必須范文10篇

評價無序，收益微。作為一次完整作文教學(xué)的有機組成部分，作文評價過程中，師生按作文要求審視文章，發(fā)現(xiàn)其中的優(yōu)點與缺點，以理性思維認(rèn)知，歸納該次作文寫作情況，然后把信息反饋到寫作實踐，從而進(jìn)一步指導(dǎo)寫作，提升作文水平。沒有評價，一次作文課就不完整或間接導(dǎo)致該課失敗。但有的作文評價課，雖然教師指導(dǎo)明確，學(xué)生能夠主動參與，做到互動交流、氣氛活躍，但這一表象下教學(xué)結(jié)果多數(shù)情形是老師一人或連同幾個“寫作高手”心知肚明、體會深刻，而多數(shù)學(xué)生則還處于思維模糊的認(rèn)知狀態(tài)，收益甚微。這種現(xiàn)象值得思考。

隨著課堂作文評價方法探索的深入，我們便會發(fā)現(xiàn)：在具體評價中，有時學(xué)生評價的目的模糊，不夠鮮明；評價操作過程欠規(guī)范，程序不清；評價方式缺乏系統(tǒng)性，隨意性很大；理性分析缺乏辨證思維，多以感性為主；信息反饋不能及時到位，互動交流缺少持續(xù)性等等。所以作文評價中，如何做到評價規(guī)范化、系統(tǒng)化，分值設(shè)定的量化，是值得探究的，以進(jìn)一步完善作文評價體系，使之目的明確，操作更具體、規(guī)范，讓絕大多數(shù)學(xué)生能夠參與進(jìn)來，學(xué)在其中，樂在其中，收益在其中。

經(jīng)過實踐總結(jié)，我們制訂了《作文評價表》，以表格的形式，直觀、具體列出評價項目，審改內(nèi)容，評價結(jié)論，量化值域。力求做到規(guī)范化，系統(tǒng)化，考評量化。該表重理性分析，嘗試把常規(guī)作文教學(xué)評價要求與高考作文評價標(biāo)準(zhǔn)有機結(jié)合，力爭在評價實踐中做到目標(biāo)明確，有據(jù)可依，以理服人，定性量化、科學(xué)化。

該表由兩個部分構(gòu)成：前半部分是常規(guī)作文教學(xué)評價；后半部分是以高考評價標(biāo)準(zhǔn)為參照的量化部分。

常規(guī)評價部分設(shè)定四欄。第一為“文題”“作者”“評者”欄。填充三個方面信息，便于交流與互動。第二為“審題”項目欄。由評審者回顧作文要求，此次作文訓(xùn)練的重點、難點，并結(jié)合作文寫作角度，簡明扼要地確定評價原則，以總攝下面的評價。第三是常規(guī)“評價”主體欄。命名為“精雕細(xì)琢”，同時以豎欄明示原則“探幽發(fā)微，以理服人”，并列出“增刪調(diào)整，分條列出”提示。作為主體部分，強調(diào)“見仁見智”“以理服人”，目的是增強學(xué)生對作文認(rèn)知從感性向理性的關(guān)照，盡量減少感性色彩，做到辨證、全面、發(fā)展地看待作文，并分條列出，便于作者、評者雙向交流、切磋。第四是“交流體驗”欄。分為“亮點薈萃”“慧眼補拙”二條，這是文字評述部分，參照上面所有內(nèi)容，詳略得當(dāng)、重點突出對作文進(jìn)行簡明扼要地客觀地評述。

第二部分引入高考作文評分標(biāo)準(zhǔn)部分參考量化評分。總分值為60分，由內(nèi)容、表達(dá)、發(fā)展三部分構(gòu)成，分值各占二十。依次列出等次欄并標(biāo)出賦分值域，讓學(xué)生評價時來對應(yīng)參考，做到細(xì)化、量化，賦分項目操作具體、簡明清晰，以訓(xùn)練思維，明確作文評價方法，再反饋到作文常規(guī)教學(xué)，從而規(guī)范寫作的方向。

抓落實是實施決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而督促檢查則是抓落實的重要手段。一項科學(xué)決策的出臺，關(guān)鍵是要付諸實施。而有效的實施，必須付之督促檢查，以達(dá)到抓落實的目的。

