國稅青年干部范文10篇

“遵紀守法，就是要樹立憲法意識和法制觀念，嚴格遵守憲法和法律法規，對于共產黨員來說，還要自覺遵守和維護黨章?！边@就是××省國稅局干部××的法紀觀。他也因自己在法制宣傳方面的出色表現，被中央宣傳部、司法部聯合評為全國“四五”普法先進個人。

××畢業于中國政法大學，后又到澳大利亞悉尼大學深造，獲法學碩士學位。談到遵紀守法，××說，個人遵紀守法應當有三個層面：一是知法，二是守法，三是用法。2004年，××到省國稅局工作。因為是法律科班出身，局領導一開始便將其分配到法制工作崗位。知法是遵紀守法的基礎，在深入研究種類稅收相關法律法規之后，××抽出大量時間將與法制工作崗位密切相關的法律法規整理，并按工作需要總結出來，一方面便于工作中查閱，另一方面也作為單位內新任公務員法律培訓的材料。

××說，守法是遵紀守法的核心，要求我們要堅守法律底線，筑牢道德防線，提高奉公守法的自覺性。他說，作為一名稅務干部，守法的重要內容便是保證依法治稅。在他所負責的行政復議工作中，他始終堅持依法行政，認真對待每一件復議案件，認真對待每一位申請人。一次，一位納稅人因為車輛購置稅糾紛到省局申請復議，××在細心調查和審理后，認為其主體資格不符，無法申請行政復議，局里最終作出不予受理的決定書。申請人不服，多次到局里鬧事，通過耐心細致的講解法律知識，××終于讓對方心服口服。

用法是遵紀守法的升華?！痢琳f，作為稅務干部，特別是黨員，不但要知法守法，而且要進行法律宣傳，以求達到全系統乃至全社會法制意識的提高?！痢练e極投身到年度的稅收宣傳月活動中，為稅收宣傳月活動取得良好效果作出了貢獻。此外，他負責××省國家稅務局“四五”普法總結驗收經驗材料以及紀念全民法制宣傳教育二十周年的系列活動，從收集材料到出版印刷，從編寫資料到圖片整理，他親力親為，認真負責地把每一個細節做好、做圓滿。這次經驗材料和展覽充分展示了全省國稅系統法制宣傳教育工作的成就，推廣了法制宣傳教育的經驗。

專家點評——××省委黨校副校長、教授××

讀著××同志那些平淡而動人的事跡，你會讀出兩個顯豁結論。

“遵紀守法，就是要樹立憲法意識和法制觀念，嚴格遵守憲法和法律法規，對于共產黨員來說，還要自覺遵守和維護黨章?！边@就是**省國稅局干部**的法紀觀。他也因自己在法制宣傳方面的出色表現，被中央宣傳部、司法部聯合評為全國“四五”普法先進個人。

**畢業于中國政法大學，后又到澳大利亞悉尼大學深造，獲法學碩士學位。談到遵紀守法，**說，個人遵紀守法應當有三個層面：一是知法，二是守法，三是用法。2009年，**到省國稅局工作。因為是法律科班出身，局領導一開始便將其分配到法制工作崗位。知法是遵紀守法的基礎，在深入研究種類稅收相關法律法規之后，**抽出大量時間將與法制工作崗位密切相關的法律法規整理，并按工作需要總結出來，一方面便于工作中查閱，另一方面也作為單位內新任公務員法律培訓的材料。

**說，守法是遵紀守法的核心，要求我們要堅守法律底線，筑牢道德防線，提高奉公守法的自覺性。他說，作為一名稅務干部，守法的重要內容便是保證依法治稅。在他所負責的行政復議工作中，他始終堅持依法行政，認真對待每一件復議案件，認真對待每一位申請人。一次，一位納稅人因為車輛購置稅糾紛到省局申請復議，**在細心調查和審理后，認為其主體資格不符，無法申請行政復議，局里最終作出不予受理的決定書。申請人不服，多次到局里鬧事，通過耐心細致的講解法律知識，**終于讓對方心服口服。

