工會辦范文10篇

人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業務知識學習，使自己工作能力、業務水平不斷提高。

一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業務理論水平。

本人是1988年從石油技校鉆井專業畢業后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規律和特點，后由于工作的需要，調入企業管理科工作，由于本人認真學習企業管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業經營管理、節能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰時，還榮幸的獲得了吐哈會戰指揮部經營系統先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查分析，在不同時期和區塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產經營中其到了較好的激勵作用。

1992年回陜后，從企業管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至2000年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。2000年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節著手，翻閱了大量的行業工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，2001—2003年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業務工作步入正規化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作，夯實基礎工作

總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

尊敬的各位評委、各位領導、同事們：

大家好！首先，非常感謝院領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義，應該說是一項使命、一種責任和一份光榮，我非常珍惜！

我參與競爭的崗位是退干科科長兼工會辦主任，也是我現在的職位。

我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。

一、本人工作經歷

我于1976年8月參加工作，1979年9月分配到本院。擔任了10年護士，經歷了不少鍛煉。后來從事管理工作，曾歷任人事科科員、副科長、政工科長、院辦主任等職務，6月至今任院工會辦主任。在醫院和領導的長期關懷和培養下，我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的護士，成長為一名合格的中共黨員、一名懂業務會管理的職能科室負責人。

(1)主持辦公室日常工作，起草和組織打印校工會的工作計劃、文件和總結，寫好校工會、教代會的大事記。

(2)主持工會辦公室的政治學習和業務學習，組織傳達上級有關文件。督促檢查辦公室干部履職情況．做好辦公宣干部的考勤、考核及其他管理工作。

(3)負責校工會有關會議的記錄及整理會議紀要或簡報；協助專職副主席做好教代會、工會有關會議的會務工作。

(4)協助校工會專職副主席做好工會干部、教代會代表組長、各專門委員會主任的培訓工作．配合有關部門做好教職工的思想敢治教育和職業道德教育。

(5)了解信息．綜合情況，掌握全校教職工思想動態及有關情況．并及時向工會領導反映。

(6)協助工會常務副主席、副主席做好校工會先進集體、優秀工會干部和會員積極分子的評選表彰工作。

為了認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位，進一步貫徹落實《勞動法》、《工會法》，打造“平安浙江”，構建和諧社會，按照全國總工會“組織起來，切實維權”的要求，最大限度地把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，團結凝聚在黨的周圍，維護他們的合法權益和具體利益，充分調動他們的積極性、主動性和創造性，為全省經濟和社會發展作出應有的貢獻。結合我省非公有制經濟發展和農民工的實際狀況，特制定農民工加入工會的實施辦法。

一、所有企業都要認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《浙江省實施〈工會法〉辦法》的規定，依法建立工會組織，吸收農民工加入工會組織。

二、凡是與本單位建立勞動關系（含事實勞動關系）的農民工，不論戶籍所在，用工形式如何，工作時間長短，都要依法把他們組織到工會中來。

三、任何單位和個人，不得以任何理由拒絕農民工加入工會組織的要求。

四、加大非公有制企業組建工會的督管力度。工商行政管理部門在新建企業申請注冊登記時、地方稅務部門在辦理稅務登記時、對外貿易經濟部門在招商引資時、工商聯在開展工作時，要配合工會做好法律法規宣傳，加強指導服務。工商部門在評選“誠信”企業、稅務部門在評選“A”級企業、中小企業局在評選優秀經營者時，要征求和簽署同級工會的意見。

五、加強農民工工會會員會籍管理。農民工在入會時，應持本人身份證、務工單位證明，書面或口頭申請，填寫《工會會員登記表》，經批準即可成為工會會員；批準單位應向新會員頒發工會《會員證》，實行流動會員制。農民工的會籍管理應靈活管理，實行勞動關系在哪里，會員組織關系就在哪里，憑《會員證》確認會員身份，無須重新入會。做到一次入會，進城務工期間有效。