一、樹立督查觀念，強化督查意識

督促檢查是我黨長期形成的優(yōu)良工作作風(fēng)，從我們黨誕生之日起，就一直把它看作是推進(jìn)決策落實的重要手段。、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家都反復(fù)告誡全黨要發(fā)揚艱苦奮斗和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真抓好督促檢查工作，以促進(jìn)各項決策的實施。同志也告誡我們：“從領(lǐng)導(dǎo)工作來說，作決策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是重要的一半，就是貫徹實施，真正把決議和政策變成實際行動。”同時，他還針對一些地方和單位，不抓工作落實的問題，嚴(yán)肅地指出：“我們各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，長期以來，存在一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，就是布置多，檢查少，或者說嚴(yán)重一點就是有部署，無檢查。我們應(yīng)該下決心改變這種狀況。做到布置一次工作，就把它落到實處，抓一件是一件。”總書記，也要求全黨在全面建設(shè)小康社會的實踐中，“腳踏實地，埋頭苦干，講求實效，辦實事，堅決反對形式主義和官僚主義。”這就不難看出，強化督促檢查，搞好決策落實，是我們黨的一貫主張和要求。當(dāng)前，在全黨和全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，尤其在我們這些欠發(fā)達(dá)地區(qū)，更加需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立落實意識，強化督查觀念，使黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府的決策得到落實，早日實現(xiàn)全面小康的宏偉目標(biāo)。

二、建立督查制度，落實督查責(zé)任

為了使督查工作得以有效開展，就必須建立相應(yīng)的督查制度。從實際工作來看，一些地方和部門工作布置多，深入實際檢查少，用會議傳達(dá)會議，用文件傳達(dá)文件的現(xiàn)象比較普遍，一個重要原因，就是缺少必要的督查工作制度。工作布置下去，干不干，沒人去管，落實不落實，也沒人去查，致使黨委、政府的決定難以貫徹落實。只有建立嚴(yán)格有效的督查工作制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓督查工作的責(zé)任，并把它作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，定期考核，使優(yōu)者受獎，讓劣者受罰，才能保障督查工作扎實有效地開展，也才能使督查工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

另外，督查工作任務(wù)千頭萬緒，要突出工作重點，不能胡子眉毛一把抓。各級黨委、政府首先要確保中央各項重大決策在本地區(qū)、本部門的貫徹落實。這是督查工作的根本原則。同時，也要認(rèn)真抓好地方黨委、政府的決策的貫徹實施，抓住那些關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和人民群眾根本利益的大事一督到底，督出成效。

新世紀(jì)新階段，我國的發(fā)展站在了一個新的歷史起點。國內(nèi)外形勢的新變化，人民對于美好生活的新期待，全面建設(shè)小康社會的新要求，決定我們必須把發(fā)展的新起點同時作為解放思想的新起點，以新的思想解放，發(fā)展中國特色社會主義，奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利。

（一）解放思想是一個永無止境的過程

實踐在發(fā)展，事物在發(fā)展，人們的思想也必須向前發(fā)展，解放思想應(yīng)該成為人們思想的常態(tài)，什么時候僵化了，什么時候就要犯錯誤了。同志在十七大報告中說：“實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)還需要繼續(xù)奮斗十幾年，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化還需要繼續(xù)奮斗幾十年，鞏固和發(fā)展社會主義制度則需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人堅持不懈地努力奮斗。”尤其是在當(dāng)前我國社會轉(zhuǎn)型期，即由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會向現(xiàn)代工業(yè)社會和信息社會的轉(zhuǎn)型期，由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期，由封閉半封閉社會向?qū)ν忾_放社會的轉(zhuǎn)型期，機會前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，許多新事物需要我們?nèi)フJ(rèn)識，許多新問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，許多新矛盾需要我們?nèi)ヌ幚恚覀儽仨毥夥潘枷搿嵤虑笫恰⑴c時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯。只有這樣，中國特色社會主義道路才能越走越寬廣，中國特色社會主義理論體系才能越來越豐富，中國特色社會主義偉大事業(yè)才能越來越興旺。

（二）解放思想要努力進(jìn)行理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和各方面工作創(chuàng)新

解放思想、要著力推進(jìn)理論創(chuàng)新和觀念更新。解放思想、實事求是是中國特色社會主義理論的精髓，它貫穿于這一理論的各個方面，又貫穿于這一理論形成和發(fā)展的全過程。同志在十七大報告中說：“中國特色社會主義理論體系是不斷發(fā)展的開放的理論體系。”它既是我們將近30年理論創(chuàng)新的成果，又要求我們以不斷創(chuàng)新的態(tài)度去對待這一理論成果。在發(fā)展中國特色社會主義過程中，“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”、“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”、“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”這些重大問題，始終是需要我們著力解決的根本理論問題和實踐問題。只有緊緊圍繞這些重大基本問題解放思想，才能扎實推進(jìn)中國特色社會主義理論的發(fā)展，才能有效從全局上推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，才能從根本上統(tǒng)一全黨全國人民的思想，形成和發(fā)展全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。在新世紀(jì)新階段，尤其要重視圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展去解放思想、更新觀念。同志在十七大報告中號召我們：“全黨同志要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。”

