調度范文10篇

時間:2024-01-20 00:00:17

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調度

膠帶生產調度制度

生產調度管理制度

1.目的

為協調生產各環節,確保生產順利有序進行,特制訂本制度。

2.范圍

適用于整個生產過程中生產調度的管理和大轎車、叉車的管理

3.職責

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工作調度制度

(1)每季度末召開工作調度會議,各部室負責人將本季度工作完成情況和下季度主要工作安排向黨組做簡要匯報,對于本季度未完成的工作要附書面說明,并提出補救措施。

(2)各部室于每年6月10日和11月10日以前將上半年工作總結和下半年工作計劃、全年工作總結及下年度工作計劃上交辦公室,辦公室匯總后反饋給各位主席并上報有關部門。各部室文字材料要由主管主席把關。

(3)上級機關交辦的文電和需要落實的事項、黨組會議、主席辦公會議安排部署事項的落實情況和主席臨時交辦的事項,由辦公室負責調度,并督查、督辦有關部室辦理。

(4)各部室每年以全會名義形成的文字材料要妥善保存,大事記要按統一要求認真整理,并于次年2月末前交辦公室檔案管理人員登記存檔。

(5)各部室收到關于表彰的通知和其他有關文件,要馬上送交辦公室,由辦公室按文件閱辦程序處理。

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工廠調度室調度長工作報告

工作報告

各位領導,班組長,同志們大家好:

在這辭舊迎新的日子里,廠里組織x班與x班的班組長以及工作骨干在這里召開2005年的班組建設總結會,特別是安排我們在這樣重要的會議上發言,我認為這是,我做為管加工廠調度室對x班的工作做以匯報。

我是管加工廠調度室的乙班調度長,我在這個崗位上一干就是十五年,在這些年里我經歷了我公司的起起落落,有高潮,也有低谷,有因市場不景氣限產的時候,也有產品供不應求的時候,不管發生什么樣的困難,我們的公司領導與廠領導都能夠冷靜思考,沉著應戰,終于戰勝了一個有一個的困難,迎來了公司的跨越式的大發展。在我工作的著十多年里我經歷了這從我們剛建廠時的五條生產線,三種規格,年產35萬噸,到現在的xxx條生產線,xxx多個規格,xxx鋼級,年產70萬噸,出口幾十個國家的生產規模,成為了國內的套管加工中心,這正是因為公司領導面對市場果斷決策的結果,也是廣大職工共同努力的結果。

我做為一名調度長,深刻地知道隨著公司的發展擴大,工作量的不斷增加,要想做好自己的工作就要不斷的學習,不學習是跟不上時代的步伐,是跟不上公司的發展,早晚會被淘汰的。特別是現在面對十多條生產線,各生產不同規格的產品,如果頭腦不清楚,安排不當很容易出現組織生產的失誤,那樣造成的損失是十嚴重的。另外根據我廠的特點分清工作重點與工作難點,在我看來,套管加工是我廠的中心也是我的工作重點,而圍繞著套管線生產的各輔助作業區的工作會直接影響到套管線的生產。根據這個特點我是抓住套管線的班組長,以及生產骨干,做好他們的工作形成以點帶面的效應,形成各各想當骨干,人人都學技術的一種良好的生產氣氛,特別是1#套管線班長剛上任不久,比較年輕,有較高的工作熱情但又缺乏工作經驗的特點,我就主動找到套管線的乙班作業長和2#、3#線的班長讓他們多幫助一下1#線,班長之間多交流工作方法與工作經驗,我也會幫助他,告訴他應怎么樣發揮自己的長處,克服自己的缺點,怎樣處理工作中遇到的問題,總之就是避免其走彎路,使其盡快的進入角色。

為了搞好各作業區之間的配合協調工作,我專門制定了一個月開一次的部門班長會議,其中心就是各部門的配合問題,總結最近的工作上有什么不足,什么做的比較好,什么應該進,什么應鞏固,大家自我總結,提出好的建議,我也給大家出謀劃策,總之就是使大家就像一家人一樣,在一個比較和諧的環境中工作,通過這種方式也輕松的解決了好多的工作矛盾,也促進了大家的團結,使大家認識到我們是一個大集體,只有充分團結,相互理解,緊密合作才可以打造出一個堅強的集體。正因為我們是一個團結的集體,在大家共同的努力下我們圓滿的完成了廠里下達的各項工作指標,并且也取得了不錯的成績。

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工廠調度室調度長工作報告

工作報告

各位領導,班組長,同志們大家好:

在這辭舊迎新的日子里,廠里組織x班與x班的班組長以及工作骨干在這里召開2005年的班組建設總結會,特別是安排我們在這樣重要的會議上發言,我認為這是,我做為管加工廠調度室對x班的工作做以匯報。

我是管加工廠調度室的乙班調度長,我在這個崗位上一干就是十五年,在這些年里我經歷了我公司的起起落落,有高潮,也有低谷,有因市場不景氣限產的時候,也有產品供不應求的時候,不管發生什么樣的困難,我們的公司領導與廠領導都能夠冷靜思考,沉著應戰,終于戰勝了一個有一個的困難,迎來了公司的跨越式的大發展。在我工作的著十多年里我經歷了這從我們剛建廠時的五條生產線,三種規格,年產35萬噸,到現在的xxx條生產線,xxx多個規格,xxx鋼級,年產70萬噸,出口幾十個國家的生產規模,成為了國內的套管加工中心,這正是因為公司領導面對市場果斷決策的結果,也是廣大職工共同努力的結果。

我做為一名調度長,深刻地知道隨著公司的發展擴大,工作量的不斷增加,要想做好自己的工作就要不斷的學習,不學習是跟不上時代的步伐,是跟不上公司的發展,早晚會被淘汰的。特別是現在面對十多條生產線,各生產不同規格的產品,如果頭腦不清楚,安排不當很容易出現組織生產的失誤,那樣造成的損失是十嚴重的。另外根據我廠的特點分清工作重點與工作難點,在我看來,套管加工是我廠的中心也是我的工作重點,而圍繞著套管線生產的各輔助作業區的工作會直接影響到套管線的生產。根據這個特點我是抓住套管線的班組長,以及生產骨干,做好他們的工作形成以點帶面的效應,形成各各想當骨干,人人都學技術的一種良好的生產氣氛,特別是1#套管線班長剛上任不久,比較年輕,有較高的工作熱情但又缺乏工作經驗的特點,我就主動找到套管線的乙班作業長和2#、3#線的班長讓他們多幫助一下1#線,班長之間多交流工作方法與工作經驗,我也會幫助他,告訴他應怎么樣發揮自己的長處,克服自己的缺點,怎樣處理工作中遇到的問題,總之就是避免其走彎路,使其盡快的進入角色。

為了搞好各作業區之間的配合協調工作,我專門制定了一個月開一次的部門班長會議,其中心就是各部門的配合問題,總結最近的工作上有什么不足,什么做的比較好,什么應該進,什么應鞏固,大家自我總結,提出好的建議,我也給大家出謀劃策,總之就是使大家就像一家人一樣,在一個比較和諧的環境中工作,通過這種方式也輕松的解決了好多的工作矛盾,也促進了大家的團結,使大家認識到我們是一個大集體,只有充分團結,相互理解,緊密合作才可以打造出一個堅強的集體。正因為我們是一個團結的集體,在大家共同的努力下我們圓滿的完成了廠里下達的各項工作指標,并且也取得了不錯的成績。

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調度管理制度在煤礦安全生產調度中的應用

摘要:伴隨著我國經濟水平的不斷發展,對于能源的需求越來越高,其中煤炭資源仍然作為我國的主要能源存在,對于國家的工業生產有著很大的影響作用,所以伴隨著對煤炭資源的需求越來越高,煤礦企業也在不斷發展,針對煤礦企業的生產,安全還是最重要的問題,沒有安全一切生產都是空談,特別是對煤礦企業在生產過程中如果缺乏有效的管理制度很容易產生安全事故。煤礦的生產調度是煤礦企業的重要工作環節,并且由于調度工作的特殊性,使得在工作過程中必須嚴格遵循相應的調度管理制度,如果缺乏有效的管理制度,那么調度工作就很容易發生混亂,文章就調度管理制度在煤礦安全生產的過程中的具體作用進行了細致的闡述,目的在于促進煤礦行業安全有序的運營,減少安全事故的發生。

關鍵詞:調度管理制度;煤礦生產;生產調度;安全生產

調度是煤礦生產中的一個職能部門,煤礦安全調度是煤礦安全生產管理的核心工作,它擔負著企業“上情下達,下情上報”的任務,對于煤礦企業的生產是非常重要的,關系著煤礦企業能否順利運行,在我國煤炭資源仍然是重要的生產能源,隨著近幾年安全事故的頻發,導致煤礦企業的發展受阻,國家和社會對煤礦企業的生產安全性越來越重視,由于我國的工業生產在很大程度上依附于煤礦業,所以煤礦企業在生產過程中一定要重視各個環節的安全生產,調度工作在煤礦企業的生產過程中扮演著非常重要的角色,煤礦現有的調度管理制度包括調度會議制度、值班跟班及帶班管理制度、生產信息匯報管理制度、車輛管理制度、人車、行人裝置乘坐管理規定、生產影響管理辦法、生產事故匯報管理制度及其他相關規定等,安全生產是煤礦企業發展的最根本前提,調度工作充當著煤礦產業的協調者和指揮官的功能,是煤礦企業生產的主線,所以調度工作必須嚴格把控,這是煤礦企業安全生產的前提條件。