院工會在市局黨總支和工會的正確領導下，2011年。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹市局七屆二次職代會精神，緊緊圍繞我院經濟建設中心工作任務，不斷地增強新時期工會工作的責任感和使命感，切實抓好固本強基、依法維權、素質提高、幫扶解困各項工作措施的落實，充分地調動廣大職工工作的積極性和創造性，團結和組織廣大職工積極參與勞動競賽活動，參與單位各項工作的民主管理和民主監督活動，共同促進了院生產目標任務順利完成和各項工作又好又快發展，取得較好的工作成效，現將一年來的工作情況匯報如下：

建設一支充滿活力、團結務實的工會干部隊伍一、進一步完善工會組織機構。

由于院行政組織機構需要時間調整，院去年進行資源整合時。設計院工會工作是以原公路管理局設計室工會組織機構來開展工作的工會委員會只有三位成員組成，工會干部隊伍比較薄弱。隨著我院各項工作迅速發展和職工隊伍的不斷壯大，對工會工作提出了更高的要求，這樣的工會干部隊伍配置已不適應新形勢發展的需要，為改變我院工會干部隊伍的薄弱環節，院領導班子非常重視抓好工會組織機構的調整工作，于今年6月根據《工會法》有關規定，選舉產生了院第一屆工會委員會和女職工委員會，現工會委員會由5人組成，女職工委員會由3人組成，既健全了工會組織機構又大大地充實了工會干部隊伍實力，促進了工會工作的進一步開展。

為使我院工會工作在新形勢下能有所作為、有所發展，新一屆工會委員會成立后。十分重視加強工會干部隊伍的自身綜合素質建設，通過加強學習黨在新時期的路線、方針和政策；學習《勞動法》工會法》學習工會工作相關的業務知識，有效地提高工會干部的政策水平、業務素質和工作能力，逐步地把我院工會干部隊伍建設成為一支充滿活力、團結務實、具有戰斗力的團隊。

有效地提升職工隊伍綜合素質二、創新教育學習活動載體。

引導全體職工樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，一全面實施《社會主義公民道德綱要》建立起“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”日常教育機制。促進整個職工隊伍思想政治素質的全面提高。

增強自己對勞動爭議、后事處理、調解工作能力，3．加大勞動爭議調解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例。積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調解工作，多年來，本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時，按照“預防為主、防調結合”原則，化解了矛盾。兩年來，本人接待職工來訪、來電60余人（次）來信10余封，接待電話上訪150余次，做到事事有落實，封封來信來電有回音，向領導及時匯報，維護了總公司的穩定大局。多年來，自己在本職工作中也取得了一些小的成績，這都是領導和同事們幫助的結果，借這個機會，向各位領導表示誠摯的感謝！當然自己也存在好多缺點，以后的工作中要不斷學習和改造，使自己不斷適合總公司發展.

認真學習政治理論，2011年快過去了總結下：本人自參加工作以來。不斷加強業務知識學習，使自己工作能力、業務水平不斷提高。現將業務工作報告如下：

不斷拓寬業務理論水平。本人是1988年從石油技校鉆井專業畢業后參加工作的首先從鉆井工作的各個流程著手，一、注重理論與實踐相結合。領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規律和特點，后由于工作的需要，調入企業管理科工作，由于本人認真學習企業管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業經營管理、節能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰時，還榮幸的獲得了吐哈會戰指揮部經營系統先進個人。工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查分析，不同時期和區塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，生產經營中其到較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發表在長慶工會通訊》甘肅工人報》陜西工人報》長慶石油報》等，期間協助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至2000年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。2000年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節著手，翻閱了大量的行業工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，20012003年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業務工作步入正規化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到傳幫帶作用。

夯實基礎工作總公司整合后的前三年，二、做好生活保障工作。工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態檔案和領導干部聯系對口幫扶特困戶，1．做好幫困扶貧送外療休養工作。按照領導的要求在充分調查摸底的基礎上。落實“第一責任人”各單位開展了交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節期間，對困難戶、軍屬、節日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養。總公司工會先后選送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的154名生產骨干到昆明、海南等地療休養，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發了職工的工作熱情。