用法是遵紀守法的升華。**說，作為稅務干部，特別是黨員，不但要知法守法，而且要進行法律宣傳，以求達到全系統乃至全社會法制意識的提高。**積極投身到年度的稅收宣傳月活動中，為稅收宣傳月活動取得良好效果作出了貢獻。此外，他負責**省國家稅務局“四五”普法總結驗收經驗材料以及紀念全民法制宣傳教育二十周年的系列活動，從收集材料到出版印刷，從編寫資料到圖片整理，他親力親為，認真負責地把每一個細節做好、做圓滿。這次經驗材料和展覽充分展示了全省國稅系統法制宣傳教育工作的成就，推廣了法制宣傳教育的經驗。

專家點評——**省委黨校副校長、教授**

讀著**同志那些平淡而動人的事跡，你會讀出兩個顯豁結論。

為貫徹落實《省國稅系統2014-3017年干部教育培訓規劃》精神，做好2014年度教育培訓工作，結合國稅實際，制定本計劃。

一、指導思想

大力實施人才強稅戰略，在科學總結、研究本單位本部門工作特點和經驗基礎上，分級實施，分類培訓，按需施教，做到學以致用，學有實效，切實提高干部的政治素養和綜合業務素質，努力培養信念堅定、作風優良、業務嫻熟、公正執法、清正廉潔的國稅干部隊伍，為推進全市國稅事業科學發展提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、職責任務

堅持按照10類崗位分類培訓的基礎上強化分級培訓，市局原則上按照10類崗位開展培訓，重點培訓科股級領導干部、業務骨干、青年干部等。對人員較多的崗位類別市局開展重點人員的培訓，對人員較少的類別崗位市局采取組織全員的培訓?？h、區局立足鞏固和提升崗位基礎技能開展全員的日常培訓和崗位練兵活動，重點圍繞基層一線人員開展基礎業務、基本技能與應知應會的法律法規為主要內容的培訓。對一些新政策、急需掌握的新業務，市、縣（區）局采取以會代訓的形式開展急需短期培訓。

加強領導干部隊伍培訓。組織實施好縣（市、區）局領導班子成員、基層分局負責人的省局輪訓任務；市局組織科級干部（省局培訓外）和所有股級干部的培訓，2014年培訓80人次。市局各類專業培訓一般應安排相關科股級干部參加，保證所有科級干部和股級干部每2年至少參加1次脫產培訓。

＊＊國稅分局下轄X個鎮，現有在職干部X人，其中黨員X人，占X%。35歲以下青年干部X人，占總數的62%，平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的隊伍。作為農村基層稅務分局，我們始終把創建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統創建文明行業的總體目標，在吸收借鑒先進單位經驗的基礎之上，結合本單位實際情況，通過建立健全一整套創建制度，有計劃，有措施，有重點地開展工作，從而使創建工作初現成效?，F將創建情況匯報如下：

一、強化領導，全面發動，明確創建目標。

創建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創建工作落到實處。分局成立伊始，我們就把創建作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創建領導小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負責，抽調各部門得力人員組成。其次，在分局內部深入進行宣傳發動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創建活動中去，為分局創建工作獻計獻策。由于統一了思想，提高了認識，在分局上下迅速形成了一股投身創建熱潮的共識，為順利開展創建工作打下了堅實的思想基礎和群眾基礎。

同時，分局精心制定了創建規劃，提出了具體目標、措施，予以層層落實，責任到人，保證創建工作真正落到了實處。

二、規范管理，優化服務，打實創建基礎。

創建工作，既需要外在優美的辦稅環境，更需要內在規范的執法行為，還需要全社會的廣泛理解和支持。為此，我們重點做了以下各項工作：

20*年以來，在省國稅局和市委、市政府的正確領導下，無錫市國稅局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞組織收入中心工作和促進經濟社會發展目標，深入推進依法治稅，大力實施精細化、科學化管理，不斷加強稅源監控體系建設、征管基礎建設、稅收法治建設、和諧基層建設、干部隊伍建設和國稅文化建設，各項工作均取得了顯著成績。