解放思想要著力推進(jìn)體制創(chuàng)新。體制創(chuàng)新是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。同志在十七大報告中分析新世紀(jì)新階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征時指出：“社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立，同時影響發(fā)展的體制機制障礙依然存在，改革攻堅面臨深層次矛盾和問題”，“社會主義民主政治不斷發(fā)展、依法治國基本方略扎實貫徹，同時民主法制建設(shè)與擴大人民民主和經(jīng)濟社會發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)，政治體制改革需要繼續(xù)深化。”在論述以改善民生為重點的社會建設(shè)時，他又強調(diào)“推進(jìn)社會體制改革”、“深化分配制度改革”等等。一切改革都以理論創(chuàng)新和觀念更新為前提，而只有解放思想才能創(chuàng)新理論和更新觀念。

中國共產(chǎn)黨是按照民主集中制原則組織起來的一個嚴(yán)密、統(tǒng)一的整體，歷來對黨員的要求十分嚴(yán)格。為適應(yīng)黨提出的新的發(fā)展目標(biāo)和行動綱領(lǐng)的需要，十六大對黨章再次進(jìn)行修改，對黨員標(biāo)準(zhǔn)和保持黨員先進(jìn)性提出了明確的要求，依筆者之見，集中表現(xiàn)在以下方面：

一、必須承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費。在政黨政治中，最根本的內(nèi)容是黨的綱領(lǐng)問題。從政黨方面看，政黨喚起群眾、組織群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾，首先就是通過其綱領(lǐng)。從群眾方面看，他們識別、了解和判斷一個政黨，從而決定對它的態(tài)度，首先也是看這個政黨的綱領(lǐng)是否代表自己的利益。黨的章程，是黨的最高行為規(guī)范，是“最根本的黨規(guī)黨法”，是黨的建立、生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。黨員承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，是全黨在思想上、政治上、組織上、行動上保持高度一致的前提，也是黨員保持先進(jìn)性的先決條件。我們要求黨員必須承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，不是要求他們僅僅在口頭上接受和擁護(hù)，更重要的是要求他們以實際行動為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)不懈奮斗。我們要求黨員必須參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議，就是要使黨真正成為工人階級先進(jìn)的、有組織的部隊，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，肩負(fù)起偉大的歷史使命。共產(chǎn)黨員按期交納黨費，是關(guān)心黨的事業(yè)、從經(jīng)濟上幫助黨的表現(xiàn)，也是黨員具有組織觀念的一個重要標(biāo)志。在艱苦的戰(zhàn)爭年代，許多黨員省吃儉用，領(lǐng)到一點津貼，首先想到的是交黨費。有的黨員犧牲前還把身邊僅有的物品作為向黨交納的最后一次黨費。在和平建設(shè)時期，也有許多黨員自愿多交黨費的事例。有的黨員在臨終前囑托親屬將自己的畢生積蓄作為黨費交給黨，有的將自己勤勞致富所得作為黨費交給黨組織。這些黨員表現(xiàn)出來的高度的組織紀(jì)律性和對黨的無限忠誠，都是黨員先進(jìn)性的實際體現(xiàn)。

二、必須加強黨性鍛煉，努力成為中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰(zhàn)士”，這一規(guī)定集中概括了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)特征。它就像一條紅線，貫穿于黨員的各項條件之中，這是共產(chǎn)黨員區(qū)別于其他政黨成員和社會團(tuán)體成員的根本標(biāo)志。成為“先鋒戰(zhàn)士”，就是要求共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，把共產(chǎn)主義覺悟充分體現(xiàn)到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中，為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先烈之所以沖鋒陷陣、赴湯蹈火在所不辭；在社會主義建設(shè)和改革開放中，焦裕祿、孔繁森等許許多多共產(chǎn)黨員之所以能夠為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已，說到底就是因為有崇高的理想和堅定的信念在激勵著他們。“人可以沒有金錢，但不能沒有信念。喪失信念，就會毀滅一生。”河北省國稅局原局長李真在反思自己受賄、非法斂財，走上絕路時的這幾句話，深刻說明了理想信念對人的重要性，每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該引以為鑒。要深刻認(rèn)識到，我們黨之所以叫共產(chǎn)黨，是因為黨從誕生之日起，就以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最終奮斗目標(biāo)。無論過去、現(xiàn)在和將來，共產(chǎn)主義理想都是共產(chǎn)黨人的力量源泉、精神支柱和立身之本。同時還必須看到，實現(xiàn)共產(chǎn)主義是一個非常漫長的歷史過程。要真正懂得“千里之行，始于足下”的道理，切實做到既胸懷實現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想，矢志不移；又堅定不移地走建設(shè)中國特色社會主義道路，扎扎實實地做好當(dāng)前的每一項工作。我們現(xiàn)在看黨員是否合格、是否具有先進(jìn)性，很重要的一條就是要看他對建設(shè)中國特色社會主義是否堅定，是否有信心，是否全身心地為之奮斗。