1煤礦安全生產調度工作的具體性質和特點

生產調度工作是每個生產企業都離不開的工作,可以說生產調度是維持生產企業正常運行的關鍵,所以對于煤礦企業也不例外,在實際的生產中生產調度是非常關鍵的環節,生產調度其本質是組織生產,安排生產,調度管理工作也是煤礦企業的管理工作之一,在一個大型的煤礦企業,調度機構分為好幾個等級,這些調度機構都是煤炭生產建設的指揮中心,是促進煤礦企業領導工作方向正確性,保證生產安全的重要機構,“調度”的意思就是協調、指揮、監督和指導,最大限度的促進員工在生產過程中進行安全正確的生產,對于在生產過程中存在的一些安全隱患和生產過程中的矛盾及時掌握并且合理的解決,不斷排除生產過程中不利于生產的種種因素,促進生產工作安全有序的進行。煤礦調度工作的主要特點分為以下幾個方面的內容:首先,具有不間斷性,由于煤礦企業生產的特殊性,就注定了生產的性質是連續運轉的,所以這就需要對于每個工序都合理的監督安排,這就需要調度工作的相關負責人堅守崗位,保質保量的完成調度工作,在發現問題時要及時匯報,避免出現安全事故。其次,煤礦企業的調度工作有著很強的時間性,調度管理人員需要高度負責,有嚴格的時間觀念,很多事故都是在一瞬間發生的,所以當出現問題或者發現問題隱患時要保證第一時間匯報,避免造成重大安全事故。最后,煤礦企業的調度工作有著很強的權威性,調度部門是煤礦企業的生產管理部門,也是一個綜合部門,所以在實際的生產過程中,生產調度員雖然作為基層的管理者,但是他們在很大程度上發揮了高級管理者的作用,對很多事情能夠指揮命令,對于將要發生的安全隱患通過自身的經驗去制止,可以說煤礦調度工作在整個煤礦企業有著很強的權威性。

2調度管理制度在煤礦安全生產調度中的具體作用分析

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全鎮防火調度發言

同志們

注意人身安全。一定要學習救火經驗和技術。既是次防火工作調度,也是次防火工作部署分析,更重要的對下階段工作進行全面的計劃安排。黨委政府在2月25日召開全鎮防火工作會議,就護林防火工作進行了全面的安排部署。近一個月來,防火工作處于什么狀況,存在什么問題,有哪些經驗需要總結,應當靜下心來分析、研究;所謂調度,就是針對這一段時間防火工作中發現的問題,工作的安排布置上,明確意見和指導思想,以便于整個全鎮的防火工作不出現紕漏。下面,圍繞這兩個主題,講三個問題:

一、近段防火工作特點

從村,2月25日全鎮護林防火工作會議以來。工作區,黨委政府,護林防火中隊,各級干部做了大量工作,落實了全面消除工作隱患和不穩定因素的各項措施,認真的總結分析,主要有七個方面的特點:

從防火全局看,第一。形成了齊抓共管的局面,基本構成了護林防火工作的指揮體系、領導體系和工作體系。

從干部隊伍看,第二。遇到火情、火警,大部分村領導干部,包括機關干部,能夠沖得上、靠得住,體現了干部隊伍的素質。特別是一些村的支部書記和村委主任,別的村發生火情時,能夠主動聯系鎮黨委政府要求參與撲救,聽從總體安排。這說明我干部隊伍是堅強的相信,有這支隊伍,有這批干部,做任何工作都可以破題克難,沒有問題。今年正月,機關干部會上講過,干部就是要“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬”這三句話體現在防火工作上,應該是比較到位的

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供水調度模式管理體制和調度技術研究

摘要:人們的生產生活中離不開水資源,但是,我國水資源目前正呈現出相對匱乏的狀態,如何充分的利用有限的水資源進行生產與生活的建設就是相關部門應該重點要考慮的問題。目前,國家積極開展供水調度的相關模式,建設這一管理體制的作用就是要將水資源得到更加充分有效的利用,這樣不僅能夠保證水資源的使用,同時也能達到節約用水的效果。在城市發展與建設的過程中,更加應該注重水資源的使用,以現代化的調度技術為主要手段,并且加強管理體制的落實,在當前的供水工作中具有重要的作用。