一、大力加強稅源稅基監控，國稅收入保持了高速增長

20*年，通過強化稅收預測分析、狠抓重點稅源、開展納稅評估、實施稅收檢查、爭創無欠稅局等一系列組織收入措施，千方百計堵漏增收，挖潛增收，稅收收入保持了高幅增長。全市國稅部門共組織收入418億元，增長31％；其中，國稅部門直接組織稅收收入368.7億元，增長32.58％；全年增收90億元，實現了“日進億金”，人均征稅超過了2400萬元。國稅收入中一般預算收入92.94億元，比去年同期增長34.43％。

（一）實施稅源聯動管理。按照省局構建稅源管理良性互動機制的要求，成立了稅源聯動管理領導小組，建立了稅源聯動聯席會議制度，依托統一的信息平臺，整合數據，整合工作部署，建立起了職責清晰、重點突出、銜接順暢、良性互動的稅源聯動管理機制，各級、各部門、各環節在稅收管理活動中的作用得到充分發揮，形成了管理合力，達到“五個統一”即:工作目標統一規劃、數據信息統一、工作措施統一布置、處理結果統一反饋、工作情況統一考核，實現“五個聯動”即:各部門之間的橫向聯動、各層級之間的縱向聯動、稅源管理各環節的措施聯動、各稅種之間的管理聯動和與其他管理機關間的內外聯動。

（二）突出重大稅源管理。各級都突出了對重點稅源的監控和分析，如市區一分局建立了大企業管理制度，通過對此類企業的生產經營信息的定期采集制度，全面掌握納稅人的生產工藝流程、生產經營、財務核算、經濟指標等變化情況，實施動態管理，做到“八清”；新區加大了對6戶稅收超億元的企業和86戶稅收超千萬的企業的稅收分析，并上門做好政策咨詢與輔導；江陰市國稅局制定了稅收管理員大企業管理辦法，要求每個稅收管理員管理好本轄區不少于5戶重點稅源戶，通過定期重點稅源戶管理信息，定期分析講評，有效的促進了稅收管理員管理水平。錫山區國稅局對100戶重點稅源企業和100戶稅收高風險企業開展了稅收服務和重點監控，增值稅平均稅收負擔率較去年有較大提高。

（三）推行稅收行業管理。按照省局評估指導意見精神，在實踐中主要抓住稅源管理的重點、難點和特點，大力推行行業評估。采用典型企業測算數據與外部經驗數據相結合的方式，確定評估指標值。*年初我市行業管理經驗在省局稅政工作會議上進行大會交流，得到省局領導充分肯定。前階段，惠山區局編寫的《典型剖析、綜合分析、尋找電鍍行業管理的“點金石”》案例，擠身全省十佳案例。市區二分局的化纖行業被省局確定為行業評估試點的兩個重點行業之一。截至年底，各單位在評估中實施的行業評估模型共45個，已形成的較為成熟并推廣應用的行業評估模型共19個。在此基礎上，開發了行業管理分析評估系統，準確統計行業管理成效，及時確定有效的評估模型，并根據基層應用情況修正行業模型指標值。全市共實施行業評估1500多戶，行業評估補稅合計8984多萬。

市場經濟的形勢下，作為國家稅務部門的共青團工作如何與時俱進，繼續傳承和發揚五四精神，教育廣大青年牢固樹立“八榮八恥”的新型榮辱觀？又如何好發揮群眾組織作用，服務青年、服務企業和服務地方經濟發展，不斷開創新共青團工作新局面？這些無疑都是我們當前開展共青團工作的重要課題。