三、必須全心全意為人民服務(wù)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。我們黨之所以在革命、建設(shè)和改革的各個歷史時期不斷發(fā)展壯大，帶領(lǐng)人民群眾取得革命和建設(shè)的一個又一個偉大勝利，根本原因就在于始終把為人民服務(wù)的宗旨寫在自己的旗幟上，落實到具體的行動中。黨的十六大報告指出：“我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。”這個論斷精辟闡述了脫離群眾對馬克思主義執(zhí)政黨所帶來的極端危險性。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民奪取政權(quán)的時候，艱苦的環(huán)境，決定了黨員干部必須緊緊依靠群眾才能開展工作，才能奪取斗爭的勝利。正是這種環(huán)境，決定了黨的組織和黨員干部必須同人民群眾緊密相依，血肉相連。黨領(lǐng)導(dǎo)人民掌握全國政權(quán)并長期執(zhí)政后，人民群眾把自己的幸福、命運、利益全部寄托在黨身上，希望并要求黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠逐步實現(xiàn)他們的利益。從黨的角度看，由于黨掌握著政權(quán)，一方面，我們可以利用經(jīng)濟的、法律的、行政的、輿論的各種手段，來動員組織群眾開展工作，為群眾謀利益；另一方面，黨的執(zhí)政是通過行使各種行政權(quán)力來實現(xiàn)的，是由各級干部代表人民來掌權(quán)，代表黨來掌權(quán)。這就出現(xiàn)了一個權(quán)力掌握在什么人手里的問題，也產(chǎn)生了一個掌權(quán)的人怎么行使權(quán)力的問題。這兩個問題處理不好，就會脫離群眾。同志深刻指出：學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民。這是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想的重要標(biāo)志。一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民。共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，絕不能把為人民服務(wù)當(dāng)作超越時空的抽象口號，當(dāng)作時髦的道德標(biāo)簽，必須把全心全意為人民服務(wù)的要求落實到自己的行動上，始終牢記自己永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)之外，不得謀求任何私利和特權(quán)，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。

四、必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。所謂黨員義務(wù)，一方面指黨員應(yīng)當(dāng)對黨承擔(dān)責(zé)任，另一方面是指對黨員的基本要求。但無論從哪個方面來說，黨員義務(wù)都是每個黨員在思想、政治、組織、工作、生活和作風(fēng)等方面必須嚴(yán)格遵守的準(zhǔn)則。黨員權(quán)利，是指黨章規(guī)定和賦予黨員享有參與或從事黨內(nèi)某種事項或活動的權(quán)益。有的人把黨員的義務(wù)和權(quán)利比喻為“鏡子”，因為有了它，黨員可以經(jīng)常用以對照檢查自己，明白應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，怎樣做正確，怎樣做不正確。同時有了問題也能夠及時發(fā)現(xiàn)，及時克服。還有的人把黨員的義務(wù)和權(quán)利比喻為“尺子”，因為有了它，黨組織就有了統(tǒng)一的尺度，可以經(jīng)常用以教育黨員，衡量黨員是否合格。這里講的“鏡子”、“尺子”，實際上講的是黨員自我對照和黨組織檢驗黨員的標(biāo)準(zhǔn)，而“對照”和“檢驗”的內(nèi)容就是黨員到底是否認(rèn)真履行了義務(wù)、正確行使了權(quán)利。在現(xiàn)實生活中，有的黨員往往認(rèn)為只要認(rèn)真履行了義務(wù)就是合格的，而權(quán)利則可有可無。這種對黨員義務(wù)和權(quán)利的認(rèn)識實際上是不正確的。黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利是互為條件、相輔相承的。履行義務(wù)是行使權(quán)利的前提，行使權(quán)利是履行義務(wù)的保證，只講義務(wù)不講權(quán)利或者只講權(quán)利不講義務(wù)都有失偏頗。不過，作為一個黨員，只了解這一點還不夠。應(yīng)該看到，黨員的義務(wù)和權(quán)利也是有區(qū)別的。這種區(qū)別就在于，對黨員來說，義務(wù)必須履行，不能打折扣，否則就要承擔(dān)一定的責(zé)任，甚至?xí)艿近h紀(jì)處分。我們的每一個黨員，都應(yīng)該正確理解黨員義務(wù)和權(quán)利之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系，切實做到認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利。只有這樣，才能算是合格黨員，才能算是具有了先進(jìn)性。

有位身價不菲的總經(jīng)理告訴我：他很忙，忙著開會、交際應(yīng)酬；忙著計劃、協(xié)調(diào)、控制、指揮部下工作，恨不得一天有個小時可以利用。他一天除了用小時睡覺外，其余的個小時，“每一個小時工作分鐘，每一分鐘不折不扣地工作秒”，幾乎把握了個小時內(nèi)的每一秒鐘為公司做事。他還在員工會上要求員工向他看齊，“隨時隨地”地“思考”，以便把工作做得更好。此話一出，全場嘩然。在他看來，自己獨有的強勢能力和忙得昏天黑地才是盡責(zé)的表現(xiàn)。