把組織的關懷帶到職工家庭，2．做好送溫暖工作。組織開展了進百家門、知千家情、暖萬人心”送溫暖活動。為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人。總公司領導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規定發放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上。總公司工會還倡導發揚“一方有難、八方支援”優良傳統，發動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。

各位領導、你們好！

站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。

我叫李德才，37歲，蒙族，畢業于內蒙古民族師范學院蒙文系，本科學歷，助理講師，黨員，現從事工會干事工作。我競聘工會辦公室崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。

二、我有豐富的工會工作經驗。我是從91年開始始終從事工會干事工作，十多年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛煉了自己，業務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發揮他們的積極性和創造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下，我成長為一名成熟的工會工作者。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規章制度，組織教職工開展活動。

各位領導、你們好！

站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。

我叫李德才，37歲，蒙族，畢業于內蒙古民族師范學院蒙文系，本科學歷，助理講師，黨員，現從事工會干事工作。我競聘工會辦公室崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。

二、我有豐富的工會工作經驗。我是從91年開始始終從事工會干事工作，十多年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛煉了自己，業務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發揮他們的積極性和創造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下，我成長為一名成熟的工會工作者。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規章制度，組織教職工開展活動。

工會辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志

全市工會工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，全面落實市第七次黨代會和全市經濟工作會議精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路為主題，更加注重加強自身建設和工作創新，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，更加注重服務基層和幫扶困難職工，以參與加強和創新社會管理為契機，更加注重維護新形勢下職工合法權益和職工隊伍穩定，以開展群眾性建功立業活動為抓手，更加注重激發廣大職工參與經濟發展的創造性，在加快建設和諧富裕文明中彰顯工會組織新作為，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

全市工會工作的主要目標是：實現工會作為更大、活力更強、影響更深，整體工作在全省考核評比中位居前列。總結職工先進操作法和提煉職工科技創新成果30項，創建職工創新工作室10個，征集“金點子”合理化建議100條，選樹市“工人先鋒號”10個，組織師徒結對學藝1000對，培訓職工2萬名；新建工會組織100家，新發展工會會員1萬人；工資集體協商覆蓋率達93%以上；選樹勞動關系和諧企業6家以上；組織200名勞動模范、工會干部與困難職工子女結對助學；工會經費、困難職工幫扶金、保費增長10%以上；選樹市級職工書屋20家；職工參與讀書周活動面達80%以上；職工參與各類文體活動面達90%以上；總結推廣各級工會創新（特色）工作10項。

一、以促進我市經濟發展穩中求進為主題，團結動員全市職工為建設富裕建功立業

1、全面開展群眾性建功立業活動。緊緊圍繞市委市政府發展大局，全面落實《市2011-2015年勞動競賽規劃》，廣泛開展“當好主力軍，建功‘十二五’”主題競賽活動，引導全市職工立足崗位，爭創一流，再立新功。在工業企業開展“挖潛增效”競賽活動，引導廣大職工圍繞降本增效、強化管理、提高勞動生產率等課題，為企業度過難關獻計出力。在全市重點工程（項目）深化“六比一創”勞動競賽，在非公有制企業開展以“創優質量、創低能耗、創新管理、創高效益”為主要內容的“四創”勞動競賽，在窗口服務行業繼續開展“創三優”競賽活動，在全市高危行業和工礦企業開展“安康杯”競賽活動，建立安全生產事故和職業危害事件月報制度。

2、廣泛開展群眾性經濟技術創新活動。開展提煉職工科技創新成果、總結職工先進操作法、創建職工創新工作室和征集合理化建議活動，引導廣大職工提高技能水平，促進企業依靠技術攻關、開發新產品增強發展實力。精心組織第二屆全市職工科技節和職工職業技能大賽，深入開展“五小”活動、節能減排達標競賽和女職工崗位練兵，引導廣大職工成為技術攻關、科技創新、轉化科技成果的主體。

3、深入開展創建“工人先鋒號”活動。以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容，在全市各條戰線、各個領域深入創建“工人先鋒號”，在非公企業、服務行業開展“工人先鋒號”示范引領活動。全面推行“6S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）班組建設模式，進一步深化“五型”班組、“職工創新工作室”、“女職工標兵崗”創建活動。