關鍵詞:城市供水;調度模式;管理體制;調度技術

隨著現代化的發展建設,城市建設無論發展到何種高度,都離不開資源的供應,其中水資源是城市中必不可少的資源之一,因此加強調度系統的建設對于合理有效的應用水資源具有重要的意義。不斷提升城市的供水質量是促進城市現代化發展的重要保障,基于這一目的,更加應該重視水資源的合理應用,本文中將對當前我國城市發展建設中常用到的一種管理體制進行詳細的論述,即供水調度模式,并且在此基礎上提到了調度技術的應用,希望在今后的工作中可以實現不斷優化的目的,為促進水資源的合理應用提供科學化的手段。

1我國城市供水調度模式的發展及現狀

1.1我國城市供水調度模式的發展

在社會不斷進步與發展的過程中,我國逐漸開展了供水調度模式的探索工作,雖然在80年代之初這一工作的效果不佳,這主要是因為缺少相關的經驗造成的,但是在不斷積累經驗以及借鑒的過程中,到80年代中期時,這一供水制度已經基本在我國形成了相當完善的模式,隨著時代的發展與變革,供水調度模式在不同城市的發展建設中得到應用,但是其中也逐漸凸顯出發展不平衡的問題,當然,我國與西方國家的實際國情不同,因此發展的狀態也具有一定的差異性,所以這些問題集中凸顯了在這方面我國與西方國家之間的差距。供水調度模式的實施并沒有完全做到對水資源的保護與利用,仍然存在對水資源嚴重浪費的現象。

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調度運方班組安全探討

電網的安全運行直接關系到電力企業的經濟效益和社會效益,而調度的安全與否與電網的安全息息相關,從國調、網調、省調、地調到縣調,每一級的調度都牽涉到一個地區電網的安全,一個優秀的調度員能使電網以最合理的方式運行,能使發生事故造成的影響縮小到最小。

從近年的調度事故中可以看到,隨著電網的日益擴大,現代化程度的日益提高,調度事故所造成的影響也日益增大,調度安全被提到了一個更高的位置。鑒于此,調度存在的不安全因素也愈來愈引起人們的重視,讓我們從分析這些不安全因素人手,探討解決這些因素的新思路。

調度安全的重要性

1、誤發令可能引發人身傷亡事故

如停役某一同桿雙回線誤發令成停役另一線路,就會導致該同桿雙回線有一回帶電,再加上線路施工人員的違章,就有可能引發人身觸電傷亡事故。

2、誤調度可能引發大面積停電

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水利改革調度辦法

為提高電力工業能源使用效率,節約能源,減少環境污染,促進能源和電力結構調整,確保電力系統安全、高效運行,實現電力工業的可持續發展,依據《中華人民共和國電力法》、《電網調度管理條例》和《電力監管條例》,制定本辦法。

一、基本原則和適用范圍

(一)節能發電調度是指在保障電力可靠供應的前提下,按照節能、經濟的原則,優先調度可再生發電資源,按機組能耗和污染物排放水平由低到高排序,依次調用化石類發電資源,最大限度地減少能源、資源消耗和污染物排放。

(二)基本原則。以確保電力系統安全穩定運行和連續供電為前提,以節能、環保為目標,通過對各類發電機組按能耗和污染物排放水平排序,以分省排序、區域內優化、區域間協調的方式,實施優化調度,并與電力市場建設工作相結合,充分發揮電力市場的作用,努力做到單位電能生產中能耗和污染物排放最少。

(三)適用范圍。節能發電調度適用于所有并網運行的發電機組,上網電價暫按國家現行管理辦法執行。對符合國家有關規定的外商直接投資企業的發電機組,可繼續執行現有購電合同,合同期滿后,執行本辦法。

二、機組發電序位表的編制

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調度部主任競聘講演參考文本

尊敬的各位領導、各位同事:

您們好!

我競聘演講的題目是:科學調度,突破創新,規范管理,爭創一流。

非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持,給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫***,現年32歲,中共黨員,本科學歷,工程師職稱,先后任用電監察專責、基層供電所長、農電副科長,年5擔任調度所長至今。今天我競聘的崗位是調度運行部主任,

我之所以競聘調度運行部主任一職,是因為我主要有以下優勢:

一是有較扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己。眾所周知,調度工作專業跨度較大,有調度運方、繼電保護、遠動、通信等,它們各是一個自成體系的專業,在這些年的工作中,我通過不斷的充實自己對這幾個專業都奠定了較堅實的專業知識,年參加并執筆修訂了《縣級電網標準化調度室達標標準及實施細則》。

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