一、基本情況

我們市國稅局現有工作人員名，30左右的人員占百分之。作為一個國家行政機關，真正符合青年團員標準的人員不多。畢竟，讀罷初中、高中，修完本科、研究生，多數青年都已是接近而立之年的了。對于14至28周歲的限定，在我工作單位不可能是一個強大的群體。但是，近年來我國稅機關服務青年工作取得了不俗的成績，為什么會有這樣的成績呢？是因為我們不把年齡生硬的限定，我們更重視的是心理年齡。凡是團委的活動，只要你有興趣，只要你喜歡，不論年齡，都可以參加。近年來，在局領導的支持下和上級團組織的指導下，結合上級局確定的“了解、凝聚、展示、成長”的工作主題，結合紀念“紀念“五.四”運動九十周年和“青年文明號”創立十五周年，以凝聚國稅青年干部，提高綜合素質能力，加強自我成長成才、科學發展為目標，我們根據行業特點，主要突出了“三個服務”，即服務青年、服務企業和服務社會，促進地方經濟發展，積極組織開展了一系列豐富多彩的活動，以活動激活力，以活動增凝聚，以活動贏地位。通過這些活動有效調動和提高了青年的工作熱情和創業激情，增強了大家的責任感、使命感和緊迫感，人人你追我趕，個個爭先創優，我們的工作得到上級團組織、局黨政領導和社會各界的一致好評。

二、主要做法

（一）、服務青年，立足崗位建一流隊伍

我們一是擴大參與，營造開拓進取的工作氛圍。為了學習市局團委的做法，工作開展不局限于團員，積極擴大工作對象的參與面。把團委工作做到整個局，用青年的朝氣和熱情帶動整個局機關的整體氛圍，讓全局上下都呈現年輕心態，拉近距離，促進和諧，2009年初，我們組織開展了“迎新年健步走”活動，鼓勵大家積極開展有益身心的體育鍛煉，以健康的體魄、良好的心態和進取的精神，更好地從事稅收工作。二是強化實踐，引導青年實現人生最大的價值。時代在進步，在國家經濟迅猛發展的今天，我們積極學習革命先烈的偉大精神，不拘泥于“五四”才去參觀革命圣地等傳統節目，而注重與時代相結合，做到與時俱進。充分利用我局的現有條件，舉辦了豐富多彩的集體性活動。結合稅務業務，開展了“踐行科學發展觀進企業”活動，鼓勵我局國稅青年深入企業、服務企業、幫企業解困、助項目推進、促企業發展，在“服務人民、奉獻社會”的服務中實現人生最大的價值。三是創造條件，搭建平臺，使青年盡快自我成長成才。10月10日下午，在我局視頻會議室，由紀檢組長某同志主持，人教科及相關分局為3名新錄用公務員舉行了新任公務員宣誓暨“傳幫帶”結對拜師儀式。為幫助3名新同志盡快熟悉工作，發揮才能，我們團組織配合局機關舉行了“傳幫帶”結對拜師簽字儀式，由3名政治過硬、業務熟悉、操作熟練的同志與他們結成師徒，雙方將按照“傳幫帶計劃”的要求，相互學習、取長補短、相互提高、共同分享，以更好地發揮作用、開展工作。同時，我們還堅持開展了一系列文藝體育活動，活躍青年的文化生活。

XX省**縣國家稅務局辦稅服務廳現有干部職工12人，其中黨員8人，團員3人，青年員工占總人數的92%，平均年齡31.16歲，負責全縣6000多戶納稅人的稅務登記、發票管理、納稅申報等納稅服務工作。自開展創建“青年文明號”活動以來，制定了創建全國“青年文明號”的“六個零”工作標準，即：辦稅服務零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質量零差錯、政策咨詢零接觸、業務培訓零收費、服務對象零投訴，先后推出了“預約服務”、“延時服務”、“承諾服務”、“一站式服務”等一系列富有創新和特色的服務模式，樹立起了良好的國稅形象。先進典型經驗先后在市、省國稅系統推廣，受到了上級領導的充分肯定和表彰。該大廳先后于20*年6月被共青團XX省委、XX省國稅局授予“青年文明號”；20*年12月被XX省婦女“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動領導小組授予“巾幗文明崗”；20*年4月被臨沂市總工會授予“振興沂蒙勞動獎狀”；20*年4月被XX國家稅務局評為全省國稅系統“文明建設先進單位”；20*年2月被全國婦女“巾幗建功”領導小組授予國家級“巾幗文明崗”，20*年被國家稅務總局和團中央授予“全國青年文明號”。

