問題進行全面梳理排查。在摸排中，涉改村存在以下問題：一是合并村后，地理位置雖較近，但因混居，土地資源分散，管理難度大；二是合并村后語言不通，本互不往來，工作開展工作難度大；三是經濟基礎好的村擔心合并后被經濟實力薄弱村拖累，利益分配問題矛盾大；四是合村后干部職數(shù)減少，部分村干部擔心自己明年換屆選不上，對未來發(fā)展有顧慮。針對在摸排中存在的問題，鄉(xiāng)黨委、政府積極摸清問題癥結，找準解決辦法，積極做好村干部、群眾的思想工作，引導群眾正面順應建制調整改革，確保了改革工作順利進行。從調整改革到目前，我鄉(xiāng)涉改村社會穩(wěn)定，干部及群眾思想平穩(wěn)，未發(fā)生維穩(wěn)信訪事件。

二、宣傳動員，營造氣氛

2012年，我委把“服務項目、服務企業(yè)、服務基層”作為切實改進作風、密切聯(lián)系群眾的重要抓手，大力開展了“三服務”競賽活動，集中解決了一批企業(yè)發(fā)展和項目建設過程中的疑難問題，贏得了基層、企業(yè)、項目業(yè)主及鎮(zhèn)區(qū)的一致好評。為進一步貫徹中央和縣委八項規(guī)定，切實轉變工作作風，我們將繼續(xù)在全委開展“三服務”專題競賽活動，為加快全縣經濟社會跨越發(fā)展再立新功，特制定競賽活動實施方案。

一、參賽對象

以科（辦）為參賽單位，全委共17個參賽科（辦）。

二、競賽內容

內容主要包括四個方面：

1、比服務項目的主動性誰更強。確立“一切為了發(fā)展、一切為了項目”的理念，主動走進企業(yè)、主動服務項目，看哪個科室（辦）深入基層的人次多、時間長。

[摘要]全球經濟一體化進程的加快使各國間的商務活動日益頻繁，涉外商務談判越來越發(fā)揮著舉足輕重的作用，為了使談判順利進行，避免和化解沖突顯得尤為重要。本文從文化差異、語言運用等多個層面分析了談判中沖突的應對技巧，以期給談判者提出一點建議。

[關鍵詞]談判沖突對技巧

一、引言

全球經濟一體化進程的加快使各國間的商務活動日益頻繁，作為外貿活動的重要環(huán)節(jié)之一，涉外商務談判也逐漸占據(jù)了舉足輕重的地位。成功的談判的作用毋庸置疑，它是參與談判的雙方都期待的結果。但由于種種原因，談判中出現(xiàn)沖突是不可避免的，巧妙地應對沖突，化干戈為玉帛，是每個談判人員應有的素質。

二、了解文化差異，提前做好準備

談判是由人完成的，這就決定了談判受很多人為因素的影響。不同的談判者來自不同的國家、地區(qū)，有著不同的文化背景，這些性格迥異的人在談判風格上大相徑庭，如果對彼此的文化背景沒有足夠的了解，有些談判便會不可避免地陷入僵局，此時，如果不能正確適當?shù)厥褂脩獙Σ呗裕敲春蠊麑⒉槐M人意，甚至導致談判破裂。