在自己管轄的公司里，領(lǐng)導(dǎo)想凸現(xiàn)自己的個性，展現(xiàn)獨特的領(lǐng)導(dǎo)才華和非凡的經(jīng)營結(jié)果，贏得更多追隨者，也是情理之中的事。但是，一個真正能夠獲得持續(xù)發(fā)展的組織，只有依靠群體的力量，而非某個人的強勢。因此，領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會弱化自己。

領(lǐng)導(dǎo)究竟怎樣才能實現(xiàn)“弱治”呢？依我看來，主要應(yīng)做到以下幾點：

隱藏自己。已經(jīng)成功了，下一步就是要超越現(xiàn)在的成功；而超越已有成功的標(biāo)志之一就是超越自己的過去。如果，以前是一個手腳不停的“勞碌命”的話，那么，今后至少要改變這種手腳不停的狀態(tài)，目的是要創(chuàng)造出一種讓人愉快、高效并且愿意創(chuàng)新的工作環(huán)境。有位著名企業(yè)家曾形象地打了個比喻：“當(dāng)企業(yè)處在幼稚起步期，公司呈現(xiàn)出一個三角形的狀態(tài)，總經(jīng)理就像站在頂端上的將軍，發(fā)號施令、呼風(fēng)喚雨，強有力地推動企業(yè)朝前發(fā)展；當(dāng)公司趨向成熟，組織就應(yīng)該變?yōu)橐粋€同心圓形體，總經(jīng)理應(yīng)該隱含在這個圓形體中，成為‘主心骨’，宛如靈魂一般，雖然弱化了自己，唯求組織的強大。”

懶得做事。自己懶，是為了讓他人勤。管理本身不就是讓他人來做事的學(xué)問嗎？在《戴爾戰(zhàn)略》一書中，戴爾寫道：“年年末，我已無法一手掌控全公司了。許多大顧客需要我花時間相處；許多管理會議我想?yún)⒓樱晃乙蚕攵嘧鲅葜v，與大家分享；我還想多和員工接觸，來了解他們所面對的挑戰(zhàn)和困難，并能適時提供我的看法和協(xié)助，以求公司所有部門的進(jìn)步和成長；我也希望自己能成長發(fā)展，維持均衡的生活，與我剛成立而快速成長的小家庭共享天倫之樂。因此，我在過程中學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗，其中一項就是授權(quán)。”“任何一家公司若想要成功，關(guān)鍵在于最高層人員是否能分享權(quán)力；高層人員必須把重點放在整個組織的發(fā)展，而非個人權(quán)力的擴張。”公務(wù)員之家版權(quán)所有

高明的領(lǐng)導(dǎo)弱化自己的本意，在于能夠有效影響他人自覺去做好本來就該做好，甚至可能不會做的事情；避免把他人當(dāng)作手中的“抹桌布”，想用就用，不想用就放在一邊；摒棄在授權(quán)過程中出現(xiàn)明授暗不授，小授大不授，易授難不授的愚蠢做法；真正能夠使自己從日常繁瑣事務(wù)中抽出身來，集中精力于原本就該自己做的事。公司越是發(fā)展，業(yè)務(wù)越是復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)越是要弱化自己，越是要看到自己在整體組織運行中的支持作用，而不是替代作用。

堅持黨在指導(dǎo)思想上的與時俱進(jìn)，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，這是我們黨五十多年來執(zhí)政的最基本的經(jīng)驗。黨的十六大以來，新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體根據(jù)新世紀(jì)新階段面臨的新形勢新任務(wù)，根據(jù)全面建設(shè)小康社會的要求，根據(jù)我國發(fā)展出現(xiàn)的新的階段性特征，提出了一系列重大戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，極大地推進(jìn)了黨的指導(dǎo)思想的與時俱進(jìn)。其中尤其以科學(xué)發(fā)展觀的作用最為突出。確立科學(xué)發(fā)展觀作為黨必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想的地位，有著充分的理論根據(jù)、現(xiàn)實根據(jù)，也是符合我國長期發(fā)展需要的。