政治業務兩手抓思想素質雙過硬

“打鐵還需自身硬”。辦稅服務廳是國稅機關綜合服務窗口，國稅局的服務好不好，關鍵要看青年干部職工的思想道德素養和業務能力如何。為此，在開展“青年文明號”創建活動中，辦稅服務廳把提高干部職工整體素質作為創建活動的重點，大力加強政治業務培訓，努力打造一支思想好，技術過硬的服務團隊。

在教育中，辦稅服務廳首先加強理論學習，強化拼搏奉獻精神，形成了一整套行之有效的機制，做到年有計劃、月有配檔、日有內容；注重學習教育的連續性、針對性和時效性；采用集體學習、集中輔導、自學、討論交流相結合的方式，堅持每個教育專題都開展“四個一”活動，即一個筆記本、一篇心得體會、一期板報、進行一次考試，達到內容、形式、效果三統一。積極開展了“建誠信國稅做誠信公民”活動和干部思想作風集中教育整頓活動。并堅持開展了職業道德、學習先進、理想信念、服務宗旨、艱苦創業、廉潔警示、法制紀律等教育活動。到工廠企業、孟良崮戰役紀念館、扶貧點、看守所等教育基地，進行換位思考教育、“兩個務必”教育、艱苦奮斗教育和警示教育。曾被稅務系統譽為“文明稅務工作者”的張維玲，從1983年參加工作以來，幾乎是天天早上七點半上班，中午到十二點多送走最后一名納稅人才下班。她的女兒放學后，時常坐在辦稅服務廳的石階上，一遍遍地催促她：“媽媽，我餓了，快點回家??！”可是，張維玲總是以工作為重，加班加點毫無怨言，把無私奉獻作為她最幸福的人生價值。

抓業務技能，鑄造過硬的服務團隊，這又是辦稅服務廳提出的一個響亮的口號。辦稅服務廳制定了天天“充電”，月月進行技能考核的制度，要求每個人都要成為多面手。為了練就一手過硬的本領，他們不但利用“脫產培訓”、“干部夜校”、“網上課堂”等努力掌握更多的業務知識，還經常犧牲休息時間，利用晚上自學。青年干部王洪芹，20*年從交通局車購辦轉入國稅局辦稅服務廳工作，家屬在鄉鎮工作，自己還要照顧一個才上小學的孩子，每天為了學好業務知識，總是在大廳學到很晚才回家。并在較短的時間里，成為了辦稅服務廳的業務能手。每月受理個體申報2600余戶，連續多年未出現差錯。幾年來，辦稅服務廳的干部職工幾乎個個都是多面手、業務通。他們靠過硬的業務技能和優質服務，不僅年年圓滿完成各項工作任務，還贏得了廣大納稅人的贊譽。

執法服務雙合一形象效率都提高

XX省**縣國家稅務局辦稅服務廳現有干部職工12人，其中黨員8人，團員3人，青年員工占總人數的92%，平均年齡31.16歲，負責全縣6000多戶納稅人的稅務登記、發票管理、納稅申報等納稅服務工作。自開展創建“青年文明號”活動以來，制定了創建全國“青年文明號”的“六個零”工作標準，即：辦稅服務零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質量零差錯、政策咨詢零接觸、業務培訓零收費、服務對象零投訴，先后推出了“預約服務”、“延時服務”、“承諾服務”、“一站式服務”等一系列富有創新和特色的服務模式，樹立起了良好的國稅形象。先進典型經驗先后在市、省國稅系統推廣，受到了上級領導的充分肯定和表彰。該大廳先后于20*年6月被共青團XX省委、XX省國稅局授予“青年文明號”；20*年12月被XX省婦女“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動領導小組授予“巾幗文明崗”；20*年4月被臨沂市總工會授予“振興沂蒙勞動獎狀”；20*年4月被XX國家稅務局評為全省國稅系統“文明建設先進單位”；200X年2月被全國婦女“巾幗建功”領導小組授予國家級“巾幗文明崗”，20*年被國家稅務總局和團中央授予“全國青年文明號”。