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，為實現(xiàn)黨的指導(dǎo)思想的與時俱進(jìn)奠定了重要的思想理論基礎(chǔ)科學(xué)發(fā)展觀堅持以馬克思主義世界觀方法論為指導(dǎo)，總結(jié)了我國現(xiàn)代化建設(shè)的成功經(jīng)驗，吸取了世界各國發(fā)展中的有益成果，深刻分析了傳統(tǒng)發(fā)展觀的弊端，全面揭示了發(fā)展的豐富內(nèi)涵，極大豐富和推進(jìn)了我們黨三代領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)于發(fā)展的思想。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。堅持發(fā)展是第一要義，就是要堅持“發(fā)展是硬道理”和“發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務(wù)”的思想，不斷推進(jìn)我國的社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程。發(fā)展就是在實現(xiàn)工業(yè)化、信息化的基礎(chǔ)上擺脫貧困，發(fā)展就要在實現(xiàn)工業(yè)化、信息化的基礎(chǔ)上推進(jìn)社會全面進(jìn)步。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。堅持以人為本，就是堅持人民群眾是歷史創(chuàng)造者的唯物史觀基本原理，堅持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨，把依靠人作為發(fā)展的根本前提，把提高人作為發(fā)展的根本途徑，把尊重人作為發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把為了人作為發(fā)展的根本目的，始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。堅持全面發(fā)展，就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，推進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)共同進(jìn)步，推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明共同發(fā)展，在實現(xiàn)社會全面進(jìn)步中促進(jìn)人的全面發(fā)展。堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要使各個地區(qū)、各個部門、各個領(lǐng)域比例適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、相互促進(jìn)、良性運行，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各個方面相協(xié)調(diào)。堅持可持續(xù)發(fā)展，就是要使經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，人與自然相和諧，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)資源節(jié)約型國家、建設(shè)環(huán)境友好型國家，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，對“什么是發(fā)展”、“靠誰發(fā)展”和“為誰發(fā)展”、“怎樣發(fā)展”等發(fā)展觀的基本問題，做出了科學(xué)的回答，極大地深化了對人類發(fā)展規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律與共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識，對馬克思主義的發(fā)展理論與中國特色社會主義理論做出了重大理論創(chuàng)新，是馬克思主義中國化的最新成果，為實現(xiàn)黨的指導(dǎo)思想的與時俱進(jìn)奠定了重要的思想理論基礎(chǔ)。

當(dāng)前我國發(fā)展的階段性特征和出現(xiàn)的新矛盾新課題，決定了科學(xué)發(fā)展觀對全局工作具有重大的指導(dǎo)意義

發(fā)展是當(dāng)代世界的主題，也是當(dāng)代中國的主題。從全人類的角度看，發(fā)展是世界范圍內(nèi)實現(xiàn)現(xiàn)代化的過程。從中國的特殊國情看，發(fā)展則是一個實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的過程。發(fā)展觀問題之所以重要，就是因為有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。當(dāng)前，中國的發(fā)展機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)前所未有，中國的發(fā)展成就前所未有，中國的發(fā)展難題前所未有，中國處在一個發(fā)展的重要機遇期，又處在一個發(fā)展的矛盾凸顯期。我們必須深刻認(rèn)識我國發(fā)展出現(xiàn)的新的階段性特征，科學(xué)分析我國全面參與經(jīng)濟全球化的新機遇新挑戰(zhàn)，深刻把握工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展形勢下我國各項事業(yè)發(fā)展面臨的新課題新矛盾。要看到：

第一，我國經(jīng)濟發(fā)展由缺乏財力難以兼顧解決長期積壓的問題的階段進(jìn)入到了一個有較為充裕的財力開始能夠解決長期積壓問題的階段。2005年國內(nèi)生產(chǎn)總值已經(jīng)達(dá)到2.23萬億美元的規(guī)模，一舉趕上英國和法國，成為全球排名第四的經(jīng)濟體，僅次于美國、日本和德國。1999年，全國稅收收入首次突破了1萬億大關(guān)，2003年突破了2萬億大關(guān)，2005年突破3萬億大關(guān)。經(jīng)濟實力的顯著增強，為我國的發(fā)展奠定了新的歷史起點。

一是認(rèn)識要到位。要認(rèn)識到，每年召開的各級人代會是人民行使管理國家權(quán)力、決定本行政區(qū)內(nèi)大政方針的會議，它所通過的各項文件對本轄區(qū)的各項工作具有法律的約束力。因此，要明確規(guī)定，對于人代會的決定、決議，本轄區(qū)內(nèi)的任何單位、部門必須全面貫徹落實，不準(zhǔn)任何單位和個人擅自變更；如確因情況變化，對有關(guān)任務(wù)指標(biāo)需要作部分調(diào)整或修整的，必須提請它的常設(shè)機關(guān)依照一定的法律程序進(jìn)行；執(zhí)行中遇到的一些突出問題必須及時向同級人大常委會作出報告。

二是貫徹要到位。人代會與其他會議一樣，也有一個貫徹落實的問題。不僅出席會議的人大代表要傳達(dá)貫徹，各級國家機關(guān)、單位、部門和有關(guān)團(tuán)體也要貫徹。人代會結(jié)束時，人大主席團(tuán)要對會議精神的貫徹作出具體部署。人大常委會還要對貫徹情況進(jìn)行檢查。

三是督查要到位。各級人代會的精神，由誰去抓落實？當(dāng)然應(yīng)是它的常設(shè)機關(guān)和執(zhí)行機關(guān)。要把抓好人代會精神的落實貫穿于人大常委會全年工作始終，常抓不懈。作為執(zhí)行機關(guān)的政府和審判、檢察機關(guān)，要把人代會通過的各項報告和決議，作為指導(dǎo)全年工作的綱領(lǐng)性文件，經(jīng)常進(jìn)行檢查對照。只有這樣，才能真正體現(xiàn)人大常委會向它的代表大會負(fù)責(zé)，同級人民政府和“兩院”向同級人大及其常委會負(fù)責(zé)并報告工作的憲法精神。