政治業務兩手抓思想素質雙過硬

“打鐵還需自身硬”。辦稅服務廳是國稅機關綜合服務窗口，國稅局的服務好不好，關鍵要看青年干部職工的思想道德素養和業務能力如何。為此，在開展“青年文明號”創建活動中，辦稅服務廳把提高干部職工整體素質作為創建活動的重點，大力加強政治業務培訓，努力打造一支思想好，技術過硬的服務團隊。

在教育中，辦稅服務廳首先加強理論學習，強化拼搏奉獻精神，形成了一整套行之有效的機制，做到年有計劃、月有配檔、日有內容；注重學習教育的連續性、針對性和時效性；采用集體學習、集中輔導、自學、討論交流相結合的方式，堅持每個教育專題都開展“四個一”活動，即一個筆記本、一篇心得體會、一期板報、進行一次考試，達到內容、形式、效果三統一。積極開展了“建誠信國稅做誠信公民”活動和干部思想作風集中教育整頓活動。并堅持開展了職業道德、學習先進、理想信念、服務宗旨、艱苦創業、廉潔警示、法制紀律等教育活動。到工廠企業、孟良崮戰役紀念館、扶貧點、看守所等教育基地，進行換位思考教育、“兩個務必”教育、艱苦奮斗教育和警示教育。曾被稅務系統譽為“文明稅務工作者”的張維玲，從1983年參加工作以來，幾乎是天天早上七點半上班，中午到十二點多送走最后一名納稅人才下班。她的女兒放學后，時常坐在辦稅服務廳的石階上，一遍遍地催促她：“媽媽，我餓了，快點回家??！”可是，張維玲總是以工作為重，加班加點毫無怨言，把無私奉獻作為她最幸福的人生價值。

抓業務技能，鑄造過硬的服務團隊，這又是辦稅服務廳提出的一個響亮的口號。辦稅服務廳制定了天天“充電”，月月進行技能考核的制度，要求每個人都要成為多面手。為了練就一手過硬的本領，他們不但利用“脫產培訓”、“干部夜?！?、“網上課堂”等努力掌握更多的業務知識，還經常犧牲休息時間，利用晚上自學。青年干部王洪芹，20*年從交通局車購辦轉入國稅局辦稅服務廳工作，家屬在鄉鎮工作，自己還要照顧一個才上小學的孩子，每天為了學好業務知識，總是在大廳學到很晚才回家。并在較短的時間里，成為了辦稅服務廳的業務能手。每月受理個體申報2600余戶，連續多年未出現差錯。幾年來，辦稅服務廳的干部職工幾乎個個都是多面手、業務通。他們靠過硬的業務技能和優質服務，不僅年年圓滿完成各項工作任務，還贏得了廣大納稅人的贊譽。

執法服務雙合一形象效率都提高

深化了自己對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參與了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班后，通過近一年的工作實踐。更深刻的體會到要想做好黨建和思想政治工作，必需堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向；必需緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，促進稅收事業科學發展中發揮作用；必需堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的動身點和落腳點；必需堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求。使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，發明性的開展工作，不時增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

一、認清形勢、理清思路。

圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”理念。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創立”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作（簡稱1124

二、周密組織。努力推動2011年各項工作部署全面落實

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向；必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業科學發展中發揮作用；必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點；必須堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

一、認清形勢、理清思路，繼續圍繞“1124”做文章

牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作（簡稱1124）。

二、周密組織，認真執行，努力推動2011年各項工作部署全面落實