科學(xué)發(fā)展觀不僅是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展大局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，也是推動中國經(jīng)濟社會發(fā)展、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。為把學(xué)書記提出的科學(xué)發(fā)展觀不斷引向深入，幫助讀者學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，理論局組織編寫了《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》。本報（《深圳特區(qū)報》）特辟專欄，邀請我市（深圳）社科理論界部分專家學(xué)者談?wù)勊麄儗W(xué)習(xí)《讀本》的體會。

實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展

深圳市委黨校常務(wù)副校長汪開國

黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央深入分析我國的經(jīng)濟社會現(xiàn)狀，正確判斷國際形勢發(fā)展的趨勢，提出并逐步確立了科學(xué)發(fā)展觀。有人認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀是在一定歷史條件下的產(chǎn)物，是為解決某些特定問題的應(yīng)急措施。中共中央宣傳部理論局最近組織編寫的《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，對這個問題有了明確論述，《讀本》認(rèn)為“以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。

關(guān)于發(fā)展問題，我們經(jīng)歷了一個較為曲折的過程。新中國建立后，我們以飽滿的激情和熱情開始了社會主義建設(shè)，不僅迅速恢復(fù)了因戰(zhàn)爭影響瀕臨崩潰的國民經(jīng)濟，而且逐步建立較為完備的國民經(jīng)濟體系。但是，由于指導(dǎo)思想的偏離，經(jīng)濟建設(shè)沒能始終作為我們工作的中心和主線，以階級斗爭為綱的思想曾盛行一時。特別是“”，對經(jīng)濟建設(shè)造成重大沖擊，耽誤了十多年的發(fā)展時間，錯過了許多發(fā)展機遇。改革開放以來，我們糾正了過去“左”的做法，把工作的重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來，確立了以經(jīng)濟建設(shè)為中心的黨的基本路線。改革開放以來的二十多年，是我國發(fā)展最快的時期，是人民得到實惠最多的時期。但是這個時期也開始出現(xiàn)過分看重GDP、過分看重經(jīng)濟增長速度和經(jīng)濟規(guī)模，直接導(dǎo)致了資源消耗過大、環(huán)境破壞嚴(yán)重、老百姓富而有憂等社會問題。這些情況說明，我國的高速發(fā)展是以資源的高消耗為代價的。我國是發(fā)展中國家，經(jīng)濟需要大發(fā)展，但絕不是“掠奪”式的發(fā)展。

經(jīng)過多年的實踐，特別是經(jīng)過慘痛的教訓(xùn)，我們對中國的發(fā)展問題逐步有了清醒的認(rèn)識，這就是科學(xué)發(fā)展觀。因此，科學(xué)發(fā)展觀絕不是階段性的工作和權(quán)宜之計，而是我們要長期堅持的重要指導(dǎo)思想。那么，什么是科學(xué)發(fā)展觀的“發(fā)展”呢？《讀本》認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求是堅持以人為本和全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這三個方面相互聯(lián)系、有機統(tǒng)一，其實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

有位身價不菲的總經(jīng)理告訴我：他很忙，忙著開會、交際應(yīng)酬；忙著計劃、協(xié)調(diào)、控制、指揮部下工作，恨不得一天有個小時可以利用。他一天除了用小時睡覺外，其余的個小時，“每一個小時工作分鐘，每一分鐘不折不扣地工作秒”，幾乎把握了個小時內(nèi)的每一秒鐘為公司做事。他還在員工會上要求員工向他看齊，“隨時隨地”地“思考”，以便把工作做得更好。此話一出，全場嘩然。在他看來，自己獨有的強勢能力和忙得昏天黑地才是盡責(zé)的表現(xiàn)。

在自己管轄的公司里，領(lǐng)導(dǎo)想凸現(xiàn)自己的個性，展現(xiàn)獨特的領(lǐng)導(dǎo)才華和非凡的經(jīng)營結(jié)果，贏得更多追隨者，也是情理之中的事。但是，一個真正能夠獲得持續(xù)發(fā)展的組織，只有依靠群體的力量，而非某個人的強勢。因此，領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會弱化自己。

領(lǐng)導(dǎo)究竟怎樣才能實現(xiàn)“弱治”呢？依我看來，主要應(yīng)做到以下幾點：

隱藏自己。已經(jīng)成功了，下一步就是要超越現(xiàn)在的成功；而超越已有成功的標(biāo)志之一就是超越自己的過去。如果，以前是一個手腳不停的“勞碌命”的話，那么，今后至少要改變這種手腳不停的狀態(tài)，目的是要創(chuàng)造出一種讓人愉快、高效并且愿意創(chuàng)新的工作環(huán)境。有位著名企業(yè)家曾形象地打了個比喻：“當(dāng)企業(yè)處在幼稚起步期，公司呈現(xiàn)出一個三角形的狀態(tài)，總經(jīng)理就像站在頂端上的將軍，發(fā)號施令、呼風(fēng)喚雨，強有力地推動企業(yè)朝前發(fā)展；當(dāng)公司趨向成熟，組織就應(yīng)該變?yōu)橐粋€同心圓形體，總經(jīng)理應(yīng)該隱含在這個圓形體中，成為‘主心骨’，宛如靈魂一般，雖然弱化了自己，唯求組織的強大。”

懶得做事。自己懶，是為了讓他人勤。管理本身不就是讓他人來做事的學(xué)問嗎？在《戴爾戰(zhàn)略》一書中，戴爾寫道：“年年末，我已無法一手掌控全公司了。許多大顧客需要我花時間相處；許多管理會議我想?yún)⒓樱晃乙蚕攵嘧鲅葜v，與大家分享；我還想多和員工接觸，來了解他們所面對的挑戰(zhàn)和困難，并能適時提供我的看法和協(xié)助，以求公司所有部門的進(jìn)步和成長；我也希望自己能成長發(fā)展，維持均衡的生活，與我剛成立而快速成長的小家庭共享天倫之樂。因此，我在過程中學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗，其中一項就是授權(quán)。”“任何一家公司若想要成功，關(guān)鍵在于最高層人員是否能分享權(quán)力；高層人員必須把重點放在整個組織的發(fā)展，而非個人權(quán)力的擴張。”

高明的領(lǐng)導(dǎo)弱化自己的本意，在于能夠有效影響他人自覺去做好本來就該做好，甚至可能不會做的事情；避免把他人當(dāng)作手中的“抹桌布”，想用就用，不想用就放在一邊；摒棄在授權(quán)過程中出現(xiàn)明授暗不授，原創(chuàng)：小授大不授，易授難不授的愚蠢做法；真正能夠使自己從日常繁瑣事務(wù)中抽出身來，集中精力于原本就該自己做的事。公司越是發(fā)展，業(yè)務(wù)越是復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)越是要弱化自己，越是要看到自己在整體組織運行中的支持作用，而不是替代作用。

編者按：本文主要從“三提升”要求的提出及其深刻內(nèi)涵；開展“三提升”活動的指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；開展“三提升”活動的基本原則；開展“三提升”活動的目標(biāo)任務(wù)；開展“三提升”活動的推進(jìn)舉措；在全市廣泛深入地開展“三提升”活動的重大意義進(jìn)行講述。其中，主要包括：。所謂“三提升”就是：“提升能力”即推動科學(xué)發(fā)展的實踐能力；“提升標(biāo)準(zhǔn)”即推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體標(biāo)準(zhǔn)；“提升效率”即推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作效率、深入落實“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強市”總思路，緊緊圍繞“抓住發(fā)展機遇、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、夯實發(fā)展基礎(chǔ)、提升發(fā)展水平”工作主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化行政制度改革為抓手、堅持服務(wù)中心、堅持統(tǒng)籌兼顧、堅持分類推進(jìn)、堅持群眾參與、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、全方位開展“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”行動、積極營造“增效提速、環(huán)境優(yōu)化”氛圍、統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作、開展“三提升”活動是延伸鞏固學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的重要舉措、開展“三提升”活動是適應(yīng)新形勢、站在新起點、實現(xiàn)新跨越的現(xiàn)實需要、開展“三提升”活動是加強干部隊伍建設(shè)的迫切要求等，具體材料請詳見：

為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，推動全市更好更快發(fā)展，根據(jù)中央、省委有關(guān)要求和市委九屆七次全會精神，市委、市政府決定，在全市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，農(nóng)村、社區(qū)黨組織和黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。開展“三提升”活動，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握市委提出的以下精神和要求：

一、“三提升”要求的提出及其深刻內(nèi)涵“三提升”的要求是*書記代表市委常委會在2010年1月5日召開的市委九屆七次全會的報告中提出的。所謂“三提升”就是：“提升能力”即推動科學(xué)發(fā)展的實踐能力；“提升標(biāo)準(zhǔn)”即推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體標(biāo)準(zhǔn)；“提升效率”即推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作效率。

二、開展“三提升”活動的指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入落實“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強市”總思路，緊緊圍繞“抓住發(fā)展機遇、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、夯實發(fā)展基礎(chǔ)、提升發(fā)展水平”工作主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化行政制度改革為抓手，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進(jìn)一步增強廣大黨員干部的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

三、開展“三提升”活動的基本原則1、堅持服務(wù)中心；2、堅持統(tǒng)籌兼顧；3、堅持分類推進(jìn)；4、堅持群眾參與。

四、開展“三提升”活動的目標(biāo)任務(wù)（即“六個新”的目標(biāo)要求）一是發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變；二是發(fā)展能力得到新提升；三是發(fā)展定位得到新提高；四是發(fā)展難題得到新破解；五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化；六是發(fā)展機制得到